事故調(diào)查、報(bào)告與處理程序(含工傷處理流程圖).docx

事故調(diào)查、報(bào)告與處理程序1.目的為了建立一個(gè)有效的事故處理機(jī)制，對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地開(kāi)始調(diào)查，做好事故報(bào)告和處理工作，并采取有效的預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大和減少事故損失，特制定本程序。2.適用范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)的事故調(diào)查、報(bào)告與處理。3.權(quán)責(zé)3.1 安全專職人員負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報(bào)告和處理工作，確保該程序的有效運(yùn)行。3.2 事故部門(mén)對(duì)已經(jīng)和正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本程序要求盡可能快地協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查、報(bào)告和處理工作，并確保工作的有效性。4.作業(yè)規(guī)定4.1 事故報(bào)告。事故報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、部門(mén)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和采取的救治措施等。4.1.1 事故發(fā)生后，受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級(jí)報(bào)告主要管理者。4.1.2 發(fā)生輕微傷事故，應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)、車間主管、本部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生推進(jìn)委員；發(fā)生較重及重傷事故，除立即報(bào)告安全專職人員外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告總經(jīng)理和總工程師；發(fā)生傷亡事故，除按上述要求進(jìn)行報(bào)告外，由安全專職人員在48小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)丨h(huán)保、消防、勞動(dòng)部門(mén)、環(huán)保局、安監(jiān)等相關(guān)部門(mén)報(bào)告。4.1.3 重、特大事故發(fā)生后，在向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)按“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序”要求，開(kāi)展救援工作，防止事故擴(kuò)大。4.1.4 發(fā)生火災(zāi)事故后，如短期內(nèi)不能控制，應(yīng)立即向消防隊(duì)報(bào)警；發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通或其他事故后，應(yīng)立即向安全專職人員報(bào)告，并盡快通知相關(guān)公司職能部門(mén)。4.1.5 當(dāng)公司員工確認(rèn)患有職業(yè)病后，安全專職人員應(yīng)填寫(xiě)職業(yè)病報(bào)告卡，并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)公司主要管理者。4.2 事故調(diào)查。4.2.1 輕傷事故及一般事故由安全專職人員負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并于3日內(nèi)將調(diào)查報(bào)告報(bào)公司管理層。4.2.2 重傷事故由公司管理者代表或指定人員，組織各部門(mén)及安全專職人員組成事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。4.2.3 死亡事故經(jīng)向相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告后，由安全專職人員配合勞動(dòng)部門(mén)、環(huán)保部門(mén)、消防部門(mén)、公安部、環(huán)保局、安監(jiān)部門(mén)等組成的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重大傷亡事故，應(yīng)按“企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定”進(jìn)行調(diào)查。4.2.4 非傷亡的重大、特大事故，由管理者代表組織有關(guān)部門(mén)及安全專職人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并在10日內(nèi)寫(xiě)出“事故調(diào)查與處理報(bào)告”。4.2.5 安全專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病原因的調(diào)查工作，必要時(shí)成立調(diào)查組，對(duì)職業(yè)病的原因、病情、防范或應(yīng)急措施等寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)管理者代表或上級(jí)主管部門(mén)。4.2.6 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件。4.2.6.1 組長(zhǎng)由管理者代表或指定人員擔(dān)任。4.2.6.2 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng)。4.2.6.3 范圍盡可能滿足事故調(diào)查的需要。4.2.7 事故調(diào)查組應(yīng)具備以下職責(zé)4.2.7.1 查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。4.2.7.2 確定事故責(zé)任者。4.2.7.3 提出事故處理意見(jiàn)和預(yù)防措施及建議。4.2.7.4 寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。4.2.8 事故部門(mén)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。4.3 事故處理。4.3.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施及建議，應(yīng)先由事故部門(mén)負(fù)責(zé)處理，并將處理意見(jiàn)上報(bào)公司安全專職人員或其他職能部門(mén)。4.3.2 對(duì)于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，管理者代表應(yīng)組織、主持召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，與會(huì)人員應(yīng)包括事故部門(mén)、相關(guān)部門(mén)的人員及安全專職人員等有關(guān)負(fù)責(zé)人。4.3.3 事故處理應(yīng)以防止類似事故再發(fā)生為原則。4.3.4 公司及生產(chǎn)、設(shè)備等職能部門(mén)，對(duì)已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以通報(bào)形式下達(dá)至安全及職業(yè)衛(wèi)生管理體系所覆蓋的各部門(mén)，以達(dá)到預(yù)防事故的目的。4.3.5 對(duì)職業(yè)病患者的處理方法。4.3.5.1 患有職業(yè)病的職工應(yīng)享受的待遇，按企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法執(zhí)行。4.3.5.2 安全專職人員應(yīng)根據(jù)禁忌癥的要求，對(duì)職業(yè)病患者建議安排合適的工作崗位。5.支持性文件安全衛(wèi)生緊急事態(tài)對(duì)應(yīng)規(guī)定6.相關(guān)記錄事故調(diào)查與處理報(bào)告。 某某有限公司 2012.4.27工傷事故處理流程圖負(fù)傷人員本人最先發(fā)現(xiàn)者直接管理人員1.派人作緊急救護(hù)2.請(qǐng)安全專員到場(chǎng)處