工傷鑒定由誰做怎么做？.doc

工傷鑒定由誰做，怎么做？ 一、辦理機構：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門 。二、申請材料 ：1、填寫完整的工傷認定申請表；2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件；3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）的原件和復印件。 工傷鑒定是指工人在工作期間受傷，對于工傷傷殘情況進行鑒定?，F(xiàn)在的高危職業(yè)很多，很多工人在工傷后不知道應該怎樣進行鑒定，也不知道工傷鑒定應該去找哪個部門。小編將會在本文中詳細說明工傷鑒定由誰做，怎么做。一、 辦理機構用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門二、 申辦條件1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。2、用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請； 用人單位未在上述規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。 三、 申請材料 1、填寫完整的工傷認定申請表（申請表在受理機構領取或上海市人力資源社會保障局網(wǎng)下載）；2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件；3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）的原件和復印件；4、根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供（1）屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關部門出具的下落不明證明材料；（3）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關出具的相關法律文書；（4）屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；（5）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫(yī)療機構出具的舊傷復發(fā)診斷證明材料；（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；（7）其他特殊情況需提交的證明材料。 四、 辦事程序 1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認定申請。2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應當在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。 對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內(nèi)補正材料的，應當受理。怎么做，本文已經(jīng)進行了詳細的解答。小編在此提醒大家，如果不小心造成了工