人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃.doc

人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃 導(dǎo)讀：工作總結(jié)范文范文，人口社會科統(tǒng)計工作總結(jié)及工作計劃怎么寫，格式要求，寫法技巧，科教范文網(wǎng)展示的這篇文章是很好的參考：2011年，全市人口社會科技統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在省局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，2011年，全市人口社會科技統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在省局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，著力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力完善人口就業(yè)和社會科技統(tǒng)計方法制度，力爭實現(xiàn)重點工作有創(chuàng)新，常規(guī)工作有發(fā)展，難點工作有突破，整體工作上臺階的目標(biāo)。經(jīng)過全科同志的共同努力，圓滿完成全年各項工作目標(biāo)要求，有些工作實現(xiàn)了實質(zhì)性的突破，現(xiàn)總結(jié)如下：一、 取得的主要成績及采取的措施 （一）積極探索方法制度創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成定期報表 1、探索統(tǒng)計方法制度改革，是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是提升統(tǒng)計服務(wù)的需要，為了更加科學(xué)，合理的完成現(xiàn)行就業(yè)與科技統(tǒng)計工作，我們積極探索城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計報表方法制度的改革，在現(xiàn)有報表制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真調(diào)查研究，先后完成了城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計報表制度的研究和淺談對科技統(tǒng)計的一點認識調(diào)研報告，該研究從統(tǒng)計的范圍，統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置，都進行了新的試探，尤其是對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制提出了嚴密的邏輯審核關(guān)系。 2、按時保質(zhì)保量的完成各項年度報表和季度報表任務(wù)是統(tǒng)計工作的主要任務(wù)。全省年報會議之后，我們?nèi)普J真領(lǐng)會年報會議精神，學(xué)習(xí)新的報表制度和新的報表程序，及時召開了城鎮(zhèn)就業(yè)和科技年報會議，會上我們就新的報表制度進行了認真詳細的講解，并進行了實際操作培訓(xùn)，使年報會議達到了預(yù)期效果。為了確保縣區(qū)年報質(zhì)量，在正式報表之前我們多次深入到縣區(qū)，尤其是有難點的縣區(qū)進行檢查指導(dǎo)，手把手的進行培訓(xùn)，確保了就業(yè)工資和科技年度報表按時保質(zhì)保量的完成，沒有出現(xiàn)差錯。完成年度報表之后，又按照新的報表程序，完成了一季度和二季度就業(yè)工資報表任務(wù)，由于季度報表程序是今年修改的新程序，在錄入?yún)R總上都有新的技術(shù)，大部分縣區(qū)統(tǒng)計人員難以掌握，難以操作，一季度在全省沒有培訓(xùn)情況下，我們積極探索，認真研究，對照以往的程序，就基本操作方法印發(fā)各縣區(qū)，經(jīng)過縣區(qū)反復(fù)的錄入?yún)R總確保了季度報表的完成。 3、按時完成高新技術(shù)統(tǒng)計年報。召開了高新技術(shù)統(tǒng)計年報會議，并對縣、區(qū)負責(zé)高新技術(shù)統(tǒng)計人員進行了培訓(xùn)。通過詳細講解統(tǒng)計制度、指標(biāo)含義、多媒體演示、實際操作指導(dǎo)，切實讓縣、區(qū)專業(yè)人員真正做到融會貫通，為做好全市高新技術(shù)統(tǒng)計打好基礎(chǔ)。為了能更好更科學(xué)地搞好高新技術(shù)統(tǒng)計，我們認真學(xué)習(xí)了省局關(guān)于開高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長率的測算方法，聯(lián)動工業(yè)科共同探討操作的具體步驟，并就工作協(xié)作細節(jié)達成共識，為順利準(zhǔn)確測算打好基礎(chǔ)。 4、按時完成2011年度社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測報表任務(wù)。社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童統(tǒng)計監(jiān)測報表是全面衡量一個城市社會發(fā)展綜合能力和對婦女、兒童重視關(guān)愛的重要報表制度，是考核各市綜合實力的主要指標(biāo)，由于這兩個報表是綜合性的，涉及的面較寬，范圍廣，資料難以采集，工作難度較大。多數(shù)部門對這項工作不夠重視，不能積極主動的配合，搪塞、推諉，為了做好這兩個報表，我們不辭辛苦，多次與有關(guān)部門解釋，由于我們的耐心工作，征得有關(guān)部門理解，數(shù)據(jù)上報后，我們又進行認真的審核，變化較大的究其原因，并要求書面說明。由于我們認真的搜集核實各項數(shù)據(jù)，使這兩項報表沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯。 （二）繼續(xù)強化統(tǒng)計職能作用，強力做好各項專題調(diào)查 1、繼續(xù)完成勞動力和企業(yè)勞動力抽樣調(diào)查年度和季度報表任務(wù)。勞動力調(diào)查是國家統(tǒng)計局布置的一項專題調(diào)查，是為了及時、準(zhǔn)確地反映我國城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)情況，為各級政府制定和調(diào)整就業(yè)政策提供依據(jù)。