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淺談新課改背景下班主任管理藝術(shù) 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 在新課程背景下班主任的教育管理工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要班主任有更新的教育理念、更科學(xué)的教育策略和教育機(jī)智。面對(duì)班級(jí)教育管理中存在著的各種問題,如果班主任不能運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓芾硭囆g(shù),容易使學(xué)生成為班主任工作的 “ 對(duì)立面 ” ,教育效果往往會(huì)過猶不及甚至適得其反。下面筆者就淺談一下自己的幾點(diǎn)做法: 一、適時(shí)放手 朱小曼教授說:班主任管理的最大效率是一個(gè)個(gè)活生生的人性的 展開 班主任的水準(zhǔn)越高,他班上的學(xué)生的個(gè)性就會(huì)越來越豐富地展開。要做到這一點(diǎn),班主任要放棄“ 教育是一種控制 ” 的觀念。實(shí)際工作中,班主任要控制的方面很多,許多班主任滿腔熱情,事必躬親,唯恐出亂子,用諸多的清規(guī)戒律規(guī)范學(xué)生,時(shí)刻充當(dāng)著 “ 管家 ” 或 “ 保姆 ” 的角色。這種 “ 管 ” 對(duì)學(xué)生和班務(wù)管得過多過死,不利于學(xué)生個(gè)性的自由發(fā)展和身心的全面發(fā)展,容易造成學(xué)生依賴性強(qiáng),缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷于雜務(wù),一天到晚疲憊不堪。 在對(duì)待班級(jí)的一些小事上,班主任可以大膽放手,把一些具體事務(wù)安排給班干部, 根據(jù)班干部的能力特長明確分工,授權(quán)負(fù)責(zé),建立層次分明的管理體系,讓整個(gè)班集體“ 事事有人做 ” 。這樣能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,引導(dǎo)學(xué)生參與管理班級(jí),逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力。正如英國的斯賓塞在教育論中指出的一樣: “ 記住教育的目的應(yīng)該是培養(yǎng)一個(gè)能夠自治的人,而不是要?jiǎng)e人來管的人。 ” 二、讓距離產(chǎn)生美 新課程背景下建立 “ 民主、平等、和諧 ” 的新型師生關(guān)系,主動(dòng)權(quán)在教師。班主任應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的架子,拋棄原來絕對(duì)權(quán)威的形象,以平等的視角、摯愛的情感去對(duì)待學(xué)生,才容易進(jìn)入學(xué)生的心里。教育 的過程是教育者和被教育者 “ 心理交流 ” 的過程,只有情感交融的教育,才會(huì)引起學(xué)生感情上的共鳴。無論是生活上還是精神上,學(xué)生都渴望得到班主任的關(guān)心和愛護(hù)。因此,在日常班級(jí)工作中,班主任必須積極探尋與學(xué)生心靈情感的交融點(diǎn),縮小師生之間的心理距離,使學(xué)生真正把班主任當(dāng)作自己的知心朋友,樂于向班主任敞開自己的心扉。 但是,從管理角度講,師生之間也必須有一個(gè)適度的距離。如果片面理解 “ 和學(xué)生打成一片 ” 甚至是零距離接觸,那么就會(huì)出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng),出現(xiàn)學(xué)生與班主任稱兄道弟,輕慢班主任應(yīng)有的威信,長此以往,班主任的話在學(xué)生 心里就喪失了分量。所以,要讓學(xué)生在適度的距離中清楚地意識(shí)到自己與班主任在學(xué)識(shí)、能力等方面的差距,從而對(duì)班主任保持應(yīng)有的尊重。同樣,班主任也只有保持好這種距離,才能把課堂教學(xué)與課后談心、硬性規(guī)定與寬松氛圍融洽起來,使班級(jí)管理始終處于和諧的氣氛之中。因此,班主任在班級(jí)管理的過程中要注意角色定位,與學(xué)生之間保持一個(gè)適度的距離。 三、把握做學(xué)生思想工作的深度 班主任做學(xué)生的思想工作不僅要抓住有利時(shí)機(jī),還應(yīng)該把握一定的深淺度。教育學(xué)生的深淺度要根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)的具體情況和教育的內(nèi)容、目的來斟酌, 有時(shí)候要防患于未然小題大作,有時(shí)候也要似春風(fēng)化雨一般大題小做。教育學(xué)生的深度把握好了,就能起到事半功倍的作用。 初中學(xué)生有判斷是非的能力,但是未必有良好的自我控制能力。學(xué)生出現(xiàn)問題批評(píng)一頓,這只能說班主任僅僅做了很表面的教育工作。接下來班主任應(yīng)該幫助他做心理分析、自我評(píng)價(jià),用實(shí)際行動(dòng)改正錯(cuò)誤。學(xué)生思想有時(shí)會(huì)出現(xiàn)反復(fù)的現(xiàn)象,班主任就要深入到學(xué)生中間去或通過談話、做問卷調(diào)查等方式,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。 在實(shí)際的教育學(xué)生中,班主任一般來說喜好就事論事,不愿意給學(xué)生講一些大的道理,有些大道理是永 恒的,比如說愛國主義、崇高理想、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀等這些學(xué)生應(yīng)該內(nèi)化為自身品質(zhì)的東西。筆者認(rèn)為。不講大道理,像團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、合作互助等小道理就成了無本之木。比如面對(duì)有 “ 網(wǎng)癮 ” 和 “ 早戀 ” 的學(xué)生,如果只告訴學(xué)生上網(wǎng)與早戀有什么危害,學(xué)生內(nèi)心不會(huì)為之所動(dòng),因?yàn)閷W(xué)生也明白上網(wǎng)成癮、早戀會(huì)影響學(xué)習(xí)、危害健康;但是如果班主任啟迪和引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,讓他們意識(shí)到他們肩負(fù)的振興中華和民族的重任,使學(xué)生真正懂得了國家的強(qiáng)盛、民族的振興與個(gè)人息息相關(guān),真正明白了人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)的大道理,那么學(xué)生的志向就會(huì)更高 ,學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力就會(huì)更持久。 四、平行教育原則的運(yùn)用 平行教育的含義是前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯提出的著名集體教育原則的別稱,意思是通過教育集體影響個(gè)人,通過教育個(gè)人形成集體。 “ 平行教育原則 ” 要求班主任在教育中要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,堅(jiān)持兩者的教育相結(jié)合,以點(diǎn)帶面,以面促點(diǎn),相互影響。 學(xué)生是具有豐富情感和個(gè)性的人,班主任對(duì)學(xué)生的教育是在學(xué)生的一定情緒和情感狀態(tài)下進(jìn)行的。同處一個(gè)班級(jí)的學(xué)生,無論是思想認(rèn)識(shí)、覺悟水平、學(xué)習(xí)成績還是智商情商等都存在著差異,所以,班主任要認(rèn)識(shí)到這種差異的 客觀存在,讓學(xué)生在受到教育的過程中體驗(yàn)到積極的情感。在班級(jí)管理工作中要將做全體學(xué)生的工作和做個(gè)別學(xué)生的工作結(jié)合起來,即將存在共性的問題和個(gè)性的問題同時(shí)抓好,只有這樣,才能使班集體整體的水平得到提高。 班主任的教育管理工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,班主任在教育管理學(xué)生時(shí)必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對(duì)話,建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納;在此基礎(chǔ)上,聯(lián)合任課教師、學(xué)生

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