《招募面試-職場儀表十要領(lǐng)（DOC84頁）》.doc

職場儀表十要領(lǐng) 標簽：職業(yè) 儀表 文化 對于一個找工作面試的人來講，對于一個要在現(xiàn)有崗位干出名堂的人來講，穿著很重要，因為穿著會給人留下印象。第一印象對你成功與否意味著什么，每個人都清楚。穿什么雖然重要，但是關(guān)注的地方絕不局限于衣服的做工上。這就是儀表你的儀表以及你對工作的適應(yīng)情況會給招聘人員、客戶和同事留下最初的印象。如果人家不喜歡你的服裝樣式，你獲得工作或者業(yè)務(wù)成功的幾率就會大打折扣。英國泰晤士報網(wǎng)站介紹了十大注意事項，也許對我們有借鑒價值。第一，一切就在包裝。為使產(chǎn)品看上去很奇妙，很多公司每年要花費成百上千萬，這樣人們才能購買他們的產(chǎn)品。當你要人家接受你的時候，穿著整齊、儀表堂堂就像產(chǎn)品的包裝一樣。 第二，著裝要得體。著裝應(yīng)該反映你的個性并彌補你的身體不足。形象顧問詹妮麥金托什說，“這就是說，你要覺得很自在，給人一種積極向上的印象?！?第三，拒絕單調(diào)。傳統(tǒng)樣式的服裝好，但是總穿那種衣服也是令人厭煩的。鞋子和領(lǐng)帶可以新潮一些，讓人覺得你在與時俱進。至少每五年要換一次眼鏡，每三年要換一個發(fā)式。第四，發(fā)式問題。形象顧問薩哈布魯米特說，女性決不能頭發(fā)濕著就來到工作崗位。男性要將面頰的胡須控制在一定程度內(nèi)，滿臉胡子可是要不得，鼻毛突出、耳朵毛茸茸的都是不行的。第五，萬不能臟兮兮的。每天都要洗澡，每天都要換一件干凈的襯衫。這樣你就會口氣清新，朝氣蓬勃。第六，牙具問題。布魯米特說，“要使用裝有潔白牙膏的電動牙刷。早上只要兩分鐘就能搞定牙齒，這樣你的儀表會大有不同?！钡谄?，特別注意。正確選擇飾品跟正確選擇衣服一樣重要。專家建議，要配備一枝高質(zhì)量的筆，一塊簡介典雅的表以及最好的手包或者手提箱當然你一定要買得起。 第八，服裝得體是一個良好的開端。正裝和簡裝可以根據(jù)情況換著穿。如果拿不定主意，就選正裝。一旦老板要你參加一個大型會議，換起衣服來比較容易，如果穿牛仔服就難了。麥金托什說，千萬不要邋邋遢遢。 第九，儀表顧問。如果可能的話，可以找專業(yè)人士給你提供建議，讓衣服的顏色和設(shè)計才適合你和你的工作。 第十，找工作絕不是養(yǎng)成不修邊幅習慣的借口。你應(yīng)該多花時間倒持自己，就像挑衣服一樣。打扮得好會贏得招聘人員的芳心。布魯米特說：“當你去參加面試的時候，要注意鞋子和衣服這些細節(jié)。俗話說，細節(jié)決定一切。不過，你最好還是天天這樣做以便養(yǎng)成良好的習慣?！眱x表禮儀知識規(guī)范班 發(fā)布辦公室: 科正企業(yè)色彩形象顧問公司 原創(chuàng) |儀表禮儀知識規(guī)范 作者：蘇麗（請見老師簡歷，工作室公告欄）專業(yè)禮儀課程：（晚班，周末班）含心理咨詢，色彩形象塑造，形體指導。500元個人，兩人以上即優(yōu)惠九折。（需陪同購物和化妝課可前申請13826278519蘇老師一、儀表禮儀概論 儀表，即人的外表，包括容貌、舉止、姿態(tài)、風度等。在政務(wù)、商務(wù)、事務(wù)及社交場合，一個人的儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。穿著得體，不僅能贏得他人的信賴，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。相反，穿著不當，舉止不雅，往往會降低了你的身份，損害你的形象。由此可見，儀表是一門藝術(shù)，它既要講究協(xié)調(diào)、色彩，也要注意場合、身份。同時它又是一種文化的體現(xiàn)。那么，在儀表方面我們應(yīng)該注重些什么呢？ （一）我們應(yīng)該注重儀表的協(xié)調(diào) 所謂儀表的協(xié)調(diào)，是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場合吻合，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。對于年齡來說，不同年齡的人有不同的穿著要求，年輕人應(yīng)穿著鮮艷、活潑、隨意一些，體現(xiàn)出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的著裝則要注意莊重、雅致、整潔，體現(xiàn)出成熟和穩(wěn)重。對于不同體型，不同膚色的人，就應(yīng)考慮到揚長避短，選擇合適的服飾。職業(yè)的差異對于儀表的協(xié)調(diào)也非常重要。比如，教師的儀表應(yīng)莊重，學生的儀表應(yīng)大方整潔，醫(yī)生的穿著也要力求顯得穩(wěn)重而富有經(jīng)驗。當然，儀表也要與環(huán)境相適應(yīng)，在辦公室的儀表與在外出旅游時的儀表當然不會相同。 （二）我們的儀表應(yīng)注意色彩的搭配 暖色調(diào)（紅、橙、黃等）給人以溫和，華貴的感覺，冷色調(diào)（紫、藍、綠等）往往使人感到?jīng)鏊?、恬靜、安寧、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩(wěn)重，可靠的感覺，是最常見的工作服裝用色。在選擇服裝、飾物的色彩時，應(yīng)考慮到各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與膚色，選定合適的著裝、飾物。 （三）我們的儀表應(yīng)注意場合 根據(jù)不同的場合來進行著裝，喜慶場合，莊重場合及悲傷場合應(yīng)注意有不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風俗。 二、著裝的原則規(guī)范 （一）成功的著裝 服裝不是一種沒有生命的遮羞布。