為了搞好這兩項調(diào)查，我們嚴格按照調(diào)查的方法步驟，建立了適合我市的兩套調(diào)查方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，要求各縣區(qū)也要相應(yīng)成立，抽調(diào)了調(diào)查員和指導(dǎo)員，并進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為了使這項工作做到家喻戶曉，我們進行了廣泛的宣傳，將致調(diào)查戶一封信發(fā)放到每家每戶，選調(diào)了400多名調(diào)查員和指導(dǎo)員，在調(diào)查過程中，我們多次深入調(diào)查點進行督促檢查指導(dǎo)，并挨門入戶核實登記情況。為了做好四季度人口變動、勞動力抽樣和安全感調(diào)查工作，根據(jù)全省人口勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作培訓(xùn)會議精神，結(jié)合我市實際工作，研究制定了張家口市2011年四季度人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作規(guī)定及獎懲辦法和張家口市2011年四季度人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作要求，并以文件形式下發(fā)各縣區(qū)。在摸底和正式調(diào)查登記過程中，市統(tǒng)計局成立督導(dǎo)檢查組多次深入縣區(qū)進行檢查指導(dǎo)，重點檢查了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入戶登記、小區(qū)電子地形圖等工作過程。企業(yè)勞動力調(diào)查雖然調(diào)查的單位不多，但涉及的面寬，涉及全市10多縣區(qū)，況且有部分企業(yè)停產(chǎn)或停業(yè)，為了確保每戶企業(yè)都能被調(diào)查，基層統(tǒng)計人員，多次入戶尋找企業(yè)負責(zé)人，進行核實登記，確保了企業(yè)調(diào)查的圓滿準(zhǔn)確。 2、積極推進文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查各項準(zhǔn)備工作。文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查是市委市政府年初布置的一項專題調(diào)查，為了搞好這項工作，按照市文化產(chǎn)業(yè)辦公室的統(tǒng)一部署，首先我們建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以局長靳永旺為組長，主管副局長焦廣福為副組長的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)6名同志組成辦公室人員；另外辦公室成立后，我們又及時的制定了各項和責(zé)任制度，并分解到人，同時我們還制定了張家口市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查實施方案，并以市政府辦公室的名義下發(fā)各縣區(qū)。 （三）適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)水平 1、為全面反映和宣傳我市建國六十年來的經(jīng)濟和社會發(fā)展成果，宣傳我市改革開放取得成就。按照市政府的統(tǒng)一部署和要求，我們及時的為編輯張家口六十年資料，整理了49年以來我市重要年份職工人數(shù)和工資情況，同時為張家口年鑒整理了2011年度城鎮(zhèn)就業(yè)和勞動報酬資料、整理了科技統(tǒng)計年度資料、整理了已婚育齡婦女資料和勞動力資源統(tǒng)計資料。 2、為配合三年大變樣，發(fā)揮統(tǒng)計的職能。一是加強城鎮(zhèn)人口及城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計，規(guī)范改進城鎮(zhèn)人口調(diào)查統(tǒng)計方法，為市委考核縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子測算了06、07、08三年城鎮(zhèn)化率指標(biāo)數(shù)據(jù)，特別是對新增的三年大變樣的量化指標(biāo)，我們進行了認真的審核評估，強化統(tǒng)計資料的服務(wù)；二是加強城鎮(zhèn)化分析研究。完成了加強婦女兒童工作，提升社會和諧水平的調(diào)研報告，該調(diào)研報告被市委研究室決策參考采用，還完成了加快科技創(chuàng)新步伐增強企業(yè)創(chuàng)新能力調(diào)研報告；完成的2011年度城鎮(zhèn)就業(yè)和勞動報酬情況分析報告，獲全省專業(yè)評比三等獎。 3、積極撰寫統(tǒng)計信息，提高統(tǒng)計的社會服務(wù)意識。全年共完成統(tǒng)計業(yè)務(wù)信息43篇，超目標(biāo)15篇，其中省網(wǎng)采用22篇；政務(wù)信息19篇，超額目標(biāo)17篇，其中國家網(wǎng)采用1篇，省網(wǎng)采用9篇。在積極撰寫統(tǒng)計信息同時，全科同志緊扣發(fā)展主題，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，積極參加局內(nèi)組織的經(jīng)濟分析會議，完成統(tǒng)計分析4篇，決策參考2篇。同時及時為綜合科提供統(tǒng)計月報資料，擴大社會服務(wù)領(lǐng)域。 （四）建立完善質(zhì)量控制體系，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。為了客觀、真實、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，為各級黨委、政府科學(xué)決策提供翔實的統(tǒng)計信息，按照河北省統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范的要求，規(guī)范就業(yè)勞動報酬、科技和人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報業(yè)務(wù)流程。