保安獎(jiǎng)罰制度.doc

保安獎(jiǎng)罰制度為加強(qiáng)對(duì)保安工作的有效管理，保障公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，提高工作質(zhì)量和效率，樹立公司良好形象。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)有下列情形之一的，可視具體情況，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議決定，可給予當(dāng)事人表彰獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)額度為300元1000元。1、為保護(hù)國(guó)家和公司財(cái)產(chǎn)，敢于見(jiàn)義勇為的。2、在巡邏檢查中，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)采取措施，避免造成財(cái)產(chǎn)損失或不良后果的。3、能夠抓獲現(xiàn)場(chǎng)違法作案人員，追回贓物的。4、發(fā)現(xiàn)重大情況，避免重大經(jīng)濟(jì)損失，制止了重大的違法犯罪的。5、勇于揭發(fā)檢舉同事在工作中徇私舞弊，吃、拿、卡、要，違反公司規(guī)章制度的。6、其他鼓勵(lì)和提倡的行為。二、處罰有下列情形之一的，視其情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度等，可給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。行政處分包括：警告、辭退。經(jīng)濟(jì)處罰為罰款。罰款金額為300元1000元。1、對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律有下列情形的保安人員，除提出警告批評(píng)外，并處以相應(yīng)的扣款處罰。（1）上班遲到或早退的，發(fā)現(xiàn)一次扣款30元/人次。（2）上班期間聊天、長(zhǎng)時(shí)間占用辦公電話、看書刊、報(bào)紙、雜志，聽(tīng)收音機(jī)、玩手機(jī)、干私事等，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。對(duì)一個(gè)月以內(nèi)有三次違紀(jì)者，給予辭退處理。（3）上班時(shí)間脫崗或串崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元/人次。（4）上班時(shí)間打瞌睡、睡崗，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。（5）嚴(yán)禁酒后上崗，發(fā)現(xiàn)一次扣款100200元/人次。（6）私自換班頂崗，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。2、對(duì)警容風(fēng)紀(jì)有下列違紀(jì)情形的保安人員，除提出警告批評(píng)外，同時(shí)處以相應(yīng)的扣款處罰。（1）上崗期間不使用文明語(yǔ)言、態(tài)度蠻狠，發(fā)現(xiàn)或被員工、來(lái)客投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，扣款100元/人次。（2）上崗期間不著裝或衣冠不整、形象不雅的，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。（3）不嚴(yán)格遵守門衛(wèi)管理制度，吃、拿、卡、要、收受錢物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予200元500元處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。（4）上崗期間由于值班人員的態(tài)度、語(yǔ)言、工作方式等因素，引發(fā)與甲方員工或他人發(fā)生口角或打架的，視情節(jié)扣款100500元/人次，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退處理。（5）辱罵、頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從工作分配，與甲方工作不積極配合的，視情節(jié)扣款200元/人次，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退處理。3、對(duì)履職情況有下列違紀(jì)情形的保安人員，除提出警告批評(píng)外，同時(shí)除以相應(yīng)的扣款處罰。（1）各崗人員提前10分鐘接班，不及時(shí)接班按遲到論處。接班時(shí)，對(duì)值班記錄、公用物品、崗位情況等進(jìn)行檢查，如果不認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，由接班人負(fù)責(zé)，并扣款50元/人次。（2）在崗人員7時(shí)24時(shí)輪換在門崗室外執(zhí)勤，0時(shí)7時(shí)在門衛(wèi)值班室執(zhí)勤。不在崗，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。園區(qū)每2個(gè)小時(shí)巡邏一遍，做好巡查記錄，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。（3）各門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格按照“敬禮、問(wèn)好、查車驗(yàn)證”三步驟進(jìn)行工作，程序不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元/人次。（4）檢查園區(qū)內(nèi)有無(wú)通行證車輛的，如果沒(méi)有，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元/人次。私放車輛并拉運(yùn)園區(qū)內(nèi)物資出園區(qū)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，辭退值班當(dāng)事人。（5）物資出園區(qū)必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度。對(duì)票據(jù)不符或不能出園區(qū)的物資一律暫扣，并及時(shí)報(bào)告甲方行政部，若隱瞞不報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確實(shí)，辭退當(dāng)事人。（6）交接班時(shí)必須認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄，說(shuō)明崗位情況及現(xiàn)場(chǎng)管理情況。交班記錄不完整、含糊不清的，扣款50元/人次。（7）當(dāng)班保安人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)處罰權(quán)，對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員，及時(shí)報(bào)告甲方進(jìn)行處罰。4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有下列違紀(jì)情行的保安人員，應(yīng)給予相應(yīng)的扣款處罰。（1）各門衛(wèi)崗位在周圍30米范圍內(nèi)、值班室必須保持干凈、整潔。經(jīng)檢查不符合要求的扣款30元/人次。（2）故意損壞甲方配備的公用物品，經(jīng)查實(shí)，按照物品原價(jià)賠償，同時(shí)扣款50元/人次。（3）愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)、正確操作使用設(shè)施設(shè)備，如電動(dòng)門、升降桿等，由于操作不當(dāng)而損壞，查明責(zé)任，維修的費(fèi)用全部由責(zé)任人承擔(dān)，并扣款100元/件。5、對(duì)違規(guī)違紀(jì)有下列情形的保安人員，給予相應(yīng)的罰款處理。（1）門衛(wèi)執(zhí)勤人員不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，內(nèi)外勾結(jié)，私放物資出園區(qū)，一經(jīng)查實(shí)，按物資價(jià)值賠償，同時(shí)視情況給予1000元罰款處理，并予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)。（2）負(fù)責(zé)甲方園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目區(qū)、加油站、商砼站、辦公區(qū)、公寓區(qū)、物資庫(kù)等重點(diǎn)部位的安保工作，如發(fā)現(xiàn)有物資、設(shè)備等物品被盜，一經(jīng)查實(shí)，按原價(jià)全額賠償，并給予當(dāng)班人員5001000元處罰，隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)連帶責(zé)任。（3）對(duì)園區(qū)內(nèi)不同區(qū)域停放的電動(dòng)車、自行車、機(jī)動(dòng)車、貨車、拉料車等要進(jìn)行檢查，并且要求停放在指定的位置，擺放整齊。否則，發(fā)現(xiàn)一次，向