實習期協(xié)議書.doc

實習期協(xié)議書甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學生 赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定：1、甲方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可的公司。2、乙方 是在校大四學生。二、實習生要求：實習期限為6個月，即從 年 月 日至 年 月 日，實習期工資為 元/月；三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負責對實習生在實習時進行思想道德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識與技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生、消防衛(wèi)生安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。同時，甲方保證并負責乙方在崗期間的人身安全、操作規(guī)范以及操作安全。2、甲方將按照學生的實際情況安排相應(yīng)崗位，并根據(jù)乙方的崗位制定乙方在公司內(nèi)的實習計劃。3、甲方安排乙方的實習生進行實習，享有和甲方正式員工同等的工作時間、班次輪換以及符合甲方員工手冊規(guī)定的勞動時間。甲方保證實習生每月不少于四日的正常休假。4、甲方為實習生提供免費的制服、員工宿舍、工作餐（早午晚）、員工活動室、員工文化活動用品。甲方還將提供專職人員保障乙方宿舍的安全，提供盡可能的生活幫助和支持。5、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一個月提交書面申請，經(jīng)甲方與乙方達成共識，批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；如無正當或特殊原因而離職的，甲方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并停發(fā)學生當月實習補貼，乙方有義務(wù)配合甲方對學生沒有完成實習課程的行為做出處罰，并將處罰通知書發(fā)送甲方。6、甲方向乙方承諾，乙方在本公司實習期間絕不從事陪酒、陪舞等不適合青少年的工作。7、在學生實習結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)將為其簽發(fā)“實習鑒定”等有關(guān)證明其實習表現(xiàn)的文件。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2、乙方實習生必須服從甲方指定醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果需由甲方確認，體檢不合格者乙方自行回校。若乙方在甲方工作滿一年（含實習期），體檢費用由甲方報銷。3、在試用期內(nèi)考核不合格的實習生需在乙方規(guī)定時間內(nèi)另自行安排其本人實習或?qū)W習，甲方提供具體考核不合格原因；4、乙方實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議的實習生由乙方自行回校，自實習協(xié)議解除之日起甲方不再承擔任何責任：（1）學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；（2）學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；（3）學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；（4）學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的；（5）學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者；五、爭議的解決經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神