它不僅是布料、花色和縫線的組合，更是一種社會工具，它向社會中其他的成員傳達出信息，像是在向他人宣布說：“我是什么個性的人？我是不是有能力？我是不是重視工作？我是否合群？”而服裝無形中還會為協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效率，增加職位升遷的機會，起到良好的促進作用。不妨，舉幾個例子說明著裝與事業(yè)的關(guān)系。例一：有位女職員是財稅專家，她有很好的學歷背景，常能為客戶提供很好的建議，在公司里的表現(xiàn)一直很出色。但當她到客戶的公司提供服務(wù)時，對方主管卻不太注重她的建議，她所能發(fā)揮才能的機會也就不大了。一位時裝大師發(fā)現(xiàn)這位財稅專家在著裝方面有明顯的缺憾：她26歲，身高147厘米、體重43公斤，看起來機敏可愛，喜愛著童裝，像個小女孩，其外表與她所從事的工作相距甚遠，所以客戶對于她所提出的建議缺少安全感、依賴感，所以她難以實現(xiàn)她的創(chuàng)意。這位時裝大師建議她用服裝來強調(diào)出學者專家的氣勢，用深色的套裝，對比色的上衣、絲巾、鑲邊帽子來搭配，甚至戴上重黑邊的眼鏡。女財稅專家照辦了，結(jié)果，客戶的態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。很快，她成為公司的董事之一。例二：一位女推銷員在美國北部工作，一直都穿著深色套裝，提著一個男性化的公文包。后來她調(diào)到陽光普照的南加州，她仍然以同樣的裝束去推銷商品，結(jié)果成績不夠理想。后來她改穿色彩淡的套裝和洋裝，換一個女性化一點的皮包，使自己有親切感，著裝的這一變化，使她的業(yè)績提高了25。可見，隨著社會經(jīng)濟、文化的發(fā)展，如何得體，適度的穿著已成為一門大有可為的學問。就尋職或在職的女性而言，服裝風格的第一個原則，尤其在工商界和金融界或?qū)W術(shù)界，打扮過于時髦的女性，并不吃香，人們對服裝過于花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業(yè)精神、生活態(tài)度，一般都會持有懷疑態(tài)度。 （二）不恰當?shù)闹b 成功的職業(yè)女性應(yīng)該懂得如何適宜地裝扮自己，但在日常生活中，職業(yè)女性的著裝常會出現(xiàn)以下問題： 、過分的時髦。要切記：在辦公室重，主要表現(xiàn)工作能力而非趕時髦的能力。 、過分暴露型。這樣你的才能和智慧便會被埋沒，甚至還會被看成輕浮。因此，再熱的天氣，應(yīng)注意自己儀表的整潔、大方。 、過分正式型。這個現(xiàn)象也是常見的。其主要原因可以說是沒有適合的服裝。職業(yè)女性的著裝應(yīng)平淡樸素。 、過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的恤或罩衫，配上一條泛白的“破”牛仔褲，絲毫不顧及辦公室的原則和體制。這樣的穿著可以說是非常不合適了。 、過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛俏麗的款式，也不適合工作中穿著。這樣會給人輕浮、不穩(wěn)重的感覺。 （三）職業(yè)女性著裝規(guī)則 女性在商業(yè)界的地位和信心越來越高，其工作時的服裝也尤為重要?？傻侥壳盀橹?，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題。服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則。 、套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免；極端保守的式樣，則應(yīng)掌握如何配飾、點綴使其免于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用，不僅是現(xiàn)代化的穿著趨勢，也是符合經(jīng)濟原則的裝扮。 、質(zhì)料的講究已經(jīng)是不折不扣的事實，所謂質(zhì)料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否。職業(yè)女性在選擇套裝時一定不要忽視它。 、過分性感或暴露的服裝絕不能出現(xiàn)在辦公室中，這會惹出不必要的麻煩，如男同事或上司的非分念頭，更會使人留下“花瓶”的印象，而失去升職的可能。若是看重自身的職業(yè)或事業(yè)心重的女性，千萬要注意這一點。 、現(xiàn)代職業(yè)女性生活形態(tài)非?；钴S，需要經(jīng)?；ㄐ乃荚诜b的變化上，所以，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現(xiàn)代職業(yè)女性必須明了的，在出門前，最好先略作安排以做萬全之計。 、現(xiàn)在的穿著是講求禮儀的，在適當?shù)臅r間、地點及場所作合宜的裝扮是現(xiàn)代女性不可忽視的。職業(yè)女性還必須注意，除了穿著注意應(yīng)該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應(yīng)講究強調(diào)“整體美”是現(xiàn)代穿著中最流行的字眼。 、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜，但凡是能夠表現(xiàn)職業(yè)女性應(yīng)有風范的服裝都值得一試，在一定的規(guī)則之下，可盡情享受穿著的樂趣，而且這也是現(xiàn)代職業(yè)女性的權(quán)力?？普髽I(yè)色彩形象通過客戶的反饋得出：形象是內(nèi)外兼修的工程，奉勸各位女士，要花多點心思在自己的形象和健康的運動習慣中。記得本機構(gòu)有益的沙龍活動多多參加啊。我們幫祝您健康快樂充電學習！現(xiàn)代公關(guān)禮儀之儀表禮儀一、儀表禮儀概論 儀表，即人的外表，包括容貌、舉止、姿態(tài)、風度等。