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學(xué)習資料收集于網(wǎng)絡(luò),僅供參考韋慧琦農(nóng)經(jīng)141班1423260114公共關(guān)系學(xué)作業(yè)P47.案例2 第一章(1) 本案例如何體現(xiàn)艾維李于1906年發(fā)表的原則宣言的原則或精神?(2) 艾維李在處理“勒德洛大慘案”這一事件過程中的缺陷是什么?為什么?答:(1)艾維李在原則宣言中提出處理企業(yè)與公眾關(guān)系的“公開管理原則”,確立了準確向公眾提供有關(guān)企業(yè)和公眾機構(gòu)活動信息的政策。這個政策作為公共關(guān)系的基本原則,一直沿用至今,而在艾維李的公共關(guān)系實踐中,我們也可以看見他對于這一原則的身體力行。 (2)在處理洛克菲勒家族鎮(zhèn)壓工人罷工事件的過程中,艾維李所散發(fā)的有關(guān)事件的報道是公司管理層提供的“事實”,他并沒有就此進行細致的調(diào)查。這說明了人們對于他的公共關(guān)系實踐“只有藝術(shù),沒有科學(xué)”的評價是中肯的。從此案例中也可以看出來,缺少調(diào)查的公共關(guān)系活動是不完整、不規(guī)范的,甚至會給相關(guān)的組織或個人帶來不利的影響。P81案例 第二章 思考:我國企業(yè)的在職公共關(guān)系教育(培訓(xùn))的主要方法是什么?我們可以如何借鑒迪士尼大學(xué)及國外企業(yè)的在職公共關(guān)系培訓(xùn)?答:(1)這些年面對知識和技術(shù)不斷更新?lián)Q代以及人才的缺乏,我國的企業(yè)普遍開展了職工的在職教育。不過,就目前情況來看,這些包括請進來和送出去的在職教育,主要乃至全部的學(xué)習內(nèi)容都是設(shè)計、操作、維修等專門技術(shù)和知識,很少涉及公共關(guān)系方面。 (2)為了彌補這一重大不足,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在大力推行在職技術(shù)培訓(xùn)的同時,注意開展自己和全體員工的在職公共關(guān)系培訓(xùn)。其做法可以借鑒迪士尼大學(xué)等的經(jīng)驗,由富有公共關(guān)系工作經(jīng)驗和體會的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員或員工任教員,或聘請其他學(xué)?;騿挝坏挠嘘P(guān)人士執(zhí)教,并結(jié)合實際豐富學(xué)習的內(nèi)容和形式。P108案例 第三章 思考:上述案例反映的是什么問題?請分析泰國東方飯店與家樂福、沃爾瑪超市在處理消費者關(guān)系上的不同之處。答:上述案例反映了消費者關(guān)系及其處理藝術(shù)的問題。(1) 泰國東方飯店在具體的經(jīng)營活動中,為公眾提供最好的服務(wù),在細節(jié)上體現(xiàn)無微不至的服務(wù),滿足客人的需求,特別是在客人有特殊需要與困難時,盡力幫他們排憂解難,使他們感受到溫暖。(2) 身為全球最頂尖零售商的企業(yè),家樂福、沃爾瑪犯下了一個嚴重的錯誤欺詐中國的消費者。按理說,在經(jīng)歷市場風雨的洗禮后, 這兩家零售商龍頭老大應(yīng)該在銷售、售后服務(wù)等方面越來越成熟,但是他們不僅沒有做到“顧客至上”,而且在道德缺失,其行為要重傷害了中國人民的感情。P127案例 第四章 思考:(1)精工計時公司借助奧運會所開展的公共關(guān)系活動是如何具體進行的? (2)精工計時公司在實施公共關(guān)系計劃的過程中,最有創(chuàng)意的一點是什么?你對此有何評價?答:(1)精工計時公司的公共關(guān)系活動是這樣實施的: 以周密、準確的調(diào)查資料作為制定計劃的依據(jù)。當宣布在東京舉行奧運會上使用日本的計時裝置后,精工計時公司在制定公共關(guān)系計劃之前,首先做的調(diào)查工作有兩項:一是精工計時公司的產(chǎn)品形象調(diào)查;二是精工計時公司的組織形象調(diào)查。 分階段劃分目標公眾,逐層實施公共關(guān)系計劃。精工計時公司在公共關(guān)系計劃實施過程中,把目標公眾按公共關(guān)系活動的階段劃分為兩個部分,在不同階段滿足不同目標公眾的要求,解決不同目標公眾的問題,在不同目標公眾中建立相同的公司信譽。 多媒體、立體式的傳播溝通手段。精工計時公司在公共關(guān)系實施過程中,針對不同階段、不同目標公眾的不同要求,選擇多種傳播媒介,在公共關(guān)系活動的不同階段,有重點的采用最有效的傳播手段,構(gòu)成了一個立體的傳播方式,達到了有效溝通的目的。(3) 精工計時公司分階段劃分目標公眾、分層次地解決問題的辦法是其公共關(guān)系計劃實施的一大特色,也是最有創(chuàng)意的一點。公司一方面全力以赴的開發(fā)計時裝置技術(shù),將新開發(fā)的計時裝置提供給在日本國內(nèi)舉行的各種運動會最為實驗裝置使用;另一方面極力在各有關(guān)組織和人員中進行游說。