2011年監(jiān)獄思想政治工作總結(jié)

2011 年監(jiān)獄思想政治工作總結(jié) 今年，監(jiān)獄思想政治工作在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委書記、監(jiān)獄長的大力支持下，圍繞“保穩(wěn)定、強(qiáng)素質(zhì)、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求，堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，虛功實(shí)做，取得了明顯成效。 （一）貫穿“一條主線”，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神 監(jiān)獄將黨的十七大精神作為貫穿全年政治工作主線，深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動。實(shí)施全員輪訓(xùn)，處級干部參加省局培訓(xùn)班，抓好科以上干部分單位專題學(xué)習(xí)。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，聘請 理工學(xué)院教授來獄進(jìn)行講座，分批組織政工線干部到 等兄弟單位學(xué)習(xí)考察，并與 XX監(jiān)獄管理分局簽訂 友好協(xié)議，建立信息、學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)考察和干部掛職鍛煉機(jī)制，以更高起點(diǎn)審視、謀劃、推進(jìn)監(jiān)獄政治工作。開展“學(xué)先進(jìn)、愛崗位、講奉獻(xiàn)、謀發(fā)展”活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄事跡，將“大學(xué)習(xí)、大討論”活動引向深入。 監(jiān)獄力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動。結(jié)合工作實(shí)際提出“五落實(shí)”：將大學(xué)習(xí)、大討論成效落實(shí)到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項(xiàng)維穩(wěn)工作上，落實(shí)到解放思想、加快發(fā)展上，落實(shí)到關(guān)注民生、促進(jìn)社會和諧上，落實(shí)到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上，落實(shí)到提高民警隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)發(fā)展上。結(jié)合“愛 我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動，先后查找出當(dāng)前監(jiān)獄工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴(yán)峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強(qiáng)等突出問題，制定有針對性整改措施，逐一進(jìn)行整改落實(shí)。 （二）夯實(shí)“兩大基礎(chǔ)”，著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)和黨的建設(shè) “基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設(shè)為突破口落實(shí) “基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動。一是保障基層警力。嚴(yán)格按照不低于押犯數(shù) 6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力，現(xiàn)已完成試點(diǎn)的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達(dá)到 6.9%和 7.55%。二是加大硬件投 入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設(shè)施“六個一”（一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機(jī)、一臺空調(diào)、一套警務(wù)用具、一臺計(jì)算機(jī)）基本配置標(biāo)準(zhǔn)，建立集學(xué)習(xí)、會議、娛樂等為一體的多功能室，并規(guī)范制度牌、公示欄、標(biāo)識牌，對監(jiān)管區(qū)進(jìn)行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年，我獄已投入資金 46 萬元添置試點(diǎn)單位硬件設(shè)備，現(xiàn)正向全獄推進(jìn)，計(jì)劃總投資為 260 萬元。三是完善工作機(jī)制。出臺監(jiān)獄基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施方案，配套 10 余項(xiàng)工作制度從激勵機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、日常工作機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范：制定優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導(dǎo)員評選方案、分監(jiān) 區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法等制度，各項(xiàng)待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜；建立分監(jiān)區(qū)警察脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，每三年集中輪訓(xùn)一次，上半年已舉辦 2 期分監(jiān)區(qū)長、指導(dǎo)員培訓(xùn)班， 2 期門衛(wèi)、接見室警察培訓(xùn)班；規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀，規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”，把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線，緊密結(jié)合“ 6S”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設(shè)，全方位加強(qiáng)警察直接管理，著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。 加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺監(jiān)獄“四好”基層班子評選辦法，努力打造“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作 風(fēng)形象好、工作實(shí)績好”的“四好”基層班子，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定監(jiān)獄“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動實(shí)施辦法，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率。