在政務(wù)、商務(wù)、事務(wù)及社交場合，一個人的儀表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。穿著得體，不僅能贏得他人的信賴，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。相反，穿著不當，舉止不雅，往往會降低了你的身份，損害你的形象。由此可見，儀表是一門藝術(shù)，它既要講究協(xié)調(diào)、色彩，也要注意場合、身份。同時它又是一種文化的體現(xiàn)。 那么，在儀表方面我們應(yīng)該注重些什么呢？ （一）我們應(yīng)該注重儀表的協(xié)調(diào)所謂儀表的協(xié)調(diào)，是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場合吻合，表現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。對于年齡來說，不同年齡的人有不同的穿著要求，年輕人應(yīng)穿著鮮艷、活潑、隨意一些，體現(xiàn)出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的著裝則要注意莊重、雅致、整潔，體現(xiàn)出成熟和穩(wěn)重。對于不同體型，不同膚色的人，就應(yīng)考慮到揚長避短，選擇合適的服飾。職業(yè)的差異對于儀表的協(xié)調(diào)也非常重要。比如，教師的儀表應(yīng)莊重，學生的儀表應(yīng)大方整潔，醫(yī)生的穿著也要力求顯得穩(wěn)重而富有經(jīng)驗。當然，儀表也要與環(huán)境相適應(yīng)，在辦公室的儀表與在外出旅游時的儀表當然不會相同。 （二）我們的儀表應(yīng)注意色彩的搭配 暖色調(diào)（紅、橙、黃等）給人以溫和，華貴的感覺，冷色調(diào)（紫、藍、綠等）往往使人感到?jīng)鏊⑻耢o、安寧、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩(wěn)重，可靠的感覺，是最常見的工作服裝用色。在選擇服裝外飾物的色彩時，應(yīng)考慮到各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與膚色，選定合適的著裝、飾物。 （三）我們的儀表應(yīng)注意場根據(jù)不同的場合來進行著裝，喜慶場合，莊重場合及悲傷場合應(yīng)注意有不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風俗。 二、著裝的原則規(guī)范（一）成功的著裝 服裝不是一種沒有生命的遮羞布。它不僅是布料、花色和縫線的組合，更是一種社會工具，它向社會中其他的成員傳達出信息，象是在向他人宣布說：“我是什么個性的人？我是不是有能力？我是不是重視工作？我是否合群？” 舊時代的女性注重服裝的動機較單純，其目地無非只是為想獲得他人的贊美，或是增加對異性的吸引力。在講求男女平等的時代里，女人處處希望與男人平等競爭，簡單追求外表的性吸引，已并不能滿足這些職業(yè)女性，女性競爭者在著裝方面必須要更具道德魅力、審美魅力、知識魅力及行為規(guī)范的魅力，使服裝無形中為協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效率，增加職位升遷的機會，起到良好的作用。 不妨，舉幾個例子說明著裝與事業(yè)的關(guān)系。 例一：有位女職員是財稅專家，她有很好的學歷背景，常能為客戶提供很好的建議，在公司里的表現(xiàn)一直很出色。但當她到客戶的公司提供服務(wù)時，對方主管卻不太注重她的建議，她所能發(fā)揮才能的機會也就不大了。 一位時裝大師發(fā)現(xiàn)這位財稅專家在著裝方面有明顯的缺憾：她歲，身高厘米、體重公斤，看起來機敏可愛，喜愛著童裝，象個歲的小女孩，其外表與她所從事的工作相距甚遠，所以客戶對于她所提出的建議缺少安全感、依賴感，所以她難以實現(xiàn)她的創(chuàng)意。這位時裝大師建議她用服裝來強調(diào)出學者專家的氣勢，用深色的套裝，對比色的上衣、絲中、鑲邊帽子來搭配，甚至戴上重黑邊的眼鏡。女財稅專家照辦了，結(jié)果，客戶的態(tài)度有了較大的轉(zhuǎn)變。很快，她成為公司的董事之一。 例二：一位女推銷員在美國北部工作，一直都穿著深色套裝，提著一個男性化的公文包。后來她調(diào)到陽光普照的南加州，她仍然以同樣的裝束去推銷商品，結(jié)果成績不夠理想。后來她改穿色彩淡的套裝和洋裝，換一個女性化一點的皮包，使自己有親切感，著裝的這一變化，使她的業(yè)績提高了25。 可見，隨著社會經(jīng)濟、文化的發(fā)展，如何得體，適度的穿著已成為一門大有可為的學問。就尋職或在職的女性而言，服裝風格的第一個原則，尤其在工商界和金融界或?qū)W術(shù)界，打扮過于時髦的女性，并不吃香，人們對服裝過于花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業(yè)精神、生活態(tài)度，一般都會持有懷疑態(tài)度。 （二）不恰當?shù)闹b 成功的職業(yè)女性應(yīng)該懂得如何適宜地裝扮自己，但在日常生活中，職業(yè)女性的著裝常會出現(xiàn)以下問題：、 、過分的時髦。現(xiàn)代女性熱愛流行的時裝是很正常的現(xiàn)象，即使你不去刻意追求流行。流行也會左右著你。有些女性幾近盲目的追求時髦。例如有家貿(mào)易公司的女秘書在指甲上同時涂了幾種鮮艷的指甲油，當她打字或與人交談時，都給人一種厭惡的壓迫感，一個成功的職業(yè)女性對于流行的選擇必須有正確的判斷力，同時要切記：在辦公室重，主要表現(xiàn)工作能力而非趕時髦的能力。 、過分暴露型。夏天的時候，許多職業(yè)女性便不夠注重自己的身份，穿起頗為性感的服裝。