俱樂部章程模板

西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 第 頁 1 1 西部 職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 章 程 序 言 在中國加入 WTO 及西部大開發(fā)的大背景下，西部企業(yè)急切需要一大批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，同時對在職經(jīng)理人的要求和挑戰(zhàn)也越來越高， 而 作為職業(yè)經(jīng)理人的工作壓力將越來越大 。 成都市希郎博格職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)校發(fā)起成立“西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部”，旨在為西部企業(yè)與經(jīng)理人、西部經(jīng)理人與經(jīng)理人、西部經(jīng)理人與沿海經(jīng)理人及國際經(jīng)理人之間的交流與學(xué)習(xí)搭建一個 平臺，共享優(yōu)質(zhì)管理 知識 ， 提升西部企業(yè)的經(jīng)營管理水平， 提高西部職業(yè)經(jīng)理人的工作效率和生活情趣 。 第一章 總 則 第一條 本俱樂部定名為： 西部 職 業(yè)經(jīng)理人俱樂部（英文名稱： West Manager Talents Club，縮寫：WMTC）。 第二條 本俱樂部標(biāo)準(zhǔn)形象識別標(biāo)志為： 寓意為 ：通向成功之路 第三條 本俱樂部的口號為： 共享超值人生 第四條 本俱樂部 的性質(zhì)：為非盈利 性 、公益性的常設(shè)機構(gòu)，以會員制 組織 形成 ，為會員共同利益 服務(wù)，所收取的會員費只用于維持俱樂部日常開支，并向常務(wù)理事 成員 公布財務(wù)情況，接受共同監(jiān)督和審核。本俱樂部 是 服務(wù)于中國 西部 各行業(yè)中級職位以上 職業(yè)經(jīng)理人 的 松散型自愿組織。 第五條 本俱樂部 的宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和 國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，團結(jié) 和 組織各行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人 進行企業(yè)經(jīng)營管理 業(yè)務(wù)與 能力的 協(xié)作 和 交流 ，成立興趣小組 ， 開展各種娛樂活動 ，提高職業(yè)經(jīng)理人 的職業(yè) 含金量，改善職業(yè)經(jīng)理人的工作與生活質(zhì)量 。 第六條 本俱樂部得到 四川省希郎博格 管理 顧問 有限 責(zé)任 公司的支持，聯(lián)合各行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人共同建設(shè)、發(fā)展本俱樂部。 第二章 服務(wù)內(nèi)容 第七 條 本俱樂部服務(wù)內(nèi)容 一、 互動交流活動 精英沙龍 關(guān)注行業(yè)熱點、職業(yè)經(jīng)理人焦點。 舉辦 企業(yè)高管、行業(yè)精英、專家學(xué)者主題聚會，討論業(yè)內(nèi)動態(tài)、企業(yè)案例、職 場心得 ； 和企業(yè)老板面對面交流 ，改善 職 業(yè)經(jīng)理人 與資方的關(guān)系； 資深專家、業(yè)內(nèi)高手 現(xiàn)場 指點，就當(dāng)前政策 環(huán)境、企業(yè)管理困境、企業(yè)發(fā)展瓶頸等問題定期進行深入的剖析和探討 ； 研究實踐 中成敗與得失，一起感受思維碰撞、頭腦風(fēng)暴帶來的智慧能量，提升 會員的管理 競爭力。 商友聚會 西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 第 頁 2 2 與 上海、 福州、廈門、 南京、 廣州 、 珠海 、沈陽、天津、香港、美國 等地的合作機構(gòu)共同舉辦異地商友聚會，讓來自各地的職業(yè)經(jīng)理人一起互動交流 ，擴大人脈關(guān)系，增加商業(yè)機會 。 定期 在高級會所 、 幽雅景區(qū)、黃金海岸等 場所 組織溝通思想、分享工作、 交流 心得 、 海外聯(lián)誼、外企交流等 活動，每次設(shè)置一個會員 感興趣 的 主題， 旨在給會員提供一個輕松、愉快、非正式的互動交友平臺 ，讓大家 “在快樂中得到提升，在提升中體味 快樂” 。 