房地產(chǎn)面經(jīng).doc

新年伊始，一切都代表新的希望，我也準備結(jié)束我長達6個月的求職生涯(包括尋找實習)，有專業(yè)的原因，也有個人興趣的因素，我?guī)缀跛型哆f簡歷的企業(yè)都是房地產(chǎn)，所以，我的求職生涯就是房地產(chǎn)求職生涯。隨著近兩年來房地產(chǎn)業(yè)大熱，房地產(chǎn)也成了中大畢業(yè)生的大熱行業(yè)，而0708年也出現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)招聘的井噴效應，招聘企業(yè)之多、職位之廣泛、類型之豐富、招聘人數(shù)之多均創(chuàng)下歷史紀錄。我一路走來，從對房地產(chǎn)行業(yè)的一無所知到今天的略知一二，我覺得應該要寫點東西記錄下來，也當作我送給中大地院師弟師妹們的一份新年禮物，也同樣告訴沒有找到工作或者還沒賣身的同學一點小小的提示：我對企業(yè)的評價分四個指標，分別是企業(yè)綜合實力、薪酬待遇、個人發(fā)展前景和工作舒適度，滿分為10分?？偨Y(jié)2007年下半年的招聘情況，房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬待遇可以用“失望”兩字來形容，與金融、快消、IT等等的行業(yè)相比，其入職薪酬待遇可謂相差甚遠，平均工資（稅后到手）一般在25003500之間。但考慮到房地產(chǎn)行業(yè)的高速發(fā)展以及這個行業(yè)特點，其發(fā)展前景還是讓人相當?shù)目春?。一個在世聯(lián)工作的師兄曾經(jīng)說過，在房地產(chǎn)行業(yè)，如果你的工資不能兩、三年翻一翻，那么你就是失敗的。入職后兩三年買車買房的大有人在，所以，總體說來，房地產(chǎn)行業(yè)對于畢業(yè)生來說仍然具有一定的競爭力。下面我以來招聘的順序介紹下列企業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)商&投資商：利海面經(jīng)：筆試考的是行測題，50分鐘做70題，題量恐怖。只有兩次面試，一面二面全部是單面，一面是hr結(jié)構(gòu)性面試，二面專業(yè)面試。綜述：利海作為來廣州地區(qū)招聘的第一個企業(yè)，曾經(jīng)的軍企，現(xiàn)在的外企，承諾08年上市等等，可謂讓人寄予厚望，只可惜利海后期相當?shù)牧钊耸?，了解之后發(fā)現(xiàn)存在了背后財團不明，項目地區(qū)單一，業(yè)務范圍單一，土地儲備缺少等等的原因，最重要的一點是，薪酬待遇屬于較低水平，個人發(fā)展前景同樣不容樂觀?？傇u：綜合實力：4薪酬待遇：3發(fā)展前景：3工作舒適度：6富力面經(jīng)：富力不需要筆試，只有三面，一面是十人一組的小組討論，二面和final都是單面。綜述：廣東房地產(chǎn)界的領軍型的企業(yè)，其規(guī)模之大，實力之雄厚，項目之多在廣州都屬頂尖，珠江新城40的占有率、每年100億的商業(yè)地產(chǎn)出租收入、連續(xù)兩年超過100的發(fā)展，無怪富力以房地產(chǎn)全國第一的身份自居。實際上，富力的項目主要集中在廣東，尤其是廣州，而它在招聘流程的表現(xiàn)實在是不好。而據(jù)我了解，富力雖然企業(yè)規(guī)模很大，但機構(gòu)臃腫，結(jié)構(gòu)混亂，工作人員相當?shù)亩?