頂崗實習(xí)帶隊教師職責(zé).doc

黃許職中 旅游學(xué)校頂崗實習(xí)帶隊指導(dǎo)教師工作職責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)是學(xué)校通過校企合作、充分利用企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備及環(huán)境等資源，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，提高就業(yè)競爭能力，幫助學(xué)生順利走上工作崗位的重要手段，提高專業(yè)技能的重要環(huán)節(jié)。為加強頂崗實習(xí)的管理，圓滿完成該項工作任務(wù)，現(xiàn)制定頂崗實習(xí)帶隊指導(dǎo)教師工作職責(zé)，具體要求如下：一、學(xué)生管理帶隊教師負責(zé)學(xué)生思想、業(yè)務(wù)、生活方面的指導(dǎo)工，配合實習(xí)單位加強對學(xué)生實習(xí)安全教育和管理，努力培養(yǎng)實習(xí)生的獨立工作能力，提高職業(yè)道德，幫助實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。為此，帶隊教師要以高度的責(zé)任心，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全，加強對學(xué)生的法制教育、行為規(guī)范教育和勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護及心理健康等方面的教育，提高學(xué)生的自我保護能力；要針對學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中的表現(xiàn)，通過開展各種活動，減輕學(xué)生因從學(xué)生向員工身份轉(zhuǎn)變而產(chǎn)生的身心壓力，保證學(xué)生頂崗實習(xí)工作的穩(wěn)定；要加強與學(xué)生和學(xué)生家長的溝通與聯(lián)系，下調(diào)解決學(xué)生在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困難和要求。（一）每個單位有100名實習(xí)生以上至少派1名實習(xí)帶隊教師（派出人數(shù)視實際情況而定）。在實習(xí)期間，實習(xí)帶隊教師原則上在 實習(xí)單位住宿，以便隨隊管理。（二）配合實習(xí)單位管理好學(xué)生的住宿，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、健康和安全。（三）嚴格管理學(xué)生的考勤，聯(lián)系企業(yè)鑒定學(xué)生實習(xí)，考評學(xué)生實習(xí)成績，督促學(xué)生填寫頂崗實習(xí)日志。（四）根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對在實習(xí)中違反規(guī)定或犯有其他錯誤的學(xué)生，應(yīng)及時給與批評教育。對情節(jié)嚴重、影響極壞者，應(yīng)及時與學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生家長聯(lián)絡(luò)，給予該生相應(yīng)的處理。（五）發(fā)現(xiàn)問題及時解決并將問題情況和處理結(jié)果作好記錄，及時上報學(xué)校就業(yè)辦。如遇突發(fā)事件要及時采取適當(dāng)措施處理矛盾、解決問題，并向?qū)W校與實習(xí)單位報告；如出現(xiàn)重大的或不能妥善處理的問題，必須及時準(zhǔn)確地向?qū)W校匯報，共同做好教育工作。（六）每周至少組織一次學(xué)生小組會議（或集體活動），發(fā)現(xiàn)、分析、解決學(xué)生實習(xí)中存在的問題，指導(dǎo)、督查學(xué)生下周實習(xí)工作。每月至少組織召開一次全體學(xué)生會議，總結(jié)階段實習(xí)工作。實習(xí)帶隊結(jié)束后一周內(nèi)，將會議記錄（或活動方案、總結(jié)）上交就業(yè)辦。（七）及時收集各種有利于今后教學(xué)的實習(xí)案例（或相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)資料）、每天的工作記錄，并在帶隊工作結(jié)束后一周內(nèi)交學(xué)校就業(yè)辦。（八）做好實習(xí)總結(jié)工作，寫好頂崗實習(xí)工作情況總結(jié)匯報，在實習(xí)指導(dǎo)結(jié)束后一周內(nèi)向?qū)W校匯報實習(xí)工作情況，實習(xí)總結(jié)報告學(xué)校留存，并報教務(wù)處備案。