教師例會上的講話_1[推薦]

教師例會上的講話老師們：19周工作開始了，天氣極為寒冷，希望大家齊心協(xié)力克服困難努力做期末各項工作。上周我們成功舉辦了本期“大家唱大家跳”藝術(shù)教育展演活動，閻先銀同志全程指導(dǎo)，各班組織了迎新年慶?；顒?。余松柏副局長、鄭團、夏豐笙兩位副科長在肖本松校長陪同下檢查我校革命傳統(tǒng)教育示范學(xué)校創(chuàng)建工作，對創(chuàng)建工作給予高度評價。市學(xué)校德育工作及校長論壇會議在時二高舉行，全市高中、初中、小學(xué)各一所學(xué)校在會上進(jìn)行典型發(fā)言，我校代表小學(xué)進(jìn)行了典型發(fā)言，另有兩位“國培計劃”掛職學(xué)習(xí)的校長匯了在武漢、荊門等國培基地學(xué)校掛職的情況。教導(dǎo)室進(jìn)行了常規(guī)教學(xué)檢查。教育局、中心學(xué)校再次召開“比訪”迎檢動員會。上周我們也收獲了大量成功，23人次獲得本年度教研室優(yōu)秀論文獎，2人次獲得“比訪”征文一等獎，1人次獲得“比訪”演講一等獎，3人次獲得“比教學(xué)”優(yōu)質(zhì)課獎，4人次獲得沮漳校園之星獎，卞主任被評為優(yōu)秀教導(dǎo)主任，成果遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同類學(xué)校。同時完成本年度編制年報，12月份報賬結(jié)賬工作，組織教職工開展迎新年會餐活動。本周及后段工作：一、教育教學(xué)工作1、“比教學(xué)”迎檢準(zhǔn)備。會后教導(dǎo)室對照迎檢方案組織力量再補充完善資料。主要是教學(xué)比武個人總結(jié)、學(xué)校教師比武排名、人人參與情況，學(xué)校方案完善，要有與績效、職稱、評先等掛鉤的內(nèi)容等。2、認(rèn)真復(fù)習(xí)備考，組織好期末考試監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分等工作。外出監(jiān)考由楊校長帶隊，明天上午參加中心學(xué)校備考會，會后根據(jù)安排落實車輛，按要求參加外派監(jiān)考評卷，校內(nèi)卞主任負(fù)責(zé)安排監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分。張主任安排外校監(jiān)考人員生活和車輛，評卷集中一天與鎮(zhèn)同步，集中地點專人負(fù)責(zé)，期末考試有方案張貼各辦公室。本次考試實行責(zé)任追究制，要嚴(yán)密組織，監(jiān)考教師負(fù)責(zé)考室紀(jì)律，評卷組長負(fù)責(zé)評卷質(zhì)量，明天開始早鍛煉依次改為語數(shù)外早輔導(dǎo)，大課間自由安排。3、各功能室、教研組認(rèn)真搞好總結(jié)并上交教導(dǎo)室，每位教師書寫好個人總結(jié)，由教導(dǎo)室提高統(tǒng)一表格，按承擔(dān)工作完成情況、比教學(xué)情況、訪萬家情況、取得的成績，問題與不足，今后努力方向等方面回顧一學(xué)期工作。這個總結(jié)可以代替?zhèn)€人“比訪”總結(jié)。4、搞好學(xué)生評價手冊驗印工作。核算代課、早中晚輔導(dǎo)調(diào)課情況。收集常規(guī)教學(xué)材料歸檔。收交教材教具等。搞好英語聽力測試準(zhǔn)備工作。二、德育安全衛(wèi)生1、做好班級工作資料收集，特別是班務(wù)日志要收齊，收齊后組織人力進(jìn)行清理，對照學(xué)校“比訪”安排，凡學(xué)校安排了活動但班務(wù)日志、校務(wù)日志沒有的要補上。2、做好三好學(xué)生評比和獎勵工作，搞好散學(xué)典禮。元月11日上午9點正式開始，楊校長組織，其他處室和班主任同志參加?？紤]天寒地凍，其他同志可不參加。議程為表彰三好學(xué)生，楊校長上假期安全課，要有書面講話稿備查，卞主任通報本期成績，講假期學(xué)習(xí)要求，分班發(fā)放學(xué)生評價手冊，班級再強調(diào)安全、學(xué)習(xí)和下學(xué)期返校時間，強調(diào)家訪活動。