公司新聞宣傳管理辦法

精品文檔新聞宣傳工作管理暫行規(guī)定第一章 總 則第一條 為明確新聞宣傳工作職責，建立公司新聞宣傳工作機制，營造良好的輿論環(huán)境和氛圍，促進公司改革和發(fā)展，特制定本辦法。第二條 公司新聞宣傳工作必須遵守國家有關新聞管理的法律法規(guī)和本規(guī)定。第三條 本辦法適用于公司職能部門和所屬各單位。第二章 部門工作職責第四條 辦公室是公司政務宣傳工作的歸口管理部門，其主要職責是：（一）負責制定和組織實施公司年度新聞宣傳工作計劃；（二）負責公司網站、內刊、電子顯示屏等宣傳載體的建設和日常管理;（三）負責公司新聞宣傳員隊伍的組織和培訓；（四）負責公司對外新聞發(fā)布、媒體采訪接待和其他對外宣傳工作;（五）負責公司新聞宣傳資料庫的建設和管理；（六）負責公司新聞宣傳經費和器材的管理。第五條 黨群工作部是公司黨務宣傳工作歸口管理部門，其主要工作職責：（一）負責制定和實施黨務宣傳工作計劃；（二）負責公司長沙基地宣傳櫥窗的出刊和管理；（三）負責對外黨務宣傳工作；（四）負責黨務宣傳經費和器材的管理。第六條 公司職能部門和下屬單位應明確分管新聞宣傳工作的領導，配備專（兼）職宣傳員，制定和組織實施部門新聞宣傳工作計劃，鼓勵和動員每位員工積極參與新聞宣傳工作。 第七條 宣傳員的主要職責：1、具體承擔本單位和部門新聞宣傳稿件組織報送工作；2、具體負責建立和管理本單位和部門新聞宣傳工作資料庫；3、協(xié)助參與公司網站、等宣傳載體采編、建設、維護。第三章 宣傳稿件的采訪與報送第八條 新聞宣傳稿件的采訪要緊緊圍繞公司中心工作，實時反映公司在生產、經營、改革、發(fā)展和管理等各個方面的工作動態(tài)和情況。稿件內容要真實、數(shù)字要準確、主題要鮮明、文字要簡練。第九條 公司各單位和部門都要積極提供新聞采訪線索，支持和配合新聞采訪報道活動。新聞宣傳采訪人員應遵守職業(yè)道德和采訪紀律，對采訪獲得的相關信息未經采訪對象同意，不得散播。第十條 為確保公司網站和內刊等宣傳載體信息得到及時更新，公司辦公室每月至少完成8篇新聞宣傳稿件的采訪和報送任務；公司其他部門和單位每月至少完成4篇新聞宣傳稿件或工作動態(tài)消息采訪和報送任務。第四章 新聞宣傳稿件的審核和發(fā)布第十一條 公司所有新聞宣傳稿件未經下列程序審查不得對外發(fā)布：（一）公司內網和宣傳櫥窗發(fā)布的一般稿件實行二級審查簽字，即部門和單位的負責人或分管領導審查簽字辦公室主任或其授權人審查簽字發(fā)布；（二）重要稿件（主要指有關上級和公司領導的報道，涉及公司財務、經營、技術、人事等敏感性內容和批評性報道）實行三級審查，即部門和單位的主要負責人或分管領導審查簽字辦公室主任或其授權人審查簽字公司主管宣傳工作的領導或總經理審查簽字發(fā)布。（三）投向外部媒體的稿件（含公司外網和的稿件），按照重要稿件程序進行審查。第十二條 凡可能涉及國家秘密，公司技術、商業(yè)秘密，個人隱私和其他依據國家法律法規(guī)不得公開的稿件一律不得編發(fā)。第十三條 辦公室和黨群工作部應充分利用公司新聞宣傳載體，認真做好宣傳稿件的發(fā)布工作。公司網站每周應有2條消息更新，一周要情每周編發(fā)1期，每季度出刊1期，長沙基地宣傳櫥窗每季度更新1次。第五章 對外宣傳組織和管理第十四條 辦公室和黨群工作部應根據部門職責，加強與上級和行業(yè)宣傳主管部門、各類新聞單位和媒體的聯(lián)系，積極策劃和做好公司對外宣傳工作，塑造公司優(yōu)良外部形象，提升公司社會和品牌價值。第十五條 新聞媒體采訪公司領導或者向公司領導約稿，由辦公室或黨群工作部根據新聞單位的采訪要求和采訪提綱，報被采訪領導和公司主管宣傳工作的領導同意后，安排采訪事宜。