鎮(zhèn)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)實(shí)施方案.docx

鎮(zhèn)“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)實(shí)施方案博鎮(zhèn)黨發(fā)201540號(hào)關(guān)于印發(fā)*鎮(zhèn)開展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)實(shí)施方案的通知各社區(qū)黨委、站所辦、“訪惠聚”工作組：現(xiàn)將*鎮(zhèn)開展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)實(shí)施方案印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。中共*鎮(zhèn)委員會(huì)2015年3月9日*鎮(zhèn)開展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)、保持定力，提升精氣神、適應(yīng)新常態(tài)，凝聚全鎮(zhèn)各族干部群眾力量，落實(shí)好鎮(zhèn)黨委的決策部署。按照縣委“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)工作部署，鎮(zhèn)黨委決定，2015年在全鎮(zhèn)開展以“改進(jìn)作風(fēng)、提振精神、聚力落實(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)?，F(xiàn)制定以下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)及自治區(qū)、自治州和縣委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，聚焦“改進(jìn)作風(fēng)、提振精神、聚力落實(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)”主題，以實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)和工作執(zhí)行力全面提升為目標(biāo)，引導(dǎo)和督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部大力踐行“重實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效”的“四實(shí)”作風(fēng)，大力構(gòu)建“責(zé)任到人、運(yùn)行有力、督查到位、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的工作機(jī)制，大力營造“善學(xué)習(xí)、講法治、比團(tuán)結(jié)、抓落實(shí)、重效果”的良好氛圍?！案倪M(jìn)作風(fēng)、提振精神、聚力落實(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)”，就是要以硬的措施、鐵的制度保障決策部署落實(shí)到位，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)上新水平?！案倪M(jìn)作風(fēng)”，就是要繼續(xù)鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，倡導(dǎo)“四實(shí)”作風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，主動(dòng)謀事、積極干事、努力干成事?！疤嵴窬瘛保褪且嵘簱P(yáng)向上、奮發(fā)有為的“精氣神”，始終保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事創(chuàng)業(yè)的激情，適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，加倍努力、忘我工作、主動(dòng)作為。“聚力落實(shí)”，就是要堅(jiān)持“中央、自治區(qū)和州黨委、縣委的要求就是我們的任務(wù)”，把全部心思用在干事業(yè)上，把全部精力放在抓落實(shí)上，勇挑重?fù)?dān)、自我加壓、迎難而上，苦干實(shí)干拼命干，堅(jiān)決把各項(xiàng)決策部署不折不扣落到實(shí)處?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”，就是要凝聚方方面面的智慧和正能量，以自我革新、敢闖敢干的膽識(shí)和魄力，打破常規(guī)、創(chuàng)新舉措，銳意進(jìn)取、奮力爭先，形成你追我趕、勇創(chuàng)一流、走在前列的生動(dòng)局面。二、目標(biāo)任務(wù)按照縣委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的總體部署，以落實(shí)*縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的安排意見、*鎮(zhèn)2015年重點(diǎn)工作任務(wù)分解方案、*縣2015年項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案、*縣2015年民生建設(shè)工程實(shí)施方案、*縣2015年度開展各級(jí)干部深入基層“訪惠聚”活動(dòng)實(shí)施方案、*縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系社區(qū)的意見*縣開展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)實(shí)施方案等文件為抓手（以下簡稱“兩意見、五方案”），強(qiáng)化績效管理，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)行有效、問責(zé)有力、狠抓落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)決把縣委的決策部署、工作思路、目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，確保社會(huì)穩(wěn)定，不斷推進(jìn)*鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和鞏固社會(huì)長治久安成果。通過開展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”主題活動(dòng)，著力解決 “七個(gè)突出問題”，切實(shí)達(dá)到“七個(gè)確?！钡哪繕?biāo)要求：一是解決知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌的問題，確保能力素質(zhì)明顯提升。著力解決學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事的問題；自身業(yè)務(wù)工作不熟，對(duì)上匯報(bào)工作不得要領(lǐng)，對(duì)下安排部署瞎指揮的問題；滿足于一知半解，遇到棘手的困難束手無策，缺少解決困難的思路和辦法的問題。