建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

建筑工程公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強安全管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定如下制度：1、各級領(lǐng)導(dǎo)、各級職能人員必須簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確職責(zé)、各司其責(zé)。2、項目經(jīng)理應(yīng)與公司簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。3、積極貫徹安全生產(chǎn)教育制度，對新進場的工人必須進行三級安全教育。對特殊工種必須進行培訓(xùn)，持證上崗，對職工應(yīng)通過各種形式進行安全教育。4、認真執(zhí)行職工工傷事故報告制度。5、各級能人員必須認真執(zhí)行各項制度。6、經(jīng)濟承包中必須明確項目經(jīng)理與承包組的安全生產(chǎn)工作目標及事故責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制第一節(jié)總則第一條為切實做好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作安全有序，明確各級各崗在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)負的安全生產(chǎn)責(zé)任。做到有章必守，違章必究，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。第二條堅持和落實“一崗雙責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管、誰負責(zé)”的管理原則第三條公司實行安全生產(chǎn)全員責(zé)任制。第二節(jié)規(guī)則第四條單位經(jīng)理和實際控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、文件賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。第五條分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人是安全生產(chǎn)的主要負責(zé)人協(xié)助經(jīng)理履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任，負主要管理責(zé)任。第六條其他負責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)第七條層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，行車安全責(zé)任書簽訂到駕駛員，其他安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂到科室。第八條安全生產(chǎn)目標責(zé)任書與安全生產(chǎn)目標、職責(zé)相符并按安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法落實考核獎懲，每年不少于4次，具體獎懲辦法按考核獎懲制度執(zhí)行。第三節(jié)職責(zé)第九條各級各崗安全職責(zé)：1、安全委員會安全職責(zé)⑴執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和公司管理規(guī)章制度、文件，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”(同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比)原則，制訂本單位安全生產(chǎn)總體目標，進行分解并組織實施負責(zé)建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，布置安全檢查和其他各類安全生產(chǎn)活動；定期組織召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，對安全方面的重大問題形成決議；負責(zé)批準年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標考核獎懲標準和生產(chǎn)安全事故預(yù)防措施；負責(zé)審核批準本單位內(nèi)各類應(yīng)急預(yù)案并上報公司備案，對重大生產(chǎn)安全隱患的整改提出解決辦法堅持“四不放過”原則，抓好監(jiān)督落實，并報公司備案；⑺法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。2、經(jīng)理安全職責(zé)經(jīng)理是本單位主管領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)本單位的安全生產(chǎn)方針、目標、計劃、方案、措施、獎懲辦法的制定并監(jiān)督落實。貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、公司管理制度和崗位操作規(guī)程，制訂并落實本單位的各項制度；負責(zé)安全生產(chǎn)費用的投入和使用；負責(zé)確保本單位的設(shè)施、設(shè)備、營運手續(xù)滿足使用要求確保衛(wèi)星定位裝置安裝率、在線率滿足目標要求。負責(zé)本單位安全生產(chǎn)機構(gòu)的設(shè)置、人員配備、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和考核，每月組織召開不少于一次的安全工作。負責(zé)本單位從業(yè)人員的培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的評價、檔案的建立，制定并落實值班計劃。負責(zé)本單位危險源的辨識和控制，重大危險源落實應(yīng)急防范措施并及時上報。負責(zé)本單位的隱患排查、治理，確保隱患治理率達到98%以上。⑺負責(zé)本單位從業(yè)人員的職業(yè)健康教育、培訓(xùn)，為本單位從業(yè)人員提供良好的工作環(huán)境，辦理相關(guān)保險。負責(zé)本單位安全文化建設(shè)，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，推廣先進管理經(jīng)驗負責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，進行宣傳教育和培訓(xùn)，并組織應(yīng)急演練。負責(zé)本單位事故的調(diào)查處理，做到“四不放過、(11)負責(zé)按計劃做好本單位的績效考評，對發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施并監(jiān)督落實。3、安全副經(jīng)理安全職責(zé)安全副經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的主要負責(zé)人，協(xié)助經(jīng)理履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任，負主要管理責(zé)任。配合經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作會議的組織及安全生產(chǎn)目標、責(zé)任的考核。貫徹國家的法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度、崗位操作規(guī)程;不超范圍使用安全資金負責(zé)落實本單位從業(yè)人員的教育培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的評價、培訓(xùn)檔案的建立工作。負責(zé)本單位危險源的辨識、評估和制定控制措施，重大危險源及時上報。負責(zé)本單位的隱患排查、治理，確保隱患治理率達到98%以上。負責(zé)開展各類安全生產(chǎn)活動，推廣先進管理經(jīng)驗。負責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，定期組織應(yīng)急演練。負責(zé)本單位事故的調(diào)查處理和事故分析，做到“四不放過二配合做好本單位的績效考評，對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改措施。4、安全技術(shù)科安全職責(zé)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)傳達貫徹執(zhí)行上級下達的安全生產(chǎn)法規(guī)文件和本單位安全管理規(guī)定的制定、實施，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)車輛技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定，并組織設(shè)施。負責(zé)本單位的行車安全教育、事故預(yù)防、事故處理、車輛、駕駛員業(yè)務(wù)手續(xù)的辦理和檔案資料管理。負責(zé)開展安全宣傳，組織開好“安全例會”安全培訓(xùn)總結(jié)推廣安全管理先進經(jīng)驗。⑷深入生產(chǎn)沿線取締違法違章，定時不定時進行跟車安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞。參與駕駛員定崗研究，制止不合格人員駕車，對違章肇事人員，有權(quán)建議調(diào)離駕駛員崗位，對造成事故者提出處理意見。按規(guī)定及時、如實、準確上報事故，組織事故搶險配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查，不得擅離職守。負責(zé)建立以下基礎(chǔ)檔案:①有關(guān)安全生產(chǎn)文件：；②駕駛員花名冊及其安全情況檔案;③事故登記臺帳;④場檢路查記錄;⑤異常天氣安全事項提示記錄:⑥安全例會記錄;⑦安全生產(chǎn)目標責(zé)任書和安全生產(chǎn)計劃;⑧重要時段安全工作總結(jié)；⑨安全應(yīng)急預(yù)案;⑩法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。