“個(gè)人簡(jiǎn)歷”寫(xiě)作教案.doc

教 案 首 頁(yè) 設(shè) 計(jì)課程名稱(chēng)高職語(yǔ)文課 時(shí)2授課題目實(shí)用寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷授課日期教學(xué)目的要 求1.學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體寫(xiě)作方法，對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、原則、格式、類(lèi)型、要點(diǎn)、注意事項(xiàng)以及細(xì)節(jié)等方面有一個(gè)比較全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。2.通過(guò)學(xué)習(xí)能夠初步掌握求職簡(jiǎn)歷的要領(lǐng)，能夠編寫(xiě)具有自己特色的、適合自己的求職簡(jiǎn)歷。教學(xué)方法手段案例分析法、互動(dòng)討論法、講授法教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)一、課程介紹二、導(dǎo)入三、新知識(shí)講解板書(shū)課件設(shè)計(jì)一、 個(gè)人簡(jiǎn)歷的含義 二、編寫(xiě)原則 三、使用類(lèi)型 四、關(guān)鍵要點(diǎn) 五、注意事項(xiàng)作業(yè)課后習(xí)題課后小結(jié)教 學(xué) 內(nèi) 容 安 排一、導(dǎo)入：今天我們來(lái)初步研究一下如何寫(xiě)好一份屬于自己的求職簡(jiǎn)歷。大家畢業(yè)離開(kāi)學(xué)校走入社會(huì)都面臨這一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題：找工作。找一份比較稱(chēng)心的工作很不容易，要想有一個(gè)面試或復(fù)試的機(jī)會(huì)，要想得到進(jìn)入工作崗位的機(jī)會(huì)，甚至在以后的職業(yè)生涯中都能起到潛移默化的積極作用的話(huà)，那么制作一份專(zhuān)為自己量身打造的個(gè)人簡(jiǎn)歷是尤為重要的。大家想不想有一份好的工作？想不想有一份高薪水的工作？想不想擁有成功的職業(yè)生涯？那好，我們現(xiàn)在就共同來(lái)探討如何制作一份出色的簡(jiǎn)歷！二、個(gè)人簡(jiǎn)歷的涵義是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式；自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，離職原因及本人對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解?，F(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)的正文包括四個(gè)部分內(nèi)容：第一部分為個(gè)人基本情況。應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話(huà)號(hào)碼等。 第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。 第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。 第四部分為求職意向。教 學(xué) 內(nèi) 容 安 排即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。 三、編寫(xiě)原則（一）要有重點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷重在“簡(jiǎn)”。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。 （二）是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，揚(yáng)長(zhǎng)避短，推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以?xún)?nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。 （三）要陳述有利的信息，爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。 在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。（四）表達(dá)準(zhǔn)確，制作規(guī)范。四、 使用類(lèi)型（一）時(shí)間型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。 （二）功能型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類(lèi)型。 （三）專(zhuān)業(yè)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。 教 學(xué) 內(nèi) 容 安 排（四）業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類(lèi)型不適合。 （五）創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷：這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。五、關(guān)鍵要點(diǎn)1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體、仿宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人教 學(xué) 內(nèi) 容 安 排簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒(méi)有必要寫(xiě)出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫(xiě)。10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。11、最好用第三人稱(chēng)寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)結(jié)而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。 六、注意事項(xiàng)（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式（固定電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱），而籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程。3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比教 學(xué) 內(nèi) 容 安 排如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去。5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。 （二）個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。 （三）突出個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)采每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡(jiǎn)歷不能千篇一律，在簡(jiǎn)歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng)意。如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有新意，無(wú)法做到“與眾不同”，就無(wú)法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡(jiǎn)歷更加個(gè)性化。