，但是工作效率低下，企業(yè)內(nèi)部還發(fā)生任人唯親的現(xiàn)象，對個人來說，實不屬一個能鍛煉人的企業(yè)?？傇u：綜合實力：9薪酬待遇：8發(fā)展前景：5工作舒適度：4保利面經(jīng)：分筆試和兩輪面試，無特別注意之處。綜述：保利的實力雖排全國第五，但有國家官方的背景支持，其真正實力可謂相當?shù)目植?，考慮到未來中國土地出讓的限制，也許保利會得到最好的照顧，無論從現(xiàn)今實力還是未來的前景來看，保利的綜合實力在中國都屬頂尖。其薪酬待遇也領先于其他同行，個人發(fā)展前景也相當?shù)目春茫瑖髢?nèi)部的工作的壓力也不算太大，如果不是保利的薪酬比預想中的稍低，他很有可能奪得0708年度房地產(chǎn)界最佳offer?？傇u：綜合實力：10薪酬待遇：8發(fā)展前景：8工作舒適度：7更多校園招聘資訊：/時代地產(chǎn)面經(jīng)：同樣是筆試和兩輪面試，筆試的題目是開放性的邏輯題，面試均為單面。綜述：時代地產(chǎn)以“房地產(chǎn)的藝術(shù)家”自居，注重建筑的風格，確實有他的特色所在，規(guī)模不算很大，但專注一個領域，一群執(zhí)著而專業(yè)的人，其發(fā)展和薪酬都算中規(guī)中矩，應該是一個不錯的選擇?？傇u：綜合實力：6薪酬待遇：7發(fā)展前景：8工作舒適度：8龍湖面經(jīng)：龍湖只有三輪面試，一面hr面試，二面用人部門面試，三面總經(jīng)理面試綜述：龍湖可謂中國西南地區(qū)的地產(chǎn)老大，全國布局之后，野心不小，也具備了一定的實力，其注重樓盤小區(qū)人文建設，人文關(guān)懷的作風，在業(yè)界可謂相當?shù)氖茏鹁矗?12W的年薪在去年的房地產(chǎn)界來說，單項最高分非他莫屬，主要問題在于企業(yè)的制度尚未完善，廣東的畢業(yè)生必須在外地工作，工作比較辛苦等等。不過，總體說來，龍湖都是一份相當不錯的offer?？傇u：綜合實力：8薪酬待遇：10發(fā)展前景：8工作舒適度：6瑞安建業(yè)面經(jīng)：筆試和兩輪面試。筆試是全英的行測題，一面是hr結(jié)構(gòu)性面試，分普通話、粵語和英語三部分，任何一個不優(yōu)秀者都會被BS，二面是經(jīng)理面試。綜述：香港瑞安集團旗下的房地產(chǎn)企業(yè)，瑞安建業(yè)除了做房地產(chǎn)的開發(fā)外還涉及國內(nèi)的房地產(chǎn)上游領域如水泥，建材等等，企業(yè)多元化，為香港注重產(chǎn)品質(zhì)量的代表性企業(yè)，6000的月薪在行內(nèi)也算是非常高的水平。但問題是瑞安建業(yè)的MT需要做三年，而且還要全國各地歷練和輪崗，可謂相當?shù)男量?，而且三年里還有被淘汰的壓力。而三年不變的工資也失去了頂尖的地位，瑞安建業(yè)可謂專為非常有野心的人所設。如果可以承受奔波和壓力，瑞安建業(yè)可以說是一份頂級得offer?？傇u：綜合實力：8薪酬待遇：9發(fā)展前景：9工作舒適度：2正榮面經(jīng)：分兩輪面試，都是單面。綜述：想起正榮在小禮堂的宣講會，來人之少慘不忍睹，正榮自稱國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)30強，實際上，他也具備了這樣的實力，在江西這樣的先天發(fā)育不良的地區(qū)能做到如此的規(guī)模實屬不易，而月薪4000的工資在江西和福建應該說是相當高的水平了。只可惜大部分人都不能接受在江西和福建這些地方工作和居住?？