這樣你的才能和智慧便會被埋沒，甚至還會被看成輕浮。因此，再熱的天氣，應(yīng)注意自己儀表的整潔、大方。 、過分正式型。這個現(xiàn)象也是常見的。其主要原因可以說是沒有適合的服裝。職業(yè)女性的著裝應(yīng)平淡樸素。 、過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的恤或罩衫，配上一條泛白的“破”牛仔褲，絲毫不顧及辦公室的原則和體制。這樣的穿著可以說是非常不合適了。 、過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛俏麗的款式，也不適合工作中穿著。這樣會給人輕浮、不穩(wěn)重的感覺。 （三）職業(yè)女性著裝規(guī)則無可否認，女性在商業(yè)界的地位和信心越來越高，其工作時的服裝也尤為重要?？赡壳盀橹?，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題。服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則。 、套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免；極端保守的式樣，則應(yīng)掌握如何配飾、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用，不僅是現(xiàn)代化的穿著趨勢：也是符合經(jīng)濟原則的裝扮。 、質(zhì)料的講究已經(jīng)是不折本扣的事實，所謂質(zhì)料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否。職業(yè)女性在選擇套裝時一定不要忽視它。 、過分性感或暴露的服裝絕不能出現(xiàn)在辦公室中，這會惹出不必要的麻煩。如男同事或上司的非分念頭，更會使人留下“花瓶”的印象，而失去升職的可能。若是看重自身的職業(yè)或事業(yè)心重的女性，千萬要注意這一點、 、現(xiàn)代職業(yè)女性生活形態(tài)非?；钴S，需要經(jīng)?；ㄐ乃荚诜b的變化上，所以，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現(xiàn)代職業(yè)女性必須明了的，在出門前，最好先略作安排以做萬全之計。 、現(xiàn)在的穿著是講求禮儀的，在適當?shù)臅r間、地點及場所作合宜的裝扮是現(xiàn)代女性不可忽視的。職業(yè)女性還必須注意，除了穿著注意應(yīng)該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應(yīng)講究強調(diào)“整體美”是現(xiàn)代穿著中最流行的字眼。 、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜，但凡是能夠表現(xiàn)職業(yè)女性應(yīng)有風范的服裝都值得一試，在一定的規(guī)則之下，可盡情享受穿著的樂趣，而且這也是現(xiàn)代職業(yè)女性的權(quán)利。1.1紳士儀表羽西和休杰克曼外表并不是“紳士”的決定因素，但卻是必不可少的先決條件。真正的紳士必須為人地道，憑本能就知道什么該做，什么不該做。如果是在泰坦尼克號上，真正的紳士會確保婦女兒童都安全上了救生艇，自己卻甘愿隨著大船沉入海底。紳士不會虐待他的馬，也決不會出賣自己的朋友。他會知道女士什么時候需要陪伴，什么時候需要一個人安靜一會。紳士永遠會選擇一杯上等香檳，而不是一大瓶劣質(zhì)葡萄酒。他永遠都彬彬有禮，即便面對傲慢無禮、粗魯蠻橫的人也會不失風度。我曾在新周刊上看到一篇采訪，談到衛(wèi)生與國家文明的關(guān)系。文章中有以下的說法：“中國人要是在衛(wèi)生上有較大的提高的話，國民經(jīng)濟自然會上去?！睆臍v史上看也是這樣。古羅馬的龐貝城就有很多浴室，中國的唐朝也是一樣?，F(xiàn)在看來也有道理，哪個國家衛(wèi)生程度高，哪個國家就發(fā)達。在亞洲，日本和新加坡經(jīng)濟是最強，他們的國家就非常干凈。歐洲也基本如此，德國非常干凈，法國差一些，意大利就更差。讀大學時我就想過，如果中國人每天早上洗個澡的話，我們的國民產(chǎn)值也許就能翻一番呢！你看發(fā)達國家，人們之間相互擁抱親吻，非常親密，為什么？因為他們很干凈。人一干凈，自然神清氣爽，也就不會有什么敵意，不會煩躁，或是心神不寧。儀表不僅是打扮和美容，它實際上體現(xiàn)了精神面貌，能使人在工作中保持充沛精力，所以就讓我們從How should a gentleman look?”開始學習如何成為一個“中國紳士”吧！我在這一章里提到的紳士穿衣規(guī)則，基本是采用英國的標準，是目前全世界都認可的經(jīng)典風格。只要按照這一章的描述穿衣打扮，不論是走到倫敦、巴黎、布魯塞爾、羅馬、杜塞爾多夫、米蘭、紐約還是東京，人們都會認為你穿著得體，很有派頭。真正的紳士穿著是什么樣的呢？你完全可以將量身定做的高檔外衣與批量生產(chǎn)的普通成衣混搭穿著，這樣既體現(xiàn)出紳士獨享的上等品位，又講求實際，不過分張揚。比如在你的休閑周末，用Levis牛仔褲搭配量身定做的粗呢外套，再穿一雙價格不菲的皮鞋，效果絲毫不會亞于一整身名牌。紳士的穿衣之道并不一定保守頑固，許多革新穿法正在被人們慢慢接受，牛仔褲就是一個很好的例子。經(jīng)過了一些年頭，這種棉布長褲終于被納入國際時尚經(jīng)典，成為全世界普遍接受的休閑服裝。不得不承認，要學會紳士的穿衣之道所需要的不僅是時間，還有大量的金錢。投資一件昂貴的外套常常會帶來進一步的開支比如說你剛買了一雙很貴的皮鞋，再看自己其他的衣服，不自覺地眼光就會變得挑剔起來，你馬上會覺得必須買套好西裝，買了西裝又需要襯衫和領(lǐng)帶一般來說，這個過程要持續(xù)好幾年，不過慢慢來絕對沒錯。添置衣裳跟裝修房子一樣，你盡可以根據(jù)個人喜好做選擇，最終突顯個人風格。