制定分公司車輛技術(shù)管理的規(guī)章制度，并負責(zé)實施。對公司所屬車輛駕駛員進行車輛技術(shù)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。負責(zé)編制下達、完成車輛一、二級維護作業(yè)及車輛評級工作，定期組織實施愛車例保檢查。負責(zé)制定公司車輛更新、改造、報廢計劃，檢查落實車輛技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作，積極協(xié)助司機搞好車輛保養(yǎng)、維修，做好車輛過戶、入戶工作負責(zé)對車輛中途救援工作的安排設(shè)施。5、辦公室安全職責(zé)落實一崗雙責(zé)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書；做好辦公室安全隱患排查工作；監(jiān)督落實安全培訓(xùn)教育計劃，負責(zé)職工職業(yè)健康教育體檢工作；協(xié)助經(jīng)理組織召開月度安全生產(chǎn)工作會，并做好記錄；負責(zé)職工勞動保護用品、消防安全設(shè)備的購買、發(fā)放工作；負責(zé)印章、文件、檔案的管理；負責(zé)落實考勤考核制度，按時上報各類報表；⑺完成下達的臨時性工作。6、財務(wù)科安全職責(zé)落實一崗雙責(zé)，做好本科室防盜、防火工作，確保資金安全;對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。⑵根據(jù)全年安全目標責(zé)任和安全工作計劃，編制安全生產(chǎn)費用使用計劃。落實安全生產(chǎn)費用提取和使用的有關(guān)規(guī)定，不超范圍使用安全生產(chǎn)經(jīng)費。(4)按流程辦理安全費用核銷及現(xiàn)金支款業(yè)務(wù)。(5)定期統(tǒng)計分析安全生產(chǎn)費用的投入及使用情況，負責(zé)做好相關(guān)臺帳記錄工作。⑹完成下達的臨時性工作。7、安全員安全職責(zé)貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并向上級反映，是單位安全生產(chǎn)的具體負責(zé)人；協(xié)助安全副職做好本單位的安全教育培訓(xùn)工作；組織對駕駛員進行安全教育，每月至少召開次安全例會；負責(zé)本單位生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的日常檢查工作、隱患排查和車輛的場檢路查工作；督促駕駛員認真做好“出車前、行駛中回場后”的車輛安全檢查；對本單位發(fā)生的事故要及時到達現(xiàn)場，參與調(diào)查和處理，并做好理賠和結(jié)案銷案工作；做好車輛年度審檢工作，做好車輛相關(guān)證照的換領(lǐng)補辦工作;及時督促駕駛員參加年度體檢；負責(zé)各項安全檔案、記錄的填寫和保管工作，并及時更新，確?；A(chǔ)資料齊全有效;負責(zé)按時上報各項安全報表；⑺法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。8、辦公室文書安全職責(zé)⑴落實“一崗雙責(zé)”，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任做好辦公室安全隱患排查工作；⑵根據(jù)全年安全培訓(xùn)教育計劃，協(xié)助落實職工培訓(xùn)和健康教育、體檢工作；⑶協(xié)助組織召開安全生產(chǎn)工作會，并做好記錄；負責(zé)勞動保護用品、消防設(shè)備的購買、發(fā)放工作；負責(zé)印章、文件、檔案的管理；落實考勤考核制度，按時上報各類報表；⑺完成下達的臨時性工作。9、會計安全職責(zé)(1)落實“一崗雙責(zé)”，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任，做好本科室防盜、防火工作，確保資金安全;根據(jù)全年安全目標責(zé)任和安全工作計劃，執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)費的提取、使用、檢查，不超范圍使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，并按規(guī)定做好相關(guān)臺賬；協(xié)助做好安全生產(chǎn)費用的使用情況檢查按流程辦理費用核銷及現(xiàn)金支款業(yè)務(wù)；(5)完成下達的臨時性工作。