學(xué)校實(shí)施課程改革情況匯報(bào).doc

.丹陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)施課程改革情況匯報(bào)新一輪的課程改革正以令人矚目的迅猛之勢(shì)，在我市順利推進(jìn)。作為丹陽(yáng)教育對(duì)外展示窗口的實(shí)驗(yàn)中學(xué)，我們認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定精神，落實(shí)教育部基礎(chǔ)教育課程改革綱要提出的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)江蘇省基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施意見以及市基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施方案，制訂了實(shí)驗(yàn)中學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施方案，把“以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)”作為課程改革的基本理念，全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更新觀念。利用各次培訓(xùn)和各教研組學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的規(guī)定、基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）、各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)，了解課程改革的重要意義、指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及相關(guān)的政策措施，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入的研究和討論，轉(zhuǎn)變教師的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和評(píng)價(jià)觀，把握新課程理念、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程功能和教學(xué)方式上的重大變化，明確新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和特點(diǎn)，樹立素質(zhì)教育的人才觀、質(zhì)量觀和課程觀，正確處理繼承與改革、部分與全體、學(xué)科與整體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。二、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重實(shí)效基礎(chǔ)教育課程改革師資培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，嚴(yán)格堅(jiān)持“全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)”的原則，合理規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、規(guī)模和進(jìn)度，把通識(shí)培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn)相結(jié)合，把省市級(jí)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。語(yǔ)、數(shù)、外、音、地、史六門學(xué)科個(gè)選派一名骨干教師參加省級(jí)新教材培訓(xùn)。暑期首先進(jìn)行初一年級(jí)教師培訓(xùn)，然后利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)再進(jìn)行全員培訓(xùn)，最后利用各教研組每周的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行分學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)中把新課程改革的目標(biāo)、具體要求及其實(shí)施方式作為工作的核心內(nèi)容，注重培訓(xùn)實(shí)效，不斷提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。1、建立與新課程相適應(yīng)的教學(xué)管理新制度。為保證新課程的順利實(shí)施，我們積極探索一種新的教學(xué)管理制度，即謀求建立一種有助于激發(fā)教師的主體性、積極性、創(chuàng)造性的新的教學(xué)秩序，從而避免“穿新鞋走老路”、“濤聲依舊”的現(xiàn)象，我們建立了理論學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)理性地思考教學(xué)問題，不小看理論思維，促進(jìn)教師專業(yè)的提高，這種理論學(xué)習(xí)，更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實(shí)問題。其次是建立對(duì)話交流制度，進(jìn)行信息的交換、經(jīng)驗(yàn)的共享、專題研討。三是建立了課題研究制度，形成濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍。四是建立了新課程研討制度，確定每周六為“新課程教研日”，開展形式新穎、實(shí)效性強(qiáng)的教學(xué)研討活動(dòng)，以教研組為單位，總結(jié)、交流、反思本周的教學(xué)情況，思考研討下周的教學(xué)內(nèi)容。如集體備課、教學(xué)研討、每人一節(jié)的多媒體教學(xué)觀摹、說課、評(píng)課、教學(xué)反思與交流、案例分析、專題研討、教育沙龍等。在觀念的碰撞與交流中達(dá)成新的共識(shí)，在實(shí)踐與探索中找到解決問題的途徑。2、建立“以校為本”的教學(xué)研究新機(jī)制。學(xué)校是課程實(shí)施的最基本的單位，教師是課程實(shí)施的最重要的隊(duì)伍，以校為本的教學(xué)研究制度的建立，將對(duì)課程改革的深入發(fā)展起到推動(dòng)作用。在新課程背景下，我們積極倡導(dǎo)建立一個(gè)高水平的教學(xué)研究集體，即教師通力合作形成的支持教與學(xué)的氛圍，有了這樣的氛圍，才能形成改革的力量。我們強(qiáng)調(diào)教師之間的互助和合作，教師之間建立積極的伙伴關(guān)系，建立一種新的促進(jìn)教師合作、發(fā)展的學(xué)校文化，形成寬松的環(huán)境和開放的氛圍，加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)中的交流與對(duì)話，溝通、協(xié)調(diào)與合作，共同分享經(jīng)驗(yàn)與成功。我們不斷增強(qiáng)教師的研究意識(shí)，促使他們養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣，不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的能力，提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力，使日常教學(xué)工作、教學(xué)研究、教師專業(yè)成長(zhǎng)融為一體，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。3、建立以“參與式”為主體的教師培訓(xùn)新模式。課程的最終實(shí)施者是教師，學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力是教師，教師觀念的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期艱苦的過程，不可能一蹴而就。正如專家所言，通識(shí)培訓(xùn)只是把表層的土刨了一下，下面的土還非常堅(jiān)硬，根深蒂固的東西要打破是要下一番功夫的。要把新的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為，需要教師積極主動(dòng)地參與。為此，我們積極探索以“參與式”為主體的積極互動(dòng)的培訓(xùn)模式，以全新的理念和模式對(duì)教師開展校本培訓(xùn)。除了派語(yǔ)、數(shù)、外、政、史、地、生、音、體、美等老師參加省級(jí)新教材培訓(xùn)、鎮(zhèn)江市培訓(xùn)、丹陽(yáng)市培訓(xùn)以及學(xué)校暑期進(jìn)行新教材培訓(xùn)外，我們開展課堂研討、即席指導(dǎo)，將培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在課堂，一邊教學(xué)，一邊研討。