傇u：綜合實力：6薪酬待遇：8發(fā)展前景：6工作舒適度：5太古面經(jīng)：分筆試和三輪面試綜述：全球500強企業(yè)，香港房地產(chǎn)界的領軍人物，其企業(yè)的管理模式和資本運營水平當屬全中華第一，只可惜太古的業(yè)務廣泛，不是全部精力專注于房地產(chǎn)，在國內(nèi)的投資項目也不算多，影響了個人發(fā)展的前景，否則也有機會問鼎0708房地產(chǎn)offer界?？傇u：綜合實力：10薪酬待遇：7發(fā)展前景：7工作舒適度：7瑞安房地產(chǎn)面經(jīng)：瑞安房地產(chǎn)分筆試、一面、網(wǎng)上測評、二面、總部面試，可謂復雜異常。綜述：瑞安建業(yè)的兄弟企業(yè)，是香港瑞安集團在內(nèi)地設的旗艦型企業(yè)，總部設在上海，實力雄厚，業(yè)務廣泛，全國只招10人以下的MT也讓人覺得對人才的相當重視，10W年薪更加是房地產(chǎn)薪酬最頂級的企業(yè)，一年的MT培訓期同樣讓人容易接受。綜合各種情況，瑞安房地產(chǎn)非常意外的打敗了其他所有的房地產(chǎn)企業(yè)，成為了08屆房地產(chǎn)行業(yè)的最佳offer。總評：綜合實力：8薪酬待遇：10發(fā)展前景：10工作舒適度：8招商地產(chǎn)面經(jīng)：筆試和兩輪面試，筆試考行測題。綜述：招商地產(chǎn)是招商銀行的兄弟企業(yè)，屬于國內(nèi)排名前十的房地產(chǎn)企業(yè)，單看它在深圳蛇口的業(yè)務就知道招商地產(chǎn)豐厚的利潤，而且企業(yè)發(fā)展了多年，制度成熟，注重效率，可謂實至名歸。只可惜薪酬待遇只能算中等偏上水平，個人發(fā)展情景尚不明朗?？傇u：綜合實力：9薪酬待遇：7發(fā)展前景：6工作舒適度：6新鴻基面經(jīng)：筆試和兩輪面試，筆試全英試題。綜述：香港5個房地產(chǎn)集團之一，老字號，屬于注重產(chǎn)品質(zhì)量的代表性企業(yè)，制度和管理都比內(nèi)地企業(yè)完善，可惜進入國內(nèi)市場較晚，現(xiàn)在大力拓展國內(nèi)市場，與合景泰富合作與富力共同瓜分廣州未來的地產(chǎn)重頭戲獵德項目，可謂野心勃勃，其競爭力不容小視?？傇u：綜合實力：9薪酬待遇：8發(fā)展前景：7工作舒適度：7萬科面經(jīng)；筆試和三輪面試，筆試題量超級恐怖，一面hr面試二面用人部門面試，三面offer面。綜述：萬科，人所公認的國內(nèi)房地產(chǎn)NO。1的企業(yè)，是屬于國內(nèi)超一流企業(yè)，企業(yè)制度和文化都高度成熟，無論是實力、營銷、品牌均屬國內(nèi)最頂尖的水平，地位超然。雖然業(yè)界人士認為萬科的文化和風格相當?shù)奶厥猓髽I(yè)內(nèi)部的氣紛有點壓抑，但這些小的方面不能掩蓋萬科的光芒，但萬科的工作強度和工作壓力也是同行中最大的?？傇u：綜合實力：10薪酬待遇：9發(fā)展前景：9工作舒適度：2凱德置地面經(jīng)：分筆試和三輪面試，筆試包括行測、英文和開放型題目三方面，是海筆；一面是hr面試，二面是群毆，包括案例分析和玩游戲，三面經(jīng)理面試。綜述：作為新加坡嘉德集團在華的公司，資金實力雄厚，擁有國內(nèi)企業(yè)所無法比擬的企業(yè)制度和文化，資金運營和融資水平相當?shù)母?，可謂野心勃勃。但考慮到外資在中國投資拿地的限制，凱德置地的前景并不明朗，工資水平也出于偏低的位置?？