2016年上半年護(hù)理質(zhì)量分析_第1頁(yè)
2016年上半年護(hù)理質(zhì)量分析_第2頁(yè)
2016年上半年護(hù)理質(zhì)量分析_第3頁(yè)
2016年上半年護(hù)理質(zhì)量分析_第4頁(yè)
2016年上半年護(hù)理質(zhì)量分析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2017年上半年護(hù)理質(zhì)量分析 內(nèi)二科 2017年07月,目 錄,一、上半年護(hù)理質(zhì)控情況,(一)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),第一季度,護(hù)士質(zhì)控意識(shí)不強(qiáng),質(zhì)控內(nèi)容很少,分析原因及整改措施沒(méi)有針對(duì)性,效果追蹤不到位,一級(jí)質(zhì)控流于形式,檢查扣分隨意性大,未嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,質(zhì)控人員對(duì)合格率算法不正確,經(jīng)過(guò)護(hù)理部檢查督導(dǎo),6月份檢查各質(zhì)控記錄開(kāi)展較好,且原因分析較到位,并有整改及追蹤評(píng)價(jià),體現(xiàn)各層級(jí)護(hù)士質(zhì)控意識(shí)逐步加強(qiáng),質(zhì)控項(xiàng)目也能體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。,(二)責(zé)任制整體護(hù)理,實(shí)施“以患者為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理,科室護(hù)理人員有分組及分管床位,但沒(méi)有完全實(shí)行治療護(hù)理責(zé)任大包干,仍體現(xiàn)功能制護(hù)理模式。,(二)責(zé)任制整體護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理:基礎(chǔ)護(hù)理落有待提高,個(gè)別床單位不整潔,病人皮膚、口腔清潔有味異味,但對(duì)防壓瘡護(hù)理相對(duì)到位,半年內(nèi)無(wú)院內(nèi)壓瘡發(fā)生,但晚夜班對(duì)患者的皮膚管理仍需加強(qiáng),表現(xiàn)為交接班時(shí)偶有患者皮膚有壓紅。對(duì)病情、治療等了解程度:部分責(zé)任護(hù)士不熟悉所管床患者病情、心理、治療、護(hù)理等,沒(méi)能按護(hù)理常規(guī)實(shí)施專(zhuān)科護(hù)理及給予健康宣教、康復(fù)指導(dǎo)等。,(三)護(hù)理安全管理,查對(duì)制度執(zhí)行情況存在問(wèn)題:醫(yī)囑執(zhí)行單簽名漏項(xiàng),操作前無(wú)核對(duì)患者手腕帶信息,操作前中后無(wú)查對(duì),輸液時(shí)無(wú)同時(shí)核對(duì)患者身份、瓶簽、輸液卡,輸血無(wú)執(zhí)行床邊雙人核對(duì),同學(xué)查對(duì)未進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,新進(jìn)護(hù)士查對(duì)時(shí)不仔細(xì)等。經(jīng)過(guò)督導(dǎo)檢查,科室整改落實(shí),查對(duì)制度落實(shí)合格率逐月上升。,查對(duì)制度執(zhí)行情況,:,(三)護(hù)理安全管理,跌倒/墜床、壓瘡管理:護(hù)士對(duì)患者安全管理意識(shí)較強(qiáng),但措施及宣教有待提高,患者雖然掛了防跌倒標(biāo)識(shí),但不能按跌倒十知道一一進(jìn)行講解及指導(dǎo),未進(jìn)行跌倒嚴(yán)重后果教育,病人依從性不夠。,1-6月患者跌倒、墜床情況,(三)護(hù)理安全管理,急救車(chē)物品管理:2月甘露醇結(jié)晶,3月尼可剎米04月過(guò)期未及時(shí)更換。,(四)護(hù)理文書(shū)質(zhì)量,歸檔病歷:1、 速尿靜推無(wú)記錄2、加壓吸氧護(hù)理記錄流量為2L/分,(四)護(hù)理文書(shū)質(zhì)量,運(yùn)行病歷:1、體溫單:(1)漏項(xiàng):漏填輸液量、尿量等;體溫單翻頁(yè)無(wú)血壓、體重及身高(2)漏測(cè)高熱病人三天體溫,(四)護(hù)理文書(shū)質(zhì)量,運(yùn)行病歷:2. 