培訓(xùn)者先親自上課，然后結(jié)合實(shí)踐講理論，將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。我們先請(qǐng)教師針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解，然后，培訓(xùn)者走上講臺(tái)，組織教學(xué)，進(jìn)行即席指導(dǎo)，引導(dǎo)教師開展討論，整個(gè)課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的場(chǎng)所。在這里，沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”、“學(xué)員”，大家都是平等的參與者，教師不再把自己當(dāng)作被動(dòng)的受訓(xùn)者，而是積極主動(dòng)地參與研討。講座學(xué)習(xí)也發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化，不再單純地講理論，而是分析案例，在案例分析中讓教師潛移默化地接受理論。這種全新的培訓(xùn)方式，構(gòu)建了一種新的學(xué)校文化，為教育管理者與教師搭建了平等對(duì)話、交流的平臺(tái)，使教師們受到空前的鍛煉和提高，教育觀念發(fā)生了根本的變化。三、嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范實(shí)施1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，按要求開齊、開足各類課程和各門學(xué)科。2.將綜合實(shí)踐活動(dòng)作為必修的課程。繼續(xù)開設(shè)信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐，勞動(dòng)與勞動(dòng)技術(shù)教育課。把研究性學(xué)習(xí)作為當(dāng)前實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的重點(diǎn)，結(jié)合我校掛靠的省級(jí)課題初中綜合活動(dòng)教學(xué)中探究性學(xué)習(xí)的研究，對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行統(tǒng)籌安排，根據(jù)年級(jí)的不同，提出切合實(shí)際的不同要求。3.加強(qiáng)外語(yǔ)教育和信息技術(shù)教育。繼續(xù)認(rèn)真研究和探索我校英語(yǔ)教育特點(diǎn)和計(jì)算機(jī)教育特色，充分利用師資優(yōu)勢(shì)和已取得的兩大特色教育的一些成功經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大戰(zhàn)果。四、加強(qiáng)研究，積極探索教科室把新課程的研究作為工作重點(diǎn)，切實(shí)幫助教師解決新課程實(shí)施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，尤其要對(duì)課堂教學(xué)方法改革、綜合實(shí)踐活動(dòng)、校本課程開發(fā)、心理健康教育、課程管理等難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，努力促進(jìn)了課程改革實(shí)施水平的提高。充分發(fā)揮教科室作用，加強(qiáng)教科研力量，充分發(fā)揮教師在課程改革中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，深入學(xué)習(xí)努力實(shí)踐，注重案例研究，加強(qiáng)積累，注意引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，關(guān)注個(gè)體差異，合作教學(xué)等多種形式的教學(xué)實(shí)踐，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，建立新型的師生關(guān)系，努力提高新課程實(shí)施水平。五、改革評(píng)價(jià)，促進(jìn)發(fā)展探索并構(gòu)建促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高、學(xué)校課程實(shí)施的評(píng)價(jià)體系和教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。改革課堂教學(xué)活動(dòng)評(píng)價(jià)，制定符合新課程改革要求的實(shí)中課堂教學(xué)改革評(píng)價(jià)表。評(píng)價(jià)中關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)效率；在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的同時(shí)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。既重視結(jié)果性評(píng)價(jià)，更重視過程性評(píng)價(jià)、發(fā)展性評(píng)價(jià)、全面性評(píng)價(jià)和基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)。把教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、其他社會(huì)成員評(píng)價(jià)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化。六、強(qiáng)力推進(jìn)，全面展示為了全面推進(jìn)新課程改革、積極實(shí)施素質(zhì)教育，交流課改信息，加強(qiáng)校際間的聯(lián)系，進(jìn)一步深化教育改革，共同探索新課程理念下課堂教學(xué)的新路子，我校于11月14日舉辦了以“走新課程，體現(xiàn)新理念”為主題的教學(xué)節(jié)活動(dòng)，面向市內(nèi)、外全面開課并進(jìn)行了研討，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校老師的高度評(píng)價(jià)。七、明確職責(zé)，深化管理明確各部門、各教研組和備課組在課程改革與管理中的職責(zé)，強(qiáng)化制度建設(shè)，建立科學(xué)規(guī)范、互相協(xié)調(diào)和高效的課程管理體系。全體教師要明確在課程改革中的主體地位，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)課程政策與計(jì)劃，八、保障措施。1.加大宣傳力度，形成社會(huì)共識(shí)。學(xué)校利用教師會(huì)、教師培訓(xùn)進(jìn)行全員發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的課程改革氛圍。利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪等形式向家長(zhǎng)社會(huì)宣傳課改的目的和意義，使家長(zhǎng)明確課改的基本目標(biāo)。引導(dǎo)全社會(huì)理解、支持基礎(chǔ)教育課程改革，形成有利于課改的良好的社會(huì)環(huán)境。積極爭(zhēng)取社區(qū)家長(zhǎng)的積極配合，探索建立學(xué)校、家庭、社區(qū)有效參與課程改革的新機(jī)制，確保課程改革各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.配強(qiáng)新課程實(shí)施師資。本學(xué)期繼續(xù)選派了思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神、年富力強(qiáng)的骨干教師承擔(dān)初一、初二年級(jí)的新課程實(shí)施任務(wù)，70多位初一、初二教師中，市級(jí)骨干和校級(jí)骨干達(dá)70%以上。3.設(shè)立課程改革專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校適當(dāng)增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料的購(gòu)買、教學(xué)研究、實(shí)施工作所需經(jīng)費(fèi)，保證課程改革工作的順利開展。滿足課程改革的實(shí)施要求，進(jìn)一步完善辦學(xué)條件，配齊配足必要的裝備設(shè)施，為課改