傇u：綜合實力：8薪酬待遇：5發(fā)展前景：6工作舒適度：7中海地產(chǎn)面經(jīng)；一面是presentation，每人5分鐘。二面是現(xiàn)場測評，三面hr面試，接著是參加海之子訓練營，最后還有總經(jīng)理面試。綜述：中海是國內(nèi)歷史最長的房地產(chǎn)企業(yè)，有中央的背景，從做國家建筑出身，多年來一直屹立不倒，是國內(nèi)另一個意義上的龍頭老大，只是一貫注重實事，品牌沒萬科響亮，其真正實力與萬科當屬伯仲之間。因為中海注重產(chǎn)品的研發(fā)，個人發(fā)展前景也相當?shù)臉酚^，工作強度屬中等，可惜薪酬不算太高。但總體來說也算是房地產(chǎn)界的一份頂級offer。總評：綜合實力：10薪酬待遇：7發(fā)展前景：9工作舒適度：7鴻榮源面經(jīng)：宣講會現(xiàn)場30秒面試篩選簡歷，筆試考行測、一面是小組討論，二面是hr面試，三面是深圳總部總裁面試(公司包食宿,看勵志電影當幸福來敲門，拿到offer之后還有一系列的活動，其實是一個很好的旅程，_)。綜述：在深圳這個房地產(chǎn)高度發(fā)達的地區(qū)連續(xù)刷新最高房價的記錄，資金相當?shù)男酆?，為了校園招聘付出的金額也相當?shù)拇蟆Ｖ豢上櫂s源只是“地頭蛇”，偏安深圳寶安一隅，制度、文化各方面都還沒完善，還有不少家族企業(yè)的影子。可取的是她的房地產(chǎn)開發(fā)建設全部自己完成，也開始了全國布局戰(zhàn)略，準備涉足酒店、商業(yè)地產(chǎn)等等的行業(yè)，也計劃08年上市。企業(yè)錢多，是鴻榮源的亮點，未來的發(fā)展也比較樂觀。總評：綜合實力：6薪酬待遇：6發(fā)展前景：8工作舒適度：9金地面經(jīng)：筆試、一面是小組討論，二面是hr面試，終面是經(jīng)理面試，經(jīng)理對誰有興趣就對其提出問題，沒興趣的變相BS。綜述：金地雖然在國內(nèi)不是前十，但是同行提起金地都相當?shù)淖鹁矗淖黠L內(nèi)斂，嚴謹之余富有戰(zhàn)略眼光，產(chǎn)品一流，管理制度完善，不是前十是他的風格問題，實力其實遠在他的名氣之上，再加上對人才的重視以及較高的薪酬，又是一份頂級的offer?？傇u：綜合實力：9薪酬待遇：9發(fā)展前景：8工作舒適度：7卓越地產(chǎn)面經(jīng)：筆試分兩部分，行測和專業(yè)筆試，題目相當?shù)挠须y度，一面是小組討論hr提問，二面和終面都是單面。綜述：卓越的業(yè)務主要在深圳，近期的5棟商業(yè)地產(chǎn)寫字樓是他的賣點，但也算是地頭蛇，工資水平也算較高水平，這份offer中規(guī)中矩?？傇u：綜合實力：7薪酬待遇：8發(fā)展前景：7工作舒適度：6益田面經(jīng)：一面是小組討論，一般一組只pass一人；之后是筆試，包括行測和專業(yè)測試，寫一篇關(guān)于房地產(chǎn)的申論，二面是hr面試，終面是經(jīng)理面試。綜述：益田在深圳有多年的歷史，最近又有益田假日廣場的大型項目，擁有一定的實力，但怎么說也只是地頭蛇，而且對人才不是非常的重視，薪酬也只算中等。總評：綜合實力：6薪酬待遇：6發(fā)展前景：5工作舒適度：4中航地產(chǎn)面經(jīng)：筆試是行測心理測試，一面是群毆，二面hr面試。三面總經(jīng)理面試。綜述：中航集團在深圳的實力可以說相當?shù)男酆瘢泻降禺a(chǎn)包括南光集團和中航城，單看深圳華強北大包大攬CBD的一片區(qū)域，中航地產(chǎn)的實力就可以獲得8的評價?？