切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過各種方式汲取知識(shí)、提升自我。把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)聚集到研究和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的矛盾和問題上，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，經(jīng)常深入基層、深入群眾搞調(diào)研，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷豐富知識(shí)、優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。二是解決有令不行、有禁不止的問題，確保執(zhí)行能力明顯提高。著力解決對(duì)上級(jí)的決策部署、工作安排過分強(qiáng)調(diào)客觀理由，討價(jià)還價(jià)的問題；不經(jīng)請(qǐng)示匯報(bào)，擅自擱淺，或者于己有利的就落實(shí)，不利的就不落實(shí)的問題；敷衍應(yīng)付，陽奉陰違，當(dāng)面一套背后一套的問題。切實(shí)提高一抓到底的執(zhí)行能力，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，真正形成全鎮(zhèn)上下“一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)聲音一股勁、一個(gè)政令抓到底”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。#三是解決不思進(jìn)取、庸碌無為的問題，確保創(chuàng)業(yè)激情明顯高漲。著力解決因循守舊，固步自封，工作起點(diǎn)低、標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏力爭上游、敢為人先的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)問題；畏難懼險(xiǎn)，拈輕怕重，挑三揀四，缺乏拔硬釘子、啃硬骨頭的迎難而上意識(shí)問題；懶惰消極，萎靡不振，得過且過，缺乏奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)問題。要有勇創(chuàng)一流的拼勁，大力發(fā)揚(yáng)“不干則已，干就一流”的精神，對(duì)每一項(xiàng)工作都高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，爭創(chuàng)一流業(yè)績；要有鍥而不舍的韌勁，遇到困難不畏縮，不回避，多研究破解難題的對(duì)策措施，多研究排除困難的具體辦法；要有雷厲風(fēng)行的干勁，有“一事未辦完，寢食不安；一事未辦好，夙夜憂嘆；一事有閃失，如芒刺背”的心態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的壓力感，自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取。四是解決脫離群眾、漠視民生的問題，確保干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)。著力解決宗旨意識(shí)淡薄，在群眾面前趾高氣揚(yáng)，高高在上，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，公信力下降的問題；辦事不公開、處事不公正的問題；對(duì)群眾的訴求，思想上不重視，工作上不盡心，導(dǎo)致小事情激化成大矛盾的問題。要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，了解群眾需求，體察群眾疾苦，從群眾意見最大、最不滿意的事情著手，多辦順民意、解民憂、增民利的事情；對(duì)基層急需解決、也能解決的問題，決不能以“請(qǐng)示”來推脫、以“調(diào)查”來敷衍；對(duì)待群眾的合理訴求，要做到事事有人管、件件有落實(shí)，努力營造和諧的黨群干群關(guān)系。五是解決權(quán)責(zé)不清、推諉扯皮的問題，確保責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。著力解決責(zé)任心缺失，工作推諉扯皮、事情久拖不決，“為了不出事，寧肯不干事”的問題；凡事首先考慮本部門、小團(tuán)體的利益得失，部門單位之間、各分管工作之間銜接配合不順暢，影響整個(gè)面上工作的問題。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)。做到凡是職責(zé)范圍內(nèi)的工作都勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，該自己面對(duì)的矛盾不回避，該自己解決的問題不推脫，該主動(dòng)協(xié)調(diào)的事情不扯皮；以維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，努力做好鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作任務(wù)。六是解決衙門作風(fēng)、官僚主義的問題，確保行政效能明顯轉(zhuǎn)變。著力解決無組織、無紀(jì)律，上班無故遲到、早退、曠工、脫崗的問題；工作期間閑聊喧嘩、上網(wǎng)聊天、“逛”網(wǎng)店、玩游戲、看影視、炒股票的問題；開會(huì)隨意缺席、冒名頂替、不遵守會(huì)議紀(jì)律的問題；部分服務(wù)窗口“中梗阻”現(xiàn)象突出，故意設(shè)置門檻、百般刁難，辦事憑心情、憑好惡、憑關(guān)系，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。切實(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律；堅(jiān)持用鐵的手腕和決心，從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)；進(jìn)一步健全完善公開承諾、崗位職責(zé)、首辦負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、追究問責(zé)等工作制度，規(guī)范從政行為，提高機(jī)關(guān)效能。七是解決為政不廉、貪圖安逸的問題，確保干部形象明顯改善。著力解決把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作私有，不依規(guī)依紀(jì)依法辦事，用公權(quán)力送人情或違規(guī)違紀(jì)濫用權(quán)力謀取私利的問題；公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、鋪張浪費(fèi)，公費(fèi)旅游，公車私用，公款吃喝的問題；不注意影響，貪圖享樂，生活情調(diào)低下的問題。