新員工培訓主持稿.doc

新員工培訓主持稿 新員工入職培訓主持稿 一、開場白5分鐘大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到XXX公司這個正在成長中的大家庭。 XXX欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。 在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會和發(fā)展空間。 另外在本年各種培訓也將會源源不斷地推進到我們的工作中，真正形成學習與工作相結(jié)合，讓我們成長在工作中!”我們今天培訓總共6小時，分別進行XXX課程的培訓。 本次培訓請大家引起重視，因為它將直接進入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績效中。 培訓紀律本次培訓課程中請大家遵守培訓紀律，將我們手機調(diào)為震動，課間我們會給大家留有休息時間，本次培訓我們將以分值計算，分數(shù)最高的將獲得獎勵。 二、破冰游戲20分鐘 1、我們先做個小游戲，請全體人員上臺，圍成一個圈，由1到2報數(shù)，從XXX開始報，開始,剛才報1的請到左邊桌子坐下，報到2的請到右邊桌子坐下。 那我們現(xiàn)在分為兩隊人員，給你們兩隊各5分鐘的時間，每隊人員要在10分鐘內(nèi)完成選隊長，由隊長帶領(lǐng)隊員完成你們隊的隊名、隊徽、隊歌及口號的建立，寫在你們面前的A3紙上。 并且隊長要熟悉你們隊里面每個成員的名字。 2、大家寫好了沒有？時間馬上就到了，請抓緊時間。 好， 5、 4、 3、 2、1，停止，現(xiàn)在請兩隊隊長分別自我介紹后，介紹你們隊的成員、隊名、隊徽、隊歌及口號。 好，請這邊先開始。 3、給你們隊加XX分，隊長將你們的分值寫到A3紙張下面，這邊隊長可以開始了，這邊非常有氣勢啊，加上XX分，也請你們隊長將你們的分值寫到A3紙張下面。 三、培訓課程介紹馬上要進行我們第一課程的培訓，公司品牌與文化介紹、及公司產(chǎn)品知識的培訓，請大家做好記錄，我們講師隨時可能會提問，提問后會給每隊進行加分。 一會我們的講師將上臺，那么讓我們要已最熱烈的掌聲進行歡迎，掌聲分很多種，最熱烈的是站立舉過頭頂?shù)恼坡?，大家準備好啊！下面用我們最熱烈的掌聲有請我們非常有魅力的，公司堪稱高富帥的XXX講師給大家進行第一課程的培訓。 休息時間現(xiàn)在大家休息10分鐘，10分鐘后馬上回來，回來晚的將扣分。 游戲環(huán)節(jié)我們在下一個課程培訓前，先做一個游戲活躍下氣氛。 游戲獲勝隊將獲得20分的獎勵。 好，我們來進行第二階段的課程，公司管理制度，公司制度的了解是每個公司進入后必須要進行的，也是跟我們新員工有密切關(guān)系的，公司的制度不是約束不是束縛而是我們要遵守的一種職業(yè)規(guī)范標準。 下午我們2點開始進行培訓，請大家提前到達，做好上課準備。 下午上課前先做個熱身運動，讓我們放松下，全體隊友起立，2隊各站成2列，站在前面的人不動，后面一個人雙手搭在前面人的肩膀上，為他按摩。 好，全體向后轉(zhuǎn)，反方向按摩。 很舒服吧。 下面開始我們第三節(jié)課程的培訓，薪酬福利制度，薪酬福利和我們大家息息相關(guān)，請大家做好記錄，用熱烈的掌聲歡迎人資部的李娜為大家進行講解。 休息時間現(xiàn)在大家休息10分鐘，10分鐘后馬上回來，回來晚的將扣分。 游戲環(huán)節(jié)我們在下一個課程培訓前，先做一個游戲活躍下氣氛。 游戲獲勝隊將獲得20分的獎勵。 下面開始我們第四節(jié)課程的培訓，心態(tài)調(diào)整，我最近在看一本書朱德庸的大家都有病，每個人都存在不同情況的心病，心病還需心藥醫(yī)，下面請大家用熱烈的掌聲歡迎我們XXX為大家進行心態(tài)調(diào)整的培訓。 四、結(jié)束語隨著阿木老師精彩授課的結(jié)束，我們今天的課程也將要結(jié)束了。 請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝，感謝幾位老師的辛勤授課，感謝同學們的熱情參與！也希望大家經(jīng)過此次培訓，無論是在生活中，還是事業(yè)