中國人說“先敬羅衣后敬人”，衣著打扮就是你的個性名片。一、良好的個人衛(wèi)生習慣 Good hygiene有些人說，干凈的人是因為他們有錢，但事實并不全是這樣。我去過世界各地很多地方，希臘的漁民和馬來西亞農(nóng)村的農(nóng)民都很貧窮，但他們非常干凈。比如走進馬來西亞農(nóng)民的家，都得先把鞋子脫下來，這樣可以使他們的房子保持高度干凈。一個當過知青的朋友告訴我一件事，他有段時間住在云南邊疆地區(qū)，這個地方很窮，所有的房子都是一樣的泥地、泥墻、木屋頂。即使在這樣的地方，他們一樣愛清潔，把家里和院子都掃得干干凈凈；他們穿的衣服雖然都有補丁，但照樣洗得干干凈凈！干凈的習慣是可以培養(yǎng)的，好的風氣也是可以培養(yǎng)的，并不一定與經(jīng)濟環(huán)境有關(guān)。 (一) 個人清潔 Personal cleanliness每個人在每一天都應(yīng)該有良好的個人清潔習慣。（1） 首先是牙齒牙齒健康能控制你嘴巴里的氣味，保持身體健康。因為不好的口氣，例如口臭，也許是上火，也許是牙齦的問題，不健康的牙周會產(chǎn)生很多問題。如何護理牙齒BOX* Smile is the best but least expensive gift to others. -Yuesai“微笑是給人最好的但不昂貴的禮物?！? 羽西我真的很用心去護理牙齒，大概是因為我在美國生活的緣故吧。美國人十分重視牙齒的美觀，而在中國、英國和世界的其它地方似乎不是這樣。如果你在美國看電視，經(jīng)常會有亮白牙齒的廣告，擁有亮白的牙齒是他們的夢想。擁有健康的牙齒會使你看起來年輕而清新，現(xiàn)在有這么多先進的技術(shù)，每個人都可以擁有一口漂亮的牙齒！擁有好的牙齒首先要靠父母給你好的基因，如果你天生就容易長牙斑，這是你的口水性質(zhì)所形成的，你無法改變，那你能做的也只有更加小心的照顧它們。在小時侯，我們總以為自己的牙齒結(jié)實、牢固，有人還有把牙齒當工具的壞習慣，別掉以輕心！除了咀嚼食物外，牙齒不能作為任何工具！如果要修補的話，不僅痛苦，還要花很多的金錢和時間。如果你意識到你少年時擁有的牙齒將伴隨你一生的話，你便會在生命中的每一天都好好照顧他們。越早開始越好。1.3紳士儀表羽西與采訪對象 情歌王子胡里奧伊格來希亞斯我喜歡男人的頭發(fā)清潔、有光澤，剪得很有層次，不多用發(fā)膠，這樣就有動感。如果把手指放進去，它就會自然地下垂。男人這樣的頭發(fā)才性感呢！毛發(fā)，還應(yīng)包括鼻毛。每天刮胡子的時候，看看是否有鼻毛長到鼻孔外來，有的話一定要剪掉。 最適合你的發(fā)型是最好的發(fā)型* Although God did not give men perfectly shaped faces, he did give us hair! -Yuesai“雖然，神并沒有給男人完美的臉型，但卻有給他們頭發(fā)呢！”羽西沒錯，頭發(fā)的確可以令你的臉看起來十分不一樣。一個理想的發(fā)型可以令你輪廓更好看。我便從我前夫身上看到發(fā)型對男士有多重要。記得有一次我們在巴黎旅游的時候，他決定去把頭發(fā)剪一剪，我一直覺得我前夫的頭比較大，而且他的臉也比較寬，當我看見他的新發(fā)型時，我實在太開心了，他看起來多么不一樣和英俊呢！而且他的臉看起來也瘦的很多呢！不過，要在中國剪一個好的發(fā)型卻并不容易。所以，我希望利用以下這章節(jié)指引你，讓你可以告訴你的發(fā)型師怎樣剪一個和你的臉型協(xié)調(diào)的發(fā)型。你只要把頭發(fā)向后梳，看看自己擁有哪一種臉型，你便可以根據(jù)以下的插圖看看哪一些發(fā)型比較適合你的臉型了！以下是曼哈頓Pierre Michel發(fā)廊的著名男士發(fā)型師Gilda Pastena 為大家提供的一些心得。長型臉：（圖c1.2）長型臉選擇發(fā)型：長型臉一般適合比較長的發(fā)型，千萬不要把頭發(fā)剪得太短，比如說軍裝頭，因為太短的發(fā)型只會令你的臉看起來更突出和更長。長型臉理想發(fā)型：把頭發(fā)留得長一些，剛剛長過耳朵一點的長度最為理想，可以稍留劉海，把額頭稍微遮擋，這樣會使臉看起來短一點，同時可以把頭發(fā)梳得蓬松一點，這樣會為發(fā)型帶來一點動感。圓型臉：（圖c1.3）圓型臉選擇發(fā)型：跟長型臉正好相反，圓型臉適合比較段的發(fā)型，千萬不要把頭發(fā)留長，亦不要把頭發(fā)分縫。圓型臉理想發(fā)型：一般較短的發(fā)型，比如軍裝頭?？梢约右恍┒ㄐ湍z，讓頭發(fā)豎起，看起來會更有質(zhì)感。方型臉：（圖c1.4）方型臉選擇發(fā)型：一般適合不同程度的發(fā)型。但不要把頭發(fā)剪得太短，這樣會令臉看起來更方和不夠柔和。方型臉理想發(fā)型：多種長度的發(fā)型都會適合方形臉，最重要是留一點劉海，這樣把額頭遮蓋一點的話，緩和臉的方正。把頭發(fā)留得夠長，遮蓋一半耳朵的話，會是一個很理想的長度。要分縫的話，不要分在正當中，這樣可使臉的線條變?nèi)岷?。心型臉：（圖c1.5）心型臉選擇發(fā)型：不要把頭發(fā)留得太長，這樣看起來會太女性化。把頭發(fā)剪得較短的話，可令腮骨看起來更突出，令臉型更好看。心型臉理想發(fā)型：一般較短的發(fā)型都很適合心形臉。可以把頭發(fā)向后梳，或把頭發(fā)剪得很短，比如軍裝發(fā)，這樣都可使腮幫看起來更突出，更好看。梨型臉：（圖c1.6）梨型臉選擇發(fā)型：一般不要剪頂部平或太短的發(fā)型，這樣臉會變得格外梨型。梨型臉理想發(fā)型：應(yīng)留較長的發(fā)型和增加頂部頭發(fā)的蓬松感。這可彌補梨型臉的不足，保持腮幫柔和的線條。混合型臉：（圖c1.7）混合型臉選擇發(fā)型：很多人都擁有混合型臉，在選擇發(fā)型時，記得要揚長避短，使你的臉型與發(fā)型協(xié)調(diào)。一個理想的發(fā)型應(yīng)令你的臉型更好看。比如說，如果你的前額較方正的話，你便應(yīng)該盡量把頭發(fā)留得更長，把前額蓋著。