20 xx年年度安全工作總結及20 xx年工作計劃（3900字）.doc

20xx年年度安全工作總結及20xx年工作計劃（3900字）燃經部年度及計劃目錄一、 20xx . 1（一） 20xx年安全目標完成情況 . 11、公司下達的安全生產目標與完成情況： . 12、部門異常統(tǒng)計： . 23、班組安全目標完成情況 . 2（二） 20xx年工作的主要內容 . 2（三） 存在的問題 . 4二、 20xx年的燃經部計劃 . 5一、20xx年工作總結光陰似箭、日月如梭，轉眼間20xx年即將過去，回顧一年的工作，燃料經營部在公司的正確領導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，牢牢樹立“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免”的安全理念，深入落實科學發(fā)展觀，細化責任，強化現場監(jiān)督與監(jiān)管，深化隱患排查與治理，進一步完善職業(yè)健康體系，大力開展員工的安全教育活動，建立健全班組各項安全管理制度，完善各種管理臺賬，堅決制止現場習慣性違章的發(fā)生，從而確保班組到目前未發(fā)生一起人為安全生產責任事故，員工的安全防范意識及安全勞動防護水平也得到了大大提高，現將20xx年燃經部如下：（一）20xx年安全目標完成情況1、公司下達的安全生產目標與完成情況：? 不發(fā)生輕傷及以上人身事故； 完成? 一類障礙控制在0次；完成? 兩措完成率達到100%；完成? 完成公司下發(fā)的本年度安全生產工作重點；及時配合完成。2、部門異常統(tǒng)計：? 由于配煤不當5月x日2 號爐斷煤熄火? 6月x日火車卸煤溝12道鐵牛脫軌? 6月份火車卸煤溝出現兩次穿倉事件? 10月x日汽車卸煤溝1號車道出現一起車輛側翻事故? 11月x日2號汽車衡前出現一次車輛側傾事件3、班組安全目標完成情況制樣班無人身輕傷、無異常及以上事故，安全目標完成。化驗班無人身輕傷、無異常及以上事故，安全目標完成。收煤一班無人身輕傷、無二類障礙及以上事故，出現一次車輛側傾事件，安全目標完成。收煤二班無人身輕傷、無異常及以上事故，安全目標完成。收煤三班無人身輕傷、無二類障礙及以上事故，出現一次車輛側翻事件，安全目標完成。調推班無人身輕傷、無二類障礙及以上事故，出現一次鐵牛出軌事件，安全目標完成。（二）20xx年工作的主要內容為完成年度公司下達的安全目標，燃經部在公司的指導下，結合本部門實際情況和工作環(huán)境，著重開展了以下幾項工作：1. 規(guī)范勞保用品發(fā)放及使用管理：規(guī)范班組勞保發(fā)放登記，要求班組成員必須在勞保發(fā)放記錄上簽字確認，并在班組建設中建立記錄臺賬；現場進行對勞保用品的佩戴不定期檢查，糾正佩戴防塵面具不到位的情況。2. 加強對卸煤隊伍的安全教育，對汽車卸煤隊進行了4次安全教育，對火車卸煤隊進行了2次安全教育。3. 汽車卸煤溝撥煤機改造后，及時修訂卸煤溝搭橋處理安全措施并組織搭橋處理人員學習，確保搭橋處理人員的人身安全。4. 加強對班組的安全學習教育進行監(jiān)督，按照公司統(tǒng)一要求，督促班組組織員工學習近期的安全事故通報、事故防范措施，開展有針對性的安全討論，從而全面提高員工的事故防范和處理能力；5. 利用安全學習的機會，認真做好事故預想、危險點分析等工作，積極主動制止不安全的事件的發(fā)生。同時，不定期將安全學習活動的形式進行更新，例如在現場進行安全危險點辨識、安全預控措施問答等，通過不斷完善安全培訓手段進一步提高員工的安全生產素質；6. 