大坪鄉(xiāng)中心小學(xué)班主任考核細(xì)則.doc

大坪鄉(xiāng)中心小學(xué)班主任考核細(xì)則（意見稿）為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理，同時(shí)為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任考核津貼等提供依據(jù)。加強(qiáng)班級管理，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育、教學(xué)、學(xué)生思想紀(jì)律管理中的作用，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)，全面提高學(xué)生成績。在公平、公正、公開原則的基礎(chǔ)上對班主任工作進(jìn)行評估考核，結(jié)合我校實(shí)際情況特制定以下考核細(xì)則：一、 考核辦法1、 班主任考核分為常規(guī)工作考核和班級管理考核兩部分。2、 每月進(jìn)行一次班主任考核，采用百分制進(jìn)行，學(xué)期考核為每月考核總分的平均分。3、 考核采用減分制和加分制相結(jié)合，每月基礎(chǔ)分100分（含20分評價(jià)分），加分不封頂，當(dāng)月常規(guī)工作考核、班級管理考核總分80分，不分項(xiàng)目扣完為止。 4、學(xué)期考核分（80分以上含80分），和評價(jià)分（15分以上含15分），兩項(xiàng)同時(shí)排前三名的班主任分別獎(jiǎng)勵(lì)_元、_元、_元，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線以上不獎(jiǎng)勵(lì)。 5、班主任考核按實(shí)際工作月考核，不足一月按一個(gè)月計(jì)算。 6、學(xué)期考核60分以下的，績效工資里的班主任津只發(fā)放80%。學(xué)期考核分80分以下的取消評優(yōu)資格。 7、未列入考核項(xiàng)目的，根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分。二、常規(guī)工作考核 1、按時(shí)完成學(xué)校各部門布置的相關(guān)工作，及時(shí)上交有關(guān)材料，不按時(shí)完成、材料遲交等情況，每次扣10分，不負(fù)責(zé)任隨意下載應(yīng)付了事的每次扣20分，不完成工作或不上交材料的每次扣40分。（由各部門把情況匯總到德育處統(tǒng)一扣分） 2、不履行班主任職責(zé)，對班級對學(xué)生漠不關(guān)心，對待工作敷衍了事，態(tài)度惡劣，本月考核記0分并取消學(xué)期評優(yōu)資格。（由各部門把情況匯總到德育處統(tǒng)一扣分） 3、大型活動(dòng)、集會(huì)，（如升旗儀式等）班主任能按時(shí)參加，清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，維持紀(jì)律，每缺席一次扣20分，（不能參加的必須向該周值周領(lǐng)導(dǎo)請假，并且需向搭班老師交代工作，公、病假不扣分，事假扣10分）。 4、積極參加學(xué)校組織的各種文體活動(dòng)，不積極參加、敷衍了事的扣20分。（由相關(guān)活動(dòng)組織部門提供情況匯總到德育處） 5、全校性評比活動(dòng)（如文明教室、文明班級等），總分由高到底最后三名的分別扣20分，15分，10分。（由相關(guān)活動(dòng)組織部門匯報(bào)到德育處） 6、每周按時(shí)召開班會(huì)（安全教育主題班會(huì)與德育教育主題班會(huì)同一節(jié)課，前20分鐘安全教育，后20分鐘德育教育，安全教育寫在安全教育記錄本，德育教育寫入德育教育記錄本，學(xué)校如布置相關(guān)主題按學(xué)校主題開展，沒有布置主題自行定主題），要求有主題、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有板書、有記錄，查記錄，隨堂檢查，無主題、無計(jì)劃、無內(nèi)容、無板書每項(xiàng)扣5分，無記錄扣10分。占用班會(huì)課或不按要求召開班會(huì)每次扣20分。 7、期末認(rèn)真填寫好素質(zhì)報(bào)告冊、學(xué)籍表等學(xué)生信息，及時(shí)上交學(xué)校檢查，填寫不及時(shí)，錯(cuò)字錯(cuò)句、不及時(shí)上交檢查或不交檢查的扣10分。 8、班主任如遇特殊情況請假（不分公、私），應(yīng)與搭班老師協(xié)調(diào)好，把班主任工作交由搭班老師，在請假期間，該班主任按每天扣10分的標(biāo)準(zhǔn)在月考核分中扣除，扣除的分作為搭班老師代理班內(nèi)事務(wù)的補(bǔ)助，若搭班老師未履行代理班主任職責(zé)，則不進(jìn)行補(bǔ)助。 