區(qū)勞動保障局年終總結(jié).doc

區(qū)勞動保障局年終總結(jié)今年來，在市勞動保障局的具體指導(dǎo)、區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各村（居）聯(lián)社和各企業(yè)的大力支持下，我區(qū)勞動保障工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，落實勞動保障各項政策，積極做好就業(yè)服務(wù)、社保擴面和醫(yī)療保險的參保工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，有力地推動和促進我區(qū)勞動保障工作。現(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：一、今年主要工作完成情況按照市委、市政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標，全局干部職工扎實工作，狠抓落實，層層分解各項就業(yè)工作目標，就業(yè)再就業(yè)工作取得了較好的成績。1-3月底，全區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員新增就業(yè)崗位203個，完成年計劃的23.9%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.64%，控制在3.5%以內(nèi)。累計城鎮(zhèn)失業(yè)人員278人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)67人，自然減員11人，就業(yè)率為24.1%，完成年任務(wù)的43.8%；困難群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)6人，完成年任務(wù)的20%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)29人，其中：技能培訓(xùn)29人，完成年任務(wù)的29%。累計農(nóng)村富余勞動力78人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)15人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為19.2，完成年任務(wù)的42.7，轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)完成年任務(wù)的30；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)12人，其中：技能培訓(xùn)12人，完成年任務(wù)的30。1、落實責任制，完善就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。為完成市下達的年度就業(yè)工作目標任務(wù)，我區(qū)認真落實就業(yè)工作目標責任制。區(qū)管委會委托區(qū)組織人事勞動局與各村（居）就業(yè)服務(wù)站簽訂了就業(yè)工作目標責任書，把全區(qū)的就業(yè)培訓(xùn)工作分解到村（居）委會，并將就業(yè)工作目標任務(wù)的完成情況列入了各村（居）年度工作目標考核。今年來我區(qū)繼續(xù)執(zhí)行市政府、市局出臺的就業(yè)優(yōu)惠政策和*區(qū)促進就業(yè)再就業(yè)補貼獎勵辦法。區(qū)管委會加大就業(yè)投入專項資金*萬元，進一步擴大政策的惠及面，充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)的政策引導(dǎo)和促進作用。第一季度，我區(qū)已發(fā)放就業(yè)再就業(yè)補助資金*萬元，目前正在審核就業(yè)再就業(yè)補助資金*萬元，共1389人享受就業(yè)再就業(yè)補助。2、多渠道拓展就業(yè)崗位，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。為促進我區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)和再就業(yè)，為企業(yè)和就業(yè)人員構(gòu)筑新的服務(wù)平臺，3月19日，我區(qū)在海關(guān)大樓前廣場成功舉辦城鄉(xiāng)勞動力現(xiàn)場招聘會，共有15家用工單位參加，提供60多個工種700多個就業(yè)崗位，吸引我區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)人員和周邊地區(qū)的求職應(yīng)聘人員600多人進場應(yīng)聘，現(xiàn)場達成求職意向201人。此次招聘會為我區(qū)以周邊求職者設(shè)立勞動政策法規(guī)咨詢，并現(xiàn)場為求職者發(fā)放勞動就業(yè)政策的宣傳資料。用工單位和求職者均表示現(xiàn)場招聘會為用工單位和求職人員搭起了良好的供求平臺，有效促進我區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)和再就業(yè)。3、積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者的素質(zhì)和就業(yè)技能。*年，我區(qū)進一步完善我區(qū)職工的培訓(xùn)基地，積極開展城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)工作。一是加強技能培訓(xùn)。分別舉辦電工培訓(xùn)班、育嬰培訓(xùn)班和起重機司機（吊橋）培訓(xùn)班各一期，參加培訓(xùn)人員共183人。二是舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織55名具有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進城鄉(xiāng)勞動者向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是加強就業(yè)指導(dǎo)，舉辦就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班一期，共107人參加培訓(xùn)，幫助城鄉(xiāng)勞動者轉(zhuǎn)變和更新就業(yè)觀念，鼓勵其通過自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等多種形式，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是大力推行企業(yè)在職員工的崗位技能培訓(xùn)，組織1000名外省農(nóng)民工進行技能提升培訓(xùn)，全面完成了市下達給我區(qū)的外省農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)。五是抓好企業(yè)勞資人員的培訓(xùn)，共培訓(xùn)企業(yè)勞資人員33人。4、落實就業(yè)援助政策，積極援助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。為解決困難群體的就業(yè)，我區(qū)在制定就業(yè)優(yōu)惠政策時對就業(yè)困難群體進行政策傾斜，對招用就業(yè)困難對象企業(yè)給予社保補貼，對成功為就業(yè)困難對象推薦就業(yè)的職介機構(gòu)和村勞動服務(wù)站給予獎勵。經(jīng)努力，為就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)50人。此外，今年我區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)實行社會化管理時，要求承包的物業(yè)管理公司優(yōu)先招用本區(qū)勞動力。同時，要求轄區(qū)企業(yè)也要拿出一定數(shù)量的崗位以安置本地勞動力。二、社會保障工作穩(wěn)步推進。*年，我區(qū)社保和農(nóng)保覆蓋面不斷擴大。我區(qū)參加養(yǎng)老保險16293人，完成年度目標任務(wù)119.6%；參加失業(yè)保險16603人，完成年度目標任務(wù)122.3%；參加農(nóng)民和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險4110，完成年度目標任務(wù)96%。我區(qū)加大城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、未成年人醫(yī)療保險政策的宣傳力度，為做好未成年醫(yī)療保險工作，多召開工作會議，深入學(xué)校和農(nóng)村開展該項工作。*年，我區(qū)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險3304人，完成年度目標任務(wù)100%；參加未成年人醫(yī)療保險2637人，完成年度目標任務(wù)96.6%。三、發(fā)揮勞動監(jiān)察職能，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。結(jié)合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。加強勞動爭議調(diào)處工作力度，加強監(jiān)察執(zhí)法，依法查處各種違法違規(guī)行為。*年，接待群眾來訪170宗，涉及人數(shù)554人；來電咨詢465人次；處理勞動保障群體性突發(fā)事件3宗。立案22宗，撤案9宗，結(jié)案11宗，案期內(nèi)結(jié)案率100%。查處拖欠、克扣工資的企業(yè)4家，涉及勞動者150人，為勞動者追回工資待遇64.1萬元；督促15家企業(yè)為2143人辦理勞動用工備案手續(xù)；督促8家企業(yè)為1743名員工補辦社會保險申報繳費手續(xù)。對3家違法情節(jié)比較嚴重的用人單位提請行政處罰，罰款金額111.5萬元。四、存在的主要問題（一）勞動者的就業(yè)技能與企業(yè)的用工需要存在差距，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)較重。（二）勞動者技能有待提高，職業(yè)培訓(xùn)的針對性、實效性和層次性有待提高。五、下步工作打算根據(jù)今年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)，為解決工作中存在的問題，結(jié)合我區(qū)實際，下一步將做好以下工作：1、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴大就業(yè)，狠抓再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度，大力開拓就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平，全面完成就業(yè)再就業(yè)各項目標任務(wù)。2、繼續(xù)加強社區(qū)基層勞動保障平臺建設(shè)，扎實開展公共就業(yè)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。3、加強與社會辦學(xué)力量的溝通聯(lián)系和合作，抓好區(qū)培訓(xùn)載體建設(shè)，大力開展“高欄港經(jīng)濟區(qū)*年培訓(xùn)就業(yè)工作方案”（此項工作在10月底前完成），積極