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商機轉(zhuǎn)介激勵方案 商機轉(zhuǎn)介如何撰寫方案？完整版怎么寫好？有時間？不妨看看下面完整版商機轉(zhuǎn)介激勵方案，希望對大家有幫助。 一、目的： 為了更好的促進公司業(yè)務發(fā)展，充分調(diào)動員工對公司客戶拓展的參與度，特制定本方案。 二、適用對象：全體員工 三、可推薦的業(yè)務范圍： 1、電話客服（呼入） 2、電話銷售 3、在線文字客服 4、微信營銷 5、租賃呼叫中心系統(tǒng) 6、購買呼叫中心系統(tǒng) 7、呼叫中心運營場地租賃 8、培訓項目 四、推薦流程： 1、員工通過外界關(guān)系網(wǎng)絡獲得的商機或客戶信息，到人力資源及行政部填寫表格后，由人力資源及行政部經(jīng)理電郵給總經(jīng)理及集團人力資源及行政部。 2、員工需要準確提供如下資料： (1)客戶名稱 (2)聯(lián)系人、聯(lián)系部門 (3)聯(lián)系人職位 (4)聯(lián)系方式（電話、電郵、微信） (5)客戶現(xiàn)時需求（可洽談的業(yè)務類型） 3、總經(jīng)理及集團人力資源及行政部把商機信息傳遞到業(yè)務發(fā)展部，由業(yè)務發(fā)展部負責跟進； 4、總經(jīng)理及集團人力資源及行政部負責跟蹤客戶開拓的過程及結(jié)果，并反饋員工。 五、獎勵： 1、公司業(yè)務發(fā)展部成功與客戶(經(jīng)理級或以上)約見取得聯(lián)系，并進入清晰的業(yè)務洽談階段：獎勵500-1,000元； 2、公司與客戶簽訂合同，項目啟動，按項目規(guī)模進行獎勵： 1-10個座席：1,000元 11-20個座席：2,000元 21-50個座席：3,000元 51-100個座席：5,000元 超過100個座席：10,000元； 3、如項目無法以座席計算規(guī)模，則會另行擬定及公布獎勵方案； 4、兩個月內(nèi)累積最多轉(zhuǎn)介（推薦）的員工：再獎勵500元； 5、審批權(quán)限：由總經(jīng)理及業(yè)務發(fā)展部負責獎金發(fā)放的審批； 6、獎金發(fā)放方式：隨審批當月的工資一起，在次月發(fā)放； 六

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