某實業(yè)公司工作總結

某實業(yè)公司工作總結在街道黨工委、辦事處和公司雙委的正確領導下，2019年公司將進一步解放思想，開拓思路，轉變作風，創(chuàng)新務實，強化各科室、各企業(yè)間的相互配合、綜合協(xié)調，不斷總結管理經驗，切實采取有效措施，實現各項工作目標再上新臺階。一、黨建工作以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，認真抓好黨建工作。1、充實支部班子。嚴格按照黨的基層組織選舉規(guī)定，增補1名支部委員，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、開展創(chuàng)建“五好黨支部”示范活動。嚴格對支部委員進行政績考核，切實履行黨支部書記第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象。3、堅持“三會一課”制度，引導黨員加強黨性修養(yǎng)，提升自身素質。4、開展黨員崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。5、高標準嚴要求，確定一名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象。6、對退休老黨員實行動態(tài)管理。對行動不便的老黨員，安排在職黨員和入黨積極分子，將黨的知識和政策宣傳上門。二、經濟工作1、收入計劃：以“?；鶖?、穩(wěn)增長”為原則，采取網頁宣傳、廣告宣傳等措施，加大宣傳力度、提升大廈知名度，提高大廈出租率到97%以上。同時進一步深挖企業(yè)潛力，調動企業(yè)負責人的工作積極性，加強企業(yè)間的綜合協(xié)調，加大資源重組力度，充分利用現有資產使其發(fā)揮最大效益。2、抓好鐵西項目啟動工作。責成鐵西工作組與開發(fā)商對接，加大對項目的推進力度，爭取回遷房春節(jié)后破土動工。3、統(tǒng)計、財稅等各項經濟指標按要求完成任務。三、安全生產1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法，進一步強化、細化監(jiān)管，經常性地開展安全消防知識宣傳，組織開展消防安全技能演練，強化安檢力度，發(fā)現問題及時整改，確保實現全年安全無事故。2、與各企業(yè)簽訂消防安全和安全生產責任狀，年終嚴格考核，兌現責任狀獎懲。3、進一步將安全生產工作的責任落實到人頭，誰主管、誰負責，出現安全事故責任追究到底。四、工會工作1、組織開展公司工會聯合會換屆工作，做好交接。2、認真執(zhí)行工會文件精神，制定工會會員節(jié)日慰問品發(fā)放制度，組織開展豐富多彩的會員活動。3、為職工辦理重大疾病保險，使職工和未成年子女在身患重大疾病時能得到及時救助。4、繼續(xù)開展工資集體協(xié)商工作，保障職工工資合理有序增長。五、關注民生1、各企業(yè)在為職工繳納五險的基礎上，自2019年起，為職工繳納住房公積金。2、重陽節(jié)前繼續(xù)開展退休職工每年一次的健康體檢活動。3、在中國傳統(tǒng)節(jié)日期間，繼續(xù)開展慰問老黨員和關愛困難職工行動，把組織的溫暖送到職工心上。六、綜合治理工作、繼續(xù)推進“平安公司”建設，認真開展普法宣傳教育活動，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，進一步建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制。2、繼續(xù)執(zhí)行信訪接待制度，凡是有職工來公司反映情況的，屬于誰的事情由主管負責人進行解決，解決不了的及時反饋公司主要負責人。3、堅持做好信訪穩(wěn)定工作，以出現信訪在公司內部解決為原則，應在企業(yè)解決的不上交公司，能在公司解決的不上交到上級部門。七、衛(wèi)生工作1、建立長效機制，重點整治大廈及各企業(yè)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。建立嚴格的考核制度，堅持主管人員巡視制度