黨員隊伍建設(shè)主要從哪幾個方面抓.doc

精品文檔 黨員隊伍建設(shè)主要從哪幾個方面抓 共產(chǎn)黨員是中國共產(chǎn)黨的細(xì)胞，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，黨員隊伍建設(shè)應(yīng)該從哪些方面入手呢?下面是小編為大家收集整理的黨員隊伍建設(shè)措施，歡迎大家閱讀。黨員隊伍建設(shè)措施篇一 1 、建立健全“超前用人、快捷育人、科學(xué)用人”機制。 為加快年青干部的成長提供良好環(huán)境和平臺，要“注釋”0 后，要“注重”0 后，要“注入”0 后，要“注意”0 后，要樹立正確導(dǎo)向，相對發(fā)達(dá)縣市區(qū)而言，以不至于輸在起點上。 、建立健全科學(xué)考核和評價體系。 考核體系突出項目建設(shè)(財源建設(shè)、招商引資)、綜治維穩(wěn)、計劃生育。項目建設(shè)要占分最多、獎懲最重。與項目建設(shè)無關(guān)的、關(guān)聯(lián)度不強的，不要列入年終考核。讓干部集中力量狠抓大事，集中精力大抓項目。年終考核要客觀公正一視同仁，不要有保有壓失之偏頗。 、建立健全黨員發(fā)展機制。 非公有制經(jīng)濟是郴州市國民經(jīng)濟重要的組成部分和新的重要的經(jīng)濟增長點，保持非公有制經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的勢頭，對于整個國民經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。因此必須積極轉(zhuǎn)變觀念，加大非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展力度，努力提高非公有制經(jīng)濟的整體素質(zhì)。黨員隊伍建設(shè)措施篇二 在新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。如何當(dāng)好部隊的領(lǐng)頭雁，使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展，圍繞部隊建設(shè)做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。 由于當(dāng)前社會兵源結(jié)構(gòu)較之以往有所變化，獨生子女較多，有的是家里的“小皇帝”，飯來張口、衣來伸手，吃苦精神不足，在基層部隊大強度的訓(xùn)練情況下，往往會產(chǎn)生厭倦、逃避等心理，甚至出現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況。因此，思想工作面臨作“挑戰(zhàn)”。為此，我從自身開展的工作進行了分析總結(jié)。 一、 抓好官兵的思想政治教育，增進部隊團結(jié) 教育是管理工作的基礎(chǔ)，堅持教育為先的原則，切實把官兵思想統(tǒng)一起來，重點在上級指示精神、條令條例、法紀(jì)教育、隨機教育上下功夫，扎扎實實打牢官兵守紀(jì)律的思想，一方面認(rèn)真抓好上級指示精神和管理教育內(nèi)容的學(xué)習(xí)落實。對上級指示精神做到常學(xué)、常宣、?？?，切實把上級指示精神落到實處，確保官兵在思想上正確理解上級指示精神，自覺抓好落實。 針對青年官兵可塑性大、簡單浮躁、思想易反復(fù)和困惑多的特點，尤其是入伍動機復(fù)雜化、思想觀念多樣化、為人處事功利化、奉獻思想淡漠化等新情況新問題，要善于用時代、辯證、政治觀點，幫助官兵提高思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好傳道、授業(yè)、解惑”的工作。 在平時注重抓好專題教育和官兵心理健康教育、法紀(jì)教育、宗旨教育等，特別是心理健康教育的教育至關(guān)重要。在平時的“小事”上，給戰(zhàn)士多說、多教、多提醒，不怕麻煩。同時，建設(shè)一支團結(jié)的集體，政治工作要設(shè)身處地多為下級著想，成為融合干部與戰(zhàn)士、戰(zhàn)士與戰(zhàn)士親密關(guān)系的橋梁與紐帶，成為下級的良師益友，加強部隊團結(jié)，真正成為戰(zhàn)士的貼心人，才能更有利于部隊的健康發(fā)展，使這支部隊充滿生機與活力，充滿戰(zhàn)斗力。 二、堅持以身作則，做好戰(zhàn)士表率 朱德曾經(jīng)指出：“我們練兵帶兵在各方面都要以身作則”。“軍官以身作則，與士兵同甘共苦。只有能代表士兵的利益，能體貼士兵疾苦的軍官，才是一個好的軍官”。這就明確地要求我們基層干部尤其是政治教導(dǎo)員要嚴(yán)以律己，身體力行，身先士卒，以自己的模范行動建立起帶兵的權(quán)威。干部是軍隊各項工作的組織者和指揮者，是軍隊建設(shè)的決策人和帶頭人。干部帶頭，以身作則，我認(rèn)為是有效的帶兵方法。干部的表率作用，是最有說服力的管理;干部的模范行動，對部屬是無聲的命令。 三、作風(fēng)民主，按條令辦事 作為政治教導(dǎo)員，堅持民主、廉政作風(fēng)建設(shè)是本職任務(wù)和要抓好的工作，在要求下級的同時首先嚴(yán)格要求自己。