如果你的下巴較圓的話，則可把頭發(fā)剪得更短。怎樣護理頭發(fā)：很多男士都認為護理頭發(fā)是女士的特權(quán)，其實這個想法并不正確。雖然男士的發(fā)型一般較短，但男士們的頭發(fā)亦需要正確的護理。比如說，2合1洗法水一般會令頭發(fā)干燥，可以的話，應(yīng)盡量避免使用。大家應(yīng)該使用適合自己發(fā)質(zhì)的的洗發(fā)水和護發(fā)素，而且每天洗發(fā)。如果你使用正確的護發(fā)產(chǎn)品，你的發(fā)質(zhì)在6個月內(nèi)便可改善。怎樣做發(fā)型：（圖c1.8-可用歐萊雅照片）在中國，許多男士會用大量定型水來做發(fā)型，但其實定型水并不是做發(fā)型的唯一選擇。定型水一般會令頭發(fā)看起來十分僵硬和死板，而且大多定型水會令發(fā)型太夸張，這樣并不好看。其實，大家可以多用發(fā)膠或摩絲，這些產(chǎn)品都會令頭發(fā)看起來較健康和滋潤，而且會令頭發(fā)增添一點光彩。但記住，使用任何產(chǎn)品做發(fā)型都要適可而止，太多的發(fā)膠或摩絲都只會令頭型看起來十分死板。適量的產(chǎn)品卻會為你的頭發(fā)帶來一些質(zhì)感和動感，這都會令發(fā)型看起來更加吸引。剪發(fā)：頭發(fā)一定要剪得好。剪發(fā)不要怕花錢，一個好的發(fā)型師剪的發(fā)和一個普通理發(fā)店剪的發(fā)，真有所不同的。找一個好的、專業(yè)的發(fā)型師為自己剪發(fā)，這錢是值得花的，因為你自己和別人都會看到當中的分別。男士們應(yīng)該平均五到六個星期剪一次發(fā)，這樣才可以保持發(fā)型。當然，不要害怕嘗試新的發(fā)型，這樣你可能會發(fā)現(xiàn)一個更適合你的發(fā)型呢！2唇部 Lip要保持唇部的滋潤，整年都可以利用潤唇膏來避免唇部的干紋或起皮，尤其是睡覺之前用潤唇膏可避免水分流失，達到滋潤唇部的效果。我有位男性朋友是世界著名人士，他的衣服口袋里總帶著一支潤唇膏。2.2.2性別與服飾作者：國際形象顧問 三妮 AICI（FLC）國際認證專業(yè)形象顧問中國服裝設(shè)計師協(xié)會專業(yè)委員會委員北京服裝學院客座教師SUNNYSTUDIO首席顧問、首席設(shè)計師自由作家 詳細介紹 性別與服飾在著裝規(guī)范上，世界上大多數(shù)社會都有典型的男性和女性服裝。一般認為，女性是柔弱、豐滿、稚嫩、溫和的，其服飾是色彩豐富、精致和富有修飾的；而男性則是剛強果敢、魁梧有力、充滿活力的，其服裝是暗淡、單調(diào)，不引人注目的。在古代，男女服裝沒有不同的標準，后來來出現(xiàn)過男子服飾的奢侈華麗遠遠超過女性的現(xiàn)象。除了人類之外，在其他的生物中發(fā)現(xiàn)，雄性的往往天生有活力，并且色彩鮮艷，如孔雀、鴛鴦和家禽中的雞，那漂亮的羽毛是典型的雄性特征，而雌性的色彩卻很柔和。兩性服飾的差異，與社會的發(fā)展所引起的男女性別所處的社會地位有密切的關(guān)系。在西方，兩性在服裝上的顯著區(qū)別出現(xiàn)在14世紀，那時，進入文藝復興時期，人們的精神從中世紀的禁欲主義和教會的禁錮中解放出來，社會文化傾向于人性和個性的張揚；15世紀的服裝更是極力表現(xiàn)兩性特征，女裝形成了上輕下重的基本形式，直到17世紀西方宮廷王后的裙裾長達15.5米，限制了女性的步伐；18世紀發(fā)生了法國大革命和英國的工業(yè)革命，男裝開始了具有歷史意義的改革；19世紀末，男人服裝已趨向簡單化、標準化和同一化，新生的中產(chǎn)階級已經(jīng)可以把自己打扮得很正統(tǒng)，并通過他們家庭里的女人的形象來顯示男性成員的富有、地位和能力；20世紀，隨著越來越多的女性走向工作崗位，服裝也趨于簡化，裙長邊短，先后出現(xiàn)了無性別服裝（Unisex），比基尼泳裝、無上裝、透空裝、迷你裝、內(nèi)衣外穿等，原為男性采納的牛仔褲也成為現(xiàn)代女性的時尚。1967年，在美國迪希特博士的倡導下，曾掀起了一場男裝改革運動，這就是所謂的“孔雀革命”。運動的宗旨是促進男裝的時裝化、色彩化、多樣化，號召男人的衣著要體現(xiàn)時代精神。美國杜邦公司在大力宣傳色彩絢麗的男襯衫廣告中，提出“孔雀雄性，尚且開屏顯美，我輩男士何必恪守昏暗的衣裳”。由此，引起了世界范圍內(nèi)男裝則才的艷麗和款式的變化。2.2.1服飾決定第一印象作者：國際形象顧問 三妮 AICI（FLC）國際認證專業(yè)形象顧問中國服裝設(shè)計師協(xié)會專業(yè)委員會委員北京服裝學院客座教師SUNNYSTUDIO首席顧問、首席設(shè)計師自由作家 詳細介紹 一般人是如何決定一個人的第一印象？依據(jù)西方學者的說法，別人對你的觀感取決于“7/38/55”定律。就是：7%的談話內(nèi)容，38%的肢體動作及語氣，55%的外表穿著?？梢娝说呐袛嗯c認識有超過一半以上的比例是從穿著的外表來的。也就是說穿對衣服就已經(jīng)成功了一半，穿對衣服就會更接近你的理想。你的穿著是十分有力的證據(jù)，在你所有的言行中最能揭示出關(guān)于你的信息。服飾是向他人表明你身份的重要方式之一。事實上服飾已經(jīng)滲透到每一個重大事件當中，從戰(zhàn)爭到音樂節(jié)，從APEC會議到奧運會，從政治到經(jīng)濟，從文化到娛樂，在這個越來越注重視覺概念的世界里，人們的儀表非常重要，而服飾則提供了途徑。無法想象60年代沒有迷你裙，無法想象肯尼迪遇刺時沒有杰奎林身上濺滿血跡的Chanel套裝，甚至無法想象越戰(zhàn)中沒有迷彩服。服飾竟然可以毫厘不差地揭示時代的形象，為世界的形象狀態(tài)提供出色的記錄。服飾覆蓋了人體近90的面積，當我們還沒有看清一個人的容貌，來不及揣測對方的心理狀態(tài)的時候，大面積的服飾往往已經(jīng)給人們重要的提示。服飾是指衣服及其裝飾，也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。