財務(wù)人員要求_財務(wù)人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料.doc

1、財務(wù)人員要求_財務(wù)人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料財務(wù)人員要求_財務(wù)人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料xx年10月25日，我組對同志進行了考察。同志現(xiàn)任南海聯(lián)邦聯(lián)邦制藥有限公司行政人事部經(jīng)理，從年3月起分管行政人事工作。該同志的主要表現(xiàn)：該同志擁護中國共產(chǎn)黨，思想覺悟高，工作能力強。近年來，在行政人事管理工作方面，充分挖掘人力資源，不斷壯大聯(lián)邦制藥的生產(chǎn)和管理力量，成績顯著。據(jù)統(tǒng)計，xx年為公司招聘各類專業(yè)人員426人，并對招聘的400多人進行了系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，辦理了人事、勞動和社保關(guān)系，妥善地安排了他們的生活和住宿，圓滿完成了近300人次來訪及相關(guān)人員的接待工作，同時出色地完成了公司生產(chǎn)、經(jīng)營、工程改造、公務(wù)和員工上下班用車

2、的安排工作。在工作中，不斷加大考核的力度，如對本部門員工重新劃分任務(wù)，明確職責(zé)，針對職責(zé)及分工進行業(yè)績考核，將績效考核與季度獎掛鉤，重點考核員工履行職責(zé)的優(yōu)劣;并把行政人事部控制的費用開支分解到各自的責(zé)任人頭上，實行超支處罰制度;在質(zhì)量考核、服務(wù)質(zhì)量考核和員工的培訓(xùn)方面下功夫，加強對員工的培訓(xùn)，主要是素質(zhì)提高方面的培訓(xùn)，積極探索和改進招聘、培訓(xùn)和使用人員的思路，改進招聘降低人力資源管理成本，嚴把招聘進人關(guān)，努力營造有利于人才成長的氛圍，體現(xiàn)人性化的管理理念，使聯(lián)邦制藥公司在近幾年不斷發(fā)展壯大，為三灶鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了舉足輕重的作用。共找6人談話，其中中層干部4人，一般工人2人。在全鎮(zhèn)企事業(yè)單位

3、、村居負責(zé)人會議上投票，應(yīng)到63人，實到60人，發(fā)出票60張，收回60張，獲贊成票56張，占投票人數(shù)的93，反對票4張，占7。民主測評為優(yōu)秀。財務(wù)人員要求_財務(wù)人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料一、個人品德在個人品德上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人。不計較個人得失，待人誠懇、友善。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對人熱情周到、積極服務(wù)。辦事情即能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。二、工作表現(xiàn)一是勤奮工作，愛崗敬業(yè)。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益以及工作與家庭的關(guān)系。二是務(wù)實工作，業(yè)務(wù)過硬。經(jīng)過不斷

4、學(xué)習(xí)和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力上取得一定的進步，熟悉財務(wù)工作和物資管理工作。一年來，參與做好中央和國家機關(guān)財務(wù)年度會審的相關(guān)工作，與財政部有關(guān)部門積極對接聯(lián)系，做好會審工作。參與了預(yù)、決算的匯總、編制、上報工作,認真完成上級交辦的預(yù)、決算任務(wù)。負責(zé)文促會和攝影協(xié)會的納稅申報工作,做到按季度及時填表報稅。完成我會每季度的對賬工作,做到銀行對賬單和余額表的及時核對。整理xx-20xx財政部的相關(guān)文件,編制了收、發(fā)文目錄等。圓滿完成了相關(guān)工作。同時利用各項大型活動舉辦之際，細心學(xué)習(xí)他人長處，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，改進不足。三是辦事沉穩(wěn)，嚴謹細致。財務(wù)管理工作具有很高的嚴肅性和縝密性，該同志在

5、財務(wù)管理工作中，始終堅持大處著眼、小處著手，認真把握工作細節(jié)，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。四是具有較強的創(chuàng)新精神和能力。在實際工作中優(yōu)化工作流程，在工作思路上勇于創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，掌握工作主動權(quán)。三、缺點和不足盡管該同志工作突出，成績優(yōu)秀，一年來在工作、思想情況等方面有了一定的進步和提高，但在一些方面還存在著不足，如學(xué)習(xí)不深不細，理論聯(lián)系實際還不夠深入，解決問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善。相信能在以后的工作中加以改進。財務(wù)人員要求_財務(wù)人員現(xiàn)實表現(xiàn)材料，男，族，年月生，省縣人，年月畢業(yè)于大學(xué)專業(yè)，學(xué)歷，學(xué)位，年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，先后擔(dān)任、職務(wù)，現(xiàn)任職務(wù)。一、講政治，顧大局

6、，具有較高的政治理論水平和良好的政治素養(yǎng)能夠自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，自覺抵制不良傾向，思想進步，牢固樹立了為人民服務(wù)的宗旨意識。二、嚴于律自、寬以待人，具有高尚的道德品質(zhì)寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善。在不同的工作單位，都能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對人熱情周到、積極服務(wù)。辦事情即能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。三、工作扎實，業(yè)務(wù)過硬，具有較強的工作能力愛崗敬業(yè)，積極進取，注重學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，有團結(jié)實干精神，熟悉農(nóng)村基層工作、組織人事工作、文秘工作和辦公室工作，掌握知識，有一定的政策理論水平、文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。四、清正廉潔，克己奉公，具有良好的自律意識能夠嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部