10、衛(wèi)星定位監(jiān)控工作人員崗位職責(zé)⑴落實“一崗雙責(zé)”，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任;⑵執(zhí)行交接班制度，監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并進行處理；(3)負責(zé)記錄監(jiān)控合賬、車輛在線情況合賬、違章處理合賬，及時統(tǒng)計分析監(jiān)控及違章處理情況，并上報車輛在線率及違章處理率報表；⑷負責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常維護，保持監(jiān)控設(shè)備的完好有效；⑸每天將監(jiān)控情況進行匯總后報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重大問題應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，不得退報、漏報、瞞報；(6)未經(jīng)批準嚴禁調(diào)取有關(guān)監(jiān)控資料；⑺法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。11、駕駛員安全職責(zé)(1)駕駛員是所駕車輛行車安全的直接責(zé)任人；⑵遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，確保行車安全;(3)及時參加安全例會和其他安全宣傳教育培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷總結(jié)駕駛經(jīng)驗，提高安全意識和駕駛水平；⑷嚴格執(zhí)行行車“三檢”(出車前、行車中、回場后)制度，認真做好車輛例行維護；積極配合例檢員做好車輛回場后的例檢工作，確保車輛技術(shù)狀況良好；車輛發(fā)生故障或行車事故時，應(yīng)保護好現(xiàn)場，按規(guī)定設(shè)置警示標志，并立即報告當?shù)毓步煌ü芾韱挝缓捅締挝?，采取合理避險及其他有效防護、救援措施，減少經(jīng)濟損失；嚴格遵守車輛裝載規(guī)定，不得客貨混裝及其他違禁物品上車，嚴禁超載、超速、及酒后駕駛車輛;嚴禁駕駛擅自改裝、超過營運年限或達到報廢期限的車輛；(8)按要求如實認真填寫《行車日志》⑼法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作第四節(jié)附則第十條本制度自下發(fā)之日起實施安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為了加強安全管理，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，更好地落實國家《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，強化“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的群體安全意識，杜絕和減少各類行車事故發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全和公司運輸生產(chǎn)正常運行，使安全管理實現(xiàn)標準化，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，常態(tài)化，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所屬單位的行車安全管理第二章安全管理體制第三條公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會。主任由經(jīng)理擔(dān)任，成員由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。第四條安全生產(chǎn)委員會是公司安全管理的最高機構(gòu)，其職責(zé)是貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全工作方針、政策、法律法規(guī)，制定公司安全管理方針、目標和工作措施，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各單位行車安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)調(diào)查處理發(fā)生的交通事故，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題，保證安全生產(chǎn)條件所必需的人力、物力和資金投入。第五條按照“誰主管，誰負責(zé)”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸管理，分級負責(zé)”的原則，安全生產(chǎn)委員會主任是單位的安全第一責(zé)任人，對安全工作負總責(zé)；主管安全副經(jīng)理負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理工作，對安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并向經(jīng)理和安委會負責(zé);公司其他領(lǐng)導(dǎo)按工作分工和“一崗雙責(zé)”規(guī)定，對分管單位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。