培訓(xùn)效果調(diào)查問卷模板

1、培訓(xùn)效果調(diào)查問卷調(diào)查說明：1. 本表由參訓(xùn)人員填寫。2. 請(qǐng)?jiān)敿?xì)、如實(shí)填寫，請(qǐng)?jiān)?“”內(nèi)標(biāo)。3. 希望給予真實(shí)的回答與批評(píng)。1. 通過培訓(xùn)對(duì)你的觀念和思路方面改變有無啟發(fā)和幫助? 啟發(fā)幫助大 啟發(fā)幫助較大 啟發(fā)幫助不大，因?yàn)椋?. 參加此次培訓(xùn)，你覺得有哪些收益 ?( 可多選 ) 接觸到一些適用的新知識(shí) 獲得一些可以用在工作上的技巧及技術(shù) 幫助我改變自己的工作態(tài)度 給了我一個(gè)客觀認(rèn)識(shí)自己及從事工作的機(jī)會(huì) 其他：3. 教學(xué)方法是否適合本次培訓(xùn)主題？ 適合 不適合 較適合，但可進(jìn)一步改進(jìn)。建議改進(jìn)內(nèi)容：4. 培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)你自己的適宜性如何 ? 適合 較適合 不適合哪些內(nèi)容需要增加或刪減？需要增加的內(nèi)

2、容：需要?jiǎng)h減的內(nèi)容：5. 培訓(xùn)講師講授是否通俗易懂 ? 是 否，因?yàn)椋?. 培訓(xùn)講師對(duì)教學(xué)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)的闡述是否具體、完整、明確？?jī)?yōu) 良 中 差7. 你給授課教師（所有教師平均）的評(píng)價(jià)是？?jī)?yōu) 良 中 差8. 培訓(xùn)課時(shí)安排是否合理？ 合理 不合理，因?yàn)椋?. 這次培訓(xùn)的后期協(xié)助工作做的如何？很好 好 一般 不好，因?yàn)椋?0. 將來若有類似的培訓(xùn)，你是否愿意參加愿意 不愿意 不確定11. 你對(duì)本次培訓(xùn)課程的整體評(píng)價(jià)是什么？12. 你對(duì)本次培訓(xùn)是否還有其他的改善建議？13.你認(rèn)為還需要組織哪些方面的培訓(xùn)？培訓(xùn)效果調(diào)查問卷（二）調(diào)查說明：為了對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估， 我們需要了解您單位所選派的學(xué)員在經(jīng)過

3、培訓(xùn)后發(fā)生了哪些變化，是否實(shí)現(xiàn)了組織上要求的培訓(xùn)目標(biāo)。請(qǐng)貴單位予以大力支持和幫助，并對(duì)我們所提問題給出答案。注：本表由參訓(xùn)人員所在車間、 班組的負(fù)責(zé)人以及人事部門人員填寫。單位名稱：培訓(xùn)班名稱：培訓(xùn)時(shí)間：年月日至年月日1. 參訓(xùn)者在工作態(tài)度上較培訓(xùn)前有無改進(jìn)？2. 參訓(xùn)者的技術(shù)（技能）水平較培訓(xùn)前有何提升？3. 參訓(xùn)者在實(shí)際工作中有無創(chuàng)新，給單位帶來哪些變化或創(chuàng)造了什么價(jià)值？4. 您對(duì)本次培訓(xùn)的整體評(píng)價(jià)是什么？還有什么改進(jìn)的建議和意見？5. 您認(rèn)為還應(yīng)該組織哪些方面（或哪些工種）的培訓(xùn)？建議采取何種培訓(xùn)形式？6. 對(duì)因培訓(xùn)而產(chǎn)生的“工學(xué)矛盾”有什么建議或解決方式？培訓(xùn)效果調(diào)查問卷（三）部門：姓

4、名：日期：培訓(xùn)師：培訓(xùn)課題：請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的分?jǐn)?shù)上打分“”： 課件內(nèi)容很差差一般好很好優(yōu)秀1、課程適合我的工作和個(gè)人發(fā)展需要56789102、課程內(nèi)容深度適中、易于理解56789103、課程內(nèi)容切合實(shí)際、便于應(yīng)用5678910 培訓(xùn)師4、培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備56789105、培訓(xùn)師表達(dá)清楚、態(tài)度友善56789106、培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟見解56789107、培訓(xùn)師對(duì)進(jìn)度與現(xiàn)場(chǎng)氣氛把握很好56789108、培訓(xùn)方式生動(dòng)多樣、鼓勵(lì)參與5678910 參加此次培訓(xùn)的收獲有（可多選）： 9、 獲得了適用的新知識(shí) 10、理順了過去工作中的一些模糊概念 11、獲得了新的管理觀念 1