高級聚會 定期舉辦中高級職業(yè)經(jīng)理人自助酒會、獵頭 Party 及各種主題聯(lián)誼活動。接受會員或會員單位委托，承辦新聞發(fā)布會、項目懇談會、專家論證會、新產(chǎn)品演示會等各種商務(wù)會議。 休閑 娛樂 定期為會員開展 體育、娛樂、競技、 健美、 游戲、旅游 、 Party 和 野外素質(zhì) 拓展訓(xùn)練 等活動 ，實現(xiàn)突破 自我 封閉 、提高心智 感應(yīng) ，熔煉團隊 精神 、挑戰(zhàn) 個人 極限 等目的 。 聘請專業(yè)健康咨詢師，來幫助會員 放松和改善健康狀況、幫助繁忙的經(jīng)理人調(diào)節(jié)身心、 回歸自然 。 辯論 演講 就經(jīng)理人感興趣、有爭議的話題展開辯論 或演講 ， 體會辯論心得，造就商務(wù)口才基礎(chǔ)，培養(yǎng)靈敏 思維能力 ， 更利于自由馳騁商海 。 玫瑰之約 一見如故、一見鐘情、日久生情或者心照不宣、心有靈犀一點通等等情景，都是 輕松、活潑、好玩的逸事 ， 本俱樂部將 為 單身 經(jīng)理人尋找生命中的另一半提供 更 多 契機。 二、 專業(yè)培訓(xùn) 員工培訓(xùn) 聯(lián)合成都市希郎博格職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)校， 由資深培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段、企業(yè)需求設(shè)置培訓(xùn)課程 ， 將卓有成效地實現(xiàn)企業(yè)人力資源的增值，提高員工處理問題的能力和技巧、加強管理工作的實 際效能，從 根本上整合和優(yōu)化人力資源，增強企業(yè)的競爭力。 會員培訓(xùn) 為 會員提供或推薦培訓(xùn)課程 。 以經(jīng)濟熱點 話題 、管理新思維 為出發(fā)點， 由 本俱樂部引進 培訓(xùn)市場中優(yōu)秀的熱門課程、流行的管理理念、先進的管理手段 以及相關(guān)講師參 與 到俱樂部中來， 舉辦 專題講座 與大型高端公開課 。 會員充電 根據(jù)會員的需求提供赴知名企業(yè)、商學(xué)院、社會熱點國家、地區(qū) 商務(wù) 考察等活動。 定期或不定期組織不同專題、旨在幫助會員提升自身素質(zhì)及工作價值的活動，形式以培訓(xùn)、研討會、小型論壇或其它形式為主。 三、 管理咨詢 西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 第 頁 3 3 主要 聯(lián)合四川省希郎博格管理顧問有限公司 為 名類 民營企業(yè) 和國有改制企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)、企業(yè)文化、市場營銷 、投融資 業(yè)務(wù)咨詢。幫助企業(yè)進行企業(yè)診斷、提出實施方案、組建團隊、監(jiān)督方案的實施、提供關(guān)系資源，完成客戶指定的任務(wù)。 四、 獵頭咨詢 建立“西部職業(yè)經(jīng)理人人才庫”，為 多行業(yè) 提供 多層次的資深人力資源顧問，依托強大的政策、媒體、運營平臺優(yōu)勢，按國際運作程序，提供規(guī)范的職位分析、人才搜索、高才推薦、面試甄選、背景調(diào)查、素質(zhì)測評等全過程的獵頭咨詢服務(wù)。 五、 HR專業(yè)服務(wù) 為會員及會員單位提供人才測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)評價 /改造、薪酬調(diào)查等人力資源服務(wù)。俱樂部 擁有適合國內(nèi)中小企業(yè)經(jīng)營管理者的心理素質(zhì)測評系統(tǒng)和專業(yè)診斷師。每年年初和年末可以分別為會員進行 2 次心理素質(zhì) 16PF 測評和診斷，會員可以了解一年中心理素質(zhì)的變化， 找出問題并掌握其改進方法，從而 在企業(yè)經(jīng)營和自我管理上變得更加成熟老練。 六、 資本運營 憑借行業(yè)顧問的豐富經(jīng)驗，以及和投資金融機構(gòu)的良好關(guān)系，為客戶配置關(guān)鍵人才，提供關(guān)系資源和顧問支持。幫助企業(yè)進行資本運營，主要包括改制、重組、分拆和并購業(yè)務(wù)，在國內(nèi)、國外資本市場上融資，包括銀行貸款、項目融資、引進戰(zhàn)略投資人等。 七、 會刊 /網(wǎng)站 會員交流的平臺，主要發(fā) 布熱點行業(yè)動態(tài)、職業(yè)觀察、管理論壇、商業(yè)機會、金領(lǐng)職位、俱樂部十佳職業(yè)經(jīng)理人評比活動、明星企業(yè)推薦、會員精英展示等。 