針對于現場收煤工作現場環(huán)境特點，開展對鄭屯收煤點、臨時煤場等容易發(fā)生車輛側翻的地方，對參與的工作人員進行重點學習指導，避免車輛側翻及車輛側翻后造成人員受傷的情況、在卸煤溝收煤的人員，提示防止卸煤溝篦子踏空等安全事故的發(fā)生，全面提升班組的安全管理水平；7. 針對制樣工作：在設備與人身的安全上，要求設備的檢查、維護責任到人（對輥破碎機由制備1mm的人員維護，濕煤破碎機和聯(lián)合制樣機由每天第一次使用的人員維護），并在班前會上進行安全交代；對于煤樣的安全，對去威舍制樣的人員作了相關的要求和規(guī)定，制樣過程需監(jiān)督人員簽字認可，從威舍帶煤樣返回燃料經營部時，裝煤樣的箱子除原來加鎖外，還要貼封條簽日期，若不貼封條可拒接煤樣；返回路程中兩個制樣員不能單獨行動，必須一同把煤樣交到值班領導放至存查樣室的監(jiān)控范圍處并確認封條完好才能離開。8. 針對化驗工作：對于灰分、揮發(fā)分的測量人員，班前會提醒注意注意防止燙傷，對于氧氣系統(tǒng)，下班前必須檢查各閥門關閉。9. 針對工程機械管理：要求司機車輛啟動前必須進行系統(tǒng)檢查，檢查正常后方可啟動，工作前必須檢查試車。10. 充分利用好班前會和班后會向每個班組成員交代各項安全注意事項，真正落實公司、部門的各項相關安全制度杜絕違章，提高安全保障能力；11. 做好班組新進人員和轉崗學習人員的安全教育、學習，根據三級安全教育的要求，按照現場的工作實際，對相關人員進行學習考試，確保合格后方能進入現場工作；12. 對1454平臺做了進一步規(guī)劃，在條件允許時，對現場停車位進行劃線，重車排隊必須停在線內。13. 對1454平臺的揚塵治理提出治理方案，計劃在20xx年進行技改，以改變1454平臺的收煤環(huán)境，降低防止職業(yè)病發(fā)生幾率。14. 對現場安全標識進行增補：在粉塵濃度大的地方增掛“戴好防塵口罩”的提示標牌，在現場增加“禁止吸煙”標志，在旋轉機械旁邊設立“防止機械傷害”標志。15. 進行兩次大的季節(jié)性安全檢查，查出問題20余現，及時整改6項，未能完成的3項已經打報告至生技部，其余的在12月前已經整改完成。16. 審批班組安全活動記錄228次，發(fā)現問題10余次，問題集中在參加人數不對，記錄格式不正確兩個方面。人數問題出在缺席人員與實到人員之和不等于應到人員；格式問題在于：發(fā)言人名字未按規(guī)定空兩格，在總結部分未頂格。17. 在黨員活動室電腦上準備了安全視頻49個，為班組安全活動增加視頻學習資料，拓展安全學習的內容。18. 加強現場粉塵監(jiān)測，試驗班在7月份后建立煤場粉塵監(jiān)測臺賬，每月定期對收煤現場進行粉塵濃度檢測。（三）存在的問題經過一年的工作努力，燃經部安全管理水平得到了極大的改善和提高，但同時也還存在以下一些突出問題：1. 卸煤工安全意識淡薄，在卸煤時對勞動防護用品配置不規(guī)范，在雨天經常出現不帶防塵面罩情況，火車卸煤溝卸煤人員存在工作不帶安全帽現象。2. 1454平臺作業(yè)環(huán)境差，粉塵大，灑水車對地面的灑水不及時，對現場工作人員的職業(yè)健康存在威脅。3. 現場安全標識不足，對汽車駕駛員的提醒不夠，經常出現現場抽煙，隨意停車造成其他車輛難于通行，重車駛入架空平臺等情況。4. 員工的安全自覺學習還有待提高，主要體現在員工將學習只放在安全活動開展期間，缺乏主動性和積極性，學習氛圍不好；5. 在鄭屯與臨時煤場收煤時，安全風險較大，其場地不平，容易造成車輛側翻；6. 安全學習活動中，記錄不規(guī)范，存在格式不對，記錄人數與參加人數不符現象；7. 安全考核制度的還需進一步完善，考核實施的力度不夠大。