傇u：綜合實力：8薪酬待遇：7發(fā)展前景：7工作舒適度：6中糧地產(chǎn)面經(jīng)：筆試、一面是小組討論，二面hr面試，三面用人部門面試。綜述：中糧集團的地位大家都清楚，作為中糧集團的4個產(chǎn)業(yè)之一的中糧地產(chǎn)近年來也大有作為，但是畢竟不是做房地產(chǎn)的專門企業(yè)，中糧房地產(chǎn)的個人發(fā)展前景讓人不放心?？傇u：綜合實力：7薪酬待遇：7發(fā)展前景：5工作舒適度：5方圓面經(jīng)：500強和招聘會都有設點，面試有的需要英文，但一般問專業(yè)知識，二面也是單面。綜述：在最新的廣東省房地產(chǎn)企業(yè)排名里面，方圓名列第九，這個排名絕非浪得虛名，公園一號之后，方圓逐漸出現(xiàn)在大家的實現(xiàn)中，而事實上，房地產(chǎn)的現(xiàn)今雖然規(guī)模不算大，但是其發(fā)展前景可以說相當?shù)臉酚^，一個做中介出身，在一級代理市場受挫的企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)開發(fā)有此成績實屬不易。應該說這是一份具有很好發(fā)展?jié)摿Φ膐ffer?？傇u：綜合實力：6薪酬待遇：6發(fā)展前景：8工作舒適度：7雅居樂面經(jīng)：筆試和兩輪面試，只要過了簡歷關(guān)，基本上不刷人綜述：雅居樂是一間擁有雄厚實力的企業(yè)，與碧桂園相同的產(chǎn)品模式，管理水平也高。令人遺憾的是，企業(yè)實力是一回事，招聘又是另外一回事。3月開始在中山封閉培訓，轉(zhuǎn)正后月薪2000住集體宿舍在樓盤附近工作真令人懷疑是不是在招民工。至此，08屆的最差offer終于出爐，花落雅居樂(當然會有更差待遇的，但與企業(yè)的名氣和實力相比，最差offer授予雅居樂可以說實至名歸)總評：綜合實力：8薪酬待遇：2發(fā)展前景：2工作舒適度：2恒大面經(jīng)：宣講會現(xiàn)場面試，外加三輪面試。綜述：論名氣，恒大是國內(nèi)前十，論名聲，恒大一定是倒數(shù)第一。性騷擾、以貌取人、言而無信，克扣工資等等，不管是不是謠傳，空穴來鳳定必有因，再加上此企業(yè)從策劃到工程全部外包，企業(yè)其實只有一個業(yè)務拓展的空殼(陪酒部和三陪部來招聘拉_)，盡管開出的薪酬相當?shù)恼T人，但也得到了個人發(fā)展前景的單項最低。這樣的企業(yè)，令人心寒。總評：綜合實力：8薪酬待遇：8發(fā)展前景：1工作舒適度：1更多校園招聘資訊：/美林基業(yè)面經(jīng)：宣講會現(xiàn)場短面試，筆試是網(wǎng)上測評，一面是小組討論hr發(fā)問，二面經(jīng)理面試。綜述：盡管美林基業(yè)有外企的資金作支持，盡管有不少的項目，但是，論名氣論實力，美林在國內(nèi)都只屬二流，再加上薪酬不高和外派，這份offer成色不高?？傇u：綜合實力：6薪酬待遇：6發(fā)展前景：5工作舒適度：4花樣年集團面經(jīng)：筆試小組討論hr面試，經(jīng)理面試綜述：又是深圳的一家知名公司，規(guī)模不算大，同樣算二流，工資水平不高，前景也一般，屬于非常一般的offer?？傇u：綜合實力：5薪酬待遇：5發(fā)展前景：3工作舒適度：4合景泰富面經(jīng)：筆試是海筆，凡在網(wǎng)上和現(xiàn)場投遞簡歷的都有筆試機會(前程無憂難得拿到了一個大客戶啊，讓大家都有機會筆一筆，_)，筆試的題量相當大，包括中英文題目。