在部隊的各項工作中能夠虛心接受下屬的意見和建議，不斷提高自身素質(zhì)。在生活中與下級打成一片，不帶架子工作，聽取他們好的建議，在工作中堅持公平、公正，以干好工作為培養(yǎng)先進的條件，努力營造了良好的隊風(fēng)隊貌。 四、以關(guān)愛促管理，以原則強管理 要想更加深入了解戰(zhàn)士的思想狀況，作為政工干部，就要給下屬作好表率，經(jīng)常與基層官兵在一起，同學(xué)習(xí)、同工作、同娛樂，放下架子，置身于部隊這個大家庭，多聽聽?wèi)?zhàn)士心聲，多與戰(zhàn)士多溝通、多交流才能知道戰(zhàn)士在想什么、需要什么，不當(dāng)“局外人”，才能真正與戰(zhàn)士“打成一片”。在開展各項工作時，多聽取戰(zhàn)士意見和建議，廣泛調(diào)動戰(zhàn)士參與部隊建設(shè)的工作當(dāng)中來，使“以隊為家”深入人心，平時經(jīng)常與戰(zhàn)士們聊天、談心、拉家常，了解戰(zhàn)士家庭情況，戰(zhàn)士有解不開的疙瘩，主動與戰(zhàn)士聊天，幫助他們疏導(dǎo)，官兵有了困難，想辦法幫助他們解決，讓官兵信任自己，把自己當(dāng)作兄長、當(dāng)作老師、當(dāng)作知心朋友，這樣一來就會跟戰(zhàn)士們拉近距離，增強了官兵關(guān)系，促進了部隊管理工作。 不少戰(zhàn)士遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，都渴望在連隊找到“家”的感覺。尤其是獨生子女、單親家庭、年齡小體質(zhì)弱、生活自理能力差、心理承受能力弱的官兵，渴望得到更多的關(guān)愛。政治教員既要當(dāng)好“師長”，還要學(xué)會當(dāng)好“父母”和“兄長”，發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛戰(zhàn)士，不能厚此薄彼，搞遠(yuǎn)近親疏。做到在政治上精心培育，在工作上充分尊重，在生活上經(jīng)常關(guān)心。 在帶兵上把基層同志當(dāng)兄弟的同時，但原則不能變，做到嚴(yán)格管理，以情帶兵，以條令條例管兵，不當(dāng)面一套背后一套，把部隊建設(shè)與官兵發(fā)展相結(jié)合，關(guān)心官兵的成長進步，以原則性、情理性嚴(yán)格、大膽管理。 五、活躍官兵思想、豐富警營文化 如今，隨著兵員結(jié)構(gòu)戰(zhàn)士們的文化程度較之以往都有很大提高，對學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)的渴求程度也與日俱增，有些戰(zhàn)士喜歡讀書和文學(xué)創(chuàng)作，有的戰(zhàn)士喜歡學(xué)習(xí)電腦知識，也有的戰(zhàn)士喜歡音樂，這就要求我們要堅持以人為本，重視官兵的物質(zhì)文化和成才需求，重視“軍地兩用人才”培養(yǎng)工作，當(dāng)好“老師”，為官兵的學(xué)習(xí)成才鋪路架橋，為部隊培養(yǎng)“知識型”軍人，切實從官兵的利益出發(fā)，使基層消防官兵在警營文化新天地中大顯身手，學(xué)到一技之長，給戰(zhàn)士創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，滿足戰(zhàn)士需要，組織開展形式多樣的文體活動，給戰(zhàn)士提供一個發(fā)揮個人才能的空間，以便于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。以多姿多彩的警營文化生活豐富中隊政治教育的形式和方法，加快“一隊一特色”創(chuàng)建步伐，做好特色節(jié)目的“傳、幫、帶”工作，營造栓心留人的環(huán)境。黨員隊伍建設(shè)措施篇三 近些年，隨著企業(yè)中的黨委組織部、宣傳部、紀(jì)委、工會、團委等政工部門紛紛被整合到一起，黨支部書記兼職化和政工人員的大幅度縮編，對黨建工作造成了不小的影響。一些支部書記也因此產(chǎn)生了敷衍了事、得過且過的心態(tài)，很多工作完成的不好或根本沒做，黨建工作整體退步較大。 那么，在新形勢下，如何加強黨的建設(shè)，在企業(yè)的改革和發(fā)展進程中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用呢?我認(rèn)為，首要任務(wù)就是要加強黨員隊伍的建設(shè)。因為，黨員是我們黨的細(xì)胞，加強黨員隊伍建設(shè)是保證黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的根本措施，是搞好黨建的基礎(chǔ)性工作，是增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的中心環(huán)節(jié)，也是黨的基層組織的重要責(zé)任。 “扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一系統(tǒng)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”是黨的十七大對黨員隊伍提出的新要求。