第六條公司設(shè)安全技術(shù)科，安全技術(shù)科是安委會日常辦事機構(gòu)，具體負責(zé)指導(dǎo)公司范圍內(nèi)的行車安全管理工作第三章安全管理機構(gòu)職責(zé)范圍第七條安全技術(shù)科職責(zé)（一）安全技術(shù)科是公司行車安全管理機構(gòu)，在公司安委會、經(jīng)理、主管經(jīng)理和政府有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)日常貫徹落實安全生產(chǎn)方針制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全公司范圍內(nèi)安全管理及事故預(yù)防工作。（二）定期分析安全形勢，參與制定年度安全生產(chǎn)工作計劃和行車安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期向主管部門報送安全生產(chǎn)工作計劃和生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計等相關(guān)信息。（三）負責(zé)組織開展安全宣傳競賽活動和安全生產(chǎn)大檢查，組織安全培訓(xùn)和開好公司每月安全例會，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各行車單位安全管理工作;對發(fā)生一般以上交通事故責(zé)任者監(jiān)督處理或提出處理意見。（四）經(jīng)常組織開展場檢路查，對違法違章駕駛員進行批評教育、糾正，并按規(guī)定進行處罰；對查出的車輛故障、事故隱患及時下發(fā)整改通知單。（五）會同辦公室做好駕駛員的考核、錄用，有權(quán)制止不符合安全駕駛條件的人員駕車（六）協(xié)助搞好駕駛員的年審和車輛的年檢、臨檢工作；辦理車輛行車證及駕駛員駕駛證的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)（七）搞好資料的積累、使用與保管。建立健全各種安全臺帳（如:事故臺帳年、季、月事故報表:各種會議記錄；準駕證檔案;場檢路查及大檢查記錄;異常天氣提示記錄;各種安全文件等）。（八）負責(zé)本企業(yè)專職安全人員的考核錄用和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對不稱職者有權(quán)建議調(diào)換（九）監(jiān)督各行車單位事故的上報情況，負責(zé)對肇事費用的核實和審批，協(xié)助財務(wù)部門搞好安全占用款的清理，堵塞各種漏洞。（十）當好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時向經(jīng)理、主管經(jīng)理匯報請示安全工作（十一）參與一般以上事故的現(xiàn)場勘查、指導(dǎo)處理情況，本著“事故原因未查清不放過，責(zé)任人受不到處理不放過、有關(guān)人員、群眾受不到教育不放過，整改及防范措施不落實不放過”的四不放過原則，嚴肅查處事故第八條安全員的調(diào)整（一）安全員的工作受安全（技術(shù)）科領(lǐng)導(dǎo)，其調(diào)整上崗或離崗由安全技術(shù)科建議、報經(jīng)理批準（二）安全員的錄用，經(jīng)考察試用二個月由安全（技術(shù)）科拿出意見、經(jīng)理批準方可錄用為正式安全員第四章安全培訓(xùn)與教育第九條安全技術(shù)科：（一）負責(zé)對駕駛員和管理人員的培訓(xùn)、教育工作，公司安全（技術(shù)）科一年最少對安全管理人員舉辦一次培訓(xùn)班。（二）應(yīng)積極組織開展法定的“安全生產(chǎn)月”活動（三）根據(jù)上級要求和生產(chǎn)實際，組織開展各種宜傳教育安全競賽活動第十條公司堅持安全工作例會制度，每月15日召開安全例會，堅持雷打不動。定期分析安全生產(chǎn)形勢。每月15日召開一次安全例會，安全例會由安全技術(shù)科主持，主管經(jīng)理、安全技術(shù)科長參加。安全例會應(yīng)做到“五有”:有分管安全領(lǐng)導(dǎo)參加、有會議議題、有工作部署、有參加人員簽名、有會議記錄。第十一條安全技術(shù)科應(yīng)適時舉辦重大事故圖片展覽和肇事司機學(xué)習(xí)班，對發(fā)生的典型事故，要及時組織召開現(xiàn)場會，及時進行通報第十二條每月15日為公司安全例會固定日，未經(jīng)批準，任何人不得隨意變更或減少例會次數(shù)。有關(guān)管理人員、經(jīng)營者、駕駛員必須按時參加，安全技術(shù)科要認真組織，做好“安全教育登記證”簽章登記，對無故不到者嚴格按規(guī)定進行處罰，對因特殊情況未按時參加例會人員應(yīng)及時利用其它方式補課，并在補課本上記錄。第五章駕駛員管理第十三條駕駛員必須持有“中華人民共和國機動車駕駛證”和“從業(yè)資格證”，遵守國家交通法律法規(guī)。所有駕駛本公司車輛的駕駛員必須經(jīng)公司安全（技術(shù)）科考核合格，方可駕駛本公司車輛。第十四條管理權(quán)限。公司范圍內(nèi)的駕駛員管理權(quán)歸安全（技術(shù)）科。第十五條駕駛證收繳。對嚴重違犯國家法律法規(guī)和公司行車安全管理規(guī)定的，長期不駕車超過半年以上的駕駛員，公司安全技術(shù)科有權(quán)收繳其駕駛證。