八、 社會公益活動及考察 組織會員進行 社會 考察，從而更加深刻、全面、多角度地了解社會 問題及人民 生活狀況， 并舉辦公益捐贈和義務(wù)勞動等活動， 實現(xiàn)經(jīng)理人回饋社會、回歸真我及升華個人價值的 人生理想 。 第三章 會 員 第八 條 本俱樂部會員分個人 金牌 會員、個人 銀牌 會員和團體 創(chuàng)會 會員、團體 理事 會員。本俱樂部吸收大中型以上的企業(yè)及相關(guān)企事業(yè)單位、機構(gòu)為團體會員，吸收個人為個人會員，實行加入、退出自愿的原 則。 第九 條 申請加入本俱樂部，須具備下列條件： 一、團體會員 在中國境內(nèi)合法 注冊的國有、外企、民營企業(yè)。 具有聲望的事業(yè)單位。 對本俱樂部有顯著貢獻的其他有關(guān)機構(gòu)和團體。 西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 第 頁 4 4 凡具備以上條件之一的合法組織、機構(gòu)和團體，承認(rèn)并遵守本俱樂部章程，按時繳納會費，均可申請加入本俱樂部。 二、個人會員 在勞動部注冊 的職業(yè)經(jīng)理人。 擔(dān)任企業(yè)中高層管理職務(wù)的 職業(yè)人士。 熱心支持本俱樂部建設(shè)的專家、學(xué)者或各界知名人士。 凡 具備以上資格 之一 的個人，承認(rèn)并遵守 本 俱樂部章程，按時繳納會費，均可申請加入 本 俱樂部。 第十 條 俱樂部會員加入的程序是： 一、 提交 團體 入會申請書或填寫 個人 會員 報名審查 表； 二、經(jīng)常務(wù)理事會討論通過； 三、由管理中心頒發(fā)會員證書 。 第十一 條 會員享有下列權(quán)利： 一、本俱樂部理事會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 二、參加本俱樂部主辦的有關(guān)活動； 三、優(yōu)先獲得本俱樂部提供的各項服務(wù)； 四、對本俱樂部工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)； 五、直接免費獲得本俱樂部的出版刊物、資料及其它信息； 六、入會自愿，退會自由。 第十二 條 會員履行下列義務(wù)： 一、執(zhí)行本俱樂部的決議； 二、維護本俱樂部的合法權(quán)益和聲譽 ； 三、 積極參加俱樂部活動，支持俱樂部發(fā)展； 四、會員證書只限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓他人使用或轉(zhuǎn)讓會籍； 五、 按規(guī)定交納會費； 六、 其他義務(wù)。 第十三 條 會員退會應(yīng)書面通知管理中心，經(jīng)常務(wù)理事會討論通過并交回會員證，終止會員資格。如會員一年不繳納會費或不參加本俱樂部活動的，視為自動退會。 第十四 條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。 第十五 條 會員退會或除名時不得提出財產(chǎn)要求。 第四章 組織機構(gòu) 第十六 條 本俱樂部的最高權(quán)力機構(gòu)是常務(wù)理事會。 西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 第 頁 5 5 第十七 條 常務(wù)理事會主要職 責(zé)是： 一、制定和修改章程； 二、選舉和罷免理事、監(jiān)事； 三、審議俱樂部的工作報告和財務(wù)報告； 四、決定重大變更和終止事宜； 五、決定其他重大事宜。 第十八 條 常務(wù)理事會每季度召開一次會議，情況特殊時，可由理事長提議召開臨時常務(wù)理事會，并可采用通訊形式。 第十九 條 常務(wù)理事會須有 2 3 以上的會員代表出席方可召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方可生效。 第 二十 條 常務(wù)理事會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務(wù)理事會表決通過。 第二十一 條 理事會每年召開一次會議。遇有重大情況可由理 事長、監(jiān)事長提議召開臨時理事會，并可采用通訊形式。 第二十二 條 理事會須有 2 3 以上的理事出席方能召開，其決議需經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能 生效。 第二十三 條 本俱樂部理事長行使下列職權(quán)： 一、召集和主持理事會或常務(wù)理事會； 二、檢查常務(wù)理事會、理事會或常務(wù)理事會決議的落實情況； 三、代表本俱樂部簽署有關(guān)文件； 四、組織、領(lǐng)導(dǎo)俱樂部理事長會議并開展工作 五、其他職權(quán)。 