同時，要認真做好有關(guān)資料的整理、歸檔工作。（九）嚴謹認真，實事求是地根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)以及實習(xí)單位的意見，綜合評定實習(xí)生的實習(xí)成績，并在實習(xí)結(jié)束前一周寫好學(xué)生實習(xí)鑒定表上的實習(xí)指導(dǎo)教師意見。（十）實習(xí)帶隊教師在帶隊實習(xí)期間不得擅自離開崗位從事其他工作，不得私自找人頂替指導(dǎo)。實習(xí)中如遇特殊情況不能指導(dǎo)實習(xí)，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。（十一）實習(xí)帶隊老師在實習(xí)帶隊期間應(yīng)服從學(xué)校的工作安排。具體工作安排如下：1、帶隊教師到企業(yè)后按照企業(yè)的安排，組織并安排學(xué)生到各個寢室。2、將各個寢室人員清單整理后張貼在門上，并推選出室長，負責(zé)人員查到和衛(wèi)生安排等。3、登記學(xué)生新?lián)Q的手機號碼以及家長電話號碼，并將記錄反饋回學(xué)校。4、學(xué)生上班期間，教師到各個崗位查看學(xué)生到崗情況，了解學(xué)生工作情況等。5、早晚到寢室督促學(xué)生按時作息。6、做好平時及周末外出學(xué)生的請假跟蹤工作。7、每周將工作日志及學(xué)生動態(tài)及時反饋到學(xué)校，學(xué)校將協(xié)助處理相關(guān)問題。8、對于在實習(xí)中自動辭職或被開除的學(xué)生，首先與學(xué)生核實，再與學(xué)生家長取得聯(lián)系，取得家長同意后，由家長承擔(dān)學(xué)生返回期間的安全責(zé)任，最后與企業(yè)辦理好各種交接手續(xù)，組織買票并親自將學(xué)生安全送到車上（本條不適用于社會實踐階段）。9、做好學(xué)生在工作中以及生活中的思想工作。10、做好學(xué)生頂崗實習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、實習(xí)鑒定、安全教育等。11、注意學(xué)生平時的飲食衛(wèi)生問題。12、每月至少召開一次學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、生活座談會。解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的問題和困難。13、學(xué)生正處于價值觀的形成時期，要避免學(xué)生在外實習(xí)期間受到外界的不良影響，教師在這點應(yīng)給予關(guān)注和教育。二、校企協(xié)調(diào)駐企業(yè)的帶隊教師要代表學(xué)校加強與企業(yè)各部門、層面的溝通（如人力資源部、班組長等）與聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決好我校頂崗實習(xí)學(xué)生在企業(yè)期間的困難和要求，維護學(xué)生合法權(quán)益。同時，維護和加強學(xué)校與企業(yè)之間的良好合作關(guān)系，使我校頂崗實習(xí)和今后的就業(yè)工作更加順利和有保障。三、區(qū)域拓展帶隊教師利用各種機會加強與周邊區(qū)域企業(yè)的聯(lián)系，通過實地考察等形式，力爭建立更多適合我校學(xué)生頂崗實習(xí)或就業(yè)的企業(yè)。附件1頂崗實習(xí)帶隊教師上交資料目錄1、頂崗實習(xí)學(xué)生通訊錄（第一任帶隊老師在實習(xí)開始第一周內(nèi)回傳至就業(yè)辦）；2、學(xué)生考勤簿；3、學(xué)生違紀(jì)事件處理紀(jì)錄；4、學(xué)生小組會議、全體會議紀(jì)錄，學(xué)生集體活動方案、總結(jié)；5、帶隊工作日志；6、學(xué)生頂崗實習(xí)案例（2個以上，正、反兩面案例均可）；7、當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)考察資料。8、頂崗實習(xí)工作情況總結(jié)附件2頂崗實習(xí)帶隊教師工作考評內(nèi)容1、各種資料上交及時，資料完整、規(guī)范；2、督促學(xué)生填寫頂崗實習(xí)日志，填寫真實、完整、規(guī)范（前任帶隊教師此項工作，就業(yè)辦敦請后一任帶隊教師代為考查。學(xué)生社會實踐、頂崗實習(xí)結(jié)束后就業(yè)辦統(tǒng)一考評）；3、學(xué)生實習(xí)鑒定表填寫無遺漏，鑒定準(zhǔn)