“四個能力”建設檢查考評評分標準.doc

附件： 商場市場類人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設檢查考評評分標準檢查單位名稱： 檢查時間： 月 日檢查考評項目檢查考評內(nèi)容檢查考評標準檢查考評方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（15分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（2分）。未確定消防安全管理人的扣1分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員。（無消防控制室的加抽保安、服務員) 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（4分）。未每月開展防火檢查的扣4分；檢查記錄不符合要求的扣1分。查閱2010年度防火檢查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查（4分）。未按要求開展防火巡查的扣2分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱2010年度防火巡查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（1分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（4分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣0.5分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（15分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（4分）。應建而未建專職消防隊的扣2分；未建志愿消防隊的扣2分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（4分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣1分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（4分）。未制定預案的扣2分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣1分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣0.5分。 查閱檔案、資料及2010年度演練記錄； 現(xiàn)場隨機設定起火點，要求單位按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（3分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣0.5分。 現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（5分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（2分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（3分）。未明確疏散引導人員的，每人扣0.5分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（15分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（5分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（5分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分?，F(xiàn)場抽查3個樓層14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（5分）。每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣2分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件： 賓館飯店類人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設檢查考評評分標準檢查單位名稱： 檢查時間： 月 日檢查考評項目檢查考評內(nèi)容檢查考評標準檢查考評方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（15分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（2分）。未確定消防安全管理人的扣1分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務員。200個床位以下賓館飯店抽查7人 (參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務員) 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（4分）。未每月開展防火檢查的扣4分；檢查記錄不符合要求的扣1分。查閱2010年度防火檢查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查（4分）。未按要求開展防火巡查的扣2分；巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱2010年度防火巡查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（1分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（4分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣0.5分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（15分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（4分）。應建而未建專職消防隊的扣2分；未建志愿消防隊的扣2分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（4分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣1分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣1分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（4分）。未制定預案的扣2分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣1分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣1分。 查閱檔案、資料及2010年度演練記錄； 現(xiàn)場隨機設定起火點，要求單位按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（3分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣0.5分。 現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（5分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（2分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（3分）。未明確疏散引導人員的，每人扣0.5分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（15分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（5分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（5分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分?，F(xiàn)場抽查3個樓層14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（5分）。每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣2分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試實際得分：扣分合計：附件： 公共娛樂場所類人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設檢查考評評分標準檢查單位名稱： 檢查時間： 月 日檢查考評項目檢查考評內(nèi)容檢查考評標準檢查考評方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（15分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（2分）。未確定消防安全管理人的扣1分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責。無消防控制室的，再抽2名服務人員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（4分）。未每月開展防火檢查的扣2分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱2010年度防火檢查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查（4分）。未按要求開展防火巡查的扣2分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱2010年度防火檢查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（1分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（4分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣0.5分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（15分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（4分）。應建而未建專職消防隊的扣2分；未建志愿消防隊的扣2分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（4分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣1分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣1分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（4分）。未制定預案的扣2分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣1分；至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣0.5分。 查閱檔案、資料及2010年度演練記錄； 現(xiàn)場隨機設定起火點，要求單位按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（3分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣0.5分。 現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（5分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（2分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（3分）。未明確疏散引導人員的，每人扣0.5分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（15分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（5分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（5分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分?，F(xiàn)場抽查3個樓層14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）（5分）。每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣2分；新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分；員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件： 學校類人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設檢查考評評分標準檢查單位名稱： 檢查時間： 月 日檢查考評項目檢查考評內(nèi)容檢查考評標準檢查考評方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（15分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（2分）。未確定消防安全管理人的扣1分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。學校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的部門負責人、2名保安、3名教師，設有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（4分）。未每月開展防火檢查的扣2分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱2010年度防火檢查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查（4分）。未按要求開展防火巡查的扣2分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱2010年度防火檢查記錄，2011年1、2、3月檢查記錄4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（1分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（4分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣0.5分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂?查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； 實地檢查。組織撲救初起火災的能力（15分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（4分）。應建而未建專職消防隊的扣2分；未建志愿消防隊的扣2分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（4分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣1分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣1分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（4分）。未制定預案的扣2分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣1分；至少每半年進行一