（四）畫(huà)龍點(diǎn)睛做小結(jié)這其實(shí)是很重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少有應(yīng)聘者寫(xiě)上這幾句話(huà)，但用人單位卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。七、細(xì)節(jié)問(wèn)題個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定教 學(xué) 內(nèi) 容 安 排程度上反映出求職者的真實(shí)情況來(lái)。（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。（三）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。（四）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。 前臺(tái)接待個(gè)人簡(jiǎn)歷本人概況：求職意向: 前臺(tái)接待姓名:性別:_出生年月:_年_ 月_日政治面目：群眾學(xué)歷：大專(zhuān)專(zhuān)業(yè):文秘畢業(yè)院校:北京秘書(shū)學(xué)院工作年限:_年住宅電話(huà)：公司電話(huà)：手機(jī)：郵政編碼：通訊地址：教育背景:北京秘書(shū)學(xué)院 1996.9-1999.7 文秘專(zhuān)業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)：秘書(shū)實(shí)務(wù)、會(huì)議理論與實(shí)務(wù)、公文寫(xiě)作、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調(diào)工作、計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)中英文錄入、編輯、排版、制表，速記，書(shū)法，英文打字等。其它培訓(xùn)情況：*接受過(guò)北京禮儀學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn) *熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備，打字熟練*能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流，具備較好的聽(tīng)說(shuō)能力。工作經(jīng)驗(yàn):*1999.8-至今 XX進(jìn)出口公司 前臺(tái)接待兼文秘前臺(tái)接待工作及辦公室行政工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)個(gè)人簡(jiǎn)介：我性格開(kāi)朗、大方，掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認(rèn)為，前臺(tái)接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。個(gè)性特點(diǎn):開(kāi)朗、大方、謙虛、自律、自信。（根據(jù)本人情況）天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)！期盼與您的面談！教 案 首 頁(yè) 設(shè) 計(jì)課程名稱(chēng)高職語(yǔ)文課 時(shí)2授課題目口語(yǔ)交際求職與應(yīng)聘授課日期教學(xué)目的要 求熟悉并掌握在求職與應(yīng)聘過(guò)程中的口語(yǔ)交流技巧教學(xué)方法手段互動(dòng)討論法、講授法教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)一、課程介紹二、導(dǎo)入三、新知識(shí)講解板書(shū)課件設(shè)計(jì)一、 任職資格與條件 二、求職材料的準(zhǔn)備 三、聯(lián)系面試或約見(jiàn)的語(yǔ)言技巧 四、如何在面試中表現(xiàn)自己作業(yè)課后習(xí)題課后小結(jié)教 學(xué) 內(nèi) 容 安 排導(dǎo)入：求職是高校畢業(yè)生面臨的很重要的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下，求職是一件不容易的事情。如果掌握了求職的語(yǔ)言藝術(shù)，就能夠事半功倍。求職的過(guò)程盡管不長(zhǎng)，但對(duì)求職者語(yǔ)言表達(dá)的要求還是不容低估的。如果掌握了一定的求職語(yǔ)言技巧，就會(huì)在求職過(guò)程中把握主動(dòng)，贏得先機(jī)。一、任職資格與條件（一）硬件要求毫不含糊“硬件”是指招聘單位對(duì)求職者的年齡、生理?xiàng)l件、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能水平的要求。（二）軟件要求綿里藏針“軟件”是求職者運(yùn)用知識(shí)，表現(xiàn)能力，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的指標(biāo)。（三）硬件要求常常是用人單位提出的特性要求，標(biāo)準(zhǔn)比較清晰（四）招聘內(nèi)容從應(yīng)聘者的理想、事業(yè)心、歸屬感的訴求，逐漸向?qū)ξ镔|(zhì)待遇，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠和經(jīng)濟(jì)的訴求轉(zhuǎn)變（五）用人單位日益占主動(dòng)地位的招聘局面，使應(yīng)聘者忽視了不言自明的條件。例如：隨和個(gè)性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)、流利的普通話(huà)二、求職材料的準(zhǔn)備學(xué)歷證明：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等；相關(guān)證明：秘書(shū)職業(yè)資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、 計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、其他培訓(xùn)證書(shū)等；必要證件：身份證、工作證、下崗證、駕馭證等；個(gè)人簡(jiǎn)歷：可能是求職者自己設(shè)計(jì)的，也可能是按 照要求到用人單位索取后填寫(xiě)的。輔助材料：個(gè)人求職信、他人推薦信、個(gè)人作品二、聯(lián)系面試或約見(jiàn)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：（一）做好準(zhǔn)備電話(huà)號(hào)碼的準(zhǔn)備、聯(lián)系人姓名的準(zhǔn)備、簡(jiǎn)短自我介紹的準(zhǔn)備（列一個(gè)簡(jiǎn)短提綱）（二）講究時(shí)機(jī)聯(lián)系面試或約見(jiàn)的時(shí)候要注意把握合適的時(shí)機(jī)。通常上班時(shí)間點(diǎn)的后半小時(shí)和下班時(shí)間點(diǎn)的前半小時(shí)，不適合去電。（三）語(yǔ)言技巧1、口齒清楚，發(fā)音正確。2、講話(huà)要言簡(jiǎn)意賅，平實(shí)易懂。3、交談中要注意掌握和控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)。一般情況下，語(yǔ)速以每分鐘120個(gè)字左右為宜。要注意語(yǔ)句間的停頓，不要滔滔不絕讓人應(yīng)接不暇。4、交談中注意講話(huà)禮貌，不要隨意打斷對(duì)方說(shuō)話(huà)。5、認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方講話(huà)，聽(tīng)清楚并正確理解對(duì)方意義。三、面試（一）形式：筆試、口試、實(shí)際操作測(cè)試（二）面試的注意事項(xiàng)1、了解招聘單位的基本情況和職位要求了解途徑：報(bào)紙、電視、雜志等大眾傳媒；工作員工；招聘單位的網(wǎng)站職位要求：經(jīng)常性出差；要求掌握金融財(cái)務(wù)知識(shí)2、了解自身特點(diǎn)（1）才能夠表現(xiàn)長(zhǎng)處，淡化短處（2）才可用有利的方式承認(rèn)自己的短處，并努力發(fā)掘其中可能包含的優(yōu)勢(shì)案例：一個(gè)人比較喜歡較真，可以描述為“我這個(gè)人比較執(zhí)著，在原則問(wèn)題上從來(lái)不讓步”，這種品格在某些崗位，比如公關(guān)、銷(xiāo)售、