三、班級管理考核 1、大型活動(dòng)、集會(huì)，散會(huì)（如升旗儀式等）紀(jì)律差，不聽從指揮的，每次扣5分。 2、認(rèn)真完成班級文化建設(shè)，體現(xiàn)班級特色，班內(nèi)應(yīng)有公告欄、學(xué)習(xí)園地等、學(xué)習(xí)園地能每月至少更新一次。月底檢查，發(fā)現(xiàn)無公告欄、學(xué)習(xí)園地不更新，每項(xiàng)每次扣10分。 3、班級板報(bào)每月更新一次，如學(xué)校安排了板報(bào)主題則按學(xué)校要求出，沒有安排主題可自定主題，每月月底檢查。不按要求、不更新每次扣10分，不更新版面，或只更新部分應(yīng)付檢查的扣10分。 4、教室整潔美觀，課桌整齊、勞動(dòng)工具擺放整齊，地面無垃圾，不定期檢查，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 5、清潔區(qū)打掃不徹底，每次扣5分，不打掃每次扣10分，清潔區(qū)保潔不好每次扣2分（由值周老師和少先隊(duì)值日生提供數(shù)據(jù)報(bào)德育處，每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)一次）。 6、衛(wèi)生教育不到位，學(xué)生隨意扔垃圾每人次扣除相應(yīng)班主任5分，（各部門、值周老師、少先隊(duì)值日生等隨時(shí)檢查）。 7、節(jié)約用水、用電，愛護(hù)課桌椅，不亂涂亂畫，發(fā)現(xiàn)類似問題每次每項(xiàng)扣5分，（根據(jù)少先隊(duì)、值周老師日常檢查情況進(jìn)行扣分） 8、文明禮儀好，佩戴紅領(lǐng)巾，不說粗話、周五放學(xué)自行車擺放整齊等，否則每項(xiàng)每人次扣5分，（由值周老師和少先隊(duì)值日生提供數(shù)據(jù)報(bào)德育處，每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)一次） 9、班級安全工作做到位，點(diǎn)名冊信息填寫及時(shí)準(zhǔn)確，填寫不及時(shí)或不準(zhǔn)確每次扣10分，（值周老師、教導(dǎo)處隨時(shí)抽查報(bào)德育處） 10、各班精心挑選班委會(huì)干部，每月至少召開2次班干部會(huì)議，及時(shí)了解班級情況，掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，發(fā)揮班干部的作用，把班干部會(huì)議記錄寫在德育記錄本上，每少一次扣10分，記錄不詳細(xì)，應(yīng)付檢查扣10分（訪學(xué)生干部、查記錄，月底檢查一次）。 11、教室、寢室布置不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成、應(yīng)付檢查的每次扣10分。 12、因班主任的過錯(cuò)，造成學(xué)生家長與學(xué)校之間的矛盾，每次扣20分。無過錯(cuò)不扣分。 13、學(xué)生在校園內(nèi)打架斗毆，根據(jù)造成不良影響程度，分別扣20分，10分，5分。（由處理打架斗毆事件的相關(guān)老師把情況報(bào)德育處） 14、學(xué)生一般違紀(jì)時(shí)，集會(huì)、課間操，被值周或相關(guān)老師點(diǎn)名批評或罰站升旗臺(tái)的，每人次扣5分，與第13條不重復(fù)扣分，情節(jié)嚴(yán)重按第13條扣分。四、學(xué)校行政會(huì)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)分（20分）每月月底學(xué)校行政會(huì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各班主任工作的完成情況及綜合表現(xiàn)，給班主任打分，根據(jù)各行政會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)總分計(jì)算出評價(jià)平均分，該平均分作為班主任本月的評價(jià)得分，學(xué)期評價(jià)得分為班主任各月評價(jià)總分的平均分。五、加分情況1、能積極組織學(xué)生參加學(xué)校各種文體活動(dòng)，獲得學(xué)校前三名的分別加20分，15分，10分。2、積極參與學(xué)校組織的教室、寢室評比等活動(dòng)，分別獲得前三名的加20分，15分，10分。3、積極指導(dǎo)學(xué)生參加校外活動(dòng)（如市教育局組織的文藝表演、各類競賽等），獲得參賽資格的加10分，參賽獲得前三名的分別加40分，30分，20分。4、每周獲得流動(dòng)紅旗的班級、寢室（若是班主任當(dāng)寢室管理員），每次