怎樣才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定手續(xù)如何辦理.doc

怎樣才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定手續(xù)如何辦理 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)2、事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)向用人單位的住所地區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。3、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附職工的居民身份證復(fù)印件。4.提交職工診斷證明，檢驗(yàn)報(bào)告，勞動(dòng)合同。工傷認(rèn)定程序1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)2、受理3、調(diào)查審核4、確認(rèn)、辦結(jié)。 工作期間或者工作過(guò)程中勞動(dòng)者人身受到了損害的，此時(shí)不是必然就會(huì)構(gòu)成工傷事故，要先進(jìn)行認(rèn)定才行。因此，對(duì)于受傷的勞動(dòng)者來(lái)講，就需要積極的來(lái)申請(qǐng)認(rèn)定。那到底怎樣才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢?接下來(lái)，小編就為你做詳細(xì)解答。一、怎樣才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定1、用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)(統(tǒng)稱(chēng)工傷認(rèn)定申請(qǐng))。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的時(shí)限(即事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)或者用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi))，向用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。3、職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，到現(xiàn)用人單位后，被診斷患職業(yè)病的，現(xiàn)用人單位有責(zé)任作為申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。4、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附職工的居民身份證復(fù)印件。5、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)的證據(jù)：(1)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明。(2)職工死亡的，提交死亡證明。(3)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。(4)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決或者其他證明。(5)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明。(6)屬于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;提交公安交通管理部門(mén)的證明;不屬于公安交通管理部門(mén)處理的，提交相關(guān)部門(mén)的證明;(7)屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;(8)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;(9)屬于職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;提交革命傷殘軍人證及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。7、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定手續(xù)如何辦理1、1996年10月1日之前勞動(dòng)者發(fā)生的工傷，不再辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。2、勞動(dòng)者因工受到傷害時(shí)，企業(yè)或個(gè)人應(yīng)當(dāng)自傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如有特殊情況超過(guò)申請(qǐng)時(shí)限的，應(yīng)由企業(yè)書(shū)面報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，但屬于下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理：(1)與企業(yè)就賠償問(wèn)題達(dá)成協(xié)議并已執(zhí)行的;(2)已經(jīng)就傷害待遇問(wèn)題向人民法院提起訴訟，人民法院作出判決的。3、勞動(dòng)者在規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，企業(yè)已被吊銷(xiāo)或注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)也應(yīng)予以受理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷事實(shí)無(wú)法核實(shí)的，應(yīng)作出所提供的證據(jù)或事實(shí)無(wú)法確認(rèn)的結(jié)論。4、勞動(dòng)者與原企業(yè)未終止或解除勞動(dòng)合同又被另一企業(yè)雇用，在雇用期間受到傷害的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)由雇用企業(yè)或個(gè)人向雇用企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。5、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系但未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者在工作中受傷，企業(yè)或個(gè)人應(yīng)當(dāng)向企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照住所地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。小編就為大家介紹