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全員聘用合同書 甲方(聘用單位)名稱：_ 類型：_ 地址：_ 主管部門：_ 乙方(受聘人)姓名：_ 性別：_ 出生年月：_ 文化程度：_ 參加工作時間：_ 職稱和職務：_ 原身份：_ 住址：_ 身份證號碼：_ 甲乙雙方經協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。 合 甲乙雙方經過協(xié)商，同意建立聘用關系。甲方根據工作需要，制定崗位聘任 同方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務和責任。 條 件 合 本合同自_年 _月_日起生效，聘期自_年_月_日起，至_年_月_日 同止。 期 限 福 1、按照市政府辦公廳合政辦_號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。 利 待 2、享受本公司規(guī)定的福利待遇。 遇 工 甲方有權根據國家有關法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀 作律，甲方可按有關規(guī)定給予必要的處理。 紀 律 (一)乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同： 1、在試用期內，發(fā)現不符合聘用條件的; 2、在合同期內不履行合同的; 3、違反學院和公司相關規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的; 4、按照_市市屬學校教職工辭退暫行辦法應予辭退的; 5、被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的; 合 6、甲方經有關部門批準撤銷或合同訂立時所依據客觀情況發(fā)生重大變化， 同致使原合同無法履行，經合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的; 的 7、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方 變?yōu)槠浒才胚m當工作的; 更 8、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。 和 終(二)乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同： 止 1、聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的; 2、女教職員工在孕期、產期、哺乳期內的; 3、因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的; 4、患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的; 5、其它符合國家有關規(guī)定的。 (三)屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同： 1、在試用期內的; 2、甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，侵 害乙方合法權益的; 3、經甲方同意，乙方自費升學、出國(境)留學、定居或調動、辭職的; 4、按國家規(guī)定應征入伍或錄用為國家公務員的。 違 合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權利和義務，任何一方不得違反合 約同;違反合同規(guī)定的，要承擔違約責任，造成對方經濟損失的，還應按實際損 和失承擔賠償責任。 爭 議 聘期內，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培 的訓又未滿雙方約定服務期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓費。 處 理 甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調解小組協(xié)商解 決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調解委員 會申請調解，再協(xié)商調解不成，可向同級政府人事部門申請調解或仲裁。 雙 方 約 定 的 其 它 事 項 簽甲方(簽章) 乙方(簽章) 法定代表人： 章 年 月 日 年 月 日 審審核部門(簽章) 鑒證部門(簽章) 核 及 鑒 證 年 月 日 年 月 日 備 1、本合同一式四份，經同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部 門、鑒證部門各執(zhí)一份 2、本合同應妥善保管，它是建立聘用關系、處理人事