第十六條駕駛本公司車輛條件（一）要求駕駛本單位車輛的駕駛員，須向公司安全技術(shù)科申請,安全技術(shù)科應(yīng)調(diào)查該駕駛員的行車安全史（要有文字證明），一要實際駕車不少于二年；二要無重大事故史。調(diào)查后將證明信、駕駛證、從業(yè)資格證、三張照片一并報安全技術(shù)科。（二）駕駛員必須符合身體健康（三）考核合格的駕駛員視為有駕駛技術(shù)資格，上崗前須簽訂聘用合同，報公司備案（四）駕駛員上崗前須向公司交納2000元安全保證金，聘用期滿收回準駕卡，結(jié)清帳目后，保證金退還。安全保證金除肇事、違章罰款可以從中扣除外，任何人不得挪用。不準涂改、轉(zhuǎn)借和偽造，如有丟失，要及時報告補辦，補辦費用自理（六）凡駕駛本公司車輛的駕駛員，公司安全管理部門有責(zé)任對其進行安全培訓(xùn)，協(xié)助辦理、換發(fā)、補辦駕駛證、年審及各種臨時資格審驗手續(xù)。協(xié)助辦理手續(xù)屬有償服務(wù)，除國家有關(guān)部門收取費用外，安全部門可適當收取服務(wù)費用做為安全活動經(jīng)費。第十七條肇事駕駛員和違法行駛的處理（一）發(fā)生任何責(zé)任事故的，應(yīng)在安全例會上作書面檢查，并報送安全技術(shù)科，拒不做檢查或檢查不深刻的，肇事費用手續(xù)安全技術(shù)科不予受理。（二）發(fā)生一般以上死亡事故負主要以上責(zé)任的，即停止其駕駛資格，列入安全及信譽考核不良記錄名單，重新上崗的由公司對其進行技術(shù)考核，報安全技術(shù)科備案。（三）一年內(nèi)發(fā)生3次超速行駛的駕駛員，處罰后取消駕駛資格第六章?車輛管理第十八條公司所有機動車輛（下稱車輛），必須按規(guī)定辦理完畢入戶、營運、保險和其他手續(xù)方可投入使用第十九條車輛辦理入戶等一切手續(xù)，必須使用“內(nèi)黃縣現(xiàn)代物流信息發(fā)展有限責(zé)任公司車管專用章”第二十條車輛辦理法律規(guī)定的車管手續(xù)，公司安全部門有協(xié)助義務(wù)，但費用由經(jīng)營者承擔(dān)。辦理國家有關(guān)部門臨時指定的業(yè)務(wù)手續(xù)，除國家有關(guān)部門收取的費用外，公司安全部門可收取適當?shù)挠袃敺?wù)費用，金額由公司安全技術(shù)科確定。第二十一條車輛必須通過公司安全技術(shù)科集體參加保險第二十二條車輛投保強制規(guī)定分：國家強制險、交通事故強制險、車輛損失險、第三者責(zé)任險、駕駛員人身險第二十三條投保車輛發(fā)生事故的報案、處理、索賠、理賠，按當時社會保險條款執(zhí)行第二十四條實行異常天氣安全事項提示制度，對遇有雨、雪、霧異常天氣和上級臨時指令的情況，公司安全員要在發(fā)車前逐車進行安全事項提示，由提示者和司機在提示簿上簽字。第二十五條車輛轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢到安全技術(shù)科辦理簽章手續(xù)第七章事故應(yīng)急救援、處理預(yù)案第二十七條交通事故的含義:凡車輛在道路上行駛過程中，由于當事人違犯《道路交通安全法》和其它法律規(guī)章制度、操作規(guī)程造成的過失、人身傷亡和財產(chǎn)損失的均為交通事故。第二十八條事故類別按照國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》分為四個等級（一）特別重大事故，是指造成3。人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故本事故等級所稱“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。第二十九條交通事故報告（一）發(fā)生交通事故以后，駕駛員應(yīng)做到立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，向當?shù)亟痪头止緢蟀福ǘ┙煌ㄊ鹿蕡蟾娴膬?nèi)容包括：1、時間、地點、司機姓名、車型、車牌號。2、事故的簡要經(jīng)過、傷亡情況、經(jīng)濟損失估計。3、事故發(fā)生的初步原因分析。4、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。（三）發(fā)生一般以上事故的應(yīng)立即報告安全技術(shù)科長、經(jīng)理（四）安全技術(shù)科接報案后，應(yīng)按事故等級規(guī)定上報（五）對發(fā)生的一般事故，公司應(yīng)及時查明原因，分清責(zé)任，召開安全會進行事故分析，由司機本人在安全會上做書面檢查，公司根據(jù)檢查情況對司機進行處理及處罰，向與會人員布置防范措施。（六）對發(fā)生的一般以上（包括一般）事故，安全技術(shù)科接到報案后，應(yīng)派員參予處理，及時查明原因，分清責(zé)任。在公司每月安全例會上進有事故分析，并核本《規(guī)定》第五十一條進行處罰和責(zé)任追糾。