堅(jiān)持工作原則不動(dòng)搖，做人準(zhǔn)則不動(dòng)搖，清清白白做人，干干凈凈做事。牢固樹立“兩個(gè)務(wù)必”和長期過緊日子的思想，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，規(guī)范公務(wù)接待，大力整治“舌尖上的浪費(fèi)”等問題；培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺規(guī)范工作圈，約束生活圈，凈化社交圈；堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓腐敗，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，加大制度防腐力度，切實(shí)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力。三、方法步驟“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年主題活動(dòng)，參加范圍為全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各社區(qū)、站所辦的干部職工，重點(diǎn)是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。整個(gè)活動(dòng)分集中教育、落實(shí)推進(jìn)、總結(jié)提高三個(gè)階段進(jìn)行，從2015年3月上旬開始，到2015年12月中旬基本結(jié)束。（一）集中教育階段（2015年3月9日至3月31日）。分四個(gè)步驟進(jìn)行。1、宣傳發(fā)動(dòng)。召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)作出具體部署。會(huì)后，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各社區(qū)、站所辦要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)會(huì)議精神，迅速結(jié)合實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案，并將方案于3月18日前報(bào)鎮(zhèn)黨政辦。鎮(zhèn)黨政辦將分階段鎮(zhèn)機(jī)關(guān)對(duì)各社區(qū)、各站所辦的活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行督查。要加大對(duì)活動(dòng)的宣傳力度，在全鎮(zhèn)形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍。2、學(xué)習(xí)教育。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各社區(qū)、站所辦結(jié)合工作實(shí)際，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)近年來中央和自治區(qū)、自治州、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列部署要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神、張春賢書記1月2日在自治區(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)上的講話精神、彭家瑞書記2月25日在自治州干部大會(huì)上的講話精神、董斌書記2月25日在全縣干部大會(huì)上的講話精神、中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、州、縣相關(guān)規(guī)定；學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)；學(xué)習(xí)第二次中央*工作座談會(huì)精神和中央、自治區(qū)、自治州、縣委關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的系列部署要求；學(xué)習(xí)部門單位職能和崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治堅(jiān)定性，提升落實(shí)能力。（二）落實(shí)推進(jìn)階段（2013年4月1日至11月30日）。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各社區(qū)、站所辦要在切實(shí)搞好集中教育階段基礎(chǔ)上，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府決策部署，圍繞“兩意見、五方案”具體要求，團(tuán)結(jié)年度工作任務(wù)目標(biāo)，圍繞“嚴(yán)打年” 、“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)激發(fā)出的動(dòng)力和干勁運(yùn)用到抓工作落實(shí)上，體現(xiàn)在穩(wěn)定環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、工作成果不斷涌現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展上。這個(gè)階段主要是開展好“四個(gè)一”活動(dòng)。1、開展一系列監(jiān)督檢查。活動(dòng)辦公室要緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，督促鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項(xiàng)決策部署和規(guī)定要求落到實(shí)處。一是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。公開作風(fēng)建設(shè)投訴舉報(bào)電話，鼓勵(lì)社會(huì)各界加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各社區(qū)、站所辦轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)情況的監(jiān)督。對(duì)群眾的投訴舉報(bào)要認(rèn)真調(diào)查處理，并明確處理時(shí)限。經(jīng)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二是加強(qiáng)工作督導(dǎo)。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，加強(qiáng)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、重點(diǎn)工作任務(wù)、服務(wù)群眾、項(xiàng)目建設(shè)以及黨委、政府安排部署的其他工作任務(wù)完成情況的督導(dǎo)檢查，督查情況全鎮(zhèn)通報(bào)。