加強對源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查，嚴把數(shù)據(jù)的入口關(guān)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法和標(biāo)準(zhǔn)，先后制定了勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核控制辦法、人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法和科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核控制辦法。嚴格執(zhí)行市、縣、鄉(xiāng)三級統(tǒng)計部門和專業(yè)、科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的“雙三級”數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)制度，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)增減變化較大，數(shù)據(jù)之間不匹配的縣區(qū)，實施了統(tǒng)計局長、政府主管領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)的“兩級審核確認”制度。在此基礎(chǔ)上，我們對經(jīng)濟普查科技調(diào)查表的445戶工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進行了全面的認真的審核、巡查和改錯，并進行了認真的評估，確保了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外，為了確保就業(yè)和勞動工資報表數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們先后對萬全、懷安、崇禮、宣化區(qū)四個縣區(qū)的基層勞動工資報表進行了抽查，共抽查40多單位，從抽查的情況看，大部分企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量比較真實，能夠如實上報工資數(shù)據(jù)，也有部分企業(yè)瞞報，應(yīng)該屬于工資范圍的卻沒有包括，還有的虛報，怕考核，針對這些問題，我們提出了警告、限期改正、處罰等措施。同時我們發(fā)現(xiàn)，勞資上報單位與經(jīng)濟普查單位差距較大，對此我們從8月份開始，要求各縣區(qū)對照經(jīng)濟普查核實勞資字典庫。 （五）進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，完善統(tǒng)計資料庫 統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)是提高統(tǒng)計服務(wù)的基本要求，為了進一步加強統(tǒng)計服務(wù)的基礎(chǔ)工作，健全歷史資料。一是建立了基層單位勞動工資統(tǒng)計臺帳和字典庫，將全省統(tǒng)一印制的臺帳，全部發(fā)放到基層調(diào)查單位，并要求各縣區(qū)建立歷史臺帳，確保歷史資料的完整；二是建立大中型工業(yè)企業(yè)科技統(tǒng)計臺帳，要求各企業(yè)都要按照全省統(tǒng)一要求建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計臺帳；三是建立了婦女、兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測資料庫，將“兩綱”統(tǒng)計以來的資料都放入資料庫中；四是建立了社會發(fā)展綜合評價資料庫和科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料庫?；咀龅搅烁鲗I(yè)歷史資料完整，指標(biāo)齊全，數(shù)據(jù)可靠，查詢方便。 （六）高度重視，切實做好人口普查各項準(zhǔn)備工作 一是以市政府的名義下發(fā)了關(guān)于認真做好第六次全國人口普查的通知文件，成立了以市委常委、常務(wù)副市長侯亮為組長，市統(tǒng)計局局長靳永旺、市政府常務(wù)副秘書長方繼斌、市公安局副局長張雅晟、市人口與計生委秘書長許磊為副組長的張家口市第六次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)下組，同時還指導(dǎo)各縣區(qū)建立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣區(qū)都在9月底之前建立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是狠抓普查經(jīng)費的落實。按照省政府文件精神，結(jié)合我市實際，我們立即對普查經(jīng)費做了預(yù)算，要求列入年度預(yù)算，按時撥付。同時為了保證各縣區(qū)經(jīng)費的落實，我們根據(jù)各縣區(qū)實際情況，進行了測算，核定各縣區(qū)最低保障經(jīng)費，對于經(jīng)費不能按時到位、達不到標(biāo)準(zhǔn)的縣區(qū)將采取市級財政集中轉(zhuǎn)移支付的方式解決。三是完成了市、縣普查辦公室的組建，市局抽調(diào)了26名辦公室工作人員，目前全市20各縣區(qū)都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并積極開展前期準(zhǔn)備工作。四是完成其他準(zhǔn)備工作。印制了領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件頭，下發(fā)了公章啟用、經(jīng)費預(yù)算和辦公室內(nèi)設(shè)機構(gòu)通知等文件，撰寫工作動態(tài)5期，目前各項準(zhǔn)備工作已基本就緒。 （七）通力合作，全力做好r d資源清查工作 一是與市科技局、市委、市財政局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于開展第二次張家口市r d資源清查的通知文件，成立了以市統(tǒng)計局局長靳永旺為組長，市有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建了辦公室，抽調(diào)了6名工作人員，各縣區(qū)也都建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦公室，完成了各項準(zhǔn)備工作。二是完成摸底調(diào)查工作。