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1、此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。采購部經(jīng)理工作計劃怎么寫【篇一】1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證的供應,確保各項采購任務完成。2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量。3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。5、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。職責二:采購總監(jiān)崗位職責1、在區(qū)域經(jīng)理的領導與授權
2、下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權。2、在公司總體經(jīng)營策略指導下,制定符合當?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。4、給予采購人員相應的培訓。5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。職責三:采購總監(jiān)崗位職責1.采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應的供應渠道,
3、了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。3.采購總監(jiān)工作職責要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,不斷地提高他們的業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量。4.采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證限度的供應?!酒柯氊煟?維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售;2建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應;3控制全店費用預算和支出,加強成本觀念和效益觀念;4負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。主要工作:1指導全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;2嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出,做好物品的供應
4、,保障商場的正常運作;3建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;4維護店內(nèi)各項設施,保證公司財產(chǎn)安全;5為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;6負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;7負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作;8傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行情況;9負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作;10負責店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。輔助工作:1負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;2接洽政府有關職能部門;3協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配?!酒恳弧⒐ぷ髂繕俗鳛榧瘓F的總部采購部,將負責統(tǒng)籌
5、管理景龍集團以及其轄下各分公司、子公司、各部門的采購工作。在董事長和總經(jīng)理的領導下,總部采購部將致力于集團采購系統(tǒng)的建設和管理,提高采購及物資供應的效率,降低經(jīng)營成本,提升公司盈利水平。(1)長期目標:完善和發(fā)展公司的采購系統(tǒng),建設有效的采購供應鏈,逐步提升工作效率,降低經(jīng)營成本,由此提升公司的盈利水平。在發(fā)展戰(zhàn)略的層面上,總部采購部可以利用采購部的自身優(yōu)勢,有機結(jié)合公司發(fā)展需求與市場形勢,逐步拓展景龍的經(jīng)營模式和渠道,提升景龍的品牌效應,從而可以更進一步推動景龍集團的發(fā)展。(2)中期目標:逐步建設先進完善的采購系統(tǒng),建立、豐富和完善供應商渠道管理系統(tǒng),理順總公司與各分公司、子公司及各部門間的
6、采購運作,綜合提升采購效率。(3)短期目標:構建總公司采購部完整架構,加強與各分公司、子公司及各部門的溝通,建立及落實標準有效的采購流程及制度,規(guī)范采購工作,同時開展供應商管理系統(tǒng)建立工作。二、2020年下半年工作計劃在2020年下半年,總部采購部的工作重點是加強采購系統(tǒng)的自身建設,制定、完善和落實各項采購規(guī)章制度,初步建立起供應商管理系統(tǒng)模塊,產(chǎn)品信息系統(tǒng)模塊以及采購數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計模塊,同時加強對軟裝采購系統(tǒng)的建設。1、建立總部采購部組織架構。(1)完成部門崗位的人員配置。(2)明確各崗位的工作職責及工作范疇。2、制定采購部各項規(guī)章制度、標準工作流程。(1)制定和落實采購系統(tǒng)的規(guī)章制度。(2
7、)建立和推行標準的采購工作流程。(3)建立監(jiān)督機制。(3.1)對采購人員的工作監(jiān)督機制。(3.2)對采購價格體系的監(jiān)督機制。3、考察各分公司、子公司及項目采購部門,并建立溝通渠道。4、采購系統(tǒng)人員培訓(團隊建設)。6、考察各種材料、設備及軟裝產(chǎn)品供應商,制定與推行供應商資格認證制度。逐步建立供應商管理系統(tǒng)。7、理順采購部與其他部門間的關聯(lián),制定相應的規(guī)范制度。8、建立采購數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計系統(tǒng)模塊。(1)收集各種數(shù)據(jù)材料。(2)對數(shù)據(jù)進行分析與統(tǒng)計。(3)通過對各種數(shù)據(jù)的分析,提升材料采購成本預算水平,減低采購成本、庫存及工作失誤。9、建立產(chǎn)品信息系統(tǒng)模塊。(1)硬裝材料、設備產(chǎn)品信息庫模塊(2)軟裝產(chǎn)品信息庫模塊
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