各社區(qū)、各站所辦要對(duì)本單位內(nèi)部工作任務(wù)完成情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查，建立工作自查臺(tái)帳，對(duì)未按期完成工作任務(wù)或工作推動(dòng)不力的要責(zé)令說明情況，并掛號(hào)督辦；對(duì)無法說明情況或理由不充分的，要實(shí)施誡勉談話或組織處理；對(duì)不干事、亂干事造成工作被動(dòng)或不良影響的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任并按有關(guān)程序調(diào)整工作崗位。三是加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)績效、會(huì)議紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的明查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，處理一起，曝光一起。2、清理一批行政審批和考核評(píng)比事項(xiàng)。在全鎮(zhèn)具有行政審批職能的基層站所、服務(wù)窗口開展行政審批事項(xiàng)專項(xiàng)清理活動(dòng)，進(jìn)一步簡化審批程序，壓縮審批時(shí)限，提高審批效率。同時(shí)，對(duì)面向社區(qū)、面向站所的考核評(píng)比達(dá)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行清理，除黨委、政府統(tǒng)一安排或同意的，其他一律予以取消。凡是對(duì)下級(jí)和服務(wù)對(duì)象的考核評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)，未經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，一律不得進(jìn)行。3、選樹通報(bào)一批正反典型。各社區(qū)、站所要認(rèn)真搞好經(jīng)驗(yàn)推廣和先進(jìn)典型的挖掘選樹，以先進(jìn)促后進(jìn)，增強(qiáng)黨員干部職工的責(zé)任感、使命感。要廣泛開展“紅旗單位（科室、社區(qū)、站所）”、“服務(wù)示范崗”、“群眾滿意窗口”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，以工作實(shí)效體現(xiàn)作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、工作有突破、事業(yè)有發(fā)展，形成“行行創(chuàng)一流、人人爭先進(jìn)”的濃厚氛圍。全鎮(zhèn)將要選樹1至2個(gè)社區(qū)作為先進(jìn)典型；各社區(qū)、站所辦要選樹1至2個(gè)科室或個(gè)人作為先進(jìn)典型?；顒?dòng)辦公室要聯(lián)合有關(guān)部門，選好用活載體，全方位、多角度、深層次做好先進(jìn)典型的宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)典型的帶動(dòng)力和影響力。同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處反面典型，設(shè)立曝光臺(tái)，加大不良作風(fēng)的曝光率，形成強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢(shì)。各社區(qū)、各站所辦先進(jìn)典型選樹情況要于9月底前報(bào)活動(dòng)辦公室。4、突破一批重點(diǎn)工作任務(wù)。各社區(qū)、站所辦結(jié)合各自承擔(dān)的重點(diǎn)工作，建立完善臺(tái)帳，落實(shí)責(zé)任，定期召開“工作推進(jìn)聯(lián)席辦公會(huì)”，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)工作推進(jìn)中遇到的困難和問題。對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作，要制定工作進(jìn)度，明確每周、每月的工作目標(biāo)，確保既定任務(wù)不折不扣地得到落實(shí)。鎮(zhèn)績效辦聯(lián)合進(jìn)行督查，掌握實(shí)際進(jìn)度，每月通報(bào)一次，督促有關(guān)方面攻堅(jiān)克難、加快推進(jìn)。（三）總結(jié)提高階段（2015年12月1日至12月31日）。集中開展“回頭看”活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)開展情況和“兩意見五方案”重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，選樹典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在作風(fēng)方面存在的問題和不足，促進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各社區(qū)、站所辦要對(duì)活動(dòng)開展情況、取得的成效、存在的問題和下步工作建議進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)，于12月20日前報(bào)活動(dòng)辦公室。四、有關(guān)要求開展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)要與強(qiáng)化社會(huì)管理創(chuàng)新維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，與加強(qiáng)效能建設(shè)相結(jié)合，與“訪惠聚”活動(dòng)和聯(lián)系社區(qū)工作相結(jié)合，與完成重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目相結(jié)合。（一）分解責(zé)任目標(biāo)。圍繞“兩意見、五方案”進(jìn)行責(zé)任分解。細(xì)化任務(wù)、量化標(biāo)準(zhǔn)、明確時(shí)限，形成班子成員牽頭負(fù)責(zé)，分工分責(zé)，各社區(qū)、站所（辦）具體抓好工作落實(shí)，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)“兩意見、五方案”中的任務(wù)牽頭抓總，負(fù)主要責(zé)任。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)，將工作責(zé)任逐級(jí)分解，將工作壓力逐級(jí)傳導(dǎo)，使各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、一抓到底。二是班子成員責(zé)任。