民事訴訟腦震蕩賠償范圍有哪些.doc_第1頁
民事訴訟腦震蕩賠償范圍有哪些.doc_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

民事訴訟腦震蕩賠償范圍有哪些 賠償范圍包括:醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、殘疾者生活補(bǔ)助費及精神損失費等費用。腦震蕩是醫(yī)學(xué)顱腦損傷中是最輕的一種。輕微傷發(fā)生后,當(dāng)事人可同時要求公安機(jī)關(guān)可以給予過錯方治安管理處罰。 一、民事訴訟腦震蕩賠償范圍有哪些賠償范圍包括:醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費、殘疾者生活補(bǔ)助費及精神損失費等費用。腦震蕩是醫(yī)學(xué)顱腦損傷中是最輕的一種。輕微傷發(fā)生后,當(dāng)事人可同時要求公安機(jī)關(guān)可以給予過錯方治安管理處罰。1、首先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請;3、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系;4、工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定二、需要提供的材料1、受傷者身份證;2、門診病歷本;3、醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷首頁,入院記錄,體格檢查表,??茩z查表,輔助檢查表,手術(shù)記錄單,出院記錄,x光、ct、mr、b超、心電圖等報告單(以上病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或檔案室、病案室復(fù)印并蓋公章);4、關(guān)于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明,扣發(fā)工資收入證明(如果有);5、關(guān)于需要護(hù)理的證明、護(hù)理費發(fā)票或收條;6、交通費住宿費票據(jù);7、職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定表和鑒定費發(fā)票(如果已鑒定);8、視情況提供其他材料。綜上所述,一般腦震蕩只是構(gòu)成輕微傷,但還是要經(jīng)過法定程序進(jìn)行認(rèn)定,如果涉嫌故意傷害的,那么就要追究行為人的刑事責(zé)任,輕微傷一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論