服裝以女裝為例，包括洋裝、大衣、套裝、上裝、襯衫、女衫、毛衣、裙子、褲裝、內(nèi)衣等。飾品類則為帽子、皮包、鞋子、襪子、圍巾、珠寶等。裝飾有兩種含義，一是裝飾用品，比如領(lǐng)帶、胸針、眼鏡、手表、手鏈之類的飾物；二是指裝飾用品或衣服上的圖案、色彩等。服飾講求品位，服飾的品位是個人品位的物化，成功的物化過程不是隨隨便便可以完成的，是要靠知識、修養(yǎng)與主觀努力一步步實現(xiàn)的?，F(xiàn)代心理學家提出了“印象管理”這個概念，“印象管理”指的是控制自我社交過程中留給他人的形象和印象的戰(zhàn)略與技巧，簡單地說就是控制留給他人的印象。服飾是“印象管理”有效的工具和表達物，你應(yīng)該重視印象管理，把學會塑造和控制印象當作人生中重要的一件事。英國社會學家喀萊爾說過：“所有的聰明人，總是先看人的服裝，然后再通過服裝看到人的內(nèi)心“。美國社會學家韋伯倫（T.B.Veblen）指出：“衣服是金錢、成功的確切證據(jù)，是社會價值的顯在指標?！奔s翰T莫羅伊在研究男士通過服裝傳達等級訊號時發(fā)現(xiàn)，當兩位男子相遇時，一個人的服裝對另一個人說：“我比你有地位，請表示你的尊敬”；或者，“我跟你地位平等，希望我們平等相待”；或者，“我的地位不如您，也不指望和您平起平坐了”。于是，當你在穿衣服裝扮自己時，就象在填寫一張調(diào)查表，寫上了自己的性別、年齡、民族、宗教信仰、職業(yè)、社會地位、經(jīng)濟條件、婚姻狀況以及精神面貌等。”有人曾做過這樣一個有趣的實驗，他向30多個十歲左右的兒童提了個問題：“如果給你魔法，叫你去創(chuàng)造一個世界上最美的姑娘，那么她應(yīng)該是什么樣子呢？”結(jié)果在兒童們的答案中，絕大多數(shù)孩子是從服飾上著眼的，如“穿著漂亮的衣服”，“戴著美麗的戒指”，“給她買漂亮的公主裙”，等等。（圖020，赫本；圖021，公主裙裝）可見，兒童判斷一個人的美麗與否，是根據(jù)這個人的服飾，而不是根據(jù)人體天生的外表。這也證明，人們自幼就學會了根據(jù)服裝去評價人。人們之所以追求服飾美，也是因為，服飾在人際交往和印象形成中有著重要的地位和作用。2.1.9顏色喜好透視才能作者：國際形象顧問 三妮 AICI（FLC）國際認證專業(yè)形象顧問中國服裝設(shè)計師協(xié)會專業(yè)委員會委員北京服裝學院客座教師SUNNYSTUDIO首席顧問、首席設(shè)計師自由作家 詳細介紹 不論你是學生，還是走向社會的工作人員，這都是你非常關(guān)心的方面。如果從事的工作能夠發(fā)揮與生俱來的才能，那么每天都會過得快樂而充實。誰都想了解自己的能力適合什么工作，把生活變得更美好。喜歡紅色系的人具有創(chuàng)造的能力這一組具有作為創(chuàng)作者和表演者的天才。他們在自己喜歡的領(lǐng)域會非常成功。而且，比起屬于某個組織，他們更適合自由活動。紅色族，具有卓越的自我表現(xiàn)能力，在舞蹈、歌曲、戲劇等表演領(lǐng)域或者作為創(chuàng)作者具有出眾的才華。紅色族中也有很多是專職主婦，熱愛家庭，或者是公司職員，但工作必須是自己喜歡的。（圖018，紅衣）橙色族，具有突破常規(guī)的想象力和制造新風潮的才能，他們具有野性的第六感，口才好，手也靈巧，因此，橙色族做作曲家、美容師、外科醫(yī)生、營銷人員、作家、主播和體育選手的很多。紫色族，蘊藏著很多方面的才能，尤其是藝術(shù)和神秘領(lǐng)域的才能明顯。很多人活躍在攝影、繪畫、音樂等藝術(shù)領(lǐng)域和心理、宗教等領(lǐng)域，喜歡紫色的名人遍及很多業(yè)種。喜歡黃色系的人經(jīng)常才華乍現(xiàn)，具有組織適應(yīng)力。黃色族，最具能量和服務(wù)精神。但在工作中，他們情緒好的時候和情緒壞的時候易走極端，比起一個人自由活動，兩人以上共同活動更能發(fā)揮能力。適合做飲食和服務(wù)業(yè)、醫(yī)療部門、休閑娛樂以及營銷策劃工作，做兩種或三種職業(yè)成功率更高，比如：醫(yī)生兼賽車手。金色族，善于分析，具有發(fā)現(xiàn)并表現(xiàn)美好事物的能力。適合在園藝、服飾、美容等藝術(shù)領(lǐng)域以及運用分析能力的證券、評論、語言等領(lǐng)域發(fā)揮才能。在語言和海外交易領(lǐng)域突出。茶色族，具有讓想法成型的才能，具有出色的組織適應(yīng)能力。適合做制作、開發(fā)與改良等工作，通常作為公司職員、公務(wù)員、教授或議員，過著穩(wěn)定的生活，在理財和不動產(chǎn)領(lǐng)域也很活躍。喜歡藍色系的人多依靠頭腦和技能工作。藍色族，態(tài)度認真，做事努力，具備使人身心放松的能力，因此，從事學問、福利、心理、教育、旅行及經(jīng)營都很適合，作為公司職員也可以，從事作曲，或與環(huán)境有關(guān)的工作也是適合的。藏青色族，執(zhí)著專著，在自己感興趣的領(lǐng)域一般都能發(fā)揮能力。在學問、教育、心理及藝術(shù)領(lǐng)域經(jīng)常成為專家、研究員和學者。喜歡綠色系的人適合發(fā)揮協(xié)調(diào)能力和廣泛知識的工作綠色族，擁有最強的協(xié)調(diào)能力和最靈活的頭腦，具有出色的結(jié)構(gòu)組織能力，適合做談判和調(diào)解工作、總務(wù)、秘書、管理者、導演、編輯以及各種設(shè)計師等工作。深綠色族，與綠色族的才能基本相似，只是比綠色更加擅長專而深，比如，如果綠色族如果是烹調(diào)大師或翻譯，那么深綠色族就是營養(yǎng)專家、翻譯家。黃綠色族，是整理信息和知識并對外宣傳的天才，適合從事電視、雜志等媒體以及所有通訊工作。（圖019，綠色）喜歡黑色的人具有實業(yè)家或?qū)＜业牟拍芎谏?，在他們認定的領(lǐng)域，會堅持不懈的努力，成為專家，適合自己拓展事業(yè)，或者作為專家自立，很適合從事醫(yī)療、研究、投資、推理等工作。