培訓機構(gòu)教師聘用合同

1 XXXXXX 教育培訓中心教育培訓中心 勞動合同勞動合同 甲方 XXX 教育培訓中心 地址 乙方 性別 居民身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地 聯(lián)系電話 郵編 XXX 教育培訓中心 以下簡稱甲方 現(xiàn)聘用 以下簡稱乙方 為單位 員工 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各 項規(guī)章制度 遵循平等自愿 協(xié)商一致的原則 甲 乙雙方簽訂本勞動合同 一 合同期限一 合同期限 1 1 有效期 本合同的有效期為 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 勞動合同期滿前三個月 經(jīng)雙方協(xié)商同意 可以續(xù)簽勞動合同 1 2 試用期 試用期 個月 自 年 月 日起至 年 月 日止 二 工作內(nèi)容二 工作內(nèi)容 2 1 甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向 聘用乙方 部門工作 擔任 崗位 2 2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn) 可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位 并相應(yīng)調(diào) 整工資及福利待遇 乙方同意服從 2 3 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求 完成規(guī)定的數(shù)量 質(zhì)量指標 和各項工作任務(wù) 三 勞動保護和勞動條件三 勞動保護和勞動條件 2 3 1 工作時間 甲方實行每周工作制 如有特殊情況 可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整 乙方享有國家規(guī) 定的法定節(jié)假日 婚假 喪假 產(chǎn)假等假期 3 2 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境 保證乙方在人身安全及人體不受 危害的環(huán)境條件下工作 四 勞動報酬和福利待遇四 勞動報酬和福利待遇 4 1 工資報酬 1 甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元 試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的 乙方月工資報酬為 崗位工資為 元 2 乙方工作崗位發(fā)生變化時 甲方實行變崗變薪辦法 甲方的發(fā)薪日期為每月的 15 日 3 繳納個人所得稅是乙方的義務(wù) 甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳 4 2 甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險 五 勞動紀律五 勞動紀律 5 1 乙方應(yīng)遵守國家的法律 法規(guī) 5 2 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度 遵守甲方規(guī)定的工作程序 保守甲方 的商業(yè)秘密 維護甲方的利益和聲譽 愛護甲方的財產(chǎn) 遵守職業(yè)道德 提高敬業(yè)精神和職 業(yè)技能 5 3 乙方如違反甲方的規(guī)章制度 勞動紀律 甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰 5 4 乙方因違反甲方管理制度而被開除 除名或觸犯國家法律 被判刑 勞教 拘留的 本 合同自動解除 5 5 乙方在為甲方服務(wù)期間 嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位 做任何形式未 經(jīng)甲方批準的兼職工作 六 勞動合同的變更 解除 和終止六 勞動合同的變更 解除 和終止 6 1 勞動合同簽訂后 合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù) 任何一方不得擅自變更合同 確需變更時 雙方應(yīng)協(xié)商一致 簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同 雙方未達成一致意見的 按 6 3 或 6 5 條款規(guī)定執(zhí)行 6 2 乙方有下列情形之一的 甲方可以隨時解除勞動合同 1 在試用期間 被證明不符合錄用條件的 2 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 3 嚴重失職 營私舞弊 對甲方利益造成損害的 3 4 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的 5 法律 法規(guī)規(guī)定的其它情形 6 3 有下列情況之一的 甲方可以提前告知并解除勞動合同 1 乙方患病或非因工負傷 醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點 被甲方認為不能從事原工作 也不能從事由甲方另行安排的工作 2 乙方不能勝任工作 經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位 仍不能勝任工作的 3 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 如部門或崗位撤消 致使原勞動合同 無法履行 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的 6 4 乙方有以下情形之一 甲方不得解除本合同 但違反公司規(guī)章制度和符合本合同 6 3 條 款的除外 1 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 2 乙方因工負傷或患有職業(yè)病 在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療 療養(yǎng)的 3 實行計劃生育的乙方 指女性 在孕期 產(chǎn)期 哺乳期內(nèi)的 4 法律 法規(guī)規(guī)定的其它情形 6 5 乙方要求解除勞動合同 須提前九十日書面通知甲方 在獲取甲方書面同意后 辦理完 辭職手續(xù)后方可離職 否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約 6 6 有下列情形之一 乙方可以隨時通知甲方解除本合同 1 在試用期內(nèi)的 2 甲方以暴力 威脅 監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 6 7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時 勞動合同即自行終止 七 七 違約 賠償責任違約 賠償責任 7 1 甲方違反 勞動法 及本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責任 并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙 方的經(jīng)濟損失 7 2 乙方違反 勞動法 及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責任 并按國家和當?shù)?有關(guān)規(guī)定 本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失 7 3 其他賠償 1 如果乙方在合同期內(nèi) 由甲方出資進修 含境內(nèi) 外實習培訓 需要延長服務(wù)期的 由 甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議 如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓 乙方因個人情況被辭退或自 行離職 甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利 甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的 乙方為 甲方服務(wù)時間不到兩年 必須全額賠償 4 2 乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品 出游 福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行 7 4 雙方約定違約金額為兩萬元 八 其它 八 其它 9 1 本合同一式兩份 甲乙雙方各執(zhí)一份 在甲乙雙方簽字或蓋章后生效 兩份合同具有同 等法律效力 9 2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊 相關(guān)規(guī)章制度約定為準 9 3 勞動合同的附件是合同的組成部分 具有同等法律效力 9 4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度 以及正在生效的各項 規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合