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文檔簡介
中鐵物資部長培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得系列陳美 在4月8日至4月18日,本人參加了集團(tuán)公司在石家莊舉辦的為期10天的第二期物資部長培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)知識面廣,開設(shè)了工程識圖、工程項目物資管理、項目財務(wù)物資管理、計劃成本管控、工程管理知識、企業(yè)“營改增”知識、物資管理及項目管控、物資管理信息化建設(shè)及各類物資報表的編制、審計專業(yè)知識等內(nèi)容,所授知識緊扣施工企業(yè)物資管理各個環(huán)節(jié),實用性很強(qiáng),下面我將參加此次培訓(xùn)班的一些心得體會做以下匯報: 一、與實際工作相結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃物資管理各環(huán)節(jié) 此次培訓(xùn)感受最深的,是要在物資管理工作總體籌劃方面提前考慮,不能像以前的一些粗放式管理方式,尤其是到了一個新上項目,首先做哪些工作,從哪方面著手,通過此次學(xué)習(xí),有了整體的工作思路。項目前期進(jìn)行的整體籌劃中,應(yīng)包括: 1、物資總需求量策劃。首先需要能夠看懂施工圖紙,會計算工程材料總需求量,不能總是依靠工程技術(shù)部門的報送。項目上場后應(yīng)該盡快編制材料總需求量計劃,為隨后的招標(biāo)采購,材料調(diào)查提供基礎(chǔ)依據(jù)。物資計劃應(yīng)與工程部核對,并各部室審核后簽字確認(rèn)。 2、項目物資管理組織及人員策劃。要理清部門崗位職責(zé),根據(jù)公司物資管理辦法,結(jié)合本項目的實際情況,編制項目物資管理辦法。物資人員配置滿足施工需要,選擇合適的部門物資管理人員,制定物資定期培訓(xùn)規(guī)劃,做好物資人員廉潔從業(yè)教育工作。 3、物資采購供應(yīng)方面的策劃。做好主要材料、地材、火工品、二、三項料等市場資源調(diào)查,在招標(biāo)采購前對本地市場材料價格行情摸底,做到心中有數(shù)。 4、倉儲與保管策劃。建立倉庫的目的,是通過必要的儲備來實現(xiàn)調(diào)劑價格的波動,儲備部分常用材料,保障現(xiàn)場施工作業(yè)。倉庫應(yīng)選擇在交通相對便利,周邊沒有可預(yù)料的危險因素的位置。對危險品的選址,首先要掌握地方政策是否準(zhǔn)許施工單位自行建庫。在政策允許情況下,保證安全性,同時便利施工。 5、物資運輸策劃。對當(dāng)?shù)剡\輸資源、運輸能力、運輸價格和影響運輸?shù)囊蛩剡M(jìn)行綜合分析,結(jié)合供應(yīng)商的分布情況,規(guī)劃物資的主要運輸組合方式。 6、物資質(zhì)量策劃。采購的物資質(zhì)量以滿足設(shè)計和施工要求為原則,不能降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要避免采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)過高于設(shè)計和施工要求的物資,避免浪費和增加物資成本。材料進(jìn)場后要及時報試驗室進(jìn)行抽檢,對不合格的材料,堅決退貨。 7、資金流策劃。對前期物資資金、多少、周期是考慮的要點,既要保證施工所需,又要減少資金占用。在施工中,應(yīng)根據(jù)招標(biāo)合同中約定的付款方式與供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算,在資金緊張時,做好溝通解釋工作,避免不必要的爭議。 8、其他方面的策劃。做好物資供應(yīng)中裝卸搬運、流通加工等方面的規(guī)劃和預(yù)測,盡量考慮周全。 二、對項目物資管控中成本控制方面的認(rèn)識。 在施工企業(yè)經(jīng)營活動中物資管理是企業(yè)全面標(biāo)準(zhǔn)化管理中的一個核心問題,工程物資占施工成本的60-70%以上,企業(yè)的生存法則就是利潤,企業(yè)盈利能力直接關(guān)系到企業(yè)的生存狀況,如何增加利潤,節(jié)約成本,是所有一線物資人員應(yīng)該努力追逐的目標(biāo)。通過這次培訓(xùn),我對物資成本管控方面有了新的認(rèn)識,主要應(yīng)該做好以下幾個方面: 1、把好采購關(guān)。大宗材料嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo)采購,嚴(yán)控單價。建立分部、分項、單位工程用料計劃、勞務(wù)隊用料計劃、采購計劃,從采購源頭堵住效益流失的口子。 2、把好材料驗收關(guān)。建立材料進(jìn)場驗收記錄表。堅持多人驗收原則,避免以次充好,低質(zhì)高價材料進(jìn)場,對進(jìn)場材料及時報檢。 3、把好發(fā)料關(guān)。建立限額發(fā)料相關(guān)臺帳,對超計劃,超限額發(fā)料的行為及時糾正。 4、把好盤點關(guān)。建立物資明細(xì)賬、物資盤點表,每月與計劃、財務(wù)、工程部門人員和施工作業(yè)隊一起進(jìn)行材料盤點,相關(guān)盤點人員簽字確認(rèn)。 5、把好節(jié)超考核關(guān)。每月進(jìn)行材料節(jié)超考核分析,材料使用考核要責(zé)任到部門、責(zé)任到個人、責(zé)任到勞務(wù)隊、責(zé)任到工班。要堅持超耗及時扣款原則。 三、企業(yè)“營改增”方面的學(xué)習(xí)。 今年建筑施工企業(yè)將實行“營改增”,實行之后將對企業(yè)利潤造成很大影響,在項目物資管理工作中,也應(yīng)該調(diào)整思路,改變過去的舊思維,積極研究學(xué)習(xí)“營改增”業(yè)務(wù)知識,尤其對供應(yīng)商的選擇,專用發(fā)票的管理要特別注意,既要為企業(yè)降低稅務(wù)成本,又要避免發(fā)票管控中存在的風(fēng)險。要加強(qiáng)對項目主要物資管理人員的培訓(xùn),使其適應(yīng)“營改增”政策,積極應(yīng)對。 四、加強(qiáng)廉潔從業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 項目物資部長首先應(yīng)該以身作則,率先垂范,腳踏實地的干好自己的工作。無論在何種情況下,繃緊廉潔自律這根弦,正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,注意加強(qiáng)對物資部其他成員的管理與監(jiān)督,通過會議和其它宣傳形式,進(jìn)行廉潔自律教育。 五、自己在工作中存在的不足與改正措施。 自己在工作作風(fēng)上存要一定的惰性,雖然能夠在分管的工作上動腦筋、想辦法,取得了一些成績,但工作效率還有待提高,工作中缺乏創(chuàng)新精神,對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。在今后的工作中,應(yīng)該加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干、干就干好”的工作作風(fēng),埋頭實干,大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)工作中的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷總結(jié)和改進(jìn)物資管理工作,增強(qiáng)工作的積極性和主動性,不貪圖利,不弄
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