對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的探討的論文

對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的探討的論文 對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的探討的論文 摘要 :會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 ,它是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)節(jié) ,也是經(jīng)濟(jì)管理工作中的核心 ,隨著社會(huì)的快速發(fā)展及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化 ,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作越來(lái)越顯得重要。本文以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為中心點(diǎn) ,通過(guò)當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題 ,展開(kāi)分析 ,并提出一些相應(yīng)的對(duì)策。 關(guān)鍵詞 :會(huì)計(jì) 基礎(chǔ)工作 財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)法 規(guī)范化 前言 : 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作 ,一直以來(lái) ,我國(guó)都十分重視這項(xiàng)工作 ,并且相應(yīng)制定了一系列的規(guī)章、制度 ,以此來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 ,然而 ,當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作依然存在著許多問(wèn)題與不足 ,因此 ,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 ,提高財(cái)務(wù)人員工作水平 ,讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化 ,是當(dāng)前各級(jí)單位與各個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)所肩舉的一項(xiàng)重任。 一、當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題 近年來(lái) ,我國(guó)上級(jí)對(duì)會(huì)計(jì)工作制定了一系列的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范基礎(chǔ)工作 ,繼而也取得了不少的成績(jī) ,但是 ,到目前為止仍然存在著一些不足以及有待改進(jìn)的 地方 : 近幾年來(lái) ,財(cái)務(wù)人員的數(shù)量快速增加 ,導(dǎo)致著他們的具體操作技能不能完全跟上 ,這些新上任的財(cái)務(wù)人員 ,將單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的周期延長(zhǎng)了 一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不夠重視 ,尤其是部分地區(qū)的財(cái)務(wù)人員換崗頻繁 ,將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)降低了 由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)量較大 ,涉及面較廣 ,而財(cái)務(wù)管理部門(mén)的精力是有限的 ,想要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步規(guī)范化是需要一定的難度的 ,尤其是一些城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)組織和企業(yè) ,他們是當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最薄弱的環(huán)節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的工作監(jiān)督體系滯后 ,不斷約束著會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的進(jìn)一步開(kāi)展。 www.11665.Com 二、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化的策略 1. 貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度 一些單位制定了許多規(guī)章制度 ,然而卻并沒(méi)有真正將這些制度加強(qiáng)與落實(shí) ,如財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定、內(nèi)部牽制制度、資金管理制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等等 ,這些制度里擬訂的內(nèi)容 ,都是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)核心 ,如果能真正明確與落實(shí)這些制度 ,可以讓單位會(huì)計(jì)工作 ,更加制度化與規(guī)范化。所以 ,應(yīng)不斷加強(qiáng)我 國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 ,減少工作中的漏洞 ,首先必須加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度 ,貫徹落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度 ,將各種制度真正落到實(shí)處 ,嚴(yán)格按照制度的要求做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 ,對(duì)于一些城鎮(zhèn)企業(yè)比較薄弱的環(huán)節(jié) ,可以建立一些監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)罰制度 ,以此來(lái)一步步減少會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的漏洞 ,讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。 2. 全面掌握與重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范與會(huì)計(jì)法 要讓財(cái)務(wù)人員全面掌握與重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范與會(huì)計(jì)法 ,要熟悉里面的法規(guī)、法律和各種制度 ,作好準(zhǔn)確報(bào)賬、依法建賬等工作 ,真正將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 落實(shí)。不僅如此 ,還要不斷做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳 ,最好是定期開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的宣傳課堂 ,以便讓各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要。 3. 將財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)亟待提高 財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)修養(yǎng) ,與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有著很大的聯(lián)系 ,因?yàn)樨?cái)務(wù)人員是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最親密的接觸者 ,想要會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化 ,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)必須不斷提高。當(dāng)前 ,提高財(cái)務(wù)的素質(zhì)主要從兩方面著手 : 財(cái)會(huì)部門(mén)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)工作 ,要有規(guī)則 ,有計(jì)劃地分期分組培訓(xùn)在崗的財(cái)會(huì)人員 ,特別是對(duì)于稅收、財(cái)會(huì)、金融這些剛 出來(lái)的新政策 ,要加大組織力度 ,組織財(cái)會(huì)人員們參加這些新政策的培訓(xùn) ,好讓他們能更好地為單位服務(wù)。 應(yīng)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神 ,不僅要加強(qiáng)他們的職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí) ,還要加強(qiáng)他們的政治理論學(xué)習(xí) ,讓他們自覺(jué)地遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德 ,增加自身的責(zé)任感 ,以此來(lái)讓他們更好地規(guī)范自己 ,讓他們能夠自覺(jué)地愛(ài)崗敬業(yè) ,將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作一步步地做到位。 4. 加強(qiáng)落實(shí)好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作 ,而財(cái)務(wù)人員的手段是靈活多樣的 ,各個(gè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也都不一樣 ,因此 ,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督工作是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基本保障。所以 ,各級(jí)單位應(yīng)成立一個(gè)定期監(jiān)督檢查小組 ,對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期檢查 ,這些小組可以由上級(jí)部門(mén)組成 ,也可以由財(cái)務(wù)人員們組成 ,這樣一來(lái) ,還可以讓他們相互學(xué)習(xí) ,互相檢查 ,取長(zhǎng)補(bǔ)短 ,從而不斷提高他們自身的業(yè)務(wù)水平。 5. 將財(cái)務(wù)人員參與經(jīng)營(yíng)過(guò)程的管理工作提高 一些單位的財(cái)務(wù)人員 ,他們的工作范圍太小 ,只局限在室內(nèi) 報(bào)帳 ,除了報(bào)帳還是報(bào)帳 ,以至于很多會(huì)計(jì)對(duì)于真正生產(chǎn)的流暢與經(jīng)營(yíng)的過(guò)程根本不知 ,因此 ,要讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化 ,同時(shí)也要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員們參與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的機(jī)會(huì) ,并加強(qiáng)對(duì)合同的管理 ,才能使財(cái)務(wù)人員能有一個(gè)整體的概念 ,從而使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作由內(nèi)而外地更加程序化、制度化。 結(jié)束語(yǔ) : 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)量較大與涉及面較廣的工作 ,它在單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中起著相當(dāng)重要的作用 ,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作它不單只是一個(gè)簡(jiǎn)單的操作流程 ,它更是一種知識(shí)的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)的積累 ,以及增加自身業(yè)務(wù)水平的體現(xiàn)。當(dāng) 前 ,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 ,提高財(cái)務(wù)人員工作水平 ,讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化 ,是各級(jí)單位與各個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)所肩舉的一項(xiàng)重任 ,這需要所有會(huì)計(jì)人員共同努力 ,要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處做起 ,從而來(lái)一步步實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序運(yùn)作 ,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定與健康的發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 參考文獻(xiàn) : 1劉宏 ,糧食企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理思