副主任在人事動(dòng)員會(huì)發(fā)言.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name副主任在人事動(dòng)員會(huì)發(fā)言姓名：XXX部 門：XX部副主任在人事動(dòng)員會(huì)發(fā)言經(jīng)市人大常委會(huì)主任會(huì)議研究并報(bào)市委同意，根據(jù)市人大常委會(huì)XX年工作安排。決定組織部分市人大代表對市人事局進(jìn)行工作評議。今天召開的大會(huì)，就是對評議市人事局工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才，市人大常委會(huì)秘書長林顯君同志宣讀了這次工作評議的實(shí)施方案，下面，就如何開展工作評議講兩點(diǎn)意見。一、要充分認(rèn)識(shí)工作評議的重要性軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置，人事工作是政府行政管理工作中的一項(xiàng)非常重要的工作。包括人事制度改革、公務(wù)員考試錄用及管理、專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和人事考試、人才市場管理和培訓(xùn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利等，工作內(nèi)容多，涉及社會(huì)的各個(gè)方面和廣大人民群眾的切身利益，直接關(guān)系到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)公平正義，人民政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的意義。近年來，市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大了整體性人才資源開發(fā)的力度，推進(jìn)了事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制工作，健全了人才市場體系建設(shè)，開展了卓有成效的工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。但是也應(yīng)該看到隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的不斷完善，遵照黨中央關(guān)于以人為本，建設(shè)和諧社會(huì)的要求，以及建設(shè)公正、高效、透明、誠信政府的需要，人事工作的任務(wù)還很艱巨。希望通過工作評議，人事部門能認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，正視工作中存在問題，以利進(jìn)一步解放思想、大膽推進(jìn)人事制度改革，以充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，讓各類、各層次的人才都有施展才干的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，為的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。二、對評議工作的幾點(diǎn)具體要求時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。要使工作評議不流于形式，市人大常委會(huì)的這次評議工作。達(dá)到預(yù)期目的就必須做到提高對評議工作的認(rèn)識(shí)。工作評議的雙方都要深入學(xué)習(xí)鄧小平民主法制思想和“三個(gè)代表”重要思想，1加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)，參加評議的同志要進(jìn)一步了解與人事工作有關(guān)的法律知識(shí)，解人事工作的基本職責(zé)，積極開展評議工作，把敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督很好地結(jié)合起來，充分履行憲法和法律賦予的職權(quán)，切實(shí)代表人民行使好監(jiān)督國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的神圣職責(zé)。人事機(jī)關(guān)的同志要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)接受人民群眾監(jiān)督，接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督的自覺性，虛心聽取人大代表和人民群眾的批評和意見，誠心誠意接受人大代表的工作評議，認(rèn)真查擺XX年以來的工作中存在問題，為整改打好思想基礎(chǔ)。把握評議原則。這次工作評議的內(nèi)容很多，2突出評議重點(diǎn)。既要全面兼顧，又要突出重點(diǎn)。重點(diǎn)是人事部門遵守和執(zhí)行憲法、法律的情況，履行職責(zé)的情況，辦理人大代表提出的建議、批評和意見的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政、民主作風(fēng)建設(shè)的情況。履行職責(zé)情況是評議工作的重點(diǎn)。市人大常委會(huì)將組成由部分市人大代表參加的調(diào)查組開展工作評議調(diào)查。通過評議調(diào)查查擺市人事局工作中存在主要問題，分析原因，從而達(dá)到工作評議的目的工作評議中要把握以下原則：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好人大及其常委會(huì)工作的根本保證。市人大常委會(huì)開展的工作評議要在市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，遇到重要的問題要及時(shí)向市委報(bào)告，確保工作評議按市委的要求進(jìn)行；二是依法監(jiān)督原則。以憲法和法律、法規(guī)為依據(jù)，做到評之有理，評之有據(jù)，監(jiān)督不越權(quán)，評議不干涉；三是實(shí)事求是原則。評議要對被評單位的工作進(jìn)行深入調(diào)查，既要肯定成績，又要查擺問題和不足，提出切實(shí)可行的整改建議。加強(qiáng)接評雙方配合。由于評議時(shí)間安排較緊，3精心組織。這就要求接評雙方共同努力，互相配合。一方面市人大常委會(huì)評議調(diào)查組要精心組織，妥善安排，深入調(diào)查，掌握第一手資料，解市人事局的全面工作情況。另一方面市人事局要積極配合市人大常委會(huì)評議調(diào)查組的評議調(diào)查工作，及時(shí)提供有關(guān)材料，充分發(fā)動(dòng)本單位干部職工參與評議。市人事局班子成員要以這次工作評議為契機(jī)，廣泛聽取群眾意見，虛心接受評議。各縣（市、區(qū)）人大常委會(huì)也要積極配合市人大常委會(huì)的調(diào)查，收集和反映人大代表、人民群眾對人事部門的意見和建議。注重評議實(shí)效。工作評議是手段，4邊評邊改。抓好整改是目的市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以對黨對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真疏理人大代表和人民群眾在評議中提出的問題、意見和建議。做好接受評議各個(gè)環(huán)節(jié)的整改工作，做到邊評邊改。對目前條件尚不成熟，暫不能解決的問題，也應(yīng)說明情況，并研究制定整改方案，落實(shí)整改措施和責(zé)任人。整改上必須做到事事有交待，件件有著落，項(xiàng)項(xiàng)有結(jié)果。既是對人事工作的一種監(jiān)督，同志們市人大常委會(huì)對市人事局工作進(jìn)行評議。又是對人事工作的一種支持。相