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第10章組織文化 一 單選題 1 關(guān)于組織文化的特征 下列說(shuō)法不正確的是 A 組織文化的中心是人本文化B 組織文化的管理方式以柔性管理為主C 組織文化的核心是組織精神D 組織文化的重要任務(wù)是增強(qiáng)群體凝聚力 2 組織精神 A 一般是在組織的發(fā)展歷程中自發(fā)形成的B 其表述必須詳細(xì)具體 保證每個(gè)人都充分理解C 折射出一個(gè)組織的整體素質(zhì)和精神風(fēng)格D 是組織文化的核心 3 文化的特性不包括 A 民族性B 多樣性C 整體性D 絕對(duì)性 C C D 第10章組織工作概述 二 多選題 1 文化具有如下特征 A 民族性B 多樣性C 相對(duì)性D 積淀性E 延續(xù)性 2 組織文化是指組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并為組織普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的 的總和 A 價(jià)值觀念B 團(tuán)體意識(shí)C 行為模式D 思維模式E 物質(zhì)財(cái)富 3 從現(xiàn)代系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來(lái)看 組織文化的結(jié)構(gòu)層次有 A 表層文化B 中介文化C 深層文化D 制度文化E 禮儀文化 ABCDE ABCD ABC 第10章組織工作概述 二 多選題 4 組織文化的表現(xiàn)形態(tài)有 A 物化文化B 管理文化C 制度文化D 生活文化E 觀念文化 5 組織文化的功能包括 A 自我內(nèi)聚功能B 自我改造功能C 自我調(diào)控功能D 自我完善功能E 自我延續(xù)功能 6 對(duì)組織形象影響較大的因素有 A 服務(wù) 產(chǎn)品形象 B 環(huán)境形象C 成員形象D 組織領(lǐng)導(dǎo)者形象E 社會(huì)形象 7 迪爾和肯尼迪認(rèn)為構(gòu)成組織文化的要素有 A 環(huán)境條件B 價(jià)值信仰C 英雄人物D 習(xí)俗禮儀E 文化網(wǎng)絡(luò) ABCDE ABCDE ABCDE ABCDE 第10章組織工作概述 三 填空題 1 如果從最能表現(xiàn)組織文化特征的角度看 組織文化的基本要素包括 組織價(jià)值觀和組織形象 2 組織價(jià)值觀具有調(diào)節(jié)性 和驅(qū)動(dòng)性 3 作為組織靈魂的組織精神 一般是指經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而逐步形成的并為全體組織成員認(rèn)同的思想境界 價(jià)值取向和 4 組織文化的管理方式是以 管理為主 組織精神 評(píng)判性 主導(dǎo)意識(shí) 柔性 第10章組織工作概述 四 判斷題 1 個(gè)人在進(jìn)入組織后 完全受到組織價(jià)值準(zhǔn)則的影響 2 組織文化的核心是群體凝聚力

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