淺談現(xiàn)代會計管理體制的改革的論文

淺談現(xiàn)代會計管理體制的改革的論文 淺談現(xiàn)代會計管理體制的改革的論文 淺談現(xiàn)代會計管理體制的改革 一、引言 會計管理體制就是一個國家或地區(qū)在一定的時期根據(jù)自己所處的社會經濟、政治環(huán)境，介入會計活動，對會計活動進行干預、干涉、控制所作出的一系列制度和機制上的安排，以及據(jù)此所制定的一系列會計規(guī)范。由于市場經濟的快速發(fā)展，對會計工作的要求越來越高。但受現(xiàn)行會計管理體制和會計人員自身素質方面因素的影響，會計監(jiān)督管理職能不能有效發(fā)揮。本文就現(xiàn)代會計管理體制改革的必要性進行簡要分析，并著重探討一下促進會計管理體制改革的有效途徑。 二、現(xiàn)代會計管理體制的弊端 （一）會計管理有法不依 我國先后頒布了會計法、 公司法、注冊會計師法等法律規(guī)范，但由于相關人員法律觀念淡薄，仍然有許多會計違法案件，導致會計管理有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象大量存在，在利益與法沖突的面前，會計人員出現(xiàn)搖擺不一的情況。 （二）行政性管理落后 對國有企業(yè)會計工作的管理有著一定影響等行政性管理、相關經濟法規(guī) ；政出多門且彼此之間多有矛盾。財政部門、審計機關、稅務機關、金融機關等國家機構都或多或少承擔了一定的對企業(yè)會計和注冊會計師監(jiān)督和管理的職責，這種 ；政出多門、互相推諉、事無巨細的 ；全方位行政性管理已難以適應經濟發(fā)展的需要。 （三）會計 監(jiān)督機制不健全 由于企業(yè)內部會計監(jiān)督人員的人事、工資等關系個人切身利益的權益掌握在企業(yè)管理者手中，企業(yè)內部會計控制制度往往 ；印在紙上，掛在墻上，以應付有關部門的檢查，失去了它應有的剛性和嚴肅性，導致內部控制建設嚴重失控，滋生大量貪污、腐敗等現(xiàn)象。Www.11665.COm （四）會計基礎工作薄弱 會計管理力量薄弱，內部管理機制不健全，加之外部監(jiān)督不力，致使企業(yè)財會違法違紀、會計信息失真現(xiàn)象嚴重，嚴重干擾了我國正常的社會經濟秩序。 三、現(xiàn)代會計管理體制改革的必要性 （一）有利于提高會計信息質量 會 計工作秩序混亂、會計監(jiān)督乏力、會計信息嚴重失真，依然是困擾我國會計發(fā)展的一個突出問題。如有些單位沒有按規(guī)定設置會計工作崗位；有的會計既管錢又管賬，或者該建賬的不建賬，卻搞賬外賬，甚至做假賬；許多單位都程度不同地存在著會計資料不完整、憑證不合法、數(shù)據(jù)不準確等現(xiàn)象，使會計信息失去客觀性。單位的會計人員既在本單位負責人領導下工作，又要對領導的行為實行會計監(jiān)督，實際上很難做到。 （二）有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度 逐步建立與社會主義市場經濟相適應的現(xiàn)代企業(yè)制度 ,做到 ；產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學 ,從而使國有 企業(yè)成為自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場主體，這是我國經濟體制改革的一個重要目標。在會計工作上應采取得力措施，把強化企業(yè)內部約束機制和強化企業(yè)外部監(jiān)督機制這兩個方面結合起來，實現(xiàn)企業(yè)的 ；科學管理。推行財會人員管理體制改革，可以促進財會人員認真執(zhí)行財會管理制度，準確核算收支，加強內部控制，自覺維護國有資產的安全和