第二十四 條 管理中心是常務(wù)理事會的執(zhí)行機構(gòu)，在常務(wù)理事會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部開展工作，對常務(wù)理事會負(fù)責(zé)。 第二十五 條 管理中心的 職責(zé)是： 一、執(zhí)行常務(wù)理事會的決議； 二、選舉產(chǎn)生俱樂部常務(wù)主任； 三、選舉和罷免主任、副主任； 四、籌備召開常務(wù)理事會； 五、向常務(wù)理事會報告工作和財務(wù)狀況； 六、決定會員的加入和除名； 七、決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、分支機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立； 八、決定各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任； 西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 第 頁 6 6 九、領(lǐng)導(dǎo)本俱樂部各機構(gòu)開展工作； 十、制定內(nèi)部管理制度； 十一、接受監(jiān)事會提出的對本俱樂部違紀(jì)問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監(jiān)督； 十二、決定其他重大事項。 第二十六 條 管理中心是俱樂部的日常工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的組織協(xié)調(diào) 工作和承辦俱樂部的日常事務(wù)性工作及各項活動的具體組織實施，由主任負(fù)責(zé)。主任由理事長提名，理事會選舉產(chǎn)生；副主任由主任提名，理事會或常務(wù)理事會研究決定。 主任行使下列職權(quán)： 一、主持辦事機構(gòu)開展日常業(yè)務(wù)工作，組織實施年度工作計劃； 二、協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作； 三、提名副主任和各辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定； 四、決定辦事機構(gòu)代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職人員的聘用； 五、處理其他日常事務(wù)。 第 二十七 條 監(jiān)事會 本俱樂部設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會由五人組成，由常務(wù) 理事會選舉產(chǎn)生，對常務(wù)理事會負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)： 一、選舉產(chǎn)生監(jiān)事長； 二、出席理事會，監(jiān)事長出席常務(wù)理事會； 三、監(jiān)督本俱樂部及成員依照有關(guān)法律、法規(guī)開展活動； 四、督促本俱樂部及領(lǐng)導(dǎo)成員依照核定的章程、業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)部管理制度開展活動； 五、對本俱樂部成員違反本俱樂部紀(jì)律，損害本俱樂部聲譽的行為進行監(jiān)督和糾正； 六、對本俱樂部的財務(wù)狀況進行監(jiān)督； 七、對本俱樂部會員的違法違紀(jì)行為提出處理意見，提交理事會并監(jiān)督執(zhí)行。 第五章 資產(chǎn)管理 第二十八 條 本俱樂部的經(jīng)費來源： 一、會費； 二、捐贈； 三、贊助 ； 四、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入； 五、利息； 六、其他合法收入。 第二 十九 條 本俱樂部建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。 西部職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 第 頁 7 7 第三 十 條 本俱樂部財務(wù)制度依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十一 條 本俱樂部的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理 制度