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校風教風學風活動建設(討論稿) 東四溝小學 許梅 校風是一所學校的靈魂,是全體師生在工作、學習和生活中所表現(xiàn)出來的共同的精神風貌。良好的校風教風學風是校園精神文明的集中體現(xiàn),校風教風學風建設是校園精神文明建設的至關重要內(nèi)容。為鞏固提升我校精神文明建設工作水平,提高教書育人質(zhì)量,迎接人才培養(yǎng)工作評估,建設文明和諧校園,推動東四溝小學的辦學水平提高,學校決定在全校集中開展校風教風學風建設活動,對此活動進行討論。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實上級有關文件精神,加強校風教風學風建設,不斷強化辦學內(nèi)涵建設,提煉辦學精神,營造積極向上的校園氛圍。以校風教風學風建設為抓手,加強校園精神文明建設,鞏固文明創(chuàng)建成果,以人為本,和諧發(fā)展,科學管理,規(guī)范治校,全面提升師生文明素養(yǎng)和校園精神文明建設水平,促進學校健康和諧發(fā)展。二、主要任務 (一)以師德建設為切入點,努力形成良好的教風1、加強教師的思想教育工作,教育和引導教師自覺遵守教師道德行為規(guī)范,建立健全行之有效的師德評價、考核、激勵機制,對教師的思想作風、敬業(yè)精神、治學態(tài)度、師德修養(yǎng)、知識結構、業(yè)務素養(yǎng)等方面做出明確的規(guī)定和要求,著力解決師德建設、教風建設中的突出問題。發(fā)揮黨員教師在教書育人中的表率作用,樹立師德表率和教書育人的先進典型,爭當文明教師,形成比、學、趕、幫、超的良好教風。2、加強教師教學規(guī)范引導,營造良好教研氛圍。教育和引導廣大教師自覺執(zhí)行各項教學管理制度,不斷推進教學管理的科學化、規(guī)范化。以深化教學改革、提高教學質(zhì)量為核心,深入開展經(jīng)常性的說課比賽和教學觀摩、集體備課、教學質(zhì)量檢查評比等活動。通過加強教師間互相聽課與評課機制,加強教師聽課制度管理與檢查,促進教師間的交流與學習;通過開展教學測評、教學檢查、教學督導和教學質(zhì)量信息反饋活動,實行獎優(yōu)罰劣,促進良好教風的形成,不斷提高教育教學質(zhì)量。3、建立和諧師生關系,關心“困難學生”群體,以文明教風帶動學風建設。積極倡導建立“在人格上尊重學生,感情上關心學生,工作中信任學生”的和諧的師生關系。在教師中提倡使用文明用語,提倡課余時間多與學生交流,提倡因材施教。同時,采取各種有效措施不斷加大對學習困難生、經(jīng)濟困難生和心理困難生的關心,促進學院、家庭、社會共同育人。(二)采取切實可行的措施,全方位培育優(yōu)良學風1、大力加強學生的思想教育,強化思想政治教育的實效性,引導學生樹立明確的學習目標,端正學習態(tài)度,自覺規(guī)范自身行為,促進優(yōu)良學風的形成,確保人才培養(yǎng)目標得到落實。2、嚴格養(yǎng)成教育,規(guī)范日常管理。嚴格學籍管理制度,加強對各種違紀現(xiàn)象的教育處理;進一步嚴肅考風考紀,加強學生誠信教育;狠抓畢業(yè)實習環(huán)節(jié)管理,加強畢業(yè)生思想教育工作,穩(wěn)定學生就業(yè)思想。不斷完善激勵機制,堅持開展先進優(yōu)秀學生評比活動和各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動,表彰先進,鞭策后進,在全校努力營造積極進取的學習氛圍。3、以活動為載體,加強學生自我教育,培養(yǎng)學生自律意識。鼓勵學生參加各類有益的文體活動,寓教于樂。認真組織各班級召開“學風建設主題班會”活動,大力宣傳學風建設中的好人好事、先進個人和先進集體。在學生中開展道德規(guī)范進班級、進寢室、進食堂活動,開展創(chuàng)建文明班級、文明學生、文明宿舍等活動,引導學生自覺遵守小學生道德行為規(guī)范,展示東四溝小學學生文明向上的精神風貌。(三)加強校園文化建設,提高管理服務水平,培育文明校風1、加強師生思想政治教育和教育形勢政策宣傳教育。以科學發(fā)展觀為指導,大力宣傳東四溝小學的辦學思路,進一步深化辦學理念,提煉辦學精神,努力創(chuàng)造優(yōu)秀的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化,營造濃厚的校園文化氛圍,不斷增強師生的凝聚力,激發(fā)廣大師生熱愛學校、努力為學校建設發(fā)展做貢獻的工作熱情。2、加強工作作風建設。后勤服務部門要積極投入到“三風建設活動”中,開展以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新性和效率型部門為目標的文明創(chuàng)建活動。倡導教師自覺遵守道德行為規(guī)范,強化管理育人意識,不斷改進工作作風,提高工作效率,爭當文明教師。在服務部門中開展道德規(guī)范在崗位活動,倡導職工自覺遵守職業(yè)道德行為規(guī)范,強化服務育人意識、改進服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量,爭當文明員工。通過文明教師教工等創(chuàng)建活動,進一步健全各項管理制度,落實各項管理措施,提高管理和服務水平。3、加強育人環(huán)境建設。重視發(fā)揮校園環(huán)境在育人中的重要作用,多層次、多維度加強校園環(huán)境建設。以“綠色校園”為目標,建設高檔次的校園環(huán)境;以“平安校園”為目標,構建高規(guī)格的安全保障系統(tǒng);以“學習校園”為目標,培育高標準的教風和學風;以“人文校園”為目標,營造高品位的文化氛圍;以“和諧校園”為目標,創(chuàng)建高質(zhì)量的育人生態(tài)環(huán)境。要根據(jù)教風、學風、作風的不同特點,確定各自的重點活動內(nèi)容和重點解決的問題,采取行之有效的方式,增強活動的針對性和有效性。堅持創(chuàng)新,積極探索教風、學風、作風建設的新途徑、新方法和新
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