2.1.8屬于你的趣味色彩作者：國際形象顧問 三妮 AICI（FLC）國際認證專業(yè)形象顧問中國服裝設(shè)計師協(xié)會專業(yè)委員會委員北京服裝學院客座教師SUNNYSTUDIO首席顧問、首席設(shè)計師自由作家 詳細介紹 橙色：橙色是柿子與甜橙等果實的顏色，甜美、富有激情，能夠給人們的生活帶來活力。屬于橙色性格的人能夠掀起新的風潮。屬吸引色、享樂色、暖色系。橙色的基本性格：快樂簡單，忠實于本能，享受真我人生，是光輝知性和十足野性的綜合體想象力豐富，第六感卓越，親和力十足，具有一技之長對他人有致命的吸引力，魅力超群。藏青色：藏青色是廣闊深邃的宇宙的顏色，擁有深邃不可測的內(nèi)涵。稍微有點“窩里橫”，但是這種人會以自身的光芒照亮他人。屬于穩(wěn)定色，冷色系。藏青色的基本性格：謹慎、被動、熱中研究塌實穩(wěn)重地展開屬于自己、適合自己的工作，構(gòu)筑適合自己的人際關(guān)系戀愛時會選擇能夠認真對待的對象，將愛情進行到底深綠色：象征著茶和觀賞植物等，是一種“長期被喜愛”的顏色，與具有歷史的事物機緣很深，會踏踏實實地專注于一件事情。屬穩(wěn)定色、中性色系。深綠色的基本性格：固守古老而傳統(tǒng)的事物，成長過程含有宿命因素有很強的責任感和正義感，深受周圍人的信賴戀愛中也是認真而塌實地與人交往黃色：黃色是向日葵或太陽的顏色，在12守護色中精力最充沛、最富有服務(wù)精神。是三原色之一，屬于兩大享受色，暖色系。黃色的基本性格：具有出類拔萃的想象力，引人注目追求快樂，服務(wù)精神旺盛，精力充沛總是追求快樂、令人激動的戀情茶色土地與樹干的顏色，穩(wěn)重而可靠、容易接近。具有穩(wěn)固自己的基礎(chǔ)，然后再培養(yǎng)其他優(yōu)點的性質(zhì)。屬穩(wěn)定色，暖色系。茶色的基本性格：具有腳踏實地的穩(wěn)重和平民性，堅實可靠。對物品情有獨鐘，喜歡收集東西戀愛的次數(shù)少，但長久而專一綠色綠色是樹葉和青草的顏色，正像充滿生命力的樹葉和青草一樣，綠色的人也大多明快而積極地為世界做貢獻。屬協(xié)調(diào)色，中性色。綠色的基本性格：善于待人接物，好感度在12守護色中位居第一是平衡能力極強的和平主義者戀愛方面也很理想化，不會和沒有將來的對象交往金色：金色是金屬和光的顏色，總是探求完美、美好的事物，希望將其吸收、反射后，讓自己也變得璀璨生輝。屬完美色，暖色系。金色的基本性格：尊敬他人，天真爛漫，經(jīng)常面帶笑容，性情平和上進心強，勤奮好學，具有出色的審美意識和表現(xiàn)美的能力人緣好，戀愛過程波瀾壯闊。紅色：紅色是太陽和血的顏色，熱情和力量照亮了自己，也賦予周圍的人以活力。紅色的人大都單純而直率。屬暖色系，三原色之一，熱情色。紅色的基本性格：好惡分明，意志堅定討厭拐彎抹角和麻煩的事情，思想單純戀愛主動、大膽藍色是永遠不變地守護并孕育著自然界的、大海與天空的顏色。藍色的人就象天空與大海一樣，具有讓他人及環(huán)境冷靜，以及保護和培養(yǎng)他人的性質(zhì)。屬協(xié)調(diào)色，冷色系。藍色的基本性格：沉著而堅定的人，但其實卻是容易動情的人最喜歡接觸親近的人和自然，希望生活充實與能讓自己袒露真實自我、讓自己任性撒嬌的對象墜入情網(wǎng)。黃綠色黃綠色是充滿了生命力、清新且自然的嫩葉的顏色，黃綠色的人也會像生生不息的嫩葉一樣，在生長過程中不斷吸收、學習各種知識與信息。屬于輕松色、中性色。黃綠色的基本性格：對身邊的事物充滿了好奇，興趣廣泛，并十分熱中于研究適應(yīng)能力超群，善于應(yīng)付各種情況，并能夠隨著場合、氣氛的變化而及時地轉(zhuǎn)變異性緣好，能區(qū)分戀愛和友情紫色如同紫陽花與露草一樣，紫色的花常常盛開在細雨紛飛的季節(jié)，被紫色守護的人總帶有一種謎一般的氣質(zhì)，情緒化且感情豐富。屬吸引色，中性色。紫色的基本性格：敏感、情緒化十足，藝術(shù)感強，具有神秘的感性氣質(zhì)擁有一種內(nèi)在的吸引力，很容易感動別人，也容易受外界感動極具性感，戀愛五彩繽紛黑色黑色是讓人聯(lián)想到夜晚的顏色，大多數(shù)生命都在夜里睡眠，繼續(xù)第二天的活力。黑色的人具有遵守自己的時間，為將來培養(yǎng)活力和實力的性質(zhì)。屬最穩(wěn)定的顏色，中性色。黑色的基本性格：總顯得與眾不同，由衷冠冕堂皇的感覺頑固而認真，是對自己嚴格要求的完美主義者一旦戀愛，就變?yōu)閵^不顧身2.1.7屬于你的趣味色彩作者：國際形象顧問 三妮 AICI（FLC）國際認證專業(yè)形象顧問中國服裝設(shè)計師協(xié)會專業(yè)委員會委員北京服裝學院客座教師SUNNYSTUDIO首席顧問、首席設(shè)計師自由作家 詳細介紹 根據(jù)日本的北條優(yōu)利亞女士對色彩心理的研究成果，每個人都有一個神奇的守護色。在表1、2、3中找到出生年份和月份欄交叉處的數(shù)字，以得出的數(shù)字為基準值，用出生日期減去基準值，得出-11到38之間的數(shù)字，在下面的顏色對照表中找到該數(shù)字，就是您所屬的顏色。例如：用出生日期減去基準值如果得-8，您就屬于綠色，如果得17，您就屬于紅色。表1 一項不完全的統(tǒng)計表明，不同年月出生的人對顏色有不同的偏好，以下列表是1961- 1980年出生的人對不同顏色的偏好情況，看看是否與你真正喜歡的顏色是一致的。表1 一項不完全的統(tǒng)計表明，不同年月出生的人對顏色有不同的偏好，以下列表是1981- 2000年出生的人對不同顏色的偏好情況，看看是否與你喜歡的顏色一致。表1 一項不完全的統(tǒng)計表明，不同年月出生的人對顏色有不同的偏好，以下列表是1981- 2000年出生的人對不同顏色的偏好情況，看看是否與你喜歡的顏色一致。顏色的對照表2.1.6各國家民族色彩禁忌作者：國際形象顧問 三妮 AICI（FLC）國際認證專業(yè)形象顧問中國服裝設(shè)計師協(xié)會專業(yè)委員會委員北京服裝學院客座教師SUNNYSTUD