銀行管理論文-知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究.doc

銀行管理論文-知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)、信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)，是一種與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的富有生命力的新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，使會(huì)計(jì)賴以生存的社會(huì)環(huán)境發(fā)生了重大變化，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論及相關(guān)體系提出了新的挑戰(zhàn)。關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)；對(duì)策1知識(shí)經(jīng)濟(jì)的涵義人類社會(huì)發(fā)展經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)階段，現(xiàn)逐步開(kāi)始從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，土地是單一的生產(chǎn)要素；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，前期的生產(chǎn)要素主要包括土地、勞動(dòng)力與資本，后期則還包括企業(yè)家的管理能力和政府的宏觀調(diào)控作用。到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，最主要的生產(chǎn)要素當(dāng)推知識(shí)，盡管土地、勞動(dòng)力、資本等仍是不可少的生產(chǎn)要素，但已不再像工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣至關(guān)重要，而知識(shí)卻在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占主導(dǎo)地位。表現(xiàn)在國(guó)民財(cái)富中，人力資本所占比重已大大超出二分之一，而信息產(chǎn)業(yè)則是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。2知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)管理工作提出了新的挑戰(zhàn)(1)對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的沖擊。現(xiàn)行的會(huì)計(jì)模式是以企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)作為自己的對(duì)象，對(duì)財(cái)富的認(rèn)識(shí)主要局限于有形財(cái)富，對(duì)獲利驅(qū)動(dòng)力的認(rèn)識(shí)主要局限于有形資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的沖擊具體體現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)要素的沖擊。會(huì)計(jì)要素的定義應(yīng)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展及時(shí)進(jìn)行修改，以更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)目標(biāo)。例如，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)資源和人力資源成為企業(yè)最重要的資源。企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)在整個(gè)資產(chǎn)總額中的份額將超過(guò)有形資產(chǎn)。因此，資產(chǎn)及其他會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵將發(fā)生變化。(2)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的沖擊。關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，理論界形成了兩個(gè)學(xué)派：一是受托責(zé)任學(xué)派，二是決策有用學(xué)派。顯然這兩個(gè)學(xué)派在會(huì)計(jì)導(dǎo)向及信息質(zhì)量特征的側(cè)重點(diǎn)上是大相徑庭的；在導(dǎo)向上，前者是面向過(guò)去，后者是面向未來(lái)；在信息質(zhì)量特征側(cè)重點(diǎn)上，前者強(qiáng)調(diào)可靠性，后者則更著重相關(guān)性。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)提供決策有用的信息是會(huì)計(jì)發(fā)展的主旋律，代表了會(huì)計(jì)發(fā)展的方向。因此，未來(lái)會(huì)計(jì)的目標(biāo)將是向使用者提供決策有用的信息，同時(shí)兼顧受托責(zé)任信息。(3)對(duì)現(xiàn)代成本管理的沖擊。成本管理的對(duì)象應(yīng)全面化。當(dāng)前，普遍認(rèn)為企業(yè)的成本管理只是對(duì)企業(yè)整個(gè)再生產(chǎn)過(guò)程中資金耗費(fèi)的，即在供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售三個(gè)階段中的各種成本進(jìn)行的管理，而卻忽視了抽產(chǎn)前產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)過(guò)程的成本管理。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我種耗費(fèi)支出將上升為整個(gè)產(chǎn)品成本的6070。因此，也應(yīng)把這部分支出納入到成本管理的對(duì)象之中且作為管理的重點(diǎn)。成本管理應(yīng)樹(shù)立以人為本的觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人的因素是決定企業(yè)成本高低的關(guān)鍵，成本管理要充分挖掘人的潛力并充分調(diào)動(dòng)人的積極性，人力成本問(wèn)題成為整個(gè)成本管理的關(guān)鍵。(4)對(duì)資產(chǎn)概念的沖擊。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代主要指物質(zhì)或財(cái)務(wù)資源，通常表現(xiàn)為有形資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)資源的主要表現(xiàn)形式為知識(shí)資源。知識(shí)資源是由人力資源和知識(shí)兩部分構(gòu)成，其中人力資源是知識(shí)的載體；知識(shí)通過(guò)人的積累、運(yùn)用、創(chuàng)新而發(fā)揮作用，是人的創(chuàng)造能力的源泉和動(dòng)力。把人力資源和知識(shí)納入企業(yè)資產(chǎn)的范圍，無(wú)疑是對(duì)會(huì)計(jì)觀念的重大挑戰(zhàn)，它意味著傳統(tǒng)的資產(chǎn)概念將被賦予新的含義。資產(chǎn)范圍的擴(kuò)展，將為會(huì)計(jì)的核心問(wèn)題之一資產(chǎn)計(jì)價(jià)帶來(lái)新的課題。3加強(qiáng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)管理工作的對(duì)策3.1樹(shù)立全新的會(huì)計(jì)觀念(1)樹(shù)立面向未來(lái)的時(shí)空觀念。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)采用的是一種面向過(guò)去的回顧型時(shí)空觀。