一面是小組討論安案例分析，二面是專業(yè)面試，終面是經(jīng)理面試。綜述：香港企業(yè)的合景作風一直都相當?shù)膬?nèi)斂，但在業(yè)內(nèi)擁有很好的名聲，他的產(chǎn)品無一不是精品之中的精品，注重產(chǎn)品質(zhì)量是他一貫的作風，在國內(nèi)成立其實已有10幾年，07年5月上市，短短幾個月之內(nèi)股價上升樂100，現(xiàn)今市價與富力、雅居樂相當，全國布局，是一間擁有強大實力而低調(diào)的企業(yè)，與新鴻基合作、和富力瓜分廣州獵德項目也看出其野心。未來發(fā)展前景相當?shù)牧钊丝春?，盡管工作壓力不小，但在國際金融廣場IFP這一可能是廣州最頂級的寫字樓工作也是一種享受。合景泰富屬于一份不錯的offer?？傇u：綜合實力：8薪酬待遇：7發(fā)展前景：8工作舒適度：8碧桂園面經(jīng)：一面是小組討論，二面終面全是單面綜述：碧桂園的名氣大家有目共睹，誕生國內(nèi)首富的企業(yè)也讓人寄予厚望，但是碧桂園今年全國加上社會招聘1500個offer也屬今年之最，讓人覺得有不被重視的感覺。再加上碧桂園的文化和制度，企業(yè)內(nèi)部的條條框框定的非常的死，沒有絲毫讓人發(fā)揮想法的余地，與富力、恒大并稱三大不鍛煉人的企業(yè)，2500包吃住的工資也與大家的期望相去甚遠。總評：綜合實力：9薪酬待遇：6發(fā)展前景：4工作舒適度：3合生創(chuàng)展面經(jīng)：一面完事，長達2個小時的面試，包括總經(jīng)理和部門經(jīng)理在內(nèi)的7個人一字排開，給個咪你在臺上講和回答問題，一次相當折磨人的面試。綜述：合生在國內(nèi)的名氣僅次于萬科和中海，加上合生的香港企業(yè)背景，也同樣給人寄予了厚望，然而，當offer出來的那一刻，非管理培訓生，工地工作，月薪2000，其失望程度可謂無與倫比。至此，獲得了年度最讓人失望大獎的合生實至名歸?？傇u：綜合實力：9薪酬待遇：1發(fā)展前景：3工作舒適度：2新世界面經(jīng)：一面是一個hr面4個人，每人抽取一個題目作自我介紹然后hr輪流發(fā)問，二面也就是終面是經(jīng)理面試。綜述：新世界作為香港的4個財團之一，其實力與和記黃埔、新鴻基、合生相當，作為最早進駐國內(nèi)的企業(yè)，新世界無論在制度還是文化都相當?shù)某墒?，他的項目每年都保持著國?nèi)最大的開發(fā)量之一，土地儲備也僅次于碧桂園排名全國第二，考慮到碧桂園土地的地域，新世界的地位不言而喻，只可惜，如此讓人寄予厚望的企業(yè)，其薪酬只有月薪2000包吃住，盡管承諾住高級公寓，但總讓人不可接受，只有他的MT計劃尚算吸引，每年工資上漲1K的幅度讓人有所期望。總評：綜合實力：9薪酬待遇：3發(fā)展前景：7工作舒適度：7顧問行&咨詢公司第一太平戴維斯（FPD）面經(jīng)：一面是部門經(jīng)理面試，6人一組，與經(jīng)理進行輕松的交談，二面是總經(jīng)理面試。綜述：戴維斯論名氣和實力位居全球5大顧問行之首，業(yè)務遍布全球，一直引領房地產(chǎn)咨詢行業(yè)的標準，在國內(nèi)雖然項目不算太多，但個個是超大型項目，若能進入戴維斯，就相當于房地產(chǎn)界的“四大”，前景無庸置疑?？傇u：綜合實力：10薪酬待遇：7發(fā)展前景：10工作舒適度：4戴德梁行（DTZ）面經(jīng)：一面是presentation，二面和三面都是單面。