采訪稿件須經辦公室審核，并報被采訪領導和公司主管宣傳工作領導審定后方可刊播。牽涉面廣的重要稿件須報公司總經理審定。第十六條 公司各單位和部門不直接接受外界新聞媒體采訪和報道。接到新聞媒體采訪要求的單位和部門應按照本規(guī)定確定的部門職責分工，分別報辦公室或黨群工作部審核，并經公司主管宣傳工作的領導批準后，由辦公室或黨群工作部牽頭安排接受采訪。采訪稿件須經辦公室審核，并報分管領導和公司主管宣傳工作的領導審定后方可刊播。第十七條 公司建立新聞發(fā)言人制度，由公司領導擔任。其職責是負責審查新聞發(fā)布的內容，審閱新聞發(fā)布的稿件，確定宣傳報道口徑；代表公司發(fā)布新聞、聲明和有關重要信息。公司辦公室和黨群工作部主任為新聞發(fā)言人助手，協(xié)助新聞發(fā)言人工作。第六章 考核獎懲第十八條 新聞宣傳工作指標納入公司績效考核體系?？己酥饕笜擞袃蓚€：一是每月新聞稿件報送情況；二是所報送稿件被公司宣傳載體和其他新聞媒體采用情況。辦公室每月對上述兩個指標進行統(tǒng)計和通報。第十九條 公司對被采用或外界新聞媒體上刊登的新聞宣傳稿件（不包括技術論文和個人專著）實行稿費制，具體標準如下：公司新聞稿酬一覽表序號發(fā)往媒體類型字數(shù)稿酬(元)1234同一篇稿件（包括圖片），在不同類型媒體發(fā)表，按最高級別獎勵，不重復獎勵。第二十條 辦公室根據新聞宣傳考核指標結果，每年年底組織宣傳工作先進單位和個人評比活動，并進行表彰獎勵。對于未完成考核指標任務的單位和部門，由辦公室予以書面或口頭通報。經通報仍不整改的，取消該單位和部門以及其負責人、宣傳通訊員年終評優(yōu)評先資格。第二十一條 對于違反本規(guī)定造成不良影響的，追究有關人員責任。第二十二條 公司每年在財務預算中安排專門宣傳經費，用于稿費獎勵、培訓、宣傳資料印刷、宣傳器材更新等費用支出。第七章 附 則第二十三條 本辦法由辦公室負責解釋，并根據實施情況適時修訂。第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。.附表1：公司新聞稿件發(fā)布流程圖 編號：Q/SGD-LC- 001 公司領導辦公室組稿部門流程描述6、分管領導簽發(fā) Y 8、公司總經理簽發(fā)7、公司分管領導認為需要3、核稿及編輯4、負責人審簽發(fā)布 5、認為需要Y 10、信息發(fā)布人員發(fā)布N N 11、結束1、主辦部門（單位）組稿并附新聞稿件發(fā)布審批單9、宣傳主管編號登記2、主辦部門（單位）負責人審核簽字1、主辦部門撰稿人及時撰寫新聞稿件。2、主辦部門（單位）負責人審簽。3、辦公室宣傳主管進行新聞登記并核稿。4、辦公室負責人審核并簽字。5、辦公室負責人根據稿件分級規(guī)定認為是否需要呈公司領導審核。6、公司分管宣傳工作的領導審簽。7、公司分管宣傳工作的領導認為是否需要呈公司總經理簽發(fā)。1、 8、公司總經理審簽。2、 9、辦公室宣傳主管進行編號、登記。3、 10、信息發(fā)布。4、 11、發(fā)布結束。精品文檔附表2：公司新聞稿件發(fā)布審批單 編號：標 題撰 稿 人發(fā)送至何處部門（單位）審核辦公室審核意見公司分管領導審批公司總經理審批（如需要）備注：本表經報送稿件部門填寫標題、撰稿人、發(fā)送到何處，由部門審核簽字后交由辦公室新聞宣傳主管編號、送領導審簽并保存。附表3：公司新聞宣傳稿費申請審批單編號：申請人稿件目錄（附有效鏈接或報刊樣報）申請費用（附計算標準）部門（單位）審核辦公室校核辦公室負責人審定公司分管領導審批附表4：公司先進宣傳部門(單位)推薦表 推薦單位： 年 月 日先進宣傳部門(單位)主要先進事跡附表5：公司