通過(guò)對(duì)過(guò)去業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄和總結(jié)，對(duì)過(guò)去的業(yè)績(jī)和行為結(jié)果做出評(píng)價(jià)，并以此指導(dǎo)現(xiàn)時(shí)事務(wù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的時(shí)空觀要由回顧型轉(zhuǎn)向展望型。通過(guò)對(duì)現(xiàn)在的認(rèn)知。為更好地把握未來(lái)服務(wù)。第一，要建立面向未來(lái)的會(huì)計(jì)觀念和理論體系。第二，構(gòu)建一種緊跟時(shí)代面向未來(lái)的會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)體系及方法體系，使會(huì)計(jì)系統(tǒng)與周圍環(huán)境緊密地融為一體。第三，改變以定期結(jié)算為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告。第四。利用網(wǎng)絡(luò)世界的時(shí)空優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)處理、在線管理及遠(yuǎn)程控制等。(2)樹(shù)立創(chuàng)新觀念。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新是整個(gè)時(shí)代的靈魂。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，它滲透于社會(huì)的各行各業(yè)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中最重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此。會(huì)計(jì)領(lǐng)域也必須具備創(chuàng)新的觀念。會(huì)計(jì)創(chuàng)新包括結(jié)構(gòu)體系創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。(3)樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)的，因此知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代即網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法體系的構(gòu)建，都必須以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念為基礎(chǔ)，做到會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)理論網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)方法網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化。(4)樹(shù)立動(dòng)態(tài)時(shí)點(diǎn)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要樹(shù)立動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)觀念，從動(dòng)態(tài)角度對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境及會(huì)計(jì)要素項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)判，建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)理論體系和方法體系，實(shí)施以時(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。(5)樹(shù)立積極的風(fēng)險(xiǎn)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)伴隨著人類的一切活動(dòng)。面對(duì)日益增加的風(fēng)險(xiǎn)，我們應(yīng)該通過(guò)積極的風(fēng)險(xiǎn)管理。有效地預(yù)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)。承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的必然與可能，采用積極的方法去認(rèn)識(shí)、反映和控制風(fēng)險(xiǎn)，使會(huì)計(jì)在一定程度上成為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)反映系統(tǒng)，一個(gè)預(yù)警系統(tǒng)。承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)與收益并存，正視風(fēng)險(xiǎn)，在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上積極地創(chuàng)造收益。3.2重視人力資源會(huì)計(jì)的研究現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論研究表明，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的知識(shí)水平和人力素質(zhì)已經(jīng)成為生產(chǎn)函數(shù)的內(nèi)在部分，成為生產(chǎn)力提高和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力之一。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越大。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的蓬勃興起使人們關(guān)注兩個(gè)基本定律：一是科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力；二是人力資源是比其他任何經(jīng)濟(jì)資源都更為重要的資源。只有重視人力資本的投入，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定。近年來(lái)，美國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展的良好局面。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出：企業(yè)家精神、現(xiàn)實(shí)主義與創(chuàng)新精神是高高舉起美國(guó)經(jīng)濟(jì)的幾大支柱，其前提是巨額的人力資本投資。美國(guó)每年投人1000億美元用來(lái)提高實(shí)業(yè)界人士的素質(zhì)。近年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)界已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注對(duì)人力資本會(huì)計(jì)的研究，并已初步取得一些成果。但隨著人力資源重要性的不斷增強(qiáng)，許多更加迫切的問(wèn)題會(huì)擺在人們面前。事實(shí)很明顯，只有充分運(yùn)用自身掌握的所有智慧的企業(yè)才能在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期獲得成功，而對(duì)這種智慧的投資、貢獻(xiàn)等做系統(tǒng)的計(jì)量與報(bào)告，正是人力資源會(huì)計(jì)的直接目的所在。對(duì)于我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)工作而言，不僅要適應(yīng)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革之需，為企業(yè)外