二、20xx年的燃經部安全工作計劃針對存在的問題，擬在20xx年的安全工作中著重解決以下問題：1. 與各部門加強溝通，加快1454平臺的揚塵治理方案實施進度，以降低1454平臺的粉塵濃度，減小塵肺病發(fā)生幾率；2. 加大對職業(yè)病防治的宣傳力度，組織所有工作人員觀看“無助的塵肺病患者”“塵肺病物理治療呼吸運動”“不能呼吸的痛”視頻，提高工作人員的對塵肺病的防治意識，防止塵肺病在身邊發(fā)生。3. 加大安全培訓的力度，重點學習臨時煤場收煤的安全注意事項，盡可能降低在煤堆上收煤出現車輛側翻的風險，杜絕車輛側翻傷人事故；4. 充分發(fā)揮班組安全員的作用，協(xié)助班長將班組安全管理工作再上一個臺階；5. 對班組的安全管理制度進行完善，確保班組安全管理不留死角。6. 規(guī)范班組勞保用品的發(fā)放與領用，規(guī)范領用登記，規(guī)范班組建設中勞保領用登記臺賬。7. 制樣室粉塵濃度大，聯(lián)系生技部對制樣室粉塵濃度進行定期監(jiān)測。8. 配合廠安監(jiān)部完成各項上級下達的任務。20xx.12.3 第二篇：20xx年安全工作總結及20xx年工作計劃 2400字 年安全及20xx 我自20xx年x月份調入公司以來，努力學習安全業(yè)務知識，提高自身的安全管理水平，認真履行安全管理職責，健全各項安全規(guī)章制度，對照以往事故案例查找安全管理漏洞和不足，不斷自查、反省自己，不斷總結安全生產管理經驗，全身心地投入到各項安全管理工作中。下面就10以來月份開展安全工作做簡單回顧。一、20xx年度工作總結1.、修訂完善了21個安全管理制度、6個工種安全操作規(guī)程，安全事故應急救援預案和事故應急救援演練方案等，制定了安全管理辦法、進一步規(guī)范了安全管理工作。2、組織生產一線員工進行了“三級安全再教育”培訓，深入生產崗位，對生產一線員工進行一次現場培訓各崗位相關安全生產知識及危險源辨識、安全操作技能、安全防范技能等知識，進行了現場教育指導，扭轉了員工對安全生產管理工作的態(tài)度。3、狠抓了現場安全隱患的排查和整改及制度執(zhí)行力度，經常性對現場作業(yè)點進行安全檢查和隱患排查，做到了發(fā)現隱患及時提醒、及時督促整改、及時消除隱患的目的。及時查出違章違紀現象，員工不良安全行為和習慣性違章在一定程度上得到扭轉和扼制。 二、工作不足1、安全管理業(yè)務不熟，工作經驗不足。2、對現場的監(jiān)督、檢查、指導職能還存在履行不到位的現象，現場要求標準偏低。3、現場管理不到位，設備運行狀況監(jiān)督不力。4、安全管理工作責任心、責任感還有待加強和提高。5、安全管理針對性與實效性還有待于進一步改進。6、各項安全管理力度小、制度執(zhí)行不力、落實不到位，對違章違紀有心慈手軟現象，對違章員工糾正的多處罰少；導致各種違章違紀現象時有發(fā)生、屢禁不止，沒有得到有效的扼制和杜絕。三、20xx（一）、加強三級安全教育和日常的安全教育，積極開展各種形式安全活動，宣傳安全知識，營造良好的安全文化氛圍，從而達到“人人學安全，人人要安全”的目的。1、做好新進員工的一級安全教育培訓，并監(jiān)督車間、班組的二、三級安全教育培訓，確保新進員工的培訓上崗合格率達100%。2、計劃在春節(jié)前和6月份進行兩次全體員工“三級安全再教育”培訓和考試，并建立培訓、考試檔案，保證培訓合格率達100%。3、計劃在4月份、7月份生產 期間開展兩次安全生產知識及危險源辨識、安全操作技能、安全防范技能等知識現場教育指導，本著“干什么、學什么”，“缺什么、補什么”的原則，提高員工自身的安全素質，增強自我防護能力。