5、2、獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù) 13、促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考 14、其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?：15、 對(duì)本人工作上的幫助程度較小普通有效非常有效16、 整體上，您對(duì)這次課程的滿意程度是不滿一般滿意非常滿意17、您給予這次培訓(xùn)的總評(píng)分是（10 分為滿分）：18、其他建議或培訓(xùn)需求：19、本次培訓(xùn)你認(rèn)為哪些內(nèi)容對(duì)你幫助最大？21、你認(rèn)為培訓(xùn)講師哪些地方需要改進(jìn)？20、你認(rèn)為培訓(xùn)課程哪些地方需要改進(jìn)？22、請(qǐng)你提出其他培訓(xùn)建議或培訓(xùn)需求：1、請(qǐng)如實(shí)填寫，并請(qǐng)?jiān)谔钔缀蠹皶r(shí)交培訓(xùn)專員。2、請(qǐng)給予你真實(shí)的評(píng)估意見，以幫助我們對(duì)培訓(xùn)課程、形式等進(jìn)行改進(jìn),

6、提高培訓(xùn)質(zhì)量與水平，感謝您對(duì)我們工作的支持！培訓(xùn)效果調(diào)查問卷（四）說明：為使今后培訓(xùn)更能滿足您的需求，請(qǐng)如實(shí)評(píng)價(jià)本系列培訓(xùn)效果并提出建議。謝謝合作！培訓(xùn)內(nèi)容新員工入職培訓(xùn)系列培訓(xùn)時(shí)間2010.8.25-2010.10.21您的姓名所屬部門組件技術(shù)部填寫日期請(qǐng)您就本系列培訓(xùn)，針對(duì)下列問題提供您的寶貴意見（在合適的里打“”）1、培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)工作的適用性很不適用不適用一般適用很適用2、教材的價(jià)值很低低普通高很高3、本次授課與研討的培訓(xùn)方式是否合適很不合適不合適一般合適很合適4、本次培訓(xùn)的組織服務(wù)很差差一般好很好5、整體評(píng)價(jià)很差差一般好很好6、就課程內(nèi)容，哪些問題需要日后繼續(xù)探討？ 原材料檢驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)室操

7、作 質(zhì)量管理理論及方法 客戶需求 工藝標(biāo)準(zhǔn)及問題 終檢標(biāo)準(zhǔn)及問題 客戶反饋青銅器操作企業(yè)文化7、您認(rèn)為合適的培訓(xùn)時(shí)間安排是：頻率：周次 ；時(shí)間：點(diǎn)8、您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么? 請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的2 3 種。講授法案例分析游戲情境模擬課堂討論觀看多媒體資料互動(dòng)練習(xí)其它方式 (請(qǐng)說明 )：9、請(qǐng)對(duì)培訓(xùn)老師授課整體效果評(píng)價(jià):（ 1）您認(rèn)為本次培訓(xùn)講師的哪些優(yōu)點(diǎn)需要保持：（ 2）您希望培訓(xùn)講師以后需要在哪些方面做得更好：準(zhǔn)備更充分內(nèi)容能理論與實(shí)際相結(jié)合生動(dòng)有趣，通俗易懂增強(qiáng)學(xué)員參與性引導(dǎo)學(xué)員思考內(nèi)容與工作聯(lián)系緊密其它地方（請(qǐng)說明） ：10、通過該系列培訓(xùn)，您發(fā)現(xiàn)了工作的哪些問題或者獲得哪些收益

8、？11、您還希望獲得什么培訓(xùn)？并請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)下次培訓(xùn)建議。培訓(xùn)需求：培訓(xùn)建議：內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)分表評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)講員教學(xué)態(tài)度非常認(rèn)真比較認(rèn)真一般差20 分10 分5 分0 分對(duì)內(nèi)容掌握情況非常豐富比較深入一般差20 分10 分5 分0 分講員表達(dá)能力非常生動(dòng)比較清晰一般差20 分10 分5 分0 分講員制作報(bào)告資非常詳實(shí)比較認(rèn)真一般差料20 分10 分5 分0 分培訓(xùn)報(bào)告收獲收獲很大有收獲一般沒學(xué)到20 分10 分5 分0 分培訓(xùn)效果調(diào)查問卷（五）培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：培訓(xùn)講師 :培訓(xùn)時(shí)間：評(píng)估項(xiàng)目最低分特征得分最高分特征評(píng)估項(xiàng)目（1-10 分，表示“最差 -最好”）本 次培訓(xùn) 對(duì)您 工作 態(tài)度或 工作 方?jīng)]有絲毫

