民兵組織武裝工作整頓方案.doc

民兵組織武裝工作整頓方案 民兵組織武裝工作整頓方案各民兵連：根據(jù)警備區(qū)2016年民兵預(yù)備役組織整頓和縣部會議精神，為進一步加強我鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)，保證民兵工作實踐組織落實、軍事落實、政治落實?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役組織整頓工作有關(guān)問題明確如下：一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和新時期軍事戰(zhàn)略方針為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級關(guān)于加強民兵建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定，積極適應(yīng)打贏信息在戰(zhàn)爭和完善市場經(jīng)濟體制的新形勢和要求，著眼任務(wù)需要，改進編組方法，落實組織編制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，規(guī)范種類名稱，提高民兵組織建設(shè)質(zhì)量，為做好軍事斗爭準備奠定堅實基礎(chǔ)。二、民兵工作調(diào)整改革的主要任務(wù)和原則（一）調(diào)整改革的主要任務(wù)一是調(diào)整民兵組織。根據(jù)民兵預(yù)備役調(diào)整改革和我鎮(zhèn)實際，按縣部的指示精神，我鎮(zhèn)基干民兵總數(shù)為80人。改進民兵編組的方法，本著“五個有利于”為根本點，重點抓好民兵防空分隊、民兵專業(yè)技術(shù)分隊、衛(wèi)勤專業(yè)分隊、維修搶修等分隊建設(shè)。二是加強和改進民兵工作，主要是落實好各種民兵政治活動制度，發(fā)揮民兵在兩個文明建設(shè)中的模范作用。三是民兵軍事訓(xùn)練。在民兵訓(xùn)練工作上，銳意改革，走科技之路。四是加強民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤工作。各個民兵連要組織民兵參加軍警民聯(lián)防，加強控制和管理，打擊內(nèi)潛外逃和走私販毒，維護正常的秩序和社會穩(wěn)定。（二）民兵組織改革調(diào)整和整頓的原則、組織建制。各民兵連要結(jié)合工作實際情況，基干民兵數(shù)和普通民兵數(shù)要重新統(tǒng)計，不能因為民兵建制的調(diào)整，擅自擴大和減少民兵（更多精彩文章來自“秘書不求人”）數(shù)量，防止出現(xiàn)“一兵二用”。行政村為單位編混合連，自然屯為單位編民兵排或班，以鎮(zhèn)為單位可編一個或幾個混合民兵營。、基干民兵的編制?；擅癖鴨为毦幗M，按應(yīng)急分隊、專業(yè)技術(shù)分隊、步兵分隊順序編為基干第三營，鎮(zhèn)正常編基干民兵連，行政村編基干民兵排或班。、基干民兵專業(yè)技術(shù)分度的編組。各民兵連應(yīng)把專業(yè)技術(shù)性強、科技含量高的專業(yè)對口人員編實。并填好專業(yè)分隊技術(shù)人員儲備卡，編入基干民兵組織。確保拉得出，用得上，打得贏。、普通民兵的編制。在原則上不變，基層連隊要建花名冊，鎮(zhèn)武裝部掌握數(shù)質(zhì)量，縣武裝部掌握數(shù)量。、基干民兵和普通民兵，男民兵和女民兵要分別編組，做到清編班、混編連，每班人數(shù)為712人。、女基干民兵的比例一般控制在基干民兵總數(shù)的10%。在分配任務(wù)時，應(yīng)盡可能選擇女民兵較集中，民兵工作基礎(chǔ)較好的單位。鎮(zhèn)組織一個女基干民兵班。7、出入隊比例以鎮(zhèn)為單位，控制在10%左右，在民兵干部的配備上采取群眾測評、個人述職、組織考評的方法。對于年齡偏大、素質(zhì)偏低、不勝任武裝工作的，要及時調(diào)整，擇優(yōu)將優(yōu)秀干部選拔上來?；擅癖械耐诵蒈娙撕徒?jīng)過軍事訓(xùn)練人員的比例要達到95%以上。8、民兵信息網(wǎng)人員選配上，繼續(xù)由專武干部擔任。9、鎮(zhèn)在組織調(diào)整的基礎(chǔ)上建立民兵聯(lián)防隊（30人）10、提高預(yù)備役登記統(tǒng)計工作質(zhì)量，糾正民兵組織實力、退伍軍人預(yù)備役登記統(tǒng)計工作不細、不實等問題。按照新應(yīng)用的民兵組織實力統(tǒng)計表和動員資料統(tǒng)計表的要求認真搞好統(tǒng)計工作。三、方法步驟按照軍分區(qū)布置，今年全鎮(zhèn)的民兵組織整頓工作從 5月3日開始至6月15日結(jié)束，具體分為五步進行。第一步：5月3日至17日為準備階段。研究制定計劃，召開會議，落實方案，部署任務(wù)，培訓(xùn)骨干。第二步：5月18日至5月26日為宣傳教育階段。各民兵連要召開會議，組織民兵認真學習國防法、兵役法、民兵工作條例，對民兵進行國防教育，增強廣大民兵依法履行國防義務(wù)的自覺性，以適應(yīng)軍委新時期軍事戰(zhàn)備方針的要求。第三步：5月27日至6月7日為組織實施階段。根據(jù)縣部賦予的任務(wù)，認真搞好出、入、轉(zhuǎn)隊和干部的調(diào)整工作。新編入的民兵由民兵連審批，新任職的民兵干部由鎮(zhèn)武裝部審批。第四步：制定規(guī)劃，建立制度。各民兵連要認真制定民兵組織建設(shè)規(guī)劃和民兵工作制度，使民兵工作達到規(guī)范化、制度化。第五步：6月7日至6月15日總結(jié)驗收階段。各單位以民兵連為單位召開民兵大會，宣布編組序例和各項制度，切實達到官兵相識，整頓結(jié)束后，鎮(zhèn)武裝部隊各民兵進行檢查、驗收。 6月14日報鎮(zhèn)。四、組織機構(gòu)鎮(zhèn)人武部成立組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。負責全鎮(zhèn)民兵組織改革調(diào)整的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組長由武裝部長曹青宇同志擔任，辦公室設(shè)在武裝部，辦公室主任由高志忠擔任。電話：57400060。五、幾點要求一要提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。今年的民兵組織整頓工作調(diào)整面大，時間緊、任務(wù)重，各單位領(lǐng)導(dǎo)對此項工作要求高度重視，要把民兵工作調(diào)整作為當前和今后一個時期的重要工作，真正擺上位置。對偏入民兵的人員和干部要嚴格政治審查，進行認真排查，防止把有問題的編入民兵隊伍，確保所有新入隊人員政治上純潔可靠。二要搞好調(diào)查研究和宣傳活動，通過這次民兵組織改革調(diào)整，把基層民兵組織編準、編實，建立組織整頓，調(diào)整好干部，建立好活動制度和工作制度，確保民兵組織活動經(jīng)常化、規(guī)范化。三要抓好重點。要有目的的抓好重