其目的就是向各方展示精工的計時裝置,以獲得他們對精工產(chǎn)品的了解、好評和信賴,直到奧組委正式做出在東京奧運會上全部使用精工計時裝置的決定。P154案例 第五章 思考:英國化工企業(yè)聯(lián)合會的開放日活動的主題是什么?分析該活動所產(chǎn)生的作用和意義。 答:在世人眼光中,化工企業(yè)一般都是和危險、神秘以及環(huán)境污染聯(lián)系在一起的。很少有企業(yè)主動向公眾介紹自己的生產(chǎn)經(jīng)營情況。但英國化工企業(yè)聯(lián)合會卻這么做了。其中原因自然很多,比如社會輿論的壓力等,但最主要的原因也即“開放日活動”的主題是:它希望借此活動與社區(qū)公眾達成諒解,改變?nèi)藗儗て髽I(yè)的片面認識,以塑造化工行業(yè)全新的社會活動形象。(1) 開放日活動期間,英國化工企業(yè)聯(lián)合會通過自己卓有成效的公共關(guān)系溝通,解決了聯(lián)合會與分散的會員之間的利益協(xié)調(diào)問題,從而使開放日活動順利進行。(2) 開放日活動的安排很有條理,內(nèi)容既豐富又有針對性;寓教于樂的指導(dǎo)思想非常符合實際,效果十分顯著;媒體宣傳比較到位;設(shè)置的展館富有特色;發(fā)放的各種宣傳品和講解員對大家關(guān)心的問題都作了耐心解答;甚至專門設(shè)置了兒童娛樂場所。總之,活動的各項安排可謂周到之至。(3) 開放活動所提供的獎品則對參展企業(yè)與是一種精神鼓勵??傊?,通過這次活動,企業(yè)和社會公眾之間的聯(lián)系和了解都得到了加強,社會公眾對化工企業(yè)的態(tài)度有了明顯好轉(zhuǎn)。這是此次開放活動日最大的收獲。P182案例 第六章 思考:(1)分別說明案例(A)、(B)在人際交往中屬于知覺障礙的哪一種現(xiàn)象。 (2)為什么說聶衛(wèi)平代言美麗島眼鏡是非常適宜的?郭美美“中國紅十字會商業(yè)總經(jīng)理”這一身份,為什么引發(fā)了公眾的強烈質(zhì)疑?答:(1)案例(A)反映了心理定式的暈輪效應(yīng)問題。案例(B)反映了心理定式的刻板效應(yīng)問題。 (2)案例(A)利用“棋圣”聶衛(wèi)平來代言,就是一種名人效應(yīng),或說“暈輪效應(yīng)”。作為中國圍棋發(fā)展史上的代表人物之一,聶衛(wèi)平以其大氣、沉穩(wěn)、成熟的成功男士形象深入人心。中日擂臺賽的11連勝,奠定了他的中國“棋圣”地位,得到了海內(nèi)外人士的認可與贊賞。選擇聶衛(wèi)平作為大中華區(qū)品牌代言人,正如美麗島眼鏡總裁所贊賞的那樣:“他是美麗島眼鏡最好的代言人”。 案例(B)中,一個年僅20歲的女孩就當上了總經(jīng)理,并且擁有名包豪車,財產(chǎn)來源是否和“紅十字會”有關(guān)?網(wǎng)友們展開了“人肉搜索”,各種與郭美美、紅十字會有關(guān)的說法在網(wǎng)絡(luò)上流傳。盡管事情真假難辨,調(diào)查還在進行中,但從公眾的心理來看,反映了一種心理定式,那就是刻板效應(yīng),即公眾對某類人物所持有的共同的、固定的、籠統(tǒng)的看法和印象。公眾對年輕女性的成功、對中國的關(guān)系網(wǎng)等歷來存在一定的刻板效應(yīng)。P221案例 第八章 思考:本案例是哪種類型的公共關(guān)系活動模式?分析本案例處理因飛機起飛時間延誤引起顧客關(guān)系糾紛的成功奧秘。答:(1)堅持“信譽第一,顧客至上”是顧客關(guān)系溝通中強化“服務(wù)意識”的重要體現(xiàn)。因此,本案例屬于服務(wù)型公共關(guān)系活動模式。 (2)從案例中不難看出:處理飛機起飛時間延誤引起的顧客關(guān)系糾紛,一要對乘客和藹可親、熱情誠懇;二要耐心地向乘客做解釋工作,并積極想辦法解決乘客面臨的困難。用“一場特別的舞會”與受困乘客進行情感的交融,盡全力去解除乘客因誤機產(chǎn)生的煩躁心情,其結(jié)果是以真誠的服務(wù)緩解并消除了乘客的不滿情緒,也給乘客心里留下了深深難忘的良好印象。 P204案例 第九章 思考:(1)本案例屬于哪種類型的危機事件? (2)請從危機事件的特點來分析“青島大蝦”事件? (3)幫助“青島大蝦”事件制定正確的危機公關(guān)方案。答:(1)該案例屬于非組織成員有意或無意造成的事件。 (2)上述案例反映了危機事件的以下特點: 突發(fā)性 緊迫性 危害性 可變性 (3)“青島大蝦”事件正確的危機公關(guān)如下: 第一步:當微信、微博等公眾平臺出現(xiàn)負面新聞報道時,立即成立危機公關(guān)小組,并指定新聞發(fā)言人,召開新聞發(fā)布會,對欺詐游客的飯店進行嚴肅處理,對被侵權(quán)的游客給予相應(yīng)的賠償。 第二步:以青島市旅游局的名義,利用主流媒體和網(wǎng)絡(luò)自媒體,發(fā)布致游客的一封道歉信,昭告廣大游客這類事件的后續(xù)解決情況,以

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