淺談如何做好領導班子專題民 主生活會.docx

淺談如何做好領導班子專題民主生活會 領導班子專題民主生活會是我黨民主集中制的重要體現(xiàn)，對于我黨保持肌體健康，加強黨性修養(yǎng)，提高決策科學性、正確性、有效性和增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，都起到了積極的作用。但近年來，由于各種因素的影響，存在部分單位的民主生活會流于形式，批評和自我批評趨于溫和化的現(xiàn)象，使得不僅沒有起到應有的作用，反而損害了黨員干部在人民群眾心中的光輝形象。因此就如何做好領導班子專題民主生活會應從以下幾個方面來思考。 一、思想層面抓認識，精心組織 民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是發(fā)揚黨內民主、加強黨內監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式，領導干部要高度認識到民主生活會的的政治意義，杜絕質量不高、相互批評不深刻、形式主義等現(xiàn)象的發(fā)生，做到自覺帶頭把自己擺進去，拋開患得患失的思想，認真開展批評和自我批評，講真話、講實話，不輕描淡寫、敷衍了事、回避問題，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把思想認識統(tǒng)一到中央的層面上來，做好會前準備工作，一方面要給予與會人員足夠的時間和精力認真對照檢查，深刻總結反思，撰寫出書面的發(fā)言提綱；另一方面要通過多種方式，廣泛征求“兩委員一代表”和黨內外干部群眾的意見，引導群眾暢所欲言、表達所想，對此進行認真歸納整理，不加濾鏡的向班子成員反饋，切實提高會議質量，提升領導干部的思想政治素質，確保清正廉潔的工作作風。 二、實施層面抓關鍵，注重剖析 以整頓之風氣開好民主生活會，其核心是開展積極的批評和自我批評，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。黨政“一把手”要切實履行帶頭者的角色定位，打破不敢、不愿或聽不進批評的現(xiàn)象，以身作則，帶頭接受監(jiān)督，主動糾正缺點和錯誤，促使批評之風愈發(fā)濃郁；班子成員要以高標準、嚴要求進行自我批評，在自我剖析方面做到不護短、不遮掩，要旗幟鮮明、不拘小節(jié)的講出個人在黨性黨風方面存在的突出問題，對群眾提出的意見、建議和其他同事點明的問題進行深入的思考和回應，找到產(chǎn)生問題的原因和解決問題的辦法。與此同時，要本著對黨忠誠、對同志負責的態(tài)度開展好相互間的批評，既不夸大，也不縮小，認真幫助找到問題和分析，促使共同成長，團結一致開展工作。 三、工作層面抓整改，貫徹落實 貫徹落實整改措施是辦事取得實效的重要一環(huán)，做好整改工作，一是公開整改，把民主生活會查找的問題、具體整改措施和整改推進情況在可公開的范圍內及時向干部群眾公開，學會接受社會監(jiān)督，聽取他們的意見，同時堅持相關情況報告制度，及時將相關資料報送相關紀檢等部門；二是注重群眾關心問題，在民主生活會結束之后，針對收集到的群眾高度重視的突出問題，要及時召開黨委會議進行研究解決，以實際行動取信于民，讓群眾看到黨和政府心系群眾的態(tài)度，真正扎實的樹立黨和政府廉潔高效的政治形象；三是完善相關工作管理制度，對需長期持續(xù)推進的問題，采取責任分工的形式