護(hù)理記錄單:(1)高危評(píng)分與病情不符(2)主動(dòng)觀(guān)察意識(shí)不強(qiáng),無(wú)醫(yī)囑的病情觀(guān)察沒(méi)有連續(xù)性,無(wú)動(dòng)態(tài)觀(guān)察病情變化,如留置胃管期間無(wú)觀(guān)察記錄胃管情況;(3)記錄復(fù)制粘貼,不能體現(xiàn)患者真實(shí)病情(4)對(duì)一些特殊的病情或情況描述不清 護(hù)理記錄缺乏專(zhuān)科內(nèi)涵,加強(qiáng)護(hù)理常規(guī)及專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn),二、患者滿(mǎn)意度調(diào)查,2016年上半年患者綜合滿(mǎn)意率(院方調(diào)查)(%),患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度分析,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)指標(biāo):患者滿(mǎn)意度95%患者滿(mǎn)意度第一季度未符合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)要求,影響患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)滿(mǎn)意度原因分析圖,環(huán)境,人,設(shè)備,方法,空調(diào)、電視、床壞,衛(wèi)生差、蚊子多,床位不足加床,無(wú)地方晾衣服,技術(shù)差、態(tài)度不好,護(hù)士,接水慢,巡視少,無(wú)耐心,無(wú)愛(ài)心,無(wú)解析,無(wú)宣教,蟑螂多,無(wú)床簾,無(wú)保護(hù)隱私,流程復(fù)雜、排隊(duì)久,出院手續(xù)復(fù)雜,功能制護(hù)理,滿(mǎn)意度,整改措施,強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí) ;規(guī)范醫(yī)囑錄入,嚴(yán)格認(rèn)真核對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑,確保每天收費(fèi)準(zhǔn)確性;完善基礎(chǔ)設(shè)施,增設(shè)護(hù)理設(shè)備(如床邊工作護(hù)理車(chē)),為護(hù)士、患者提供方便;加強(qiáng)環(huán)境管理,做好清潔衛(wèi)生監(jiān)督,做好除四害工作。,三、護(hù)理不良事件,2016年上半年護(hù)理不良事件 2例,對(duì)兩例不良事件,科室已進(jìn)行根因分析,希嚴(yán)格執(zhí)行整改措施,杜絕再次發(fā)生。,職業(yè)暴露 0例職業(yè)暴露0例,2016年發(fā)生2例,證明整改措施有效,護(hù)理操作技能培訓(xùn)考核(每月度一次),1、護(hù)理部集中培訓(xùn)、科室由培訓(xùn)師再對(duì)護(hù)理 人員進(jìn)行培訓(xùn)2、護(hù)理部進(jìn)行抽考、每科室對(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)行考核。3、考核不合格者重新培訓(xùn)考核,并按醫(yī)院及獎(jiǎng)懲方案處理。,護(hù)理技能操作考核情況,院方理論考試,說(shuō)明:不合格人員經(jīng)補(bǔ)考合格整改措施:科室加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),每日進(jìn)行晨提問(wèn),每月進(jìn)行知識(shí)講座,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高理論知識(shí)水平。,各項(xiàng)指標(biāo)完成情況:,基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%; 特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率100%; 搶救物品管理合格率100%; 消毒隔離合格率100%; 護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率100%; 護(hù)理工作滿(mǎn)意度85% 護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%; 護(hù)理人員考試合格率100%; 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%; 一人一針一管一滅執(zhí)行率100%; 護(hù)理事故發(fā)生率0; 年褥瘡發(fā)生率0。,五、下半年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論