醫(yī)院黨建提升年工作總結(jié) - 廉政紀(jì)檢 -

1、醫(yī)院黨建提升年工作總結(jié) - 廉政紀(jì)檢 - 醫(yī)院黨建提升年工作總結(jié) 為全面提升醫(yī)院黨建工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員先鋒模范作用，我院積極貫徹落實(shí)*系統(tǒng)黨建工作提升年活動(dòng)實(shí)施方案文件精神，開(kāi)展了“黨建工作提升年”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下。 一、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)，提升組織規(guī)范化建設(shè)水平 （一）根據(jù)*關(guān)于進(jìn)一步建立健全市直機(jī)關(guān)單位（部門(mén)）黨 組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法。*黨委召開(kāi)了 一次專(zhuān)題會(huì)議，明確黨委書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，并聽(tīng)取和研究x年黨建工作，部署當(dāng)前黨建工作中存在的問(wèn)題。 （二）加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，目前我院建立了*個(gè)黨建陣地，硬件設(shè)施完善、場(chǎng)所功能完

2、備；建立*個(gè)文化長(zhǎng)廊；在建黨 支部黨員活動(dòng)室*個(gè)，累計(jì)面積*多平方米，進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的黨建工作氛圍。 （三）嚴(yán)格落實(shí)黨支部組織生活制度。組織新任黨務(wù)干部進(jìn)行到 西柏坡進(jìn)行紅色培訓(xùn)，切實(shí)提高支部書(shū)記和黨務(wù)干部的黨務(wù)工作能力，推動(dòng)支部建設(shè)取得實(shí)效。開(kāi)展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際制定了黨支部書(shū)記述職評(píng)議制度（試行）和定期檢查黨支部工作制度（試行）兩項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)。在科室業(yè)務(wù)發(fā)展中，各黨支部發(fā)揮做決策、促落實(shí)、管行風(fēng)、帶隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織規(guī)范化建設(shè)水平進(jìn)一步提升。 二、創(chuàng)新載體，打造“黨建+n”，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)“黨建工作品牌” 以“黨建+n”引領(lǐng)工程為核心，通過(guò)與“科室建設(shè)、人才培育、

3、醫(yī)療業(yè)務(wù)”等發(fā)展元素全面融合。 開(kāi)展“支部建在科室”，由原來(lái)的*個(gè)黨支部增設(shè)至*個(gè)，并提煉*個(gè)黨支部品牌；院黨委提煉的“黨建引領(lǐng)促發(fā)展，為婦女兒童健康保駕護(hù)航”醫(yī)院黨建品牌，助推全市婦幼指標(biāo)保持良好態(tài)勢(shì)，醫(yī)聯(lián)體工作持續(xù)推進(jìn)。 實(shí)施人才“雙培”工程，選拔黨性原則特別強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出、管理思路特別清晰的黨員中層干部擔(dān)任黨支部書(shū)記，并積極發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨。*年*名黨員身份的業(yè)務(wù)骨干被提拔為中層干部，*名中層干部被選舉為黨支部書(shū)記。截止*。*現(xiàn)有高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)護(hù)人員*名（含副高），其中黨員*名；碩士以上學(xué)位（含博士） *人，黨員*名。 進(jìn)行支委績(jī)效考核改革，每月落實(shí)黨務(wù)干部績(jī)效工資。通過(guò)一系列的黨建舉措，使黨建工作質(zhì)量和水平得到了優(yōu)化提升。 三、x年黨建 （一）進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，充分支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用； （二）不斷完善和創(chuàng)新“黨建+n”模式，緊緊圍繞黨建品牌、引領(lǐng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用； （三）緊抓 * 工作，充分發(fā)揮群團(tuán)作用，不斷加強(qiáng)醫(yī)院