召開了培訓(xùn)會議，認真講解了摸底調(diào)查方案和摸底調(diào)查表，在摸底過程中多次深入縣區(qū)進行檢查指導(dǎo)，尤其是陽原縣摸底出現(xiàn)空白科技活動情況，我們及時深入陽原督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題的原因，主要是對科技活動的概念理解偏差，界限不明。為此我們和縣局調(diào)查員一起進行了重新登記，通過登記摸清了有5家企業(yè)有科技活動。 （八）深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極推進干部作風(fēng)年建設(shè) 2011年，是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)活動年，一年來在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，按照局黨組的統(tǒng)一部署，全科同志認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實開展了各階段工作，在學(xué)習(xí)階段，全科認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論知識，積極參加局內(nèi)組織的各項學(xué)習(xí)活動，每人完成了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了兩篇以上的心得體會，在此基礎(chǔ)上，還深入基層進行調(diào)查研究，完成了科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告；在分析檢查階段，每位同志都能認真的對照檢查自己的問題與不足，深刻剖析自己工作生活中的缺點錯誤，并提出了整改意見。通過學(xué)習(xí)實踐活動和作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，全科同志思想覺悟有了明顯提高，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵也有了明顯認識，增強了工作責(zé)任感和事業(yè)感。 二、存在的問題 2011年，全市社會科技統(tǒng)計工作雖然取得了一點成績，但客觀的分析，工作中仍存在一定的問題，主要表現(xiàn)在： 1、縣區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，人員兼職過多。多數(shù)縣區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)、社會、科技三個專業(yè)一人兼職，有的縣區(qū)統(tǒng)計人員還要兼職其他專業(yè)，多則四五個專業(yè)，造成統(tǒng)計人員整天只是應(yīng)付專業(yè)報表，工作壓力大，無暇分析研究，全年縣區(qū)分析材料只有幾篇，統(tǒng)計信息也很少。 2、科內(nèi)任務(wù)多，工作雜，整天只能應(yīng)付繁重的臨時性的工作，沒有時間搞分析研究，雖然全年完成了幾篇分析，但自我感覺分析不深、不精，采用率不高。 4、深入基層調(diào)查研究太少，對縣區(qū)指導(dǎo)也少。 三、明年工作思路 2011年，是十一五規(guī)劃最后一年，這一年要繼續(xù)圍繞全市統(tǒng)計工作總體思路，牢牢把握全年目標(biāo)要求，在做好日常工作的同時，重點抓好以下工作： （一）、進一步創(chuàng)新統(tǒng)計方法，努力提高統(tǒng)計的服務(wù)水平。 1、在做好現(xiàn)有城鎮(zhèn)單位工資統(tǒng)計定期報表基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新理念，不斷創(chuàng)新方法。一是研究適應(yīng)形勢變化的就業(yè)統(tǒng)計方法，針對今年金融危機的影響，積極開展動態(tài)就業(yè)變化趨勢方面的調(diào)查，準(zhǔn)確反映金融危機對我市就業(yè)影響程度，分析影響的人群，影響結(jié)構(gòu)，影響的重點等；二是積極探討研究城市三年大變樣兩年來對城市職工收入和生活水平的變化；三是積極探索勞動工資網(wǎng)上直報制度，組織學(xué)習(xí)石家莊經(jīng)驗；四是研究分人員、分崗位工資統(tǒng)計基層電子臺帳的建立。 2、完善調(diào)查方法，扎實推進人口和勞動力調(diào)查工作，針對目前越來越復(fù)雜的調(diào)查環(huán)境，認真研究如何提高人口統(tǒng)計和就業(yè)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性和可靠性，研究人口普查與人口變動數(shù)據(jù)的銜接?？偨Y(jié)以往的經(jīng)驗，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，進行調(diào)查方法創(chuàng)新、組織形式創(chuàng)新、質(zhì)量控制創(chuàng)新、數(shù)據(jù)處理創(chuàng)新，努力探索和完善人口和勞動力調(diào)查的統(tǒng)計方法和技術(shù)。 （二）進一步強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)“雙基”建設(shè)新水平 基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，是提高統(tǒng)計能力、服務(wù)地方經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的一項重要手段。明年人口社會科技統(tǒng)計工作繼續(xù)貫徹落實市政府關(guān)于加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見和省、市兩辦意見，以基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為突破口，狠抓業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。一是繼續(xù)建立完善企業(yè)勞動統(tǒng)計臺帳和科技統(tǒng)計臺帳制度，在2011年臺帳的基礎(chǔ)上今年繼續(xù)建立，完善臺帳的內(nèi)容，對沒有建立的企業(yè)要求必須建立，加大檢查力度，明年準(zhǔn)備選擇一兩個統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范、臺帳健全的企業(yè)作為樣板，組織縣區(qū)統(tǒng)計人員召開現(xiàn)場會議，參觀學(xué)習(xí)；二是繼續(xù)完善歷史資料庫的建立