作為基層組織的黨支部要抓好黨員隊伍的建設(shè)，應(yīng)從以下兩方面著手： 一、做好黨員發(fā)展工作，給黨的隊伍注入新鮮血液 發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，要認(rèn)真按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格制度，規(guī)范程序，嚴(yán)把黨員隊伍“入口”關(guān)。 1、加強入黨積極分子隊伍建設(shè) 加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是新時期加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要途徑。 (1)、堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實保證入黨積極分子質(zhì)量。 一要高度重視。黨支部要把入黨積極分子隊伍建設(shè)，當(dāng)作黨建工作的一件大事來抓，與發(fā)展新黨員工作緊密結(jié)合起來，納入議事日程，制定切實可行的規(guī)劃，有條不紊的開展工作。 二要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。黨支部書記和黨小組長，要切實負(fù)起責(zé)任，層層把好入口關(guān)。要把政治素質(zhì)好、思想積極要求進步、生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的青年員工及時吸收到入黨積極分子隊伍中來，決不能降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求。 三要嚴(yán)格履行程序。吸收入黨積極分子要按照黨章的要求及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行手續(xù)，嚴(yán)格各項程序，做好培養(yǎng)工作，使入黨積極分子在學(xué)習(xí)工作和生產(chǎn)實踐中成長進步，接受鍛煉，提高綜合素質(zhì)，端正入黨動機。 (2)、啟發(fā)引領(lǐng)，不斷擴大入黨積極分子隊伍。 一是通過宣傳教育引導(dǎo)。黨組織要采取各種方式，進行政治思想和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使青年員工逐步增強對黨的感情，加深對黨的認(rèn)識，真心實意的靠近黨組織。要激發(fā)那些思想進步、表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)好的青年員工的入黨愿望，并及時吸收到入黨積極分子隊伍中來，進行重點培養(yǎng)。 二是通過豐富多彩的活動引導(dǎo)。黨支部可以通過在“七一”組織黨員重溫入黨誓詞，在重大節(jié)日或紀(jì)念日組織單位全體員工開展各種活動等辦法，激發(fā)青年員工加入入黨積極分子隊伍的積極性。 (3)、培養(yǎng)教育，努力提高入黨積極分子隊伍素質(zhì)。 一是建立培養(yǎng)教育工作機制，促進入黨積極分子成長進步。黨支部應(yīng)采取專人培養(yǎng)、重點教育、多層次培育的措施，除由黨支部安排黨員日常培養(yǎng)教育外，重點培養(yǎng)對象由黨支部委員和介紹人共同培養(yǎng)，團員入黨積極分子實行黨組織、團組織雙重培養(yǎng)，做到培養(yǎng)人、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標(biāo)“四落實”。 二是發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成培養(yǎng)教育體系。黨支部要安排入黨積極分子參加黨內(nèi)的各項活動，搞好經(jīng)常性教育;把入黨積極分子教育納入黨務(wù)工作日程，定期有計劃的對入黨積極分子進行專門培訓(xùn)，把理論教育同形象教育結(jié)合起來，與技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，使入黨積極分子成為政治上的骨干，工作上的尖子。 三是交任務(wù)，壓擔(dān)子，在實踐中經(jīng)受鍛煉。黨支部要把入黨積極分子安排到生產(chǎn)一線、重要崗位和無黨員班組中去經(jīng)受鍛煉和考驗，安排他們?nèi)ネ瓿杉彪y險重的任務(wù)，使他們象黨員一樣承擔(dān)責(zé)任，鼓勵他們扎實工作，不斷進步，走向成熟。 四是注重管理，提高入黨積極分子隊伍建設(shè)水平。建立入黨積極分子檔案，對入黨積極分子隊伍實行動態(tài)管理，定期對入黨積極分子隊伍進行全面分析，集中整頓，采取調(diào)查摸底、黨內(nèi)評議、征求黨內(nèi)外意見等方法，把不具備入黨積極分子條件的及時調(diào)整出去，把思想積極要求進步、政治立場堅定、工作表現(xiàn)突出的青年員工及時吸收進來，做到嚴(yán)密管理、規(guī)范管理。 