9、幫助（ 1）（2）（ 3）（4）（ 5）幫助很大法、工作技能改進(jìn)（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）自的幫助作用我很有收獲，對(duì)課程清楚評(píng)您 對(duì)培訓(xùn) 課程 的接收很差，對(duì)課程不清（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）明了，很大程度上滿足估接收程度楚，培訓(xùn)需求仍然存在（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）了培訓(xùn)需求參加本次培訓(xùn)， 您什么收獲也沒有（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）收獲很大，超出預(yù)期目的收獲大小程度（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）標(biāo)課課 程內(nèi)容 是否 符課程內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)需求無（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）課程內(nèi)容完全針對(duì)培訓(xùn)針對(duì)性，與培訓(xùn)主題無需求，緊扣培訓(xùn)主題，程合您的

10、要求（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）關(guān)，對(duì)課程內(nèi)容滿意度低對(duì)課程內(nèi)容滿意度高評(píng)課 程內(nèi)容 對(duì)實(shí) 際（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）估對(duì)實(shí)際工作無指導(dǎo)作用對(duì)實(shí)際工作非常有幫助工作的指導(dǎo)作用（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）課 程準(zhǔn)備 的充 分準(zhǔn)備不充分，對(duì)課程很不（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）準(zhǔn)備非常充分，對(duì)課程相當(dāng)熟悉，具系統(tǒng)性，程度熟悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）條理清晰課 堂講述 的精 彩課堂講述平淡無味，欠缺（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）課堂講述非常精彩，培講訓(xùn)技巧高，具有很強(qiáng)的程度培訓(xùn)技巧，沒有吸引力（ 6）（ 7）（8）（ 9）（

11、10）師吸引力評(píng)授 課講師 的表 達(dá)口齒不清，語言交流有障（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）口齒清楚，語言流利，估輔助性身體語言豐富且能力礙，無輔助性身體語言（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）有幫助授 課講師 儀表 及精神面貌很差，對(duì)參加培（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）儀表得體，精神面貌上佳，能積極影響參加培精神面貌訓(xùn)人員產(chǎn)生負(fù)面影響（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）訓(xùn)人員您對(duì)本次課程的總體授課講師準(zhǔn)備不充分，課（ 1）（ 2）（3）（ 4）（5）授課講師準(zhǔn)備充分，課堂講述很差，很難接收，堂講述非常精彩，易于評(píng)價(jià)（ 6）（ 7）（8）（ 9）（10）培訓(xùn)效果很差接收，培訓(xùn)效果很

12、好參加本次培訓(xùn)您的收獲是什么？您認(rèn)為此類培訓(xùn)哪些方面尚需提高？您對(duì)公司培訓(xùn)有何意見和建議？感謝您對(duì)我們工作的大力支持！總經(jīng)理辦公室培訓(xùn)效果調(diào)查問卷（六）培訓(xùn)師情況課程內(nèi)容時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng) 按 以 下 內(nèi) 容 說 出 你 的 看 法1 課程是否有講授必要：非常重要、尚可、不必要2 課程內(nèi)容是否滿意：很滿意、一般、不滿意3 是否聽懂了課程內(nèi)容：清楚、似懂非懂、不懂4 授課方式如何：很好、可以、不好5 聽后感覺效果如何：很充實(shí)、一般、空洞6 你很感興趣的地方是：7應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)講授的地方是：8你認(rèn)為需要改進(jìn)的工作有哪些：.填表人：年月日培訓(xùn)效果調(diào)查問卷（七）課程名稱 :培訓(xùn)時(shí)間：組織部門 :姓名：（可不填）說明 :1. 請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)可的選項(xiàng)上打勾。2. 請(qǐng)你給予真實(shí)的反映批評(píng) ,以幫助我們對(duì)將來的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。評(píng)估項(xiàng)目差中好序號(hào)12345671培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到？ 2教師講解技巧如何？ 3是否鼓勵(lì)學(xué)員參與課堂教學(xué)？ 4是否很好地回答學(xué)員的提問？ 5講課內(nèi)容是否豐富，吸引人