（七）對發(fā)生的較大以上交通事故，公司接到報案后，要立即報告政府部門，成立事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助事故當?shù)亟痪块T展開善后處理工作，查清事故原因，分析事故責(zé)任，對事故責(zé)任人進行責(zé)任追糾，制訂防范措施，在公司范圍內(nèi)進行反事故教育。第三十條事故發(fā)生后，經(jīng)營者要負責(zé)進行處理到底，安全技術(shù)科有義務(wù)協(xié)助處理，如經(jīng)營者認為有必要時，也可委托安全技術(shù)科全權(quán)處理，但一切費用結(jié)果應(yīng)由經(jīng)營者承擔(dān)。如經(jīng)營者既不負責(zé)處理、也不委托安全技術(shù)科處理，單位有權(quán)配合有關(guān)部門進行處理，一切費用結(jié)果仍由經(jīng)營者承擔(dān)。第八章安全檢查第三"一條。安全生產(chǎn)委員會每半年組織次安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，由有關(guān)科室參加，安全技術(shù)科每月進行場檢略查，時間不少于3天，檢查應(yīng)做到責(zé)仟分明，堅持“誰檢查，誰負責(zé)誰簽字，誰負責(zé)”的原則，將隱患整改落到實處。第三十二條（一）公司應(yīng)派管理人員不定期眼車進行監(jiān)督、檢查車輛行駛、駕駛員車風(fēng)和路途安全情況（二）公司應(yīng)充分利用衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)，對車輛監(jiān)控并做好監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)違法行車和違規(guī)運輸情況應(yīng)立即糾正，嚴肅處理。第三十三條在安全檢查中檢查出的隱患，檢查人員要及時責(zé)成消除，必要時下發(fā)“整改通知單”限期整改，對拒不按時整改的，一且因未整改項目問題發(fā)生事故，除損失費用安全技術(shù)科不予受理外，要從嚴追究當事人責(zé)任。第九章獎罰第三十四條公司年終進行一次安全生產(chǎn)先進單位評比。評比方法按百分制方案進行，90分以上為優(yōu)秀；80分以上為良好；70分以上為合格；70分以下為不合格。先進單位在優(yōu)秀中產(chǎn)生，不合格的單位給予批評。第三十五條（一）年終評為安全生產(chǎn)先進單位的單位，公司授錦旗一面、獎金1000元（二）實行安全一票否決制，凡年內(nèi)發(fā)生死亡三人以上較大事故的或被評為安全生產(chǎn)后進單位的，無論經(jīng)濟效益如何，都不能評為先進單位。第三十六條對全年不發(fā)生大小事故，遵章守法，積極工作，被公司評為“優(yōu)秀駕駛員”的，公司授予“優(yōu)秀駕駛員”稱號，并給予一定數(shù)量的物質(zhì)獎勵。第三十七條教育處罰（一）一次不參加公司15日安全例會，對相關(guān)人員處50元、安全技術(shù)科長處100元罰款（二）公司或上級有關(guān)部門布置的各項安全活動，一次沒完成的，對經(jīng)理、主管經(jīng)理、科長、安全員分別處100元罰款。（三）對參加“例會”的司機實行簽章制度，執(zhí)行安全員不按規(guī)定簽章的，一個處50元罰款第三十八條駕駛員管理處罰（一）無“安全教育登記證”駕駛本公司車輛的，立即責(zé)令下車，處元罰款，扣留駕駛證1個月。一次不參加例會的處50元留款、第二次不參加例會的處100元罰款、一年累計蘭次不參加例會的駕駛員，停止其駕駛資格。（二）駕駛員私自涂改、偽造證件的，按無證規(guī)定處罰（三）對發(fā)生事故拒絕做檢查、不參加學(xué)習(xí)班或不主動交納規(guī)定罰款的，取消其準駕資格、罰款加倍從安全保證金中扣除。（四）駕駛員發(fā)生一般以下（不含一般）責(zé)任事故的，公司可對其處500元以下罰款（五）對酒后駕駛的，取消駕駛資格并處500元罰款；一年內(nèi)3次超載的，取消駕駛資格并處100元罰款。對因以上二種原因造成事故的，一切損失由經(jīng)營者和司機自負六）對超速、超時疲勞駕駛的，一次處50元罰款。第三十九條車輛管理處罰（一）擅自不按規(guī)定參加保險的，對經(jīng)辦人處200元罰款，并責(zé)令其糾正辦過的手續(xù)（二）不執(zhí)行“異常天氣提示制度”的單位，一次對執(zhí)行安全員處50元、主管經(jīng)理100元。對造成事故的直至報送法律部門追究法律責(zé)任。（三）辦理車輛轉(zhuǎn)出、報廢手續(xù)不徹底給公司造成損失的，對責(zé)任人處100元罰款（四）不按規(guī)定報告事故、隱瞞事故的，對責(zé)任人處1000元罰款。（五）發(fā)生事故以后，經(jīng)營者不負責(zé)處理，也不委托安全（技術(shù)）科處理，置事故于不顧的，除一切費用自理外，單位可按一般事故、較大事故、重大事故分別對其另罰1000元、2000元、5000元。（六）按照國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》對單位的處罰款，由經(jīng)營者全額承擔(dān)第四十條處罰執(zhí)行（一）發(fā)生事故對駕駛員、經(jīng)營者的處罰，由公司安全技術(shù)科執(zhí)行，安全技術(shù)科工作人員對肇事司機罰款后，應(yīng)將罰款單復(fù)印件和事故手續(xù)一并