、制定好黨員發(fā)展計劃 黨的十六大就已經(jīng)提出：“黨員發(fā)展中重點做好工人、農(nóng)民、知識分子、軍人和干部中發(fā)展黨員的工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。注意在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員?！边@是新形勢下改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)的必然要求。 因此，在制定黨員發(fā)展計劃時，首先，在對黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布狀況進行分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)入黨積極分子隊伍的現(xiàn)狀，注重從35歲以下、生產(chǎn)一線、文化程度較高的積極分子中發(fā)展黨員，確保黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理;其次，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，嚴(yán)格履行黨員發(fā)展的手續(xù)，把具備黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來，防止不具備黨員條件的人進入黨內(nèi)。 、嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)” 一是嚴(yán)把預(yù)審關(guān)，對每一名發(fā)展對象的政審和培養(yǎng)考察基礎(chǔ)資料逐一進行預(yù)審。 二是嚴(yán)把考察關(guān)，堅持入黨前談話制度，在對發(fā)展對象的考察基礎(chǔ)資料預(yù)審?fù)戤吅?，黨支部要在上級組織部門之前同發(fā)展對象進行談話，了解發(fā)展對象的入黨動機及對黨的基本知識的掌握情況。同時，廣泛征求黨員和群眾對發(fā)展對象的意見，確定是否可以發(fā)展入黨。 三是嚴(yán)把審查關(guān)，在召開支部黨員大會之前，對發(fā)展對象進行全面審查，堅持做到“五個不發(fā)展”，即：政審材料不全、群眾威信不高、黨的基本知識掌握不好、沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)、不在當(dāng)年發(fā)展計劃的不予發(fā)展，從而確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。 二、加強黨員的管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 1、抓好黨員的學(xué)習(xí)教育 一要深入學(xué)習(xí)黨章。黨員要結(jié)合工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強黨員意識，切實做到學(xué)在深處、干在實處，樹立共產(chǎn)主義理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，提高堅持黨的基本理論和基本路線的自覺性，模范執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和正確行使黨員的權(quán)利。 二要搞好形勢任務(wù)教育。結(jié)合黨員群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，將形勢任務(wù)教育與思想政治工作結(jié)合起來，通過召開座談會、與黨員談心的方式澄清黨員思想上的一些模糊認(rèn)識。不定期召開形勢任務(wù)報告會，對企業(yè)政策進行宣傳解釋，引導(dǎo)黨員干部保持穩(wěn)定的心態(tài)和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。 、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動 一是深入扎實地開展黨員責(zé)任區(qū)活動。本著便于開展活動、講究實效的原則，根據(jù)黨員的工作區(qū)域、工作性質(zhì)合理劃分責(zé)任區(qū)，采取定性考核和定量考核相結(jié)合的辦法，把黨員自我評價、群眾民主測評、支部日常考核相結(jié)合，使責(zé)任區(qū)活動得到很好地開展，讓黨員在單位雙文明建設(shè)中發(fā)揮重要的作用，先進性得到充分體現(xiàn)。 二是開展創(chuàng)建黨員安全示范崗活動。在黨員中本著立足崗位作貢獻的宗旨，積極開展黨員安全示范崗活動，充分發(fā)揮示范崗黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)廣大黨員群眾立足本職，拼搏奉獻，增強黨員隊伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，更好地為企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展作出貢獻。 、推