綜述：戴德梁行同是全球5大行之一，業(yè)務主要在歐洲和東南亞，雖然在5大行中的地位不算突出，但屬華人企業(yè)，在中國有10多年的歷史，全國各地都設有分行，業(yè)務量相當?shù)拇螅焚|(zhì)卓越，是中國各地區(qū)的第一房地產(chǎn)顧問行，毫無疑問，戴德梁行獲得了所有房地產(chǎn)行業(yè)(包括開發(fā)商)個人發(fā)展前景的單項最佳。總評；綜合實力：10薪酬待遇：6發(fā)展前景：10工作舒適度：8仲量聯(lián)行（JLL）面經(jīng)：三輪面試全是單面綜述：仲量同為全球5大行之一，全球第一家房地產(chǎn)顧問公司，其實力同樣無庸置疑，與其他兩大在華顧問行相比，業(yè)務稍顯單薄，但無阻仲量成為一份房地產(chǎn)界的頂級offer。總評：綜合實力：10薪酬待遇：7發(fā)展前景：9工作舒適度：6世邦魏理仕（CBRE，內(nèi)地稱世邦）面經(jīng)：兩輪的專業(yè)面試綜述：同全球5大行之一。世邦是最早進入國內(nèi)市場的國際房地產(chǎn)顧問行，20年的歷史，世邦只做精品不求多，作風相當?shù)牡驼{(diào)和嚴謹。作為全球的頂級顧問行，世邦當然也是一份頂級的offer，只是世邦的工作強度在業(yè)界也是出了名的?？傇u：綜合實力：10薪酬待遇：9發(fā)展前景：10工作舒適度：2世聯(lián)地產(chǎn)面經(jīng)：筆試包括行測和心理測試兩部分，一面是小組討論，二面是專業(yè)面試。綜述：世聯(lián)地產(chǎn)作為內(nèi)地房地產(chǎn)的第一顧問行，其地位雖然與全球5大行有點差距，但在中國可以憑“量”取勝，其業(yè)務之多，也許是5大行在華的業(yè)務之總和，這個是世聯(lián)的優(yōu)勢，也有人說是世聯(lián)的劣勢，業(yè)務多，顯得不專，也不精，無論如何，世聯(lián)國內(nèi)第一的地位無可撼動，本來也算是一份不錯的offer，只可惜全國1000多個offer，廣東地區(qū)200個的數(shù)字，僅次于碧桂園，讓人覺得有不被重視的感覺。世聯(lián)此舉實在不明智，高端人才大量流失的情況將不可避免?？傇u：綜合實力：8薪酬待遇：6發(fā)展前景：5工作舒適度：7一級代理合富輝煌面經(jīng)：來地院專門招聘，一面是3人一組的自我介紹，二面是hr結(jié)構(gòu)面試。綜述：合富輝煌是香港的上市公司，業(yè)務主要在廣東尤其在廣州，雖然合富的業(yè)務范圍很廣泛，包括大量的二級市場和顧問業(yè)務，但其主要業(yè)務依然是一手房的銷售代理，無論怎么發(fā)展都難以登上一流企業(yè)的行列，但其在廣州60的市場份額，在百花齊放的房地產(chǎn)界，合富輝煌在廣州這一地區(qū)創(chuàng)造了絕無僅有的市場壟斷地位，名氣不小?？傇u：綜合實力：6薪酬待遇：6發(fā)展前景：5工作舒適度：7中地行面經(jīng)：兩輪單面綜述：在廣州的房地產(chǎn)一級市場，合富占領了60的市場份額，唯一能與之抗衡的是中地行，中地行也是專門從事一手房銷售代理的企業(yè)，但是無論從企業(yè)規(guī)模還是未來的發(fā)展，中地行都不容樂觀。總評：綜合實力：5薪酬待遇：4發(fā)展前景：3工作舒適度：未知中原地產(chǎn)面經(jīng)：一次專業(yè)面試綜述：在合富輝煌和中地行的壟斷下，中原的一級代理市場份額只有可憐的5，二級市場在激烈的競爭之下同樣難有作為，但考慮到中原的歷史積累，重振雄風未必不可能?？傇u：綜合實力：