4、經常性參加車間和班組班前、班后會，貫徹落實公司安全精神和安全管理制度，通報違章違紀現象及處罰情況，以達到員工對習慣性違章的自我約束能力和提高員工安全意識的目的。5、計劃在11月份組織一次員工消防安全教育和消防演習活動，提高員工對突發(fā)消防事件的應變能力，為防止火災事故打下基礎。 （二）、健全、完善安全生產管理制度，明確各崗位安全職責、層層落實安全生產責任制；建立各種安全管理臺帳、報表，促使安全生產管理工作向“規(guī)范化、程序化、標準化”發(fā)展。1、根據公司安全管理現狀，繼續(xù)完善安全管理制度、安全管理作業(yè)指導書、安全事故應急救援預案等，進一步規(guī)范安全生產管理工作。2、12底以前組織全員簽訂安全生產目標責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實安全生產指標，各部門、各級管理人員安全管理職責和安全生產責任制。做到“人人頭上有指標，個個崗位有職責”的安全管理氛圍。3、建立各種安全管理臺帳、報表，規(guī)范各項安全環(huán)保管理工作，強化安全生產過程管理的責任心和責任感，促使安全生產管理工作向“制度化、規(guī)范化、程序化、標準化、科學化”目標邁進。（三）、加強日常安全檢查，狠抓安全隱患的排查和整改力度。1、建立以車間檢查為主，安全科督查為輔的日常安全檢查工作制，以督查促檢查，以檢查抓自查，充分調動基層安全員和班組長的安全管理積極性。2、堅持每天至少一次對現場進行安全檢查和指導，強化安全過程管理，督促作業(yè)人員認真執(zhí)行現場作業(yè)規(guī)程及安全技術操作規(guī)程，及時查處現場存在問題，及時提醒、及時整改，最大能力地消除現場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素和工序環(huán)節(jié)管理缺陷等，促使現場作業(yè)達到規(guī)范化、標準化要求。3、堅持每周一次的安全隱患綜合排查，以“查管理、查隱患、查薄弱環(huán)節(jié)”為主題，以“防人身事故”為重點，對查出的安全隱患要求相關部門制定整改措施，認真進行整改和落實。堅決杜絕安全隱患檢查整改工作中的形式主義、走過場現象。4、根據季節(jié)和生產狀況不同及時組織相關人員進行專業(yè)檢查，及時消除各崗位的危險點和危險因素，防止意外事故的發(fā)生。（四）、加大安全生產的監(jiān)督、考核和獎懲力度，狠抓安全管理制度執(zhí)行落實情況。堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，發(fā)揚“嚴、細、實、勤、狠”的工作作風，對違章違紀現象堅決做到對事不對人，從嚴、從快、從重處理并及時通報。1、充分發(fā)揮車間安全員和班組長的安全管理作用，加大對班組長在班中的安全檢查和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核力度，發(fā)現班組長對班中人員違章違紀不制止、不處罰或多人違反同一條安全管理制度現象，對班組長處于同等處罰。徹底解決班組長在組織生產過程中“管生產不管安全、有 章不循和循章不嚴”的問題。2、在日常檢查發(fā)現各單位違章違紀現象堅決做到堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作之中，及時處罰、及時通報、曝光，并要求車間在班前會學習通報內容，以達到罰一警百、教育他人的目的。3、對于員工在工作過程中能夠主動發(fā)現安全隱患、拒絕違章指揮和冒險作業(yè)等在安全工作中作出突出貢獻的個人，及時上報領導給予獎勵