3、加強春節(jié)前后的安全保衛(wèi)工作。自從東門改革后，令人十分頭疼，校園幾乎暢通無阻，校門形同虛設(shè)。我整天提心吊膽，現(xiàn)在校園完全在賭“火氣”，火好不出事皆大歡喜，火背出了事大家怎么交差。這次講話后，整個春節(jié)期間，如果東門形同虛設(shè)，我自費買一把鋼鎖將東門完全鎖起來，不再打開，恢復(fù)以前的管理辦法，南門10點按時鎖門，不能鎖門的門衛(wèi)要扣工資。這一塊不能心慈手軟。楊校長安排春節(jié)值班是要充分考慮晚上人員進(jìn)出。通知寢管員考完后放學(xué)生的時間，一二年級放學(xué)時，二樓鎖上，在三樓巡視，防止上半年家長渾水摸魚搬走別人的行李，今年出現(xiàn)這類情況要追責(zé)任。4、核算好班主任和各項活動的津補貼。元月份一周可以與二月份合并計算。三、總務(wù)后勤工作1、繼續(xù)做好設(shè)施設(shè)備的搬運、安裝工作。2、做好財務(wù)清理的各項準(zhǔn)備工作。12月份報賬情況按實報數(shù)，入食堂多少、支多少、怎么支的等盤清楚、有明細(xì)。本期按公用經(jīng)費預(yù)算內(nèi)、外收多少，支出多少，食堂收、支出情況認(rèn)真盤清賬目，搞好現(xiàn)金對口，結(jié)回外欠賬目，基本清零記賬式消費。結(jié)算好小型維修、勞務(wù)，包括?？嗣鲙煾到o官勝老師代班補助，實行先預(yù)算再施工的維修、勞務(wù)管理辦法，并進(jìn)一步精細(xì)化管理財務(wù)。3、收取各種費用，大家自覺交費，包括水電房租，食堂就餐等，從元月份開始，工資卡上少上100元，用于學(xué)?？劾U各種費用。4、搞好破損門窗更好維修工作和公物還家工作。四、黨務(wù)工會人事1、認(rèn)真落實市教育局黨委關(guān)于深化“把支部會開在群眾家”切實做好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知，每名在職黨員、干部準(zhǔn)備一份述職報告，時限5分鐘，期末總結(jié)會上進(jìn)行述職，教職工進(jìn)行民主評議。期末總結(jié)大會11日下午2點準(zhǔn)時進(jìn)行，全體教職工參加。述職評議、績效表決、總結(jié)工作三個程序。2、慰問困難教職工和退休退養(yǎng)教職工。3、確定本學(xué)期績效。本期我?？冃匀粚嵭蟹诸惏l(fā)放的辦法，結(jié)合校情，有一定區(qū)分度，一類看本次期末市鎮(zhèn)調(diào)考，三類看從事的工作崗位和考勤，同時“比訪”工作基本任務(wù)未完成的不得評為一類，主要是教學(xué)比武、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訪萬家手記、征文、比武家訪總結(jié)等，事假5天以上，病假10天以上不得評為一類。五、盡職履責(zé)愛校樂群是我們每一個同志的本分。今天上班，我大約7點30分到操場，家長學(xué)生來了不少，剛跑兩圈，幾個家長圍過來，說校長我們什么時候來接學(xué)生，我一聽愣住了，明明是反復(fù)交代的，怎么學(xué)生家長不知道呢？我反復(fù)問了幾個學(xué)生，說班主任確實沒有講，沒辦法。我迅速打開電腦，將通知打印出去。然后辦公室、教室看了幾遍，總也到不齊。天氣確實很冷，到處是談笑聲，工作快結(jié)束了，稍微散單些我沒意見，一定做到有事說一聲，再怎么閑也要有上班的樣子，不然不受看。上周班子會上的幾句話，說出來大家共勉。1、加強作風(fēng)建設(shè)。要有最基本服從意識，學(xué)校的制度、決定一經(jīng)宣布要不折不扣的執(zhí)行，這是一個群體賴以生存發(fā)展的根本保證。校長上傳下達(dá)不走樣，中層干部上傳下達(dá)不走樣，否則就是制造矛盾糾紛，老師們傳遞信息也不走樣，這包括向我傳遞信息，同事間傳遞信息不走樣，走樣了就有搬弄是非之嫌。