制定監(jiān)獄“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實(shí)施方案，設(shè)立 50 多個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌，定期組織考察授牌、摘牌，引導(dǎo)黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。 （三）突出“三項(xiàng)工作”，努力打造先進(jìn)監(jiān)獄文化 我獄十分注重加強(qiáng)監(jiān)獄文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)政治 工作活力。 強(qiáng)化宣傳職能作用。將以往分散在政治處、辦公室、教育科等部門宣傳職能整合成立新聞中心，提升宣傳思路，集中宣傳職能，聚合宣傳力量，統(tǒng)一宣傳口徑，提高宣傳效果。積極拓展宣傳陣地，將政工苑改版成綜合性刊物 ，辦好 信息、宣傳櫥窗、春風(fēng)報(bào)和監(jiān)獄網(wǎng)站，投入資金 20 余萬元更新電視臺設(shè)備、裝修演播廳、改裝數(shù)字電視，監(jiān)獄宣傳工作覆蓋面更廣，涉及面更寬，影響力更強(qiáng)。今年來，我獄先后在法制日報(bào)等黨報(bào)上發(fā)表通訊 7 篇，上發(fā)表各類文章 5 篇。 大力弘揚(yáng)“ 精神”。圍繞建設(shè)“社會主義核心價(jià)值體系”目標(biāo)， 總結(jié)提煉出“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的“ 精神”，深入開展十佳警官、優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長（指導(dǎo)員）、崗位之星、青年文明號、青年崗位能手等評選活動，樹立先進(jìn)典型，凝聚人心，激發(fā)斗志，“ 精神”成為警察職工意識形態(tài)主流，“潤物無聲”效果明顯。上半年，共評選出“季度崗位之星” 92 名、“青年崗位能手” 7 名”。 努力營造和諧氛圍。扎實(shí)開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項(xiàng)維穩(wěn)活動，建立健全信訪工作制度，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，堅(jiān)持維穩(wěn)工作月調(diào)度會制度，認(rèn)真部署奧運(yùn)會特別防護(hù)期安全穩(wěn)定工作，確保絕對穩(wěn) 定。積極開展“雙聯(lián)”和“送溫暖”活動，解決職工群眾實(shí)際困難，把組織關(guān)懷及時送到職工心坎上。開展“三八”女子拔河比賽、職工羽毛球賽、與市文化局聯(lián)合舉辦文藝晚會、青年風(fēng)采大賽、老年人門球賽等活動，豐富職工文體生活，努力營造和諧發(fā)展氛圍。 （四）抓住“四個關(guān)鍵”，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治警 我獄采取系列措施狠抓從嚴(yán)治警，向從嚴(yán)治警要戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，著力打造警容嚴(yán)整、紀(jì)律嚴(yán)明的威武之師。 深化績效考核。把考核重點(diǎn)放在工作實(shí)績上，堅(jiān)持“以工作實(shí)績論成敗、論英雄”，將考核結(jié)果作為選拔任用干部、發(fā)放加班津貼、評先評優(yōu)直接依據(jù) 。著重轉(zhuǎn)變警察晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“應(yīng)得福利待遇”思維，將其作為重要激勵手段，出臺考評細(xì)則，建立獎罰機(jī)制，對雖符合基本條件但“大事不出、小事不斷”、混日子人員暫緩或不予晉升。上半年，我獄共發(fā)放績效獎 萬元。 完善警務(wù)督察。我獄抓住省廳警務(wù)督察試點(diǎn)契機(jī)，完善和出臺監(jiān)獄警務(wù)督察實(shí)施方案、監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)建設(shè)四個規(guī)范、兩個準(zhǔn)則、監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)民警工作考核細(xì)則等制度，建立健全考評機(jī)制，加大考核管理力度，大力加強(qiáng)警車警用品管理，嚴(yán)格考核日常執(zhí)法行為，全獄上半年共扣考核分 1826 分，真正做到了警務(wù)督察管理嚴(yán)格常態(tài) 化。 實(shí)施作風(fēng)整頓。我獄針對少數(shù)警察存在的作風(fēng)不嚴(yán)、形象不佳、履職不實(shí)和監(jiān)管工作首位意識、責(zé)任意識不強(qiáng)、慣用“拐棍”等問題，大力實(shí)施作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，部門聯(lián)動，不定時間、不定單位開展明察暗訪，對一些警容不整、落實(shí)不力行為進(jìn)行錄像曝光，嚴(yán)抓違規(guī)使用警車、婚喪喜宴大操大辦等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變警察作風(fēng)。 加強(qiáng)廉政建設(shè)。立足解決執(zhí)法領(lǐng)域問題，深入開展“增強(qiáng)警察身份意識，規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”專項(xiàng)整改活動，監(jiān)獄分組深入監(jiān)區(qū)開展座談和個別了解，先后組織全獄性檢查 5 次，查找出“違規(guī)開通親情電話、接受請吃 請喝、違規(guī)操作罪犯低薪發(fā)放，違規(guī)安排接見和替罪犯保管出監(jiān)培訓(xùn)費(fèi)、干擾綠色信箱管理、袒護(hù)違規(guī)現(xiàn)象”等問題，下達(dá)監(jiān)察決定書 20 余份，誡勉談話 3 人，談話教育 20 余人，并逐級制定整改方案進(jìn)行重點(diǎn)整改。深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動，并開展“回頭看”活動，有力促進(jìn)了警察規(guī)范執(zhí)法。 （五）力辦“十件實(shí)事”，切實(shí)關(guān)注民生 一個行動勝過一打宣言。我獄將興辦實(shí)事作為落實(shí)從優(yōu)待警、改善民生的大事來抓。今年初，我獄向全體職工承諾了“加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、加大物業(yè)管理力度、加強(qiáng)警察職工醫(yī)療保障、設(shè)立扶貧濟(jì)困 基金解決困難職工基本生活、完善道路交通設(shè)施、改善老年人活動設(shè)施、改善警察職工辦公條件、建設(shè)機(jī)關(guān)大禮堂多功能廳建設(shè)、完成有線電視改數(shù)字電視工程、加大力度解決警察職級待遇等“十件實(shí)事”，使監(jiān)獄改革發(fā)展成果真正惠及全體職工群眾。目前，分監(jiān)區(qū)硬件正逐步配備到位；工人住房補(bǔ)貼和公積金政策已落實(shí)，解決就業(yè) 60 余人；建立扶貧濟(jì)困基金資助困難職工 2 萬元，發(fā)動捐款 3 萬元，發(fā)放慰問金 11.8 萬元；大禮堂多功能廳修繕一新并投入使用；半封閉式門球場如期建成；硬化獄內(nèi)道路 5 公里；巡回醫(yī)療、義診、健康咨詢和醫(yī)療健康講座活動定期開展，警 察職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)購買到位，全獄 1716 名警察進(jìn)行了體檢；投入資金 20 多萬元改善基層單位職工食堂條件，籌集資金 130 萬元解決一線當(dāng)班民警中、晚餐免費(fèi)就餐。 務(wù)實(shí)有力的思想政治工作，為促進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想保證、組