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文檔簡介
定向培養(yǎng)協(xié)議書甲方(公司):浙江泰昆信息技術(shù)有限公司乙方(學(xué)校):江西長江理工專修學(xué)院丙方(學(xué)生): 身份證號:丙方監(jiān)護(hù)人:鑒于:(1)甲方與乙方就校企聯(lián)合辦學(xué)簽訂了校企合作共建特殊專業(yè)協(xié)議書(以下簡稱校企合作協(xié)議書)。(2)丙方及丙方監(jiān)護(hù)人認(rèn)真閱讀了校企合作協(xié)議書本協(xié)議書,自愿接受本該協(xié)議規(guī)定的所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和應(yīng)享有的相應(yīng)權(quán)利。 本協(xié)議書現(xiàn)甲乙丙三方當(dāng)事人遵循地位平等、誠實(shí)信用、公平、自愿的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下一致意見:第一條 項(xiàng)目成員1、 甲方浙江泰昆信息技術(shù)有限公司,主要負(fù)責(zé)本協(xié)議中定向培養(yǎng)生(即丙方)的職業(yè)定向技能培訓(xùn)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)安置等工作;2、 乙方江西長江理工專修學(xué)院,主要負(fù)責(zé)本協(xié)議中定向培養(yǎng)生(即丙方)的學(xué)歷教育教學(xué)。3、 丙方為本協(xié)議中的被定向培養(yǎng)對象。 第二條 項(xiàng)目內(nèi)容1、 培養(yǎng)目標(biāo):通過定向培養(yǎng)使學(xué)生即能熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助日常辦公的同時(shí)具備客服服務(wù)、商務(wù)禮儀知識又有好口才,強(qiáng)交際,高素質(zhì),深內(nèi)涵的知識型實(shí)用客服人才,為將來進(jìn)入浙江泰昆提供的客服/電話銷售崗位打好基礎(chǔ);2、 培養(yǎng)模式:學(xué)歷+技能定向培養(yǎng),定崗就業(yè);3、 培養(yǎng)層次:中專。實(shí)習(xí)期間甲、乙方還可給丙方提供自修大?;虮究茖W(xué)歷指導(dǎo);4、 培養(yǎng)方式:在校學(xué)習(xí)期間完成學(xué)歷課程教育的基礎(chǔ)上增設(shè)崗位技能培訓(xùn)課程,實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間利用業(yè)余時(shí)間增設(shè)職業(yè)質(zhì)素提升課程。甲方會根據(jù)乙方要求,在丙方第一年學(xué)習(xí)中,提供 次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以甲方提供;5、 培養(yǎng)計(jì)劃:學(xué)制三年,采用2+1的培養(yǎng)方式(兩年學(xué)習(xí):一年實(shí)習(xí),其中一年學(xué)習(xí)專業(yè)公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程,第二年到崗位上進(jìn)行崗位技能實(shí)訓(xùn);最后一年帶薪頂崗實(shí)習(xí));6、 培養(yǎng)方式: (定向委培)7、 就業(yè)崗位:人工坐席代表或其它相關(guān)企(事)業(yè)單位的客(呼)服崗位8、 由乙方按照甲方要求進(jìn)行招生,招生完畢后于 年 月 日由甲方進(jìn)行面試決定最終學(xué)生名單。第三條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)為 元/學(xué)年,共三年;定向職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi) 元/學(xué)年,共兩年;學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)由乙方按規(guī)定收取。乙方每年向甲方支付丙方培訓(xùn)費(fèi) 元/人/學(xué)年,第一年以現(xiàn)金形式打入甲方指定賬戶,打款時(shí)間:_年_月_日,第二,第三年培訓(xùn)費(fèi)從學(xué)生補(bǔ)貼工資中代扣。兩年職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)是誰交給誰的?跟后面的第一年由乙方支付,第二三年從丙方工資代扣的培訓(xùn)費(fèi)是什么關(guān)系?將支付人、支付對象表述清楚為宜第四條 助學(xué)補(bǔ)貼1、 政府補(bǔ)貼:根據(jù)政府有關(guān)文件精神,丙方如符合國家助學(xué)金資助條件,在校期間前兩年可享受每學(xué)年1500元得政府國家助學(xué)金補(bǔ)貼;2、 其它助學(xué)補(bǔ)貼按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3、 從第二學(xué)年開始安排符合條件的學(xué)生(即丙方)參加人工坐席代表或其它相關(guān)企(事)業(yè)單位的客(呼)服崗位技能實(shí)訓(xùn)(綜合補(bǔ)貼不低于 元/月)。第五條 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)安置及畢業(yè)待遇1、 丙方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間綜合補(bǔ)貼不低于 元/月,同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間給丙方提供繼續(xù)教育指導(dǎo)使丙方更好地提高學(xué)歷及獲取國家承認(rèn)的從業(yè)資格證書;2、 丙方實(shí)習(xí)及就業(yè)模式為派遣合同制(含外包方式);3、 丙方就業(yè)去向?yàn)槿斯ぷ砘蚱渌嚓P(guān)企(事)業(yè)單位的客(呼)服崗位;4、 合格畢業(yè)生可獲得國家承認(rèn)的中專畢業(yè)證、報(bào)到證或派遣證、全套實(shí)習(xí)檔案;5、 就業(yè)跟蹤服務(wù)期為五年,甲方配備專業(yè)的職業(yè)顧問給學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)、提升、轉(zhuǎn)崗等提供一條龍服務(wù);6、 甲方未能履行合格畢業(yè)生的就業(yè)義務(wù),丙方所交學(xué)費(fèi)全部由甲方承擔(dān)。7、 丙方畢業(yè)后,應(yīng)跟甲方簽訂 年的勞動合同,如丙方違反約定,應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金 元。第六條 丙方承諾丙方同意做出以下承諾:1、 在校期間遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校管理,如有違反校紀(jì)、校規(guī)愿意接受處罰;2、 按時(shí)繳納各種費(fèi)用;3、 在校期間努力學(xué)習(xí),完成本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程并取得畢業(yè)證書;4、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及就業(yè)安置時(shí)服從甲方安排,聽從甲方指導(dǎo),按規(guī)定完成用人單位下達(dá)的任務(wù),按時(shí)接受甲方職業(yè)教育。第七條 丙方有以下情形之一的,乙方可以取消丙方的學(xué)歷教育資格,甲方可以取消對丙方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及就業(yè)安置,如造成甲方損失,丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任且不承擔(dān)任何責(zé)任:1、 丙方違反了自己的承諾的;2、 被勸退或開除的;3、 擅自自動退學(xué)或無故無辜長期逃學(xué)的;4、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及畢業(yè)時(shí)不到甲方報(bào)到的;5、 報(bào)到后,拒絕按本協(xié)議落實(shí)工作單位的;6、 違反校紀(jì)校規(guī)收到嚴(yán)重警告處分以上或兩次以上警告處分的;7、 由于個(gè)人健康原因不符合用人單位接收標(biāo)準(zhǔn)的;、8、 嚴(yán)重違反用人單位勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;、9、 嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給用人單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;10、 因違反國家法律法規(guī)被唄追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的;11、 自動離職的;12、 在協(xié)議簽訂后申請并辦理解除本協(xié)議的;13、 未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同的。第八條 本協(xié)議未盡事宜,甲、乙、丙三方協(xié)商辦理。第九條 本協(xié)議有效期從丙
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