干部要善于做耐心細(xì)致的群眾工作，要善于傾聽群眾的意見和呼聲，群眾也要善于與干部換位思考，設(shè)身處地想想領(lǐng)導(dǎo)的難處，只有這樣心靈的溝通與互動，矛盾就會少，校園就和諧。我最“怕”這幾句話：“這個學(xué)校真黑”，“老師們意見大的不得了”，但我不反對大家這樣表達(dá)，這有利于我們改進(jìn)工作。2、不斷提升我們的語言水平。當(dāng)教師，當(dāng)干部很大程度是“耍嘴皮子”功夫，這個功夫大家都要練就，表達(dá)要準(zhǔn)確，否則就產(chǎn)生歧義。校長、干部對教職工要親和，命令式、威嚇式、簡單粗暴式在現(xiàn)今是行不通的，但也要反對和稀泥式，對于出現(xiàn)的問題無原則的攪合是十分不利于工作的。群眾對干部是否可以橫挑鼻子豎挑眼眼呢，大家可以思考，最近我一直在反思這個問題，年底想方設(shè)法搞點福利，總是有一些聲音讓人難以釋懷。我踮起腳做長子有人又有意見。我想如果有錢發(fā)點錢會不會嫌號碼不好呢？大家讓我也發(fā)泄了一回，也算是一個心靈溝通吧，但我一定會更勤實的為大家服務(wù)，也請大家記住，一個正直善良不溫不火不害人的校長一靠校長本人的思想道德素質(zhì)二靠上級領(lǐng)導(dǎo)的教育三靠廣大教職工的“培養(yǎng)”。3、不斷提升自己的綜合能力。班子成員要做到工作能獨當(dāng)一面，現(xiàn)在我十分欣慰，我們的德育、教學(xué)、后勤三駕馬車能夠并駕齊驅(qū)，但還要努力提升，既能夠運籌帷幄又能夠沖鋒陷陣，這是當(dāng)干部的基本功，缺乏任何一點都不能勝任當(dāng)今的工作。當(dāng)教師呢？年齡大、身體病都是客觀的，我們無法改變，不主動調(diào)節(jié)心理、不思進(jìn)取就是主觀的問題，試想如果真正實行全員聘任制，有的同志可真有掉飯碗的可能呢，但有的同志，無論怎么改革，他底氣足，為什么，他的綜合素質(zhì)強，誰也不會舍棄他，教師要靠扎實的教學(xué)基本功和優(yōu)秀的品格站穩(wěn)講臺，這些問題我們都要思考，能力差要自覺提升啊。4、要了解當(dāng)今社會。當(dāng)教師不能做井底之蛙，不了解社會是不能真正做到教書育人的。XX年下半年，中國共產(chǎn)黨十八大要召開，各級黨委政府相繼換屆，這是我們國家的大事，對未來10年影響深遠(yuǎn)，我們要關(guān)心；美歐俄等大國和臺灣地區(qū)也要進(jìn)行大選，對我們國家都要造成重大影響，政治和經(jīng)濟密不可分，這些國家、地區(qū)競選，候選人都不會犧牲本國人民的福利，否則就丟選票，怎么辦？他們就會向外國舉債，美國次貸危機還沒有結(jié)束，歐洲國家主權(quán)債務(wù)危機愈演愈烈，中國與這些國家或地區(qū)聯(lián)系緊密，是美國最大的債權(quán)國，中國的經(jīng)濟是外向型的，大家就不難理解，中國在這兩場危機中是最大的受害國，溫州中小企業(yè)倒閉潮剛過，廣東紡織服裝行業(yè)倒閉潮開始，我們不關(guān)注行嗎，不行。經(jīng)濟不發(fā)展，要想多發(fā)工資就只有印票子，票子多了就等于廢紙，所以XX年年底中央經(jīng)濟工作會議（一年一次，去年開的最遲，引起世界關(guān)注，什么問題呢？就是XX年經(jīng)濟工作怎么定調(diào)子的問題）定的XX年中國經(jīng)濟的基調(diào)是：穩(wěn)中求進(jìn)。不穩(wěn)就要動亂，不進(jìn)人民的需求就得不到保障。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，做到這四個字是十分艱難的。5、不斷提升品德修養(yǎng)。做人要有君子風(fēng)范，坦坦蕩蕩，要有宰相的胸懷，能屈能伸。偷偷摸摸、表里不一、小肚雞腸、自我中心、唯我獨尊是君子嗎？顯然不是。而品德的提升如同修行，需朝朝暮暮的修煉。六、時間安排1、元月6、7日期末考試。12年級家長1月6日下午3:00整到校接學(xué)生，36年級家長1月7日上午11:00到校接學(xué)生。8日評卷統(tǒng)分。2、元月11日上午9點散學(xué)典禮，班主任通知學(xué)生按時返校。下午2點總結(jié)大會。3、元月12日