某有限公司績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū).ppt_第1頁(yè)
某有限公司績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū).ppt_第2頁(yè)
某有限公司績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū).ppt_第3頁(yè)
某有限公司績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū).ppt_第4頁(yè)
某有限公司績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū).ppt_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩50頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書(shū)2002年4月5日北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密天馬行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189人力資源咨詢項(xiàng)目建議書(shū)2002-03-012002-04-05第2頁(yè)本項(xiàng)目建議書(shū)為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書(shū)等所包含的一切信息。詳見(jiàn)保密協(xié)議您對(duì)本項(xiàng)目建設(shè)書(shū)如有任何疑問(wèn),請(qǐng)與新華信管理咨詢顧問(wèn)聯(lián)系。張江燕315吳爾民294聲明天馬行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189人力資源咨詢項(xiàng)目建議書(shū)2002-03-012002-04-05第3頁(yè)目錄一、項(xiàng)目概述二、項(xiàng)目具體內(nèi)容、思路和方法三、項(xiàng)目組織安排和報(bào)價(jià)四、新華信企業(yè)管理咨詢公司介紹天馬行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189人力資源咨詢項(xiàng)目建議書(shū)2002-03-012002-04-05第4頁(yè)北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京貝爾)于1996年4月成立,是由中國(guó)鐵路通信信號(hào)總公司、上海貝爾有限公司和比利時(shí)SBB公司三方出資組成的一家知名的中外合資高新技術(shù)企業(yè)。公司的核心產(chǎn)品為交換、接入、IP軟件等設(shè)備與系統(tǒng)集成。成立六年以來(lái),北京貝爾優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),強(qiáng)化市場(chǎng)銷售,以先進(jìn)的產(chǎn)品和優(yōu)秀的服務(wù)贏得了市場(chǎng),2001年全年銷售金額達(dá)到10億元人民幣。公司已經(jīng)建立起了系統(tǒng)的研發(fā)、銷售、售后服務(wù)和管理的組織體系,擁有高知識(shí)層次、高效率、年輕的團(tuán)隊(duì),目前人員總數(shù)為230人。北京貝爾的發(fā)展目標(biāo)是成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論