根據(jù)各自的職責(zé)分工，將所承擔(dān)的任務(wù)責(zé)任到人，明確完成時(shí)限；督促分管站所（辦）、包聯(lián)社區(qū)做好各項(xiàng)工作，特別是對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，要深入一線、現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)有效解決工作中遇到的具體困難和問題。三是各社區(qū)、站所（辦）責(zé)任。各社區(qū)、站所（辦）主要負(fù)責(zé)人具體落實(shí)，負(fù)直接責(zé)任。要研究政策，制定工作落實(shí)方案，把承擔(dān)的任務(wù)落實(shí)到位。要結(jié)合各自實(shí)際情況，把工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解歸口，具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，明確責(zé)任主體、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、明確完成時(shí)限，著力形成多層次、全方位抓落實(shí)的工作機(jī)制。四是廣大黨員干部責(zé)任。全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各社區(qū)、站所辦黨員、干部都要發(fā)揮好作用，圍繞自身擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)和工作任務(wù)，主動(dòng)作為，結(jié)合各自責(zé)任，進(jìn)一步量化目標(biāo)、細(xì)化措施，形成“人人肩上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的強(qiáng)大合力，真正把任務(wù)目標(biāo)落實(shí)在事上，把事落實(shí)在人頭上。（二）強(qiáng)化責(zé)任考核。堅(jiān)持“常協(xié)調(diào)、多督促、抓落實(shí)”的原則。鎮(zhèn)黨委要建立完善落實(shí)工作運(yùn)行督查機(jī)制，推動(dòng)鎮(zhèn)黨委決策部署落到實(shí)處。一是運(yùn)行方式。黨政班子：每周召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)，聽取工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究相關(guān)事項(xiàng)，安排相關(guān)工作，重點(diǎn)看分管工作落實(shí)情況和取得的成效。社區(qū)、站所（辦）：每周向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作進(jìn)展情況，每月向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作小結(jié)。各分管領(lǐng)導(dǎo)每季度對(duì)分管工作進(jìn)行督導(dǎo)和講評(píng)。強(qiáng)化職能，加大督查力度，善于總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。鎮(zhèn)黨委半年統(tǒng)一檢查，年底進(jìn)行考核。二是考核方式。鎮(zhèn)績效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要進(jìn)一步完善績效考評(píng)辦法，強(qiáng)化職能、認(rèn)真履職，在抓績效考評(píng)工作中把重點(diǎn)放在“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)上，加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)、站所（辦）的綜合考評(píng)，重點(diǎn)檢查“兩意見、五方案”的落實(shí)情況。每月進(jìn)行一次檢查，看責(zé)任意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)不實(shí)、措施得力不得力、落實(shí)到位不到位，有沒有不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象；有沒有慵懶散拖、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、為政不廉的現(xiàn)象；有沒有不負(fù)責(zé)任、不抓落實(shí)，甚至造成重大失誤和影響的現(xiàn)象。三是督查方式。制定關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)*鎮(zhèn)黨委督促檢查工作的實(shí)施意見，建立黨政辦、績效辦、“訪惠聚”辦公室“三位一體”的督查工作機(jī)制，在黨政辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下開展工作，直接向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作。黨政辦主要負(fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)以及鎮(zhèn)黨委下發(fā)文件的落實(shí)情況進(jìn)行督查；鎮(zhèn)績效辦主要負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查；“訪惠聚”辦公室主要負(fù)責(zé)對(duì)“訪惠聚”工作開展情況進(jìn)行督查。督查采取不打招呼、明察暗訪、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查、突擊督查、定期督查等方式，不定期對(duì)鎮(zhèn)黨委重大決策和工作部署、鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，確保鎮(zhèn)黨委重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)保量有效落實(shí)。（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。堅(jiān)持把“兩意見、五方案”落實(shí)情況作為考核干部的重要依據(jù)，與年度績效考核掛鉤，根據(jù)完成情況，對(duì)各社區(qū)、站所（辦）按照“好、較好、一般、差”等次進(jìn)行考核評(píng)定。綜合考評(píng)為“好”的班子，單位績效考核為優(yōu)秀等次，班子年度考核定為優(yōu)秀，班子成員優(yōu)先列為重點(diǎn)培養(yǎng)和提拔使用對(duì)象。綜合考評(píng)為“較好”的班子，單位績效考核為良好等次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核稱職或合格，其他班子成員不限。綜合考評(píng)為“一般”的班子，單位績效考核為合格等次，班子和班子成員不得參與評(píng)先選優(yōu)，針對(duì)存在的問題限期整改。綜合考評(píng)為“差”的班子，單位績效考核為不合格等次，班子成員年度考核定為不稱職或不合格等次，并公開通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。對(duì)不負(fù)責(zé)