任職資格及面試維度——安全員.doc_第1頁
任職資格及面試維度——安全員.doc_第2頁
任職資格及面試維度——安全員.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職位名稱：安全員任職資格：教育背景:工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞?？疾炀S度及方式：維度一、團(tuán)隊(duì)意識(shí)1、 你最近都參加了那些社交活動(dòng)，你在其中扮演什么角色？2、 你如何看待團(tuán)隊(duì)中個(gè)性與合作問題？3、 你覺得自己在什么樣的團(tuán)隊(duì)中可以有較大發(fā)揮？維度二、溝通協(xié)調(diào)能力1、 我想知道你曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的溝通方面的問題。你為什么認(rèn)為那次經(jīng)歷對(duì)你最富有挑戰(zhàn)性，你是怎樣應(yīng)對(duì)的？ 2、 你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什么？3、 你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？維度三、抗壓能力1、 你在以前的公司工作時(shí)間是怎樣安排的？2、 在管理工作和業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時(shí)，你會(huì)如何處理？3、 當(dāng)上司對(duì)你進(jìn)行指責(zé)時(shí)，其實(shí)這不是你的錯(cuò)，你會(huì)怎樣應(yīng)對(duì)？維度四、主動(dòng)性1、 在你前任工作中，你曾經(jīng)試圖解決了哪些與你工作責(zé)任無關(guān)的公司問題？ 2、 講講這樣的一次經(jīng)歷：在解決某一難題時(shí)，你獨(dú)辟蹊徑。 3、 工作中使你最滿意的地方是什么？維度五、專業(yè)技能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論