鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員管理工作交流材料（二）.docx

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員管理工作交流材料2007年第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村工作以來，*鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)縣委的部署和要求，切實(shí)履行管理職責(zé)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從制度建設(shè)、督促檢查、跟蹤服務(wù)、激勵(lì)機(jī)制等方面入手，抓緊抓實(shí)，做好對(duì)指導(dǎo)員的管理、支持和服務(wù)，取得了明顯成效。一、建立健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)一是建全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，成立了*鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。7個(gè)村建立健全了各村領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事，抽調(diào)了2名人員充實(shí)到鄉(xiāng)工作隊(duì)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)；各村也都明確了村黨支部書記、村主任為兼職管理服務(wù)人員。二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。明確了由黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委副書記具體分管，黨委成員協(xié)助管理。鄉(xiāng)黨委根據(jù)指導(dǎo)員工作進(jìn)展，定期或不定期研究指導(dǎo)員管理工作，堅(jiān)持每月至少研究指導(dǎo)員工作1次以上。二、搭建服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)造良好環(huán)境新農(nóng)村指導(dǎo)員大多來自機(jī)關(guān)和各行各業(yè)，到農(nóng)村后，面臨著許多生活中的困難，特別是在*這樣一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)，山高坡陡，離縣城路途遙遠(yuǎn)，有的村沒有自來水喝，還得自己去挑，買不到菜，生活條件艱苦。新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)駐*鄉(xiāng)后，黨委政府高度重視，按“四個(gè)一”要求及時(shí)安排了指導(dǎo)員的住房等，并利用下村督查的機(jī)會(huì)給他們帶去一些生活用品和蔬菜，解決他們駐村后在工作、生活上的困難和問題，做到在生活上關(guān)心他們，幫助他們，使他們進(jìn)得來，住得下，工作能開展。三、切實(shí)加強(qiáng)管理，抓好措施落實(shí)一是建立健全制度。根據(jù)*縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法和*縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作八項(xiàng)制度，結(jié)合實(shí)際，制定完善了*鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法、*鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員考核辦法等一系列制度，在駐村前發(fā)放到指導(dǎo)員手中，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度、信息編報(bào)等年度考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)。二是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了*鄉(xiāng)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見、*鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)，明確了指導(dǎo)員的具體工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。三是加強(qiáng)督查，嚴(yán)格紀(jì)律。鄉(xiāng)黨委把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，做到與其他中心工作一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí)，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力。成立了黨委書記任組長、副書記任副組長的督查小組，定期不定期深入到各村檢查、看望新農(nóng)村指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)。三年來，已進(jìn)村檢查和指導(dǎo)工作達(dá)140余次，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、不堅(jiān)守工作崗位的6名指導(dǎo)員在全鄉(xiāng)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、表現(xiàn)突出的8名指導(dǎo)員進(jìn)行了表彰，做到獎(jiǎng)懲分明。同時(shí)，堅(jiān)持每月組織召開1次新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員例會(huì)，聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活情況匯報(bào)，研究解決具體問題，安排階段性工作。四、建立激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新工作方法為充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路，加快全鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，鄉(xiāng)黨委制定了*鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案，建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制，有效促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為鄉(xiāng)、村出“點(diǎn)子”。一是明確“點(diǎn)子”具體內(nèi)容?！包c(diǎn)子”緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針，抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包括基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會(huì)治安綜合治理等各個(gè)方面?！包c(diǎn)子”立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點(diǎn)子”具體要求。“點(diǎn)子”的提出要結(jié)合鄉(xiāng)、村實(shí)際，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)村干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對(duì)性，切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。三是建立“點(diǎn)子”評(píng)比機(jī)制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的“點(diǎn)子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評(píng)比和篩選，評(píng)選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。四是建立“點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的“點(diǎn)子”，根據(jù)上報(bào)情況、評(píng)選結(jié)果和實(shí)施效果，列入新農(nóng)村指導(dǎo)員年終考核及評(píng)優(yōu)的依據(jù)。其次，對(duì)具有可操作性的“點(diǎn)子”，將反饋到相關(guān)村組，促成組織實(shí)施。對(duì)評(píng)選出“好”、“較好”的“點(diǎn)子”給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。截止5月底，共收到指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”*個(gè)，已采用*個(gè)，擬采用6個(gè)，待研究2個(gè)，暫不具備條件（或內(nèi)容不具體）的7個(gè)。五、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍一是加強(qiáng)培訓(xùn)。結(jié)合全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展，鄉(xiāng)黨委政府組織新農(nóng)村指導(dǎo)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三年來，全鄉(xiāng)共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議56次，培訓(xùn)指導(dǎo)員*人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳。緊緊圍繞重點(diǎn)工作，整合全鄉(xiāng)宣傳*，注重加強(qiáng)與上級(jí)媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，精心策劃，充分利用電視、廣播、宣傳欄、信息等，全方位宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員的管理工作，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型?，F(xiàn)已宣傳報(bào)道全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共250余條，從不同角度宣傳指導(dǎo)員駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。六、認(rèn)真履行職責(zé)，工作成效顯著三年來，全體工作隊(duì)員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員 “六大員”職責(zé)，緊緊依靠鄉(xiāng)黨委、村支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后，指導(dǎo)員積極參與所駐村相關(guān)制度的建設(shè)和完善，積極配合鄉(xiāng)、村開展數(shù)字鄉(xiāng)村、集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、春耕生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告*個(gè)，參加調(diào)解矛盾糾紛323起，制定駐村工作計(jì)劃*個(gè)。二是千方百計(jì)辦實(shí)事。全體指導(dǎo)員牢固樹立“一年指導(dǎo)員，一生農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事，四處跑資金，要項(xiàng)目。現(xiàn)已協(xié)調(diào)爭取資金*萬余元，累計(jì)辦實(shí)事好事140多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊(duì)員進(jìn)村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項(xiàng)涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)*護(hù)農(nóng)政策，做到工作隊(duì)員到哪里宣傳講解政策