2018年xxx在商貿公司公文管理培訓班上的講話.docx

2018年xx在商貿公司公文管理培訓班上的講話同志們：大家好！首先非常感謝集團公司文書科的同志百忙之中抽出寶貴時間來為商貿公司公文管理培訓班授課，尤其感謝集團公司文書科一直以來對商貿公司公文管理工作給予的大力支持和幫助。同時對大家前來參加本次培訓表示歡迎。今天舉辦商貿公司公文管理培訓班，是集團公司干部培訓的年內計劃，主要是針對去年商貿公司進一步深化重組整合，辦公室公文管理新人多、無專業(yè)培訓的實際舉辦的。本次培訓邀請了集團公司文書科的專家授課，在培訓安排上既有業(yè)務理論講解，也有常見問題的分析處理，突出實用、適用。主要目的是通過培訓，規(guī)范公文處理，進一步加強公文管理的規(guī)范性、嚴肅性，整體提高商貿公司公文質量，保證工作效率、促進政務暢通。下面就加強公文管理工作，辦好培訓班我講幾點意見，供大家參考。一、增強責任意識，提高工作主動性。公文管理工作看似簡單，其實是個規(guī)范性高、責任心高、綜合素質要求高的工作崗位，更是需要勤勤懇懇、默默奉獻的工作崗位。在座的公文管理人員，在各子公司辦公室人員緊、任務重、崗位兼職的情況下，許多同志都承擔著除公文管理外的其它工作，事務非常繁雜，但大家做出了積極的努力，確保了二級機關的正常運轉。2018年是推進國家“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，集團公司做出明確了經營主體責任的重大戰(zhàn)略部署，也是我們商貿公司發(fā)展的關鍵年，近期上級領導在集團公司調研時提出了“轉變觀念、增強信心、加快發(fā)展”的經營工作總體思路，在全局一盤棋的新思路指導下，商貿公司本著“符合市場導向、依法合規(guī)經營”的原則，拓寬經營領域，延伸并開發(fā)新的經營服務項目，加快推進經營基地的建設，推進短平快項目的投用，增量提效、規(guī)范管理。面對新形勢、新要求，子公司綜合部承擔著確保政令暢通和各項工作部署落實的重要作用，任務艱巨而繁重，標準更高，要求更嚴。公文管理則是貫穿這些大事要事的始終，所有工作的布置落實都要通過公文這一載體來實現(xiàn)和傳遞，因此要求我們子公司綜合部公文管理人員，必須切實增強責任意識，統(tǒng)一思想認識，切實增強工作的緊迫感、責任感和使命感，開創(chuàng)公文管理工作的新局面。二、增強精品意識，努力提升工作質量公文尤其是紅頭文件，不僅具有嚴肅性、權威性，而且具有政治性、專業(yè)性、引導性和強制性的特征。公文處理的水平體現(xiàn)著一個機關貫徹黨和國家的路線、方針、政策的水平，反映著機關工作人員的政策理論素養(yǎng)、業(yè)務工作能力、工作作風和工作效率，也是機關作風和工作作風的大亮相、大展示。日常行文中，多頭請示、向領導個人請示、主題詞運用不得當、公文格式不正確等問題屢見不鮮。特別是多頭請示、主送單位不正確等問題，往往需要重新行文，容易造成工作上的延誤和被動。各單位要以這次培訓為新的起點，認真查找在公文處理工作中存在的不足，把學到的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用。樹立精品意識，勤學苦練，提升自身業(yè)務操作水平，從合規(guī)、到求優(yōu)、向做精，促進全公司公文水平的穩(wěn)步上升。三、增強奉獻意識，服務集團公司又好又快發(fā)展綜合部工作，意味著服務、意味著責任、意味著光榮。綜合部也是各公司部門中任務最重，工作最難，受氣最多的部門。正因為這些特點，需要辦公室文秘人員具備吃苦耐勞、甘于奉獻的精神境界。沒有奉獻的意識，沒有耐得寂寞、耐得辛苦的敬業(yè)精神，沒有淡泊名利、忘我工作的人生境界，是不可能做好辦公室工作的。通過培訓，我們對公文的基本特征和重要功能有了進一步的認識和理解，有助于熟練、準確掌握公文處理的程序和要求，