校長考核方案(改).xls

泗陽縣中小學校長考核評價表 單位 校長 考核時間 考考核核 項項目目 考考核核內內容容 分分值值評評分分說說明明 自自評評 得得分分 考考核核 得得分分 一 辦學 思想 15分 1 辦學理念先進 辦學思想端正 按照素質教育基本 要求 嚴格執(zhí)行縣教育局有關規(guī)定 3違反素質教育基本要求 查實并被通報1次扣2分 2 辦學思路清晰 辦學目標明確 學校發(fā)展有總體規(guī) 劃 學校年度工作有計劃 有總結 質量高 4無工作計劃 總結扣2分 資料不全扣1分 3 學校 三風 建設和行風建設效果好 社會聲譽好 學生和家長滿意度高 4有教師體罰學生或變相體罰學生等現象 經查實扣2分 4 積極開展 示范學校 文明學校 等創(chuàng)建活動 學校工作有創(chuàng)新 有特色 影響大 效果好 4學校工作無特色 無創(chuàng)新酌情扣分 二 班子 建設 20分 1 學校班子堅強團結 凝聚力 戰(zhàn)斗力強 班子成員 敬業(yè)勤政 示范作用好 在群眾中的威信高 5 班子不團結 班子成員表率作用差 群眾意見大 經查 實扣3分 2 班子嚴格遵守學校規(guī)章制度 重大工作集體研究 黨支部發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用 積極發(fā)揮教代會的 作用 實行校務公開 5 班子會議和教代會資料不全 扣1分 重大事項未經班子 集體討論決策的扣2分 學校處事不公 多數教職工不滿意 的扣3分 3 班子制度健全 班子成員嚴格遵守廉潔自律的各項 規(guī)定 師生滿意度高 5群眾反映班子成員有違反廉政建設規(guī)定 經查實的扣4分 4 能勝任并全面完成本職工作任務 按要求完成縣教 育局及相關部門布置的工作 得到教師信任 帶頭研究教 育教學問題 5 未按要求完成上報材料每次扣0 5分 對宣傳報道 教育 技術培訓不重視的扣1分 三 教 育教學工 作50分 按泗教發(fā) 2012 149號文件相關規(guī)定執(zhí)行50按泗教發(fā) 2012 149號文件考核總得分折算 四 校長 自身 素質 15分 1 校長事業(yè)心 責任心強 作風民主 團結協調 表 率作用好 工作實績突出 4沒有獲得縣級及以上表彰的單位 最高得3分 2 以主要精力抓教育 教學工作 每周聽課 評課不 少于3節(jié) 帶頭參加課堂教學研究 帶頭上研究課 開專 題講座 4 聽課 評課不滿4節(jié)扣2分 資料不全的扣1分 校長一年 內沒開過一堂專題講座的扣1分 3 積極參加教育科研 每學年有一篇學校管理論文或 專題調研文章 3 沒有論文發(fā)表的或專題調研文章 以學校及以上匯編或 發(fā)表為準 扣3分 4 嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定 清政廉潔 自 身形象好 學校重大基建項目按規(guī)定招標 學校招生 人 事后勤等重要工作班子集體研究決定 4有來信舉報校長違反廉政建設規(guī)定 經查實的扣4分 五 附加分 為激勵校長積極進取 符合下列條件之一的可以加分 1 本年度獲得縣級及以上示范學校 文明單位等授牌獎 教育行政部門或政府組織頒發(fā)的為準 按省級以上15分 市級 以上10分 縣級以上5分加分 同一獎項以最高獎為準 不重復加分 2 本年度獲得市學科帶頭人及以上骨干教師稱號的 加2分 3 本年度在刊物發(fā)表教科研論文的 按國家級3分 省級2分 市級1分加分 同一獎項以最高獎為準 不重復加分 總得分 綜合 評價 優(yōu)秀稱職 基本 稱職 不稱職請在相應欄目內打 說明 90分以上為優(yōu)秀 80 89分為稱職 60 79分為基本稱職 60分以下為不稱職 考評情況記錄 考評人 考評時間 四 校長 自身 素質 15分 縣中小學校長考核評價表 考核項目 考核內容分值 自評得分 考核得分 備注 學生發(fā)展 15分 素質教育有特色 學生全面發(fā)展 組織學生參加各級各類教育行政部門主辦或聯辦的競賽活動 獲獎的 國家 省 市 縣分別加4 3 2 1分 教師發(fā)展 15分 1 學校重視教師的成長和培養(yǎng) 每年投入教師培訓經費人均不少于100元 2 學年度內培養(yǎng)的業(yè)務骨干 市縣骨干教師 學科帶頭人 教學能手 交談新秀等 加分 3 市縣優(yōu)質課教師 基本功比賽獲獎 論文獲獎加分 4 學校教師具備一定的教育科研能力 能積極參加國家 省 市 縣課題研究并結題 按不同 級別加分 學校發(fā)展 60分 1 學校的教育教學質量情況按泗教發(fā) 2012 149號文件相關規(guī)定執(zhí)行 2 辦學思路清晰 目標明確 學校發(fā)展有總體規(guī)劃 學校辦學有特色 形成獨特 優(yōu)質 穩(wěn)定 的辦學風格和優(yōu)秀的辦學成果 3 學校 三風 建設和行風建設效果好 校園文化主題鮮明 進行校園文化發(fā)展論壇交流 觀 摩評比 主題活動打分等 4 積極開展 示范學校 文明學校 等創(chuàng)建活動 根據創(chuàng)建工作任務完成情況 按級別加 分 5 班子嚴格遵守學校規(guī)章制度 重大工作集體研究 黨支部發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用 積 極發(fā)揮教代會的作用 實行校務公開 自身素質 10分 1 嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定 師生滿意度高 2 能勝任并全面完成本職工作任務 按要求完成縣教育局及相關部門布置的工作 得到教師信 任 帶頭研究教育教學問題 3 組織考核 局組織測評 4 業(yè)務過關 學習筆記 聽課筆記 校長調研 會議交流等 附加分 為激勵校長積極進取 符合下列條件之一的可以加分 1 本年度獲得縣級及以上示范學校 文明單位等授牌獎 教育行政部門或政府組織頒發(fā)的 為準 按省級以上15分 市級以上10分 縣級以上5分加分 同一獎項以最高獎為準 不重 復加分 2 本年度獲評市 縣學科帶頭人及以上骨干教師 學科帶頭人 教學能手 優(yōu)質課教師 參加基本